2025貴州黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員2人備考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列關(guān)于本案仲裁時效的說法正確的是()。A、仲裁時效為1年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算B、仲裁時效為2年，自勞動爭議發(fā)生之日起計算C、因不可抗力或者當(dāng)事人有正當(dāng)理由，仲裁時效中止D、仲裁時效可由公司規(guī)章制度自行規(guī)定答案：A解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。C項正確，第二十八條規(guī)定，有下列情形之一的，仲裁時效中止：①當(dāng)事人申請仲裁后，因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的時效期間內(nèi)完成仲裁程序的；②依照本法第四十五條的規(guī)定，因當(dāng)事人不能在規(guī)定的時效期間內(nèi)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。B項錯誤，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，而非兩年。D項錯誤，仲裁時效由法律規(guī)定，公司規(guī)章制度不能自行規(guī)定。故選A。2．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生調(diào)皮而對學(xué)生進行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。學(xué)生家長將李某告上法庭。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，下列關(guān)于本案責(zé)任承擔(dān)的說法正確的是()。A、學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任，因教師是學(xué)校工作人員B、李某承擔(dān)全部責(zé)任，因體罰行為違反法律規(guī)定C、學(xué)校承擔(dān)補充責(zé)任，因?qū)W校未盡到管理職責(zé)D、學(xué)生家長需自行承擔(dān)損失，因?qū)W生有一定過錯答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。學(xué)校、幼兒園、托兒所應(yīng)當(dāng)采取下列措施防止教職員工侵害未成年人：①建立健全師德師風(fēng)建設(shè)制度；②對教職員工進行崗前培訓(xùn)和定期的法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范和應(yīng)急救護等方面的培訓(xùn)；③定期對教職員工進行心理健康教育，對可能影響未成年人身心健康的人員，應(yīng)當(dāng)進行心理評估。學(xué)校未盡到管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補充責(zé)任。A項錯誤，學(xué)校承擔(dān)補充責(zé)任，而非全部責(zé)任。B項錯誤，李某承擔(dān)主要責(zé)任，但學(xué)校未盡到管理職責(zé)，也需承擔(dān)補充責(zé)任。D項錯誤，學(xué)生無過錯，家長無需自行承擔(dān)損失。故選C。3．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定征收一村民的耕地用于建設(shè)工業(yè)園區(qū)。村民認(rèn)為征地補償標(biāo)準(zhǔn)過低，拒絕簽署征地協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、政府可強制征收，村民無權(quán)拒絕B、政府應(yīng)與村民協(xié)商，提高補償標(biāo)準(zhǔn)C、村民可申請行政復(fù)議，但無權(quán)提起行政訴訟D、政府需先進行聽證，再決定是否征收答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補償費、安置補助費和農(nóng)村村民住宅等地上附著物及青苗的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收土地的，應(yīng)當(dāng)依照法定程序與被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織簽訂征地補償安置協(xié)議；被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織未與農(nóng)民達(dá)成征地補償安置協(xié)議的，不征收土地。B項正確，政府應(yīng)與村民協(xié)商，提高補償標(biāo)準(zhǔn)。A項錯誤，政府不得強制征收，需依法補償。C項錯誤，村民可申請行政復(fù)議，也可提起行政訴訟。D項錯誤，法律未規(guī)定征收前必須進行聽證。故選B。4．某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)整頓，但企業(yè)拒不執(zhí)行。環(huán)保部門決定對企業(yè)進行罰款。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關(guān)于本案處罰的說法正確的是()。A、環(huán)保部門可當(dāng)場對企業(yè)進行罰款B、罰款金額不得超過企業(yè)年利潤的10%C、企業(yè)可申請聽證，要求環(huán)保部門舉行聽證會D、環(huán)保部門需經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，才能進行處罰答案：C解析：《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條規(guī)定，行政機關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款等行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。