版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年度合規(guī)管理能力提升培訓(xùn)試卷及答案一、單項選擇題(每題1分,共20分。每題只有一個正確答案,請將正確選項的字母填在括號內(nèi))1.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(2022年國資委令第42號),企業(yè)合規(guī)管理的第一責(zé)任主體是()。A.董事會B.合規(guī)管理部門C.經(jīng)理層D.企業(yè)本身答案:D2.2025年3月1日起施行的《公司法(修訂草案三審稿)》新增“合規(guī)治理”專章,首次將合規(guī)義務(wù)上升為()。A.道德義務(wù)B.法定義務(wù)C.自律義務(wù)D.社會責(zé)任答案:B3.某央企境外子公司因違反美國FCPA被處以2億美元罰金,根據(jù)《中央企業(yè)境外合規(guī)經(jīng)營指引》,總部應(yīng)在知悉違規(guī)后()內(nèi)向國資委書面報告。A.12小時B.24小時C.48小時D.72小時答案:B4.下列哪一項不屬于ISO37301:2021合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)中提出的“三道防線”模型角色()。A.業(yè)務(wù)部門B.合規(guī)職能C.內(nèi)部審計D.外部律師答案:D5.2024年12月,國家市場監(jiān)管總局對某平臺企業(yè)開出“數(shù)據(jù)殺熟”頂格罰單,其處罰依據(jù)主要援引()。A.反壟斷法第22條B.個人信息保護(hù)法第24條C.價格法第14條D.電子商務(wù)法第18條答案:B6.根據(jù)《證券期貨業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》,證券公司應(yīng)在()之前完成2025年度合規(guī)管理有效性評估并向證監(jiān)局報備。A.3月31日B.4月30日C.5月31日D.6月30日答案:B7.2025年5月,某銀行因未對AI催收模型進(jìn)行合規(guī)審查,被銀保監(jiān)會認(rèn)定為“模型風(fēng)險”案件,其違規(guī)性質(zhì)屬于()。A.信用風(fēng)險B.操作風(fēng)險C.合規(guī)風(fēng)險D.市場風(fēng)險答案:C8.下列關(guān)于“合規(guī)文化”描述正確的是()。A.合規(guī)文化可通過一次培訓(xùn)快速形成B.合規(guī)文化僅對高管有約束力C.合規(guī)文化需要嵌入績效考核與激勵D.合規(guī)文化無需與企業(yè)文化融合答案:C9.2025年1月,國務(wù)院國資委發(fā)布《合規(guī)管理強(qiáng)化年工作清單》,要求央企在年內(nèi)實現(xiàn)合規(guī)管理“三張清單”覆蓋率100%,其中不包括()。A.風(fēng)險識別清單B.崗位合規(guī)職責(zé)清單C.業(yè)務(wù)流程管控清單D.供應(yīng)商黑名單清單答案:D10.某企業(yè)在德國設(shè)立工廠,依據(jù)《德國供應(yīng)鏈盡職調(diào)查法》(LkSG),2025年起須建立涵蓋()級供應(yīng)商的盡職調(diào)查程序。A.1級B.2級C.3級D.全鏈條答案:B11.2025年7月,國家網(wǎng)信辦對某生成式AI產(chǎn)品作出“暫停算法備案”決定,其直接觸發(fā)條款為()。A.算法推薦管理規(guī)定第20條B.生成式AI管理辦法第11條C.數(shù)據(jù)安全法第36條D.網(wǎng)絡(luò)安全法第65條答案:B12.下列哪項不屬于合規(guī)審計的“五大要素”()。A.審計目標(biāo)B.審計證據(jù)C.審計假設(shè)D.審計結(jié)論答案:C13.2025年4月,財政部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財會監(jiān)督工作的意見》,將會計師事務(wù)所納入“國家財會監(jiān)督體系”的()。A.第一梯隊B.第二梯隊C.