公益崗協(xié)議書(shū)范本甲方：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為從事公益事業(yè)的單位，為了更好地履行公益職能，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任公益崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公益崗位工作中的權(quán)利義務(wù)，確保公益崗位工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。二、公益崗位具體描述1.崗位名稱：[具體公益崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行[具體崗位職責(zé)描述]，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助甲方開(kāi)展[相關(guān)公益活動(dòng)或項(xiàng)目名稱]，包括但不限于[列舉具體協(xié)助工作內(nèi)容]。負(fù)責(zé)與[相關(guān)部門(mén)、群體或個(gè)人]進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，確保工作的順利推進(jìn)。3.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]三、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)公益事業(yè)發(fā)展需要和工作實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)或提起訴訟。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度為[X]%。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]。六、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)，但因公益工作需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報(bào)酬或調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方在本單位連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。年休假期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，乙方不享受工資福利待遇。七、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用由甲方代扣代繳。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)公益崗位工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲方鼓勵(lì)乙方自主學(xué)習(xí)和自我提升，對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得突出成績(jī)的乙方，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。九、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、技術(shù)資料、工作流程、管理制度等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查該侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。4.本保密條款的有效期為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在工作過(guò)程中產(chǎn)生的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十一、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議的其他條款的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。4.協(xié)議解除應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查該違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.雙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