C項正確，環(huán)保部門決定對企業(yè)進行罰款屬于較大數(shù)額罰款，企業(yè)可申請聽證。A項錯誤，較大數(shù)額罰款需告知當(dāng)事人聽證權(quán)利，不得當(dāng)場處罰。B項錯誤，罰款金額由法律、法規(guī)規(guī)定，未規(guī)定比例限制。D項錯誤，環(huán)保部門依法處罰，無需上級部門批準(zhǔn)。故選C。5．某公司員工王某在工作中因公司提供的設(shè)備存在缺陷導(dǎo)致受傷。王某向法院提起訴訟，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列關(guān)于本案責(zé)任承擔(dān)的說法正確的是()。A、公司承擔(dān)過錯責(zé)任，因設(shè)備缺陷未造成明顯危險B、王某需自行承擔(dān)風(fēng)險，因已接受公司安全培訓(xùn)C、公司承擔(dān)無過錯責(zé)任，因設(shè)備缺陷存在安全隱患D、需根據(jù)雙方過錯比例確定責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以根據(jù)法律規(guī)定或者勞動合同的約定，向有故意或者重大過失的工作人員追償。第一千一百九十三條規(guī)定，從事高空、高壓、地下挖掘活動或者使用高速運輸工具等對他人造成的損害，經(jīng)營者、管理者或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公司提供的設(shè)備存在缺陷，屬于無過錯責(zé)任。A項錯誤，公司承擔(dān)無過錯責(zé)任。B項錯誤，王某已接受安全培訓(xùn)不影響公司責(zé)任。D項錯誤，公司承擔(dān)無過錯責(zé)任，無需根據(jù)過錯比例確定責(zé)任。故選C。6．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)進行道路硬化。工程完成后，部分路段出現(xiàn)沉降問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列關(guān)于本案責(zé)任承擔(dān)的說法正確的是()。A、政府承擔(dān)違約責(zé)任，因道路未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)B、施工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因沉降問題影響行人安全C、政府與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任，因工程存在安全隱患D、需根據(jù)實際情況確定責(zé)任主體答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第八百零條規(guī)定，建設(shè)工程施工合同糾紛適用合同編的規(guī)定；但是，建設(shè)工程施工合同糾紛不適用建設(shè)工程合同章節(jié)的規(guī)定，但是適用合同編的規(guī)定。本案中，道路硬化工程存在沉降問題，屬于施工質(zhì)量問題，施工單位應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項正確，施工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，政府與施工單位之間是合同關(guān)系，政府承擔(dān)違約責(zé)任需依據(jù)合同約定。C項錯誤，政府與施工單位不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律規(guī)定或合同約定。D項錯誤，施工單位應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。7．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)勞動合同法給予其經(jīng)濟補償。張某認(rèn)為補償標(biāo)準(zhǔn)過低，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案補償?shù)恼f法正確的是()。A、公司可不支付經(jīng)濟補償，因張某操作失誤導(dǎo)致?lián)p失B、公司需支付經(jīng)濟補償，因張某已工作滿3年C、補償標(biāo)準(zhǔn)由公司自行決定，無需遵守法律規(guī)定D、需根據(jù)張某過錯程度確定補償金額答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：①勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；②用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動合同的；③有本法第四十條第三項規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；④有本法第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；⑤依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司依據(jù)勞動合同法給予經(jīng)濟補償，屬于法定情形。B項正確，張某已工作滿3年，符合經(jīng)濟補償條件。A項錯誤，公司需依法支付經(jīng)濟補償。C項錯誤，補償標(biāo)準(zhǔn)由法律規(guī)定，公司不能自行決定。D項錯誤，經(jīng)濟補償與過錯程度無關(guān)。故選B。8．某企業(yè)因排放污水超標(biāo)被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服處罰決定，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列關(guān)于本案訴訟程序的說法正確的是()。A、企業(yè)可申請法院調(diào)取證據(jù)，法院不得拒絕B、企業(yè)需在收到處罰決定之日起6個月內(nèi)提起訴訟C、法院需在立案之日起3個月內(nèi)作出判決D、企業(yè)可委托他人代理訴訟，但需經(jīng)法院同意答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第三十五條規(guī)定，在訴訟過程中，被告及其訴訟代理人不得自行向原告、被告證人收集證據(jù)。