第三梯隊D.觀察梯隊答案:A14.2025年6月,某上市公司獨立董事因未對ESG報告異議簽字,被上交所通報批評,其違規(guī)依據(jù)為()。A.上市規(guī)則第3.1.4條B.上市規(guī)則第3.2.2條C.獨立董事備案辦法第5條D.ESG披露指引第8條答案:B15.2025年8月,國務(wù)院發(fā)布《公平競爭審查條例(征求意見稿)》,首次將()納入審查對象。A.地方政府規(guī)章B.國資委文件C.行業(yè)協(xié)會章程D.企業(yè)內(nèi)部制度答案:C16.2025年9月,某央企在墨西哥中標(biāo)風(fēng)電項目,根據(jù)OECD《反賄賂公約》及墨西哥《聯(lián)邦反腐敗法》,下列禮品申報門檻為()美元以上須備案。A.50B.100C.150D.200答案:B17.2025年10月,國家能源局對某央企未批先建海上風(fēng)電項目開出停工令,其合規(guī)風(fēng)險屬于()。A.戰(zhàn)略風(fēng)險B.法律風(fēng)險C.聲譽(yù)風(fēng)險D.財務(wù)風(fēng)險答案:B18.2025年11月,某券商因研報“夸大AI芯片性能”被認(rèn)定為誤導(dǎo)性陳述,其歸責(zé)原則適用()。A.過錯推定B.無過錯責(zé)任C.過錯責(zé)任D.嚴(yán)格責(zé)任答案:A19.2025年12月,全國人大常委會通過《刑法修正案(十二)》,將“非法披露ESG重要信息”納入()犯罪。A.欺詐發(fā)行證券罪B.違規(guī)披露重要信息罪C.操縱市場罪D.內(nèi)幕交易罪答案:B20.2025年12月,某企業(yè)首次建立合規(guī)管理體系并通過ISO37301認(rèn)證,其認(rèn)證有效期為()。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C二、多項選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)21.下列哪些情形構(gòu)成“實質(zhì)性合規(guī)風(fēng)險”()。A.境外項目未做FCPA盡調(diào)B.高管個人行賄被刑拘C.員工未按時提交差旅發(fā)票D.環(huán)保設(shè)施未驗收即投產(chǎn)答案:A、B、D22.2025年3月,國務(wù)院國資委發(fā)布《合規(guī)管理強(qiáng)化年》指標(biāo)體系中,屬于“一票否決”項的有()。A.重大合規(guī)事件隱瞞不報B.合規(guī)管理崗位空缺超6個月C.未建立合規(guī)舉報通道D.未按時提交年度合規(guī)報告答案:A、B23.依據(jù)《個人信息保護(hù)法》,處理敏感個人信息應(yīng)滿足的法定條件包括()。A.取得單獨同意B.告知處理必要性C.進(jìn)行個人信息保護(hù)影響評估D.向省級以上網(wǎng)信部門備案答案:A、B、C24.2025年5月,某銀行因“AI換臉”欺詐導(dǎo)致客戶資金損失,其合規(guī)整改措施應(yīng)包括()。A.升級人臉識別算法B.建立AI模型合規(guī)評審委員會C.向人民銀行提交風(fēng)險事件報告D.對受損客戶先行賠付答案:A、B、C、D25.下列屬于《反壟斷法(2025修訂)》新增的“軸輻協(xié)議”特征的有()。A.縱向關(guān)系中達(dá)成橫向合意B.利用算法協(xié)調(diào)價格C.通過數(shù)據(jù)共享排除限制競爭D.行業(yè)協(xié)會組織價格聯(lián)盟答案:A、B、C26.2025年7月,某醫(yī)藥企業(yè)因“帶金銷售”被財政部處罰,其合規(guī)管理缺陷表現(xiàn)為()。A.未建立禮品招待審批系統(tǒng)B.銷售費用列支不真實C.未對經(jīng)銷商進(jìn)行合規(guī)盡調(diào)D.內(nèi)審未覆蓋CSO公司答案:A、B、C、D27.2025年9月,某上市公司董事會審議關(guān)聯(lián)交易時,合規(guī)部門應(yīng)重點核查()。A.定價公允性B.決策程序合規(guī)性C.信息披露完整性D.是否屬于重大資產(chǎn)重組答案:A、B、C28.2025年10月,某央企在印尼投資鎳礦,根據(jù)OECD《負(fù)責(zé)任商業(yè)行為盡責(zé)管理指南》,應(yīng)實施()。