公益崗解聘協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方從事公益崗位工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除雙方之間的勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于年月日與甲方簽訂公益崗位勞動合同，在甲方[具體崗位名稱]崗位工作?，F(xiàn)因[解聘原因，如公益崗位期限屆滿、工作任務(wù)完成、乙方自身原因等]，雙方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如協(xié)助社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，包括定期清理街道垃圾、維護(hù)公共區(qū)域綠化等；或者協(xié)助民政部門進(jìn)行困難群眾信息收集與整理，為困難家庭申請救助提供數(shù)據(jù)支持等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動關(guān)系。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬及福利待遇。在解除勞動關(guān)系前，為乙方提供必要的工作交接指導(dǎo)和協(xié)助，確保工作順利過渡。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，出具解除勞動關(guān)系證明等文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)在解除勞動關(guān)系前，查閱和復(fù)制與本人工作相關(guān)的文件、資料等。2.義務(wù)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在解除勞動關(guān)系前，妥善做好工作交接，將工作資料、工作進(jìn)度、未完成事項(xiàng)等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交接。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，如每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方在工作期間實(shí)際出勤天數(shù)為天，甲方已支付乙方工資至年月日，共計(jì)元。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納了[具體社會保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]。乙方在甲方工作期間，享受了[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。3.離職結(jié)算雙方同意，在本協(xié)議生效后個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付乙方剩余未結(jié)算的工資及福利待遇共計(jì)元。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。五、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。2.交接內(nèi)容工作資料交接：包括但不限于工作文件、檔案、記錄、報(bào)表、電子數(shù)據(jù)等。工作進(jìn)度交接：向甲方指定人員詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、已完成的工作成果、未完成的工作任務(wù)及下一步工作計(jì)劃。工作設(shè)備及工具交接：將甲方提供的工作設(shè)備、工具等完好無損地歸還甲方，并進(jìn)行相應(yīng)的登記和確認(rèn)?？蛻艏皹I(yè)務(wù)關(guān)系交接：如有涉及客戶或業(yè)務(wù)關(guān)系的，向甲方指定人員介紹相關(guān)情況，并協(xié)助甲方做好后續(xù)溝通和銜接工作。3.交接監(jiān)督甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程，確保交接工作的順利進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求進(jìn)行交接或交接不清的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至交接工作符合要求為止。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、內(nèi)部管理制度等。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或辦理離職手續(xù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金元。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)、泄露甲方保密信息或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金元。如乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