第三十九條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn)，高級人民法院報最高人民法院批準(zhǔn)。第四十二條規(guī)定，當(dāng)事人、法定代理人，可以委托一至二人作為訴訟代理人。A項正確，企業(yè)可申請法院調(diào)取證據(jù)，法院不得拒絕。B項錯誤，企業(yè)可在收到處罰決定之日起六個月內(nèi)提起訴訟，但法律未規(guī)定具體期限。C項錯誤，法院需在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。D項錯誤，企業(yè)可委托他人代理訴訟，無需法院同意。故選A。9．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。某企業(yè)符合條件，但未獲得優(yōu)惠。企業(yè)認(rèn)為政府未履行法定職責(zé)，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列關(guān)于本案訴訟請求的說法正確的是()。A、企業(yè)可請求法院判令政府立即給予稅收優(yōu)惠B、企業(yè)可請求法院判令政府重新作出行政行為C、企業(yè)可請求法院判令政府履行法定職責(zé)D、企業(yè)可請求法院判令政府賠償經(jīng)濟損失答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七條規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對行政行為是否合法進行審查。第七十二條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。行政行為有下列情形之一的，人民法院判決確認(rèn)違法；行政行為違法，但撤銷或者確認(rèn)違法可能對公共利益造成重大損害的，人民法院判決確認(rèn)違法，并責(zé)令行政機關(guān)采取相應(yīng)的補救措施；行政行為違法，但撤銷或者確認(rèn)違法可能對行政相對人合法權(quán)益造成重大損害的，人民法院判決確認(rèn)違法，并責(zé)令行政機關(guān)采取相應(yīng)的補救措施。C項正確，企業(yè)可請求法院判令政府履行法定職責(zé)。A項錯誤，法院不能判令政府立即給予稅收優(yōu)惠。B項錯誤，法院不能判令政府重新作出行政行為。D項錯誤，企業(yè)需先請求履行法定職責(zé)，不能直接請求賠償經(jīng)濟損失。故選C。10．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司未依法為李某繳納工傷保險費。李某的家人向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付工傷保險待遇。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、公司可不支付工傷保險待遇，因李某死亡非因工傷B、公司需支付工傷保險待遇，因未依法繳納工傷保險費C、李某的家人可要求社會保險基金支付工傷保險待遇D、需根據(jù)公司規(guī)模確定是否支付工傷保險待遇答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。第三十八條規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。B項正確，公司未依法繳納工傷保險費，需支付工傷保險待遇。A項錯誤，李某死亡雖非因工傷，但公司未繳納工傷保險費，仍需支付待遇。C項錯誤，社會保險基金不直接支付工傷保險待遇，需由用人單位支付。D項錯誤，是否支付工傷保險待遇與公司規(guī)模無關(guān)。故選B。11．近年來，隨著環(huán)境污染問題的日益突出，政府加大了環(huán)境治理力度，推廣使用清潔能源。下列關(guān)于清潔能源的說法，正確的是()。A、太陽能和風(fēng)能屬于可再生能源，但儲量有限B、水能和地?zé)崮軐儆诓豢稍偕茉?，需?jǐn)慎開發(fā)C、氫能和生物質(zhì)能屬于新能源，但目前技術(shù)尚不成熟D、核能和潮汐能屬于傳統(tǒng)能源，已廣泛應(yīng)用多年答案：C解析：A項錯誤，太陽能和風(fēng)能屬于可再生能源，儲量巨大，可以持續(xù)利用。B項錯誤，水能屬于可再生能源，地?zé)崮軐儆诳稍偕茉?，不屬于不可再生能源。C項正確，氫能和生物質(zhì)能屬于新能源，具有環(huán)保、高效等優(yōu)點，但目前技術(shù)尚不成熟，正在研究中。D項錯誤，核能屬于新能源，潮汐能屬于新能源，不屬于傳統(tǒng)能源。故選C。12．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，張某遂向消費者協(xié)會投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、消費者協(xié)會可強制超市退貨，因張某是消費者B、超市可不承擔(dān)責(zé)任，因商品已過保質(zhì)期C、消費者協(xié)會可調(diào)解糾紛，維護張某合法權(quán)益D、需根據(jù)商品價格確定消費者協(xié)會是否介入答案：C解析：A項錯誤，消費者協(xié)會無權(quán)強制超市退貨，只能進行調(diào)解。B項錯誤，商品是否存在質(zhì)量問題以實際情況為準(zhǔn)，與保質(zhì)期無關(guān)。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協(xié)會履行下列職責(zé)：……（四）就有關(guān)消費者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映、提出建議；（五）支持受損害的消費者提起訴訟或者依照本法提起訴訟；（六）對損害消費者合法權(quán)益的行為，通過大眾傳播媒介予以揭露、批評。消費者協(xié)會可調(diào)解糾紛，維護張某合法權(quán)益。D項錯誤，消費者協(xié)會介入糾紛不以商品價格為基礎(chǔ)。故選C。13．李某在應(yīng)聘某公司時，公司要求其提供個人征信報告。李某認(rèn)為公司無權(quán)查詢，拒絕提供。