2026年心理咨詢師面試題集與答案參考一、單選題（每題2分，共20題）1.在心理咨詢中，建立信任關(guān)系的首要原則是（）。A.強(qiáng)調(diào)專業(yè)權(quán)威B.尊重客戶隱私C.盡快解決問題D.保持情感中立答案：B解析：尊重客戶隱私是建立信任的基礎(chǔ)，符合心理咨詢倫理要求。2.來訪者表達(dá)“我總是被誤解”，咨詢師應(yīng)首先（）。A.直接反駁其觀點(diǎn)B.引導(dǎo)其具體化問題C.給予無條件積極關(guān)注D.轉(zhuǎn)移話題避免沖突答案：B解析：具體化有助于澄清模糊表達(dá)，避免主觀臆斷。3.中國文化背景下，來訪者可能更傾向于（）。A.直接表達(dá)負(fù)面情緒B.強(qiáng)調(diào)家庭影響C.追求完美解決問題D.接受強(qiáng)制性干預(yù)答案：B解析：家庭觀念在中國文化中影響深遠(yuǎn)，來訪者常將問題歸因于家庭關(guān)系。4.認(rèn)知行為療法（CBT）的核心技術(shù)是（）。A.情緒宣泄B.價值觀澄清C.識別認(rèn)知扭曲D.替代行為訓(xùn)練答案：C解析：CBT通過識別扭曲認(rèn)知來改變行為，是核心機(jī)制。5.來訪者多次提及童年創(chuàng)傷，此時咨詢師應(yīng)（）。A.立即終止咨詢B.探索其防御機(jī)制C.建議藥物治療D.鼓勵其回憶細(xì)節(jié)答案：B解析：先了解防御機(jī)制，避免二次創(chuàng)傷。6.“阻抗”在心理咨詢中通常表現(xiàn)為（）。A.積極改變態(tài)度B.規(guī)避重要議題C.高頻率請假D.自我效能提升答案：B解析：阻抗是來訪者無意識阻礙咨詢進(jìn)展的表現(xiàn)。7.針對焦慮障礙，系統(tǒng)脫敏法的核心是（）。A.暴力干預(yù)情緒B.逐步暴露恐懼源C.立即消除焦慮癥狀D.忽視恐懼反應(yīng)答案：B解析：分級暴露是系統(tǒng)脫敏的關(guān)鍵步驟。8.在團(tuán)體咨詢中，成員沖突時咨詢師應(yīng)（）。A.裁決勝負(fù)B.促進(jìn)溝通協(xié)商C.立即暫停團(tuán)體D.責(zé)備破壞者答案：B解析：沖突是團(tuán)體的成長契機(jī)，需引導(dǎo)而非壓制。9.來訪者聲稱“咨詢師讓我感到被評判”，此時應(yīng)（）。A.解釋專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.反思自身態(tài)度C.要求其接受現(xiàn)實D.建議更換咨詢師答案：B解析：需覺察自身行為是否觸發(fā)防御，避免破壞關(guān)系。10.心理評估中，“投射測驗”屬于（）。A.客觀測驗B.主觀測驗C.生理測驗D.行為測驗答案：B解析：投射測驗依賴主觀解釋，如羅夏墨跡測驗。二、多選題（每題3分，共10題）1.心理咨詢中，咨詢師需避免（）。A.表達(dá)個人價值觀B.提出道德評判C.透露個人經(jīng)歷D.超越專業(yè)邊界E.引導(dǎo)來訪者結(jié)論答案：A、B、D、E解析：需保持中立、不干預(yù)、不越界。2.文化適應(yīng)不良可能表現(xiàn)為（）。A.身體癥狀（如失眠）B.社交退縮C.焦慮抑郁D.自我否定E.飲食紊亂答案：A、B、C、D解析：文化適應(yīng)不良影響身心，飲食紊亂非典型表現(xiàn)。3.接納承諾療法（ACT）的“六邊形模型”包含（）。A.價值觀B.接納C.認(rèn)知解離D.挑戰(zhàn)僵化信念E.情緒調(diào)節(jié)答案：A、B、C、E解析：D屬于CBT技術(shù)，ACT更強(qiáng)調(diào)接納與價值。4.危機(jī)干預(yù)中，安全計劃需包含（）。A.危機(jī)聯(lián)系方式B.自傷行為替代方案C.應(yīng)急支持網(wǎng)絡(luò)D.服藥監(jiān)督措施E.環(huán)境安全檢查答案：A、B、C、E解析：服藥需尊重自主權(quán)，非強(qiáng)制干預(yù)。5.家庭系統(tǒng)治療中，溝通模式可能包括（）。A.單線溝通B.雙線溝通C.包容性溝通D.回路溝通E.角色扮演答案：A、B、D解析：E是干預(yù)技術(shù)，非溝通模式。6.沙盤游戲療法中，非言語表達(dá)可能通過（）。A.顏色選擇B.圖像擺放C.積木堆疊D.語言描述E.動作姿態(tài)答案：A、B、C、E解析：語言描述屬于言語表達(dá)。7.