技師用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要特定技能的技師為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容：乙方作為[具體工種]技師，為甲方提供[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]服務(wù)。具體包括但不限于[列舉一些關(guān)鍵的工作任務(wù)或職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)，如甲方公司所在地、特定項(xiàng)目工作地點(diǎn)等]。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。根據(jù)工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。向乙方告知工作中的安全注意事項(xiàng)，并提供必要的安全防護(hù)用品。根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。對甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在工作期間，因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正和彌補(bǔ)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為人民幣元。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉一些福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。但因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方休假應(yīng)提前[請假期限]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.職業(yè)危害防護(hù)：對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)的防護(hù)知識(shí)和注意事項(xiàng)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因，要求變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。其他因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容的。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前[通知期限]通知對方：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。如因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為補(bǔ)償。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供相關(guān)待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的賠償金、違約金等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，按照違約行為給對方造成的影響和商業(yè)機(jī)會(huì)損失等進(jìn)行合理估算賠償。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十