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、公司可強制要求李某提供征信報告，因涉及招聘B、李某可拒絕提供，因個人信息受法律保護C、公司需獲得李某同意，才能查詢征信報告D、需根據(jù)公司規(guī)模確定是否查詢征信報告答案：C解析：A項錯誤，公司無權(quán)強制要求李某提供征信報告。B項錯誤，李某可拒絕提供，但需說明理由。C項正確，《中華人民共和國個人信息保護法》第三十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人同意，但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。公司查詢征信報告屬于處理個人信息，需取得李某同意。D項錯誤，是否查詢征信報告與公司規(guī)模無關(guān)。故選C。14．王某在勞動合同中約定，試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳可隨時解雇。試用期內(nèi)，王某因公司未提供必要的培訓(xùn)而未能勝任工作。公司據(jù)此解雇王某。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、公司解雇王某合法，因試用期內(nèi)可隨時解雇B、公司解雇王某違法，因未提供必要培訓(xùn)C、王某需自行承擔(dān)責(zé)任，因試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳D、需根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定是否解雇答案：B解析：A項錯誤，公司解雇王某需符合法定條件，不能隨時解雇。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。但本案中，公司未提供必要的培訓(xùn)導(dǎo)致王某未能勝任工作，不屬于勞動者不符合錄用條件。C項錯誤，公司需承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任。D項錯誤，解雇需符合法定條件，不能根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。故選B。15．某企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款。銀行在審批過程中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務(wù)狀況不佳，存在較大經(jīng)營風(fēng)險。銀行據(jù)此拒絕貸款。根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、銀行拒絕貸款違法，因企業(yè)有擴大生產(chǎn)的意愿B、銀行拒絕貸款合法，因企業(yè)存在經(jīng)營風(fēng)險C、企業(yè)可要求銀行提供貸款，因企業(yè)規(guī)模較大D、需根據(jù)企業(yè)行業(yè)確定是否貸款答案：B解析：A項錯誤，銀行拒絕貸款合法，需評估企業(yè)風(fēng)險。B項正確，銀行在審批貸款時，需評估企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險，存在較大風(fēng)險可不貸款。C項錯誤，企業(yè)規(guī)模大小不是貸款條件。D項錯誤，貸款審批需根據(jù)企業(yè)實際情況，而非行業(yè)。故選B。16．某地政府為刺激經(jīng)濟增長，決定降低存款利率。該政策實施后，市場流動性增加，企業(yè)投資意愿增強。根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》，下列關(guān)于本案影響的說法正確的是()。A、存款利率降低會導(dǎo)致儲蓄減少，消費增加B、存款利率降低會導(dǎo)致貸款利率上升，企業(yè)融資成本增加C、存款利率降低會導(dǎo)致市場流動性減少，投資下降D、存款利率降低對企業(yè)投資無影響，僅影響居民消費答案：A解析：A項正確，存款利率降低會導(dǎo)致儲蓄減少，居民更傾向于消費，市場流動性增加，企業(yè)投資意愿增強。B項錯誤，存款利率降低通常會導(dǎo)致貸款利率下降，企業(yè)融資成本降低。C項錯誤，存款利率降低會導(dǎo)致市場流動性增加。D項錯誤，存款利率降低對企業(yè)投資有影響。故選A。17．某作家創(chuàng)作的小說《紅樓夢》被譽為中國古典小說的巔峰之作，其中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”是小說中的名句。下列關(guān)于該作品的說法，正確的是()。A、《紅樓夢》是明代作家曹雪芹創(chuàng)作的B、《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，反映了當(dāng)時的社會矛盾C、《紅樓夢》中的主要人物只有賈寶玉和林黛玉D、《紅樓夢》屬于浪漫主義文學(xué)，充滿想象和虛構(gòu)答案：B解析：A項錯誤，《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的。B項正確，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，通過賈寶玉、林黛玉等人物命運，反映了當(dāng)時的社會矛盾和階級斗爭。C項錯誤，《紅樓夢》中的主要人物有賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等。D項錯誤，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，而非浪漫主義文學(xué)。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。下列關(guān)于秦始皇統(tǒng)一措施的說法，正確的是()。A、秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，便于書寫和傳播B、秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度C、秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，促進了經(jīng)濟發(fā)展D、秦始皇統(tǒng)一度量衡，僅限于布匹和糧食的度量答案：A解析：A項正確，秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，統(tǒng)一了書寫系統(tǒng)，促進了文化交流和傳播。