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文檔簡介

2025年綜治會議記錄2025年3月15日上午9:00,XX市2025年度社會治安綜合治理工作會議在市綜治中心三樓會議室召開。會議由市委政法委副書記、市綜治辦主任王振華主持,市委常委、政法委書記李宏濤出席并講話,市公安局、司法局、民政局、應(yīng)急管理局、信訪局主要負責(zé)人,各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委書記、綜治辦主任,部分社區(qū)(村)書記、群眾代表共計68人參加會議。會議采取“總結(jié)+部署+交流”模式,緊扣“夯實基層基礎(chǔ)、深化系統(tǒng)治理、守護平安底線”主題,全面推進年度綜治重點任務(wù)落實。一、傳達上級精神,明確工作方向會議首先由市綜治辦副主任陳芳傳達中央、省、市三級2025年政法工作會議及綜治工作要點精神。陳芳重點解讀了中央政法委關(guān)于“推進市域社會治理現(xiàn)代化試點深化年”的部署要求,強調(diào)要聚焦“矛盾風(fēng)險全周期管理”“基層治理能力提升”“數(shù)字技術(shù)賦能”三大核心,要求全市上下強化“一盤棋”思維,將綜治工作與民生改善、基層黨建、鄉(xiāng)村振興深度融合,確保中央決策部署在XX落地生根。二、總結(jié)2024年工作,剖析存在問題市綜治辦主任王振華通報2024年度全市綜治工作情況。2024年,全市刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降8.7%,八類暴力案件連續(xù)3年零增長,矛盾糾紛調(diào)解成功率達96.3%,12345熱線涉穩(wěn)訴求辦結(jié)率100%,12個社區(qū)獲評“全國民主法治示范社區(qū)”,3個街道入選“省級平安建設(shè)示范街道”,智慧綜治平臺覆蓋98%城鄉(xiāng)社區(qū),群眾安全感滿意度達98.2分,創(chuàng)歷史新高。王振華同時指出當(dāng)前存在的短板:一是城鄉(xiāng)結(jié)合部治安隱患突出,流動人口聚集地“黃賭”隱性問題、電動車盜竊案件時有發(fā)生;二是新業(yè)態(tài)領(lǐng)域矛盾凸顯,外賣騎手、網(wǎng)約車司機勞動糾紛同比上升23%,“直播帶貨”引發(fā)的消費投訴增長41%;三是基層治理力量不足,社區(qū)綜治專干平均年齡48歲,本科以上學(xué)歷僅占21%,部分村(社區(qū))網(wǎng)格員存在“一人多崗”“被動應(yīng)付”現(xiàn)象;四是部門聯(lián)動機制需強化,個別單位存在“數(shù)據(jù)壁壘”,涉企矛盾化解中市場監(jiān)管、人社、司法銜接不夠順暢。三、部署2025年重點任務(wù),細化責(zé)任分工市委常委、政法委書記李宏濤作主旨講話,圍繞“五個強化”部署2025年綜治重點工作:(一)強化網(wǎng)格管理,筑牢基層防線全面推行“1+3+N”網(wǎng)格治理模式(1名網(wǎng)格長+3名專職網(wǎng)格員+N名志愿者、樓棟長),重新劃分網(wǎng)格217個,確?!?500人/網(wǎng)格”標(biāo)準(zhǔn)覆蓋。4月底前完成網(wǎng)格員輪訓(xùn),重點培訓(xùn)矛盾排查、信息采集、應(yīng)急處置技能,每人配備“綜治通”移動終端,實現(xiàn)“問題上報-分辦-處置-反饋”全流程閉環(huán)。建立“網(wǎng)格吹哨、部門報到”機制,明確23個職能部門響應(yīng)時限(一般問題24小時、復(fù)雜問題3個工作日),每季度通報響應(yīng)率、辦結(jié)率。(二)強化智慧賦能,提升治理效能升級“XX市綜治大腦”平臺,接入公安“天網(wǎng)”、交通“電子警察”、市場監(jiān)管“明廚亮灶”等12類數(shù)據(jù),開發(fā)AI預(yù)警模塊,對涉穩(wěn)輿情、重點場所人員聚集、異常交易等7類風(fēng)險自動識別,預(yù)警準(zhǔn)確率目標(biāo)達90%以上。在城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校周邊新增智能監(jiān)控2000路,推廣“平安家園”智能門磁、煙感報警器,年底前覆蓋80%獨居老人、殘疾人家庭。