獎(jiǎng)勵(lì)分紅協(xié)議書(shū)甲方（公司方）：公司名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，在工作中表現(xiàn)出色，為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方獎(jiǎng)勵(lì)分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.獎(jiǎng)勵(lì)分紅：指甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，從公司年度凈利潤(rùn)中提取一定比例的資金作為對(duì)乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.年度凈利潤(rùn)：指甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，扣除所有成本、費(fèi)用、稅金等支出后的剩余利潤(rùn)，以經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)分紅的條件與計(jì)算方式（一）獎(jiǎng)勵(lì)分紅的條件1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，需全職在甲方工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。2.乙方需完成甲方制定的年度工作目標(biāo)和任務(wù)，具體工作目標(biāo)和任務(wù)以雙方另行簽訂的《年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》為準(zhǔn)。3.甲方在該會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)盈利，即年度凈利潤(rùn)為正數(shù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)分紅的計(jì)算方式1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效、工作年限等因素，確定乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅系數(shù)為[X]。2.獎(jiǎng)勵(lì)分紅金額=年度凈利潤(rùn)×獎(jiǎng)勵(lì)分紅提取比例×乙方獎(jiǎng)勵(lì)分紅系數(shù)。3.獎(jiǎng)勵(lì)分紅提取比例由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，在每年年初確定，并以書(shū)面形式通知乙方。三、獎(jiǎng)勵(lì)分紅的支付1.甲方應(yīng)在每年的[具體日期]前，完成上一會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并確定乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅金額。2.甲方應(yīng)在確定乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅金額后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將獎(jiǎng)勵(lì)分紅金額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方應(yīng)在收到獎(jiǎng)勵(lì)分紅金額后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)書(shū)。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)分紅提取比例和乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅系數(shù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未完成工作目標(biāo)和任務(wù)，甲方有權(quán)減少或取消乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)分紅。向乙方提供公司的年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和相關(guān)財(cái)務(wù)信息，以便乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作目標(biāo)和任務(wù)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得獎(jiǎng)勵(lì)分紅。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)信息，但應(yīng)遵守公司的保密制度。有權(quán)對(duì)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅政策和計(jì)算方式提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說(shuō)明。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)和任務(wù)。保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。不得在本協(xié)議有效期內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任如乙方未完成工作目標(biāo)和任務(wù)，甲方有權(quán)減少或取消乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。如乙方違反本協(xié)議的保密條款或其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并無(wú)需支付乙方獎(jiǎng)勵(lì)分紅。如甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并按照本協(xié)議的約定支付乙方已產(chǎn)生的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)