2025年紅河州第二人民醫(yī)院合同制工作人員招聘（9人）備考筆試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元。根據(jù)刑法規(guī)定，張某的行為構(gòu)成盜竊罪，且數(shù)額巨大，應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑。請(qǐng)問(wèn)，對(duì)于張某的刑罰，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、管制B、拘役C、有期徒刑D、無(wú)期徒刑答案：C解析：根據(jù)刑法規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。張某盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元，屬于數(shù)額巨大，應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑。故選C。2．下列哪項(xiàng)不屬于公文寫作的基本要求？（）A、格式規(guī)范B、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔C、內(nèi)容真實(shí)D、感情豐富答案：D解析：公文寫作的基本要求包括：格式規(guī)范、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容真實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。A項(xiàng)正確，公文格式必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保公文的正式性和權(quán)威性。B項(xiàng)正確，公文語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，避免冗余和歧義。C項(xiàng)正確，公文內(nèi)容必須真實(shí)可靠，反映實(shí)際情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文寫作應(yīng)注重客觀性和嚴(yán)謹(jǐn)性，避免過(guò)多的感情色彩。故選D。3．中國(guó)近現(xiàn)代史中，哪一次革命標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開端？（）A、辛亥革命B、五四運(yùn)動(dòng)C、南昌起義D、秋收起義答案：B解析：五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主導(dǎo)的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，它標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開端。A項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清朝的統(tǒng)治，但并未完成反帝反封建的任務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，南昌起義發(fā)生于1927年，是中國(guó)共產(chǎn)黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭(zhēng)的開始。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秋收起義發(fā)生于1927年，是毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)民武裝起義。故選B。4．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項(xiàng)？（）A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：無(wú)解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”包括造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。A、B、C、D四項(xiàng)均屬于四大發(fā)明。題目要求選出不屬于四大發(fā)明的選項(xiàng)，但所有選項(xiàng)均屬于四大發(fā)明，因此題目存在錯(cuò)誤。故無(wú)正確答案。5．在中國(guó)地理地貌中，黃土高原以其獨(dú)特的地貌特征而聞名，以下哪項(xiàng)不是黃土高原的主要特征？（）A、溝壑縱橫B、地面平坦C、風(fēng)力侵蝕D、水土流失答案：B解析：黃土高原的主要特征包括溝壑縱橫、風(fēng)力侵蝕、水土流失等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，地面平坦不是黃土高原的主要特征，黃土高原地面較為崎嶇。A、C、D三項(xiàng)均屬于黃土高原的主要特征。故選B。6．某市居民反映，近年來(lái)該市空氣質(zhì)量明顯下降，主要原因是周邊工廠排放的廢氣。根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、工廠可以繼續(xù)排放，但需繳納罰款B、工廠必須立即停止排放C、工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施D、工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由市政府決定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者向大氣排放污染物的，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)污染物排放總量控制要求。不得無(wú)組織排放含有揮發(fā)性有機(jī)物的廢氣。排污單位必須建立污染物排放臺(tái)賬，如實(shí)記錄排放信息。發(fā)現(xiàn)污染物排放超過(guò)排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過(guò)重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，進(jìn)行治理，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告。C項(xiàng)正確，工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施，確保污染物排放符合標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能繼續(xù)排放，必須采取治理措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠并非必須立即停止排放，而是需采取治理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定，而非市政府。故選C。7．某縣在制定地方性法規(guī)時(shí)，決定將一項(xiàng)涉及全縣居民利益的重大事項(xiàng)納入法規(guī)草案。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、可以直接制定地方性法規(guī)B、需經(jīng)省人大常委會(huì)批準(zhǔn)C、需經(jīng)縣人民代表大會(huì)通過(guò)D、需經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定，設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本地的實(shí)際情況，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。C項(xiàng)正確，地方性法規(guī)需經(jīng)縣人民代表大會(huì)通過(guò)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，制定地方性法規(guī)需經(jīng)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)通過(guò)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市、自治州的地方性法規(guī)需經(jīng)省人大常委會(huì)批準(zhǔn)，縣不屬于設(shè)區(qū)的市、自治州。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地方性法規(guī)不需經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)。故選C。8．某人在公共場(chǎng)所大聲喧嘩，影響他人休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、可以罰款200元B、可以警告或者罰款C、可以拘留5天D、可以吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：（一）擾亂公共場(chǎng)所秩序、車站、港口、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的。B項(xiàng)正確，大聲喧嘩影響他人休息，可以警告或者罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額最高為200元。