建立數(shù)據(jù)共享負面清單,明確32類數(shù)據(jù)跨部門開放權(quán)限,杜絕“重復(fù)采集”“信息孤島”。(三)強化重點管控,守牢安全底線嚴(yán)格落實嚴(yán)重精神障礙患者“五位一體”服務(wù)管理(街道干部、社區(qū)民警、網(wǎng)格員、醫(yī)生、家屬),4月底前完成全市3200名患者動態(tài)評估,對高風(fēng)險對象落實“一人一檔一策”,監(jiān)護補貼提高至每月300元。加強刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象幫扶,聯(lián)合人社部門開發(fā)“歸航就業(yè)”小程序,提供針對性崗位推薦,年度就業(yè)安置率目標(biāo)85%以上。緊盯“九小場所”“三合一”場所,聯(lián)合消防、應(yīng)急開展“掃雷行動”,6月底前完成8000家場所隱患排查,整改率100%。(四)強化多元調(diào)解,化解矛盾糾紛深化“和為貴”調(diào)解品牌,在社區(qū)推廣“鄉(xiāng)賢評理堂”,選拔1000名老黨員、法律工作者、退休干部擔(dān)任調(diào)解員;在行業(yè)領(lǐng)域成立物業(yè)、醫(yī)療、勞動爭議等8類專業(yè)調(diào)解委員會,配備專職調(diào)解員50名。推行“調(diào)解+”模式:調(diào)解與法律援助銜接,對復(fù)雜糾紛同步提供免費法律咨詢;調(diào)解與心理疏導(dǎo)結(jié)合,配備20名專業(yè)心理咨詢師駐點;調(diào)解與司法確認聯(lián)動,對達成協(xié)議的糾紛72小時內(nèi)完成司法確認,提升公信力。目標(biāo)實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”,全年調(diào)解成功率保持95%以上。(五)強化共治共享,凝聚治理合力實施“平安合伙人”計劃,組建企業(yè)、社會組織、志愿者等多元參與的平安建設(shè)聯(lián)盟,鼓勵企業(yè)設(shè)立“綜治獎勵基金”,對提供有效線索的群眾最高獎勵5000元。開展“平安家庭”“平安商戶”創(chuàng)建,每季度評選100個示范戶,給予政策扶持、積分獎勵。深化“法律明白人”培養(yǎng)工程,每個村(社區(qū))至少培育5名“法律明白人”,全年開展“綜治課堂”進社區(qū)、進校園、進企業(yè)活動200場,覆蓋群眾10萬人次以上。四、分組討論與表態(tài)發(fā)言會議下半場,全體人員分4組討論,圍繞“如何破解基層力量不足”“新業(yè)態(tài)矛盾化解”“智慧平臺應(yīng)用”等議題展開交流。XX街道黨工委書記趙曉雯發(fā)言:“我們將推行‘紅色物業(yè)+綜治’模式,在28個小區(qū)成立‘物業(yè)-業(yè)委會-網(wǎng)格員’三方聯(lián)動小組,每月召開‘小區(qū)議事會’,去年已化解物業(yè)糾紛127起,今年計劃覆蓋所有無物業(yè)小區(qū),招聘10名年輕網(wǎng)格員,解決‘老齡化’問題?!盭X區(qū)綜治辦主任劉陽提出:“針對外賣騎手糾紛,我們聯(lián)合市場監(jiān)管、工會成立‘新業(yè)態(tài)調(diào)解站’,與平臺企業(yè)簽訂‘責(zé)任清單’,要求設(shè)立‘騎手權(quán)益保障專員’,目前已調(diào)解薪資、工傷糾紛32起,效果良好,建議全市推廣?!笔泄簿指本珠L周明表示:“今年將重點打擊城鄉(xiāng)結(jié)合部‘流動賭場’‘黑摩的’,開展‘凌晨行動’‘便衣蹲守’,同時推動‘警格+網(wǎng)格’深度融合,1200名社區(qū)民警全部兼任網(wǎng)格指導(dǎo)員,每周至少2次下沉網(wǎng)格?!笔兴痉ň志珠L吳芳介紹:“我們開發(fā)了‘在線調(diào)解’小程序,群眾可視頻申請調(diào)解、上傳證據(jù),調(diào)解員在線答疑,去年線上調(diào)解率達35%,今年將升級為‘調(diào)解+仲裁+訴訟’一站式服務(wù),力爭線上辦理率50%以上。”市民政局局長張莉表態(tài):“針對特殊群體關(guān)愛,我們將建立‘一老一小’動態(tài)檔案,聯(lián)合社區(qū)、社工機構(gòu)開展‘敲門行動’,為80歲以上老人、困境兒童購買‘

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