2025年樂(lè)陵社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的工作方法？A.個(gè)案會(huì)談B.家庭治療C.小組工作D.社區(qū)服務(wù)答案：D3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的能力和資源C.服務(wù)對(duì)象的依賴性D.服務(wù)對(duì)象的錯(cuò)誤行為答案：B4.社區(qū)工作方法中，哪一項(xiàng)不是常用的策略？A.組織動(dòng)員B.政策倡導(dǎo)C.個(gè)案干預(yù)D.資源整合答案：C5.社會(huì)工作倫理守則中，哪一項(xiàng)不是對(duì)社工的基本要求？A.保密B.公正C.自私D.責(zé)任答案：C6.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是小組工作的目標(biāo)？A.促進(jìn)成員成長(zhǎng)B.解決社會(huì)問(wèn)題C.增強(qiáng)社會(huì)支持D.提高行政效率答案：D7.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.個(gè)體與環(huán)境的關(guān)系B.個(gè)體內(nèi)部的沖突C.社會(huì)結(jié)構(gòu)的不平等D.政治權(quán)力的運(yùn)作答案：A8.社會(huì)工作中的“反歧視”原則主要針對(duì)的是什么？A.經(jīng)濟(jì)歧視B.種族歧視C.性別歧視D.年齡歧視答案：B9.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指什么？A.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感B.剝奪服務(wù)對(duì)象的權(quán)力C.增加社工的權(quán)力D.減少服務(wù)對(duì)象的依賴答案：A10.社會(huì)工作中的“文化能力”是指什么？A.對(duì)不同文化的了解和尊重B.掌握多種語(yǔ)言的能力C.高度的溝通技巧D.強(qiáng)大的行政能力答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括哪些？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.人權(quán)E.文化能力答案：A,B,C,D,E2.個(gè)案工作的主要方法有哪些？A.個(gè)案會(huì)談B.家庭治療C.支持小組D.個(gè)案記錄E.社區(qū)服務(wù)答案：A,B,D3.社區(qū)工作的目標(biāo)包括哪些？A.促進(jìn)社區(qū)參與B.解決社區(qū)問(wèn)題C.增強(qiáng)社區(qū)能力D.提高政府效率E.增進(jìn)社區(qū)和諧答案：A,B,C,E4.社會(huì)工作倫理守則的主要內(nèi)容有哪些？A.保密B.公正C.責(zé)任D.能力E.自私答案：A,B,C,D5.小組工作的主要目標(biāo)有哪些？A.促進(jìn)成員成長(zhǎng)B.解決社會(huì)問(wèn)題C.增強(qiáng)社會(huì)支持D.提高行政效率E.增進(jìn)團(tuán)體動(dòng)力答案：A,B,C,E6.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”包括哪些要素？A.個(gè)體B.家庭C.社區(qū)D.文化E.政府政策答案：A,B,C,D,E7.社會(huì)工作中的“反歧視”原則包括哪些方面？A.經(jīng)濟(jì)歧視B.種族歧視C.性別歧視D.年齡歧視E.身體歧視答案：B,C,D,E8.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”方法有哪些？A.增強(qiáng)自我效能感B.提供資源支持C.促進(jìn)參與決策D.減少依賴E.增加權(quán)力答案：A,B,C,D9.社會(huì)工作中的“文化能力”包括哪些方面？A.對(duì)不同文化的了解B.尊重文化差異C.掌握多種語(yǔ)言D.跨文化溝通E.文化敏感答案：A,B,D,E10.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”包括哪些內(nèi)容？A.識(shí)別優(yōu)勢(shì)資源B.增強(qiáng)能力C.利用現(xiàn)有資源D.促進(jìn)成長(zhǎng)E.關(guān)注不足答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作是純文科性質(zhì)的專業(yè)，不需要科學(xué)方法。答案：錯(cuò)誤2.個(gè)案工作主要針對(duì)個(gè)人問(wèn)題，不涉及家庭和社區(qū)。答案：錯(cuò)誤3.社區(qū)工作的主要目標(biāo)是提高政府行政效率。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作倫理守則中，自私是一項(xiàng)基本要求。答案：錯(cuò)誤5.小組工作的主要方法是小組討論。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”只關(guān)注個(gè)體與環(huán)境的關(guān)系。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的“反歧視”原則只針對(duì)種族歧視。