C項(xiàng)錯(cuò)誤，拘留需情節(jié)較重。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不屬于治安管理處罰范圍。故選B。9．近年來(lái)，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得了許多重大成就，以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就？（）A、嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回B、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星C、中國(guó)空間站全面建成D、載人航天工程取得重大突破答案：無(wú)解析：嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星、中國(guó)空間站全面建成、載人航天工程取得重大突破均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。A、B、C、D四項(xiàng)均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。題目要求選出不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就的選項(xiàng)，但所有選項(xiàng)均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就，因此題目存在錯(cuò)誤。故無(wú)正確答案。10．甘肅省地處中國(guó)西北地區(qū)，其地理特征以高原和山地為主，以下哪項(xiàng)不是甘肅省的主要地理特征？（）A、祁連山脈B、黃土高原C、青藏高原D、甘南草原答案：C解析：甘肅省的主要地理特征包括祁連山脈、黃土高原、甘南草原等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，青藏高原主體位于青海省和西藏自治區(qū)，不屬于甘肅省的主要地理特征。A、B、D三項(xiàng)均屬于甘肅省的主要地理特征。故選C。11．李某因工作需要，將其名下一輛價(jià)值人民幣20萬(wàn)元的汽車借給同事王某使用，王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞。關(guān)于車輛損失的承擔(dān)，以下哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任C、李某和王某應(yīng)當(dāng)平均分擔(dān)責(zé)任D、根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度比例分擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十一條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?？陬^形式是當(dāng)事人之間通過(guò)對(duì)話方式訂立合同的形式。其他形式是指除書面形式和口頭形式以外的其他形式，如電子郵件、即時(shí)通訊等。本題中，李某與王某之間形成了借用合同關(guān)系，該合同可以是口頭形式訂立。王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用過(guò)程中的意外情況，李某作為出借人，對(duì)車輛狀況有合理了解，且已將車輛出借，王某作為使用人，在使用過(guò)程中應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十條，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定方法使用租賃物。承租人未按照約定方法使用租賃物，致使租賃物受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，王某在使用李某的汽車過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為出借人，對(duì)車輛狀況有合理了解，且已將車輛出借，不存在明顯的過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某和王某之間形成的是借用合同關(guān)系，而非共有關(guān)系，因此不存在平均分擔(dān)責(zé)任的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十條，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定方法使用租賃物。承租人未按照約定方法使用租賃物，致使租賃物受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，王某在使用李某的汽車過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，無(wú)需根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度比例分擔(dān)責(zé)任。故選B。12．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。超市以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨退款要求B、張某必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，否則無(wú)權(quán)退貨退款C、超市應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求D、張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)于根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用前款規(guī)定。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品費(fèi)用。本題中，張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利。因此，張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕張某的退貨退款要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利，并非必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)商品質(zhì)量情況履行相應(yīng)的義務(wù)。故選D。13．某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。關(guān)于該公司的績(jī)效考核制度，以下哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、該公司的績(jī)效考核制度違反了勞動(dòng)法的規(guī)定B、該公司的績(jī)效考核制度必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)C、該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則D、該公司的績(jī)效考核制度可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、休息休假的權(quán)利。第五十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)定額管理制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。本題中，某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條、第五十四條、第五十五條的規(guī)定，該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，不違反勞動(dòng)法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度不可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。故選C。14．近年來(lái)，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得了許多重大成就，以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就？（）A、嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回B、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星C、中國(guó)空間站全面建成D、載人航天工程取得重大突破答案：無(wú)解析：嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星、中國(guó)空間站全面建成、載人航天工程取得重大突破均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。A、B、C、D四項(xiàng)均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。