B項正確，秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的尺、斗、斤等。C項錯誤，秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，但并非唯一貨幣形式，各國原有貨幣也逐步被取代。D項錯誤，秦始皇統(tǒng)一度量衡的范圍廣泛，不僅限于布匹和糧食。故選A。19．某省為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定大力發(fā)展旅游業(yè)，依托豐富的自然和人文資源，打造特色旅游品牌。下列關(guān)于該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略的說法，正確的是()。A、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價，追求短期效益B、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡C、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以降低旅游成本為主，吸引游客D、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)忽視市場需求，發(fā)展高端旅游答案：B解析：A項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重可持續(xù)發(fā)展，不能以犧牲環(huán)境為代價。B項正確，該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡，提升旅游品質(zhì)。C項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重提升旅游品質(zhì)，而非單純降低成本。D項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注市場需求，發(fā)展適銷對路的旅游產(chǎn)品。故選B。20．李某在勞動合同中約定，工作滿5年可獲得一次晉升機會。工作滿5年后，公司因經(jīng)營不善，效益下降，決定暫停晉升。李某據(jù)此提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的是()。A、李某解除勞動合同合法，因公司未履行晉升承諾B、李某解除勞動合同違法，因合同約定已生效C、公司暫停晉升合法，因經(jīng)營狀況發(fā)生變化D、需根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定是否解除勞動合同答案：A解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。本案中，公司未履行晉升承諾，屬于未按照勞動合同約定提供勞動條件，李某可解除勞動合同。B項錯誤，公司未履行合同約定，李某解除勞動合同合法。C項錯誤，公司暫停晉升需符合法定條件，不能隨意變更合同。D項錯誤，解雇需符合法定條件，不能根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。故選A。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以商品已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、張某可要求商場賠償損失，因商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題B、商場以保質(zhì)期為由拒絕退貨合法，因法律有明確規(guī)定C、張某可要求消費者協(xié)會調(diào)解糾紛，維護自身合法權(quán)益D、若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，保質(zhì)期不影響退貨權(quán)利答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本案中，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，屬于欺詐行為，張某可要求賠償損失。B項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。商場以保質(zhì)期為由拒絕退貨，若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，則不適用保質(zhì)期規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：……（四）向消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織請求調(diào)解。張某可要求消費者協(xié)會調(diào)解糾紛。D項正確，若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，則不適用保質(zhì)期規(guī)定，張某有權(quán)要求退貨。故選ACD。2．李某在某公司工作期間，因公司未提供必要的勞動保護條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。李某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案責(zé)任承擔(dān)的說法正確的有()。A、公司承擔(dān)無過錯責(zé)任，因未提供必要的勞動保護條件B、李某需自行承擔(dān)責(zé)任，因工傷事故存在一定風(fēng)險C、公司需根據(jù)過錯程度確定賠償責(zé)任大小D、若李某存在故意或重大過失，公司可減輕責(zé)任答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，公司未提供必要的勞動保護條件導(dǎo)致李某身體受傷，公司承擔(dān)無過錯責(zé)任。B項錯誤，李某身體受傷并非其自身故意或重大過失造成，公司需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，公司承擔(dān)無過錯責(zé)任，無需根據(jù)過錯程度確定賠償責(zé)任大小。