創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）的典型癥狀包括（）。A.閃回B.避免行為C.警覺性增高D.情緒麻木E.負(fù)面認(rèn)知答案：A、B、C、E解析：D（情緒麻木）是抑郁癥狀，非PTSD典型表現(xiàn)。8.團(tuán)體咨詢中，促進(jìn)成員互動的技術(shù)有（）。A.角色扮演B.小組討論C.兩兩配對D.自我暴露E.領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)答案：A、B、C、D解析：E（總結(jié)）偏領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)，非互動促進(jìn)。9.中國文化對心理咨詢的影響包括（）。A.強(qiáng)調(diào)集體和諧B.避免直接沖突C.依賴權(quán)威D.神經(jīng)癥概念淡化E.自我意識不足答案：A、B、C、D解析：E（自我意識不足）與西方文化差異。10.心理測量學(xué)中的信度包括（）。A.重測信度B.復(fù)本信度C.內(nèi)部一致性D.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度E.穩(wěn)定系數(shù)答案：A、B、C、E解析：D（效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度）屬效度范疇。三、案例分析題（每題10分，共3題）案例1：來訪者（女性，28歲）自述“每次親密關(guān)系都會崩潰”，表現(xiàn)為情緒失控、推開對方。咨詢中提到“父母離異時母親總說‘都是因為你’”。問題：請分析其問題核心，并設(shè)計初步干預(yù)策略。答案：問題核心：1.人際邊界不清：將父母關(guān)系投射到親密關(guān)系，難以區(qū)分自我責(zé)任。2.情緒調(diào)節(jié)障礙：防御機(jī)制依賴情緒宣泄而非溝通。3.認(rèn)知扭曲：絕對化歸因（“都是因為我”）。干預(yù)策略：1.關(guān)系重建：運(yùn)用“空椅子技術(shù)”處理與母親的未完成事件。2.認(rèn)知行為技術(shù)：識別并挑戰(zhàn)“絕對化”思維，建立“我可能犯錯，但不必全責(zé)”的靈活性認(rèn)知。3.情緒調(diào)節(jié)訓(xùn)練：學(xué)習(xí)“情緒ABC理論”，替代沖動性推開行為。案例2：來訪者（男性，45歲）企業(yè)高管，主訴“失眠、易怒”，稱“最近項目失敗導(dǎo)致團(tuán)隊信任崩塌”。但訪談發(fā)現(xiàn)其長期壓抑家庭矛盾，妻子多次抱怨其“不關(guān)心孩子”。問題：請?zhí)岢鲈\斷假設(shè)，并說明需進(jìn)一步澄清的關(guān)鍵信息。答案：診斷假設(shè)：1.職業(yè)倦怠伴抑郁傾向：項目失敗觸發(fā)心理危機(jī)，疊加家庭壓力。2.潛在的家庭關(guān)系問題：長期忽視家庭需求導(dǎo)致情緒累積。需澄清的關(guān)鍵信息：1.失眠、易怒的具體時間線（是否與項目失敗同步）。2.家庭矛盾的頻次與激烈程度。3.對妻子抱怨的防御反應(yīng)（如否認(rèn)、合理化）。4.是否存在物質(zhì)依賴（如酗酒）。案例3：團(tuán)體咨詢中，成員A突然指責(zé)成員B“總是搶話”，B則沉默反駁“不是的”。其他成員陷入尷尬沉默。問題：請描述咨詢師應(yīng)如何引導(dǎo)，并說明團(tuán)體動力分析要點(diǎn)。答案：引導(dǎo)策略：1.中立觀察：先不評判，記錄成員行為（如A的攻擊性、B的防御性）。2.分階段干預(yù)：-階段一：邀請A、B分別陳述觀點(diǎn)，明確沖突內(nèi)容（“A具體哪些行為讓你不滿？”“B是否愿意澄清？”）。-階段二：引導(dǎo)其他成員反饋（“你是否也感受到類似問題？”“是否有人愿意分享自己的經(jīng)驗？”）。-階段三：總結(jié)模式（“這是否反映團(tuán)體中常見的權(quán)力分配問題？”）。團(tuán)體動力分析要點(diǎn)：1.權(quán)力差異：A可能試圖主導(dǎo)，B可能因敏感而退縮。2.角色固化：是否存在“批判者”“沉默者”的固定角色？3.議題暴露：沖突可能觸發(fā)成員對自身溝通方式的反思。答案與解析（部分示例，完整版需展開）1.B（解析：隱私是信任基石，直接權(quán)威或情感介入可能破壞關(guān)系）。2.B（