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指增加服務(wù)對(duì)象的權(quán)力。答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指掌握多種語(yǔ)言。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀。答案：社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人權(quán)、文化能力。這些價(jià)值觀指導(dǎo)社工在服務(wù)過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公義，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，并尊重不同文化背景的服務(wù)對(duì)象。2.簡(jiǎn)述個(gè)案工作的主要方法。答案：個(gè)案工作的主要方法包括個(gè)案會(huì)談、家庭治療和個(gè)案記錄。個(gè)案會(huì)談是社工與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一的溝通，了解其需求和問(wèn)題；家庭治療是通過(guò)家庭會(huì)議解決家庭內(nèi)部的問(wèn)題；個(gè)案記錄是記錄服務(wù)過(guò)程和結(jié)果，以便評(píng)估和改進(jìn)服務(wù)。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的主要目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括促進(jìn)社區(qū)參與、解決社區(qū)問(wèn)題、增強(qiáng)社區(qū)能力和增進(jìn)社區(qū)和諧。通過(guò)組織社區(qū)活動(dòng)、動(dòng)員居民參與，解決社區(qū)面臨的問(wèn)題，增強(qiáng)社區(qū)的自助能力，并促進(jìn)社區(qū)內(nèi)部的和諧關(guān)系。4.簡(jiǎn)述小組工作的主要目標(biāo)。答案：小組工作的主要目標(biāo)包括促進(jìn)成員成長(zhǎng)、解決社會(huì)問(wèn)題、增強(qiáng)社會(huì)支持和增進(jìn)團(tuán)體動(dòng)力。通過(guò)小組活動(dòng)，幫助成員認(rèn)識(shí)自我，增強(qiáng)能力，解決共同面臨的問(wèn)題，并提供相互支持，增強(qiáng)團(tuán)體內(nèi)部的互動(dòng)和合作。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性。答案：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的能力和資源，而不是僅僅關(guān)注其不足和缺陷。這種視角能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，促進(jìn)其成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)識(shí)別和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)資源，社工可以更好地幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，提高其生活質(zhì)量。此外，優(yōu)勢(shì)視角還能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)參與，增強(qiáng)其社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。2.討論社會(huì)工作中的“文化能力”的重要性。答案：社會(huì)工作中的“文化能力”是指對(duì)不同文化的了解和尊重，以及跨文化溝通的能力。在多元文化社會(huì)中，社工需要具備文化敏感，尊重不同文化背景的服務(wù)對(duì)象，避免文化偏見(jiàn)和歧視。通過(guò)了解不同文化的價(jià)值觀和行為規(guī)范，社工可以更好地提供服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的滿意度和參與度。此外，文化能力還能夠幫助社工更好地理解和解決文化相關(guān)的問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公義和和諧。3.討論社會(huì)工作中的“反歧視”原則的重要性。答案：社會(huì)工作中的“反歧視”原則強(qiáng)調(diào)尊重每個(gè)人的尊嚴(yán)和權(quán)利，反對(duì)任何形式的歧視。這種原則能夠幫助服務(wù)對(duì)象擺脫歧視和偏見(jiàn)，增強(qiáng)其自我認(rèn)同和自尊。通過(guò)倡導(dǎo)社會(huì)公義，社工可以促進(jìn)社會(huì)公平和正義，減少社會(huì)不平等。此外，反歧視原則還能夠幫助服務(wù)對(duì)象獲得平等的機(jī)會(huì)和資源，提高其生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧。4.討論社會(huì)工作中的“賦權(quán)”方法的重要性。答案：社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，提高其能力和資源，減少其依賴。通過(guò)