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以根據(jù)法律規(guī)定或者勞動合同的約定，向有故意或者重大過失的工作人員追償。若李某存在故意或重大過失，公司可向其追償，即減輕自身部分責(zé)任。故選AD。3．某企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款。銀行在審批過程中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務(wù)狀況不佳，存在較大經(jīng)營風(fēng)險。銀行據(jù)此拒絕貸款。根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、銀行拒絕貸款合法，因企業(yè)存在經(jīng)營風(fēng)險B、銀行需提供擔(dān)保，才能拒絕貸款C、企業(yè)可要求銀行提供貸款，因企業(yè)規(guī)模較大D、需根據(jù)企業(yè)行業(yè)確定是否貸款答案：AD解析：A項正確，銀行在審批貸款時，需評估企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險，存在較大風(fēng)險可不貸款。B項錯誤，銀行拒絕貸款無需提供擔(dān)保，需基于風(fēng)險評估。C項錯誤，企業(yè)規(guī)模大小不是貸款條件。D項錯誤，貸款審批需根據(jù)企業(yè)實際情況，而非行業(yè)。故選AD。4．某地政府為刺激經(jīng)濟增長，決定降低存款利率。該政策實施后，市場流動性增加，企業(yè)投資意愿增強。根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》，下列關(guān)于本案影響的說法正確的有()。A、存款利率降低會導(dǎo)致儲蓄減少，消費增加B、存款利率降低會導(dǎo)致貸款利率上升，企業(yè)融資成本增加C、存款利率降低會導(dǎo)致市場流動性減少，投資下降D、存款利率降低對企業(yè)投資有影響，促進經(jīng)濟增長答案：AD解析：A項正確，存款利率降低會導(dǎo)致儲蓄減少，居民更傾向于消費，市場流動性增加，企業(yè)投資意愿增強。B項錯誤，存款利率降低通常會導(dǎo)致貸款利率下降，企業(yè)融資成本降低。C項錯誤，存款利率降低會導(dǎo)致市場流動性增加。D項正確，存款利率降低對企業(yè)投資有影響，促進經(jīng)濟增長。故選AD。5．某作家創(chuàng)作的小說《紅樓夢》被譽為中國古典小說的巔峰之作，其中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”是小說中的名句。下列關(guān)于該作品的說法，正確的有()。A、《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的B、《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，反映了當(dāng)時的社會矛盾C、《紅樓夢》中的主要人物只有賈寶玉和林黛玉D、《紅樓夢》屬于浪漫主義文學(xué)，充滿想象和虛構(gòu)答案：AB解析：A項正確，《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的。B項正確，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，通過賈寶玉、林黛玉等人物命運，反映了當(dāng)時的社會矛盾和階級斗爭。C項錯誤，《紅樓夢》中的主要人物有賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等。D項錯誤，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，而非浪漫主義文學(xué)。故選AB。6．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。下列關(guān)于秦始皇統(tǒng)一措施的說法，正確的有()。A、秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，便于書寫和傳播B、秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度C、秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，促進了經(jīng)濟發(fā)展D、秦始皇統(tǒng)一度量衡，僅限于布匹和糧食的度量答案：ABC解析：A項正確，秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，統(tǒng)一了書寫系統(tǒng)，促進了文化交流和傳播。B項正確，秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的尺、斗、斤等。C項正確，秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，促進了經(jīng)濟發(fā)展。D項錯誤，秦始皇統(tǒng)一度量衡的范圍廣泛，不僅限于布匹和糧食。故選ABC。7．某省為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定大力發(fā)展旅游業(yè)，依托豐富的自然和人文資源，打造特色旅游品牌。下列關(guān)于該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略的說法，正確的有()。A、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價，追求短期效益B、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡C、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以降低旅游成本為主，吸引游客D、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注市場需求，發(fā)展適銷對路的旅游產(chǎn)品答案：BD解析：A項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重可持續(xù)發(fā)展，不能以犧牲環(huán)境為代價。