題目要求選出不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就的選項(xiàng)，但所有選項(xiàng)均屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就，因此題目存在錯(cuò)誤。故無(wú)正確答案。15．甘肅省地處中國(guó)西北地區(qū)，其地理特征以高原和山地為主，以下哪項(xiàng)不是甘肅省的主要地理特征？（）A、祁連山脈B、黃土高原C、青藏高原D、甘南草原答案：C解析：甘肅省的主要地理特征包括祁連山脈、黃土高原、甘南草原等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，青藏高原主體位于青海省和西藏自治區(qū)，不屬于甘肅省的主要地理特征。A、B、D三項(xiàng)均屬于甘肅省的主要地理特征。故選C。16．李某在閱讀一本歷史書籍時(shí)，發(fā)現(xiàn)書中記載的內(nèi)容與自己所學(xué)的知識(shí)存在較大差異。為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，李某采取了以下幾種方法：查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)。以下哪項(xiàng)方法不是李某驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法？（）A、查閱其他歷史書籍B、咨詢歷史專家C、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)D、詢問(wèn)書中作者答案：D解析：李某為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，采取了查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)等方法。這些方法都是有效的，因?yàn)樗鼈兛梢詭椭钅硰牟煌慕嵌全@取信息，并進(jìn)行對(duì)比分析。A項(xiàng)正確，查閱其他歷史書籍可以幫助李某了解不同的觀點(diǎn)和說(shuō)法。B項(xiàng)正確，咨詢歷史專家可以幫助李某了解相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果。C項(xiàng)正確，查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)可以幫助李某了解歷史事件的原始記載。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詢問(wèn)書中作者不是驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法，因?yàn)樽髡呖赡艽嬖谥饔^偏見或者知識(shí)局限，無(wú)法保證其記載的絕對(duì)真實(shí)性。故選D。17．某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。關(guān)于該公司的績(jī)效考核制度，以下哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、該公司的績(jī)效考核制度違反了勞動(dòng)法的規(guī)定B、該公司的績(jī)效考核制度必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)C、該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則D、該公司的績(jī)效考核制度可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、休息休假的權(quán)利。第五十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)定額管理制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。本題中，某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條、第五十四條、第五十五條的規(guī)定，該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，不違反勞動(dòng)法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度不可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。故選C。18．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。超市以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨退款要求B、張某必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，否則無(wú)權(quán)退貨退款C、超市應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求D、張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)于根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用前款規(guī)定。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品費(fèi)用。本題中，張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利。因此，張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕張某的退貨退款要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利，并非必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)商品質(zhì)量情況履行相應(yīng)的義務(wù)。故選D。19．李某因工作需要，將其名下一輛價(jià)值人民幣20萬(wàn)元的汽車借給同事王某使用，王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞。關(guān)于車輛損失的承擔(dān)，以下哪項(xiàng)表述是正確的？（）A、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任C、李某和王某應(yīng)當(dāng)平均分擔(dān)責(zé)任D、根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度比例分擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十一條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?？陬^形式是當(dāng)事人之間通過(guò)對(duì)話方式訂立合同的形式。其他形式是指除書面形式和口頭形式以外的其他形式，如電子郵件、即時(shí)通訊等。本題中，李某與王某之間形成了借用合同關(guān)系，該合同可以是口頭形式訂立。王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用過(guò)程中的意外情況，李某作為出借人，對(duì)車輛狀況有合理了解，且已將車輛出借，王某作為使用人，在使用過(guò)程中應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十條，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定方法使用租賃物。承租人未按照約定方法使用租賃物，致使租賃物受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，王某在使用李某的汽車過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為出借人，對(duì)車輛狀況有合理了解，且已將車輛出借，不存在明顯的過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某和王某之間形成的是借用合同關(guān)系，而非共有關(guān)系，因此不存在平均分擔(dān)責(zé)任的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十條，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定方法使用租賃物。承租人未按照約定方法使用租賃物，致使租賃物受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，王某在使用李某的汽車過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，無(wú)需根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度比例分擔(dān)責(zé)任。故選B。20．某市居民反映，近年來(lái)該市空氣質(zhì)量明顯下降，主要原因是周邊工廠排放的廢氣。根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，以下哪項(xiàng)是正確的？