A.環(huán)境盡責(zé)B.人權(quán)盡責(zé)C.稅務(wù)盡責(zé)D.供應(yīng)鏈盡責(zé)答案:A、B、D29.2025年11月,某券商因研報引用未公開數(shù)據(jù)被認(rèn)定為“搶跑”,其合規(guī)管控薄弱環(huán)節(jié)包括()。A.跨墻管理失效B.研報發(fā)布審批流于形式C.合規(guī)系統(tǒng)未與Wind終端對接D.分析師未簽署靜默期承諾答案:A、B、D30.2025年12月,某企業(yè)建立“合規(guī)管理信息系統(tǒng)”,應(yīng)具備的功能有()。A.法律法規(guī)庫動態(tài)更新B.風(fēng)險事件在線上報C.合同智能審查D.合規(guī)培訓(xùn)學(xué)時自動統(tǒng)計答案:A、B、C、D三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)31.2025年1月起,所有央企必須設(shè)立首席合規(guī)官,并由董事長兼任。()答案:×32.2025年修訂的《證券法》將“合規(guī)有效性”作為券商分類評價加分項。()答案:√33.依據(jù)《數(shù)據(jù)出境安全評估辦法》,個人信息出境1萬人以下無需評估。()答案:×34.2025年7月,國家市場監(jiān)管總局明確“二選一”行為可適用反壟斷法第17條“限定交易”條款。()答案:√35.2025年10月,全國人大常委會首次將“碳排放數(shù)據(jù)造假”納入刑法修正案。()答案:√36.2025年12月,某企業(yè)通過ISO37301認(rèn)證后可免除監(jiān)管部門現(xiàn)場檢查。()答案:×37.2025年11月,國務(wù)院發(fā)布《外資準(zhǔn)入負(fù)面清單(2025版)》,取消新能源汽車整車制造外資股比限制。()答案:√38.2025年9月,某央企因未建立合規(guī)管理“三張清單”被國資委降為B類企業(yè)。()答案:√39.2025年8月,證監(jiān)會發(fā)布《上市公司ESG披露指引》,采取“不披露就解釋”原則。()答案:√40.2025年12月,某企業(yè)合規(guī)審計報告無需向董事會審計委員會備案。()答案:×四、簡答題(每題10分,共30分)41.結(jié)合2025年最新監(jiān)管動態(tài),闡述“生成式AI合規(guī)治理”應(yīng)重點關(guān)注的三類風(fēng)險及對應(yīng)管控措施。答案:(1)數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險:訓(xùn)練數(shù)據(jù)來源需合法,建立數(shù)據(jù)溯源臺賬,對敏感數(shù)據(jù)脫敏并開展個人信息保護(hù)影響評估;(2)算法合規(guī)風(fēng)險:模型上線前須完成算法備案、安全評估及第三方倫理審查,設(shè)置關(guān)鍵詞過濾與人工復(fù)核機(jī)制;(3)輸出合規(guī)風(fēng)險:建立實時內(nèi)容審核系統(tǒng),對金融、醫(yī)療等高風(fēng)險場景設(shè)置“雙簽字”輸出確認(rèn),保存日志不少于三年,并建立7×24小時應(yīng)急響應(yīng)通道。42.2025年10月,某央企境外子公司因違反當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)被勒令停產(chǎn),請從合規(guī)管理角度提出整改路徑。答案:第一步:事件報告——24小時內(nèi)向總部和國資委雙線報告,啟動重大合規(guī)事件應(yīng)急預(yù)案;第二步:原因調(diào)查——聘請境外獨立律所、環(huán)保顧問開展盡職調(diào)查,識別違規(guī)環(huán)節(jié)與責(zé)任主體;第三步:整改措施——停產(chǎn)期間完成環(huán)保設(shè)施升級,重新取得排放許可證,對受影響社區(qū)實施補(bǔ)償;第四步:制度完善——修訂《境外項目合規(guī)指引》,將環(huán)保盡調(diào)納入投資評審一票否決項,建立境外合規(guī)巡查機(jī)制;第五步:考核問責(zé)——對項目負(fù)責(zé)人給予降職處分,將環(huán)保合規(guī)指標(biāo)納入境外機(jī)構(gòu)績效考核權(quán)重30%。