B項正確，該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡，提升旅游品質(zhì)。C項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重提升旅游品質(zhì)，而非單純降低成本。D項正確，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注市場需求，發(fā)展適銷對路的旅游產(chǎn)品。故選BD。8．李某在勞動合同中約定，工作滿5年可獲得一次晉升機會。工作滿5年后，公司因經(jīng)營不善，效益下降，決定暫停晉升。李某據(jù)此提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、李某解除勞動合同合法，因公司未履行晉升承諾B、李某解除勞動合同違法，因合同約定已生效C、公司暫停晉升合法，因經(jīng)營狀況發(fā)生變化D、需根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定是否解除勞動合同答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。本案中，公司未履行晉升承諾，屬于未按照勞動合同約定提供勞動條件，李某可解除勞動合同。B項錯誤，公司未履行合同約定，李某解除勞動合同合法。C項錯誤，公司暫停晉升需符合法定條件，不能隨意變更合同。D項錯誤，解雇需符合法定條件，不能根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。故選AD。9．甲公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會可調(diào)解糾紛，維護張某合法權(quán)益B、公司需提供處罰依據(jù)，證明處罰的合理性C、張某可要求公司支付經(jīng)濟補償，因公司處罰過重D、若公司規(guī)章制度不合理，勞動仲裁委員會可不予支持答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項公示或者告知勞動者。公司處罰需有依據(jù)，證明其合理性。C項錯誤，公司處罰過重不代表必須支付經(jīng)濟補償，需依據(jù)法律規(guī)定。D項正確，若公司規(guī)章制度不合理，勞動仲裁委員會可不予支持公司的處罰決定。故選ABD。10．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)進行道路硬化。工程完成后，部分路段出現(xiàn)沉降問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國合同法》，下列關(guān)于本案責(zé)任承擔(dān)的說法正確的有()。A、施工單位承擔(dān)全部責(zé)任，因工程存在質(zhì)量問題B、政府需根據(jù)過錯程度確定賠償責(zé)任大小C、若政府未盡到監(jiān)督責(zé)任，需承擔(dān)補充責(zé)任D、需根據(jù)實際情況確定責(zé)任主體答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，道路硬化工程存在質(zhì)量問題，施工單位承擔(dān)主要責(zé)任。B項錯誤，政府承擔(dān)責(zé)任需符合法定條件，不能根據(jù)過錯程度確定賠償責(zé)任大小。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以根據(jù)法律規(guī)定或者勞動合同的約定，向有故意或者重大過失的工作人員追償。若政府未盡到監(jiān)督責(zé)任，需承擔(dān)補充責(zé)任。D項錯誤，責(zé)任主體需依據(jù)法律規(guī)定確定，不能僅根據(jù)實際情況判斷。故選AC。11．某作家創(chuàng)作的小說《紅樓夢》被譽為中國古典小說的巔峰之作，其中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”是小說中的名句。下列關(guān)于該作品的說法，正確的有()。A、《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的B、《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，反映了當(dāng)時的社會矛盾C、《紅樓夢》中的主要人物只有賈寶玉和林黛玉D、《紅樓夢》屬于浪漫主義文學(xué)，充滿想象和虛構(gòu)答案：AB解析：A項正確，《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的。B項正確，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，通過賈寶玉、林黛玉等人物命運，反映了當(dāng)時的社會矛盾和階級斗爭。C項錯誤，《紅樓夢》中的主要人物有賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等。D項錯誤，《紅樓夢》屬于現(xiàn)實主義文學(xué)，而非浪漫主義文學(xué)。故選AB。12．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。下列關(guān)于秦始皇統(tǒng)一措施的說法，正確的有()。A、秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，便于書寫和傳播B、秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度C、秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，促進了經(jīng)濟發(fā)展D、秦始皇統(tǒng)一度量衡，僅限于布匹和糧食的度量答案：ABC解析：A項正確，秦始皇統(tǒng)一文字為小篆，統(tǒng)一了書寫系統(tǒng)，促進了文化交流和傳播。B項正確，秦始皇統(tǒng)一度量衡，廢除了各國原有的度量衡制度，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的尺、斗、斤等。C項正確，秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，促進了經(jīng)濟發(fā)展。D項錯誤，秦始皇統(tǒng)一度量衡的范圍廣泛，不僅限于布匹和糧食。