（）A、工廠可以繼續(xù)排放，但需繳納罰款B、工廠必須立即停止排放C、工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施D、工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由市政府決定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者向大氣排放污染物的，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)污染物排放總量控制要求。不得無(wú)組織排放含有揮發(fā)性有機(jī)物的廢氣。排污單位必須建立污染物排放臺(tái)賬，如實(shí)記錄排放信息。發(fā)現(xiàn)污染物排放超過(guò)排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過(guò)重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，進(jìn)行治理，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告。C項(xiàng)正確，工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施，確保污染物排放符合標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能繼續(xù)排放，必須采取治理措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠并非必須立即停止排放，而是需采取治理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定，而非市政府。故選C。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。張某具有三年工作經(jīng)驗(yàn)，但能力突出，公司經(jīng)過(guò)面試和考核后，決定破格錄用張某。關(guān)于該公司的招聘行為，以下哪些表述是正確的？（）A、該公司的招聘要求違反了勞動(dòng)法的規(guī)定B、公司破格錄用張某的行為屬于合法的用工自主權(quán)C、張某雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，公司錄用符合勞動(dòng)法的精神D、公司錄用張某后，應(yīng)當(dāng)為其提供必要的培訓(xùn)，幫助其積累工作經(jīng)驗(yàn)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并未禁止公司對(duì)招聘人員提出工作經(jīng)驗(yàn)要求，只要該要求與崗位的實(shí)際需要相符，且不違反法律的其他規(guī)定，就屬于合法的用工自主權(quán)。B項(xiàng)正確，公司破格錄用張某的行為屬于合法的用工自主權(quán)，只要公司有合理的理由，并且履行了相應(yīng)的招聘程序，就應(yīng)當(dāng)被認(rèn)可。C項(xiàng)正確，張某雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，公司錄用符合勞動(dòng)法的精神，即勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，用人單位在招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮勞動(dòng)者的能力和素質(zhì)，而不是僅僅看重工作經(jīng)驗(yàn)。D項(xiàng)正確，公司錄用張某后，應(yīng)當(dāng)為其提供必要的培訓(xùn)，幫助其積累工作經(jīng)驗(yàn)，這是公司應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，也是幫助勞動(dòng)者更好地適應(yīng)工作、提高工作效率的必要措施。故選BCD。2．李某在街頭被一伙歹徒搶劫，他奮力反抗，最終成功制服歹徒并將財(cái)物奪回。事后，李某向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。關(guān)于李某的行為，以下哪些表述是正確的？（）A、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、李某的行為屬于緊急避險(xiǎn)C、李某有權(quán)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)歹徒進(jìn)行處罰D、李某有權(quán)要求歹徒賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條，為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。李某在街頭被歹徒搶劫，他奮力反抗，最終成功制服歹徒并將財(cái)物奪回，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小法益的行為。李某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)歹徒進(jìn)行處罰，因?yàn)榇跬降男袨橐呀?jīng)觸犯了刑法。D項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求歹徒賠償其經(jīng)濟(jì)損失，因?yàn)榇跬降男袨榻o李某造成了經(jīng)濟(jì)損失。故選ACD。3．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。超市以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些表述是正確的？（）A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨退款要求B、張某必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，否則無(wú)權(quán)退貨退款C、超市應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求D、張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以張某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕張某的退貨退款要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利，并非必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足張某的退貨退款要求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)商品質(zhì)量情況履行相應(yīng)的義務(wù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)于根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用前款規(guī)定。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品費(fèi)用。本題中，張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利。因此，張某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨。故選CD。4．李某因工作需要，將其名下一輛價(jià)值人民幣20萬(wàn)元的汽車借給同事王某使用，王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞。關(guān)于車輛損失的承擔(dān)，以下哪些表述是正確的？（）A、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任C、李某和王某應(yīng)當(dāng)平均分擔(dān)責(zé)任D、根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度比例分擔(dān)責(zé)任答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為出借人，對(duì)車輛狀況有合理了解，且已將車輛出借，不存在明顯的過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。B項(xiàng)正確，王某在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用過(guò)程中的意外情況，王某作為使用人，在使用過(guò)程中應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某和王某之間形成的是借用合同關(guān)系，而非共有關(guān)系，因此不存在平均分擔(dān)責(zé)任的情況。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十條，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定方法使用租賃物。