43.2025年12月,國務(wù)院國資委發(fā)布《合規(guī)管理強(qiáng)化年考核細(xì)則》,設(shè)置“合規(guī)管理有效性”評價指標(biāo),請列舉五項核心指標(biāo)并說明評分要點。答案:(1)合規(guī)風(fēng)險識別覆蓋率:要求覆蓋全部業(yè)務(wù)、全部崗位、全部流程,抽查缺失率每超1%扣2分;(2)重大合規(guī)事件數(shù)量:年度內(nèi)發(fā)生被監(jiān)管處罰或媒體負(fù)面報道的重大事件,每起扣10分;(3)合規(guī)培訓(xùn)完成率:按人均學(xué)時≥12小時、覆蓋率100%測算,未達(dá)標(biāo)每低1%扣1分;(4)合規(guī)審查介入率:重大決策、重大合同、重大項目合規(guī)審查意見書歸檔率須達(dá)100%,缺失每份扣3分;(5)問題整改閉環(huán)率:內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)在3個月內(nèi)完成整改并提交驗證材料,未閉環(huán)每項扣5分。五、案例分析題(20分)44.背景材料:2025年11月,A集團(tuán)下屬B公司(上市公司)與C公司(實際控制人系B公司董事長之侄)簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》,合同金額2億元,占B公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)49%。協(xié)議未履行招投標(biāo)程序,價格較市場均價高25%。B公司合規(guī)部出具“無異議”意見,但未留存書面審查底稿。12月,證監(jiān)局現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)該事項未披露,擬對B公司責(zé)令改正并處以罰款。問題:(1)指出B公司至少存在的四項合規(guī)缺陷;(2)作為A集團(tuán)首席合規(guī)官,請?zhí)岢鱿到y(tǒng)性整改方案。答案:(1)合規(guī)缺陷:①關(guān)聯(lián)交易未履行董事會、股東大會審議程序,違反上市規(guī)則10.2.4條;②未執(zhí)行招投標(biāo)或比選程序,違反《招標(biāo)投標(biāo)法》及公司采購制度;③合規(guī)審查流于形式,未對定價公允性進(jìn)行市場對比,未留存底稿;④信息披露重大遺漏,違反《證券法》第80條及《上市公司信息披露管理辦法》。(2)整改方案:①交易叫停與追責(zé):立即暫停付款,啟動獨立董事專項調(diào)查,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理實訓(xùn):靜脈輸液泵使用
- 心血管護(hù)理與疾病管理
- 供應(yīng)室團(tuán)隊建設(shè)與溝通技巧
- 基礎(chǔ)護(hù)理中的感染爆發(fā)處理
- 護(hù)理告知制度的國際比較
- 聽辨樂器的音色課件
- 單孔腹腔鏡的護(hù)理
- 宜賓消防安全知識學(xué)習(xí)
- 學(xué)生五一消防安全提示
- 工地教育手冊講解
- 江蘇省鹽城市東臺市2024-2025學(xué)年六年級上學(xué)期期末考試英語試題
- 鐵塔冰凍應(yīng)急預(yù)案
- 文物復(fù)仿制合同協(xié)議
- 大貨車司機(jī)管理制度
- 主人翁精神課件
- 2025年1月浙江省高考技術(shù)試卷真題(含答案)
- 【低空經(jīng)濟(jì)】低空經(jīng)濟(jì)校企合作方案
- 第十單元快樂每一天第20課把握情緒主旋律【我的情緒我做主:玩轉(zhuǎn)情緒主旋律】課件+2025-2026學(xué)年北師大版(2015)心理健康七年級全一冊
- 家具制造行業(yè)企業(yè)專用檢查表
- 以租代購房子合同范本
- 脊柱內(nèi)鏡課件
評論
0/150
提交評論