故選ABC。13．某省為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定大力發(fā)展旅游業(yè)，依托豐富的自然和人文資源，打造特色旅游品牌。下列關(guān)于該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略的說法，正確的有()。A、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價，追求短期效益B、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡C、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)以降低旅游成本為主，吸引游客D、該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注市場需求，發(fā)展適銷對路的旅游產(chǎn)品答案：BD解析：A項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重可持續(xù)發(fā)展，不能以犧牲環(huán)境為代價。B項正確，該省旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重文化傳承，保護歷史遺跡，提升旅游品質(zhì)。C項錯誤，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)注重提升旅游品質(zhì)，而非單純降低成本。D項正確，旅游發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注市場需求，發(fā)展適銷對路的旅游產(chǎn)品。故選BD。14．李某在勞動合同中約定，工作滿5年可獲得一次晉升機會。工作滿5年后，公司因經(jīng)營不善，效益下降，決定暫停晉升。李某據(jù)此提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、李某解除勞動合同合法，因公司未履行晉升承諾B、李某解除勞動合同違法，因合同約定已生效C、公司暫停晉升合法，因經(jīng)營狀況發(fā)生變化D、需根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定是否解除勞動合同答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。本案中，公司未履行晉升承諾，屬于未按照勞動合同約定提供勞動條件，李某可解除勞動合同。B項錯誤，公司未履行合同約定，李某解除勞動合同合法。C項錯誤，公司暫停晉升需符合法定條件，不能隨意變更合同。D項錯誤，解雇需符合法定條件，不能根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。故選AD。15．甲公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于本案處理的說法正確的有()。A、勞動仲裁委員會可調(diào)解糾紛，維護張某合法權(quán)益B、公司需提供處罰依據(jù)，證明處罰的合理性C、張某可要求公司支付經(jīng)濟補償，因公司處罰過重D、若公司規(guī)章制度不合理，勞動仲裁委員會可不予支持答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項公示或者告知勞動者。公司處罰需有依據(jù)，證明其合理性。C項錯誤，公司處罰過重不代表必須支付經(jīng)濟補償，需依據(jù)法律規(guī)定。D項正確，若公司規(guī)章制度不合理，勞動仲裁委員會可不予支持公司的處罰決定。故選ABD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自2021年1月1日起施行。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》由第十三屆全國人民代表大會通過并公布，自2021年1月1日起施行。這是中國民事法律領(lǐng)域的一次重大立法完善，旨在適應(yīng)社會發(fā)展需要，規(guī)范民事活動，保護民事主體的合法權(quán)益。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，不予追究刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故題干表述錯誤。3．甲因故意傷害罪被判處有期徒刑十年，在執(zhí)行完畢后五年內(nèi)再犯故意傷害罪，應(yīng)判處有期徒刑十年以上。則甲應(yīng)判處有期徒刑十年以上二十年以下。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第六十五條條規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的，在執(zhí)行完畢后五年內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰的，應(yīng)當(dāng)從重處罰，即應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑十年以上二十年以下。故題干表述正確。4．乙因交通肇事罪被判處有期徒刑三年，刑期已滿。三年后，因逃逸被判處有期徒刑五年。乙應(yīng)數(shù)罪并罰，判處有期徒刑八年。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第六十九條第二款規(guī)定，判決宣告以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日；判決宣告以后，先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。故乙應(yīng)數(shù)罪并罰，但羈押時間不計算在新判決的刑期中，實際應(yīng)判處有期徒刑三年以上七年以下。故題干表述錯誤。5．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故題干表述正確。6．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力自出生時開始，至死亡時終止。（）答案：正確解析：《中華人民共