承租人未按照約定方法使用租賃物，致使租賃物受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，王某在使用李某的汽車過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成車輛損壞，屬于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，因此王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，但具體責(zé)任承擔(dān)比例可以根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行劃分。故選BD。5．某市居民反映，近年來(lái)該市空氣質(zhì)量明顯下降，主要原因是周邊工廠排放的廢氣。根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，以下哪些表述是正確的？（）A、工廠可以繼續(xù)排放，但需繳納罰款B、工廠必須立即停止排放C、工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施D、工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能繼續(xù)排放，必須采取治理措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠并非必須立即停止排放，而是需采取治理措施。C項(xiàng)正確，工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施，確保污染物排放符合標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定，而非市政府。故選CD。6．張某在閱讀一本歷史書籍時(shí)，發(fā)現(xiàn)書中記載的內(nèi)容與自己所學(xué)的知識(shí)存在較大差異。為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，張某采取了以下幾種方法：查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)。以下哪些方法不是張某驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法？（）A、查閱其他歷史書籍B、咨詢歷史專家C、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)D、詢問(wèn)書中作者答案：D解析：張某為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，采取了查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)等方法。這些方法都是有效的，因?yàn)樗鼈兛梢詭椭鷱埬硰牟煌慕嵌全@取信息，并進(jìn)行對(duì)比分析。A項(xiàng)正確，查閱其他歷史書籍可以幫助張某了解不同的觀點(diǎn)和說(shuō)法。B項(xiàng)正確，咨詢歷史專家可以幫助張某了解相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果。C項(xiàng)正確，查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)可以幫助張某了解歷史事件的原始記載。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詢問(wèn)書中作者不是驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法，因?yàn)樽髡呖赡艽嬖谥饔^偏見或者知識(shí)局限，無(wú)法保證其記載的絕對(duì)真實(shí)性。故選D。7．某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。關(guān)于該公司的績(jī)效考核制度，以下哪些表述是正確的？（）A、該公司的績(jī)效考核制度違反了勞動(dòng)法的規(guī)定B、該公司的績(jī)效考核制度必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)C、該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則D、該公司的績(jī)效考核制度可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，不違反勞動(dòng)法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條，用人單位在錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、休息休假的權(quán)利。第五十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)定額管理制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。本題中，某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條、第五十四條、第五十五條的規(guī)定，該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度不可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。故選CD。8．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。超市以李某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些表述是正確的？（）A、超市有權(quán)拒絕李某的退貨退款要求B、李某必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，否則無(wú)權(quán)退貨退款C、超市應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足李某的退貨退款要求D、李某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以李某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕李某的退貨退款要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利，并非必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足李某的退貨退款要求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)商品質(zhì)量情況履行相應(yīng)的義務(wù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)于根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用前款規(guī)定。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品費(fèi)用。本題中，李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利。因此，李某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨。故選CD。9．甲行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙企業(yè)存在違法行為，依法對(duì)其進(jìn)行了行政處罰。乙企業(yè)不服，向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。關(guān)于行政復(fù)議，以下哪些表述是正確的？（）A、行政復(fù)議是行政行為B、行政復(fù)議是法律救濟(jì)途徑之一C、行政復(fù)議必須由原行政行為作出機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施D、行政復(fù)議期間，原行政處罰決定繼續(xù)有效答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)解決行政爭(zhēng)議的一種方式，屬于行政行為的一種，但與原行政行為不同。B項(xiàng)正確，行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益時(shí)，可以依法申請(qǐng)的一種法律救濟(jì)途徑。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第一條，行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織對(duì)行政行為不服，依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，由該行政機(jī)關(guān)對(duì)行政行為依法進(jìn)行審查并作出決定的活動(dòng)。因此，行政復(fù)議必須由原行政行為作出機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十一條，行政復(fù)議期間，行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，行政行為應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為行政行為違法或者不當(dāng)，要求停止執(zhí)行的；（二）法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的。故選BC。10．某公司員工張某在工作中因工受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，以下哪些表述是正確的？（）A、張某有權(quán)要求公司按照傷殘等級(jí)支付傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)，并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由公司全部承擔(dān)D、張某可以要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔鸢福篈BD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十五條，勞動(dòng)者因工負(fù)傷，治療和休息期間，原工資照發(fā)。勞動(dòng)者因工負(fù)傷致殘的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)自決定參加之日起30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記。職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持大數(shù)法則，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條，對(duì)因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，并享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金；（二）傷殘津貼；……對(duì)因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，依法享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金；（二）傷殘津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)安排傷殘勞動(dòng)者從事力所能及的工作。故選ABD。11．某市居民反映，近年來(lái)該市空氣質(zhì)量明顯下降，主要原因是周邊工廠排放的廢氣。根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，以下哪些表述是正確的？（）A、工廠可以繼續(xù)排放，但需繳納罰款B、工廠必須立即停止排放C、工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施D、工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能繼續(xù)排放，必須采取治理措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠并非必須立即停止排放，而是需采取治理措施。C項(xiàng)正確，工廠可以繼續(xù)排放，但需安裝凈化設(shè)施，確保污染物排放符合標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，工廠排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門決定，而非市政府。故選CD。12．張某在閱讀一本歷史書籍時(shí)，發(fā)現(xiàn)書中記載的內(nèi)容與自己所學(xué)的知識(shí)存在較大差異。為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，張某采取了以下幾種方法：查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)。以下哪些方法不是張某驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法？（）A、查閱其他歷史書籍B、咨詢歷史專家C、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)D、詢問(wèn)書中作者答案：D解析：張某為了驗(yàn)證書中記載的真實(shí)性，采取了查閱其他歷史書籍、咨詢歷史專家、查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)等方法。這些方法都是有效的，因?yàn)樗鼈兛梢詭椭鷱埬硰牟煌慕嵌全@取信息，并進(jìn)行對(duì)比分析。A項(xiàng)正確，查閱其他歷史書籍可以幫助張某了解不同的觀點(diǎn)和說(shuō)法。B項(xiàng)正確，咨詢歷史專家可以幫助張某了解相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果。C項(xiàng)正確，查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)可以幫助張某了解歷史事件的原始記載。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詢問(wèn)書中作者不是驗(yàn)證書中記載真實(shí)性的有效方法，因?yàn)樽髡呖赡艽嬖谥饔^偏見或者知識(shí)局限，無(wú)法保證其記載的絕對(duì)真實(shí)性。故選D。13．某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。關(guān)于該公司的績(jī)效考核制度，以下哪些表述是正確的？（）A、該公司的績(jī)效考核制度違反了勞動(dòng)法的規(guī)定B、該公司的績(jī)效考核制度必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)C、該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則D、該公司的績(jī)效考核制度可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，不違反勞動(dòng)法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條，用人單位在錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、辭退等方面，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、休息休假的權(quán)利。第五十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)定額管理制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。本題中，某公司為提高員工工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。在考核過(guò)程中，公司要求員工提交個(gè)人工作總結(jié)，并組織同事進(jìn)行互評(píng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條、第五十四條、第五十五條的規(guī)定，該公司的績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的績(jī)效考核制度不可以隨意設(shè)定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。故選CD。14．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。超市以李某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些表述是正確的？（）A、超市有權(quán)拒絕李某的退貨退款要求B、李某必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，否則無(wú)權(quán)退貨退款C、超市應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足李某的退貨退款要求D、李某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以李某未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議為由拒絕李某的退貨退款要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利，并非必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非應(yīng)當(dāng)無(wú)條件滿足李某的退貨退款要求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)商品質(zhì)量情況履行相應(yīng)的義務(wù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、重作、退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)于根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用前款規(guī)定。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品費(fèi)用。本題中，李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市給予退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，消費(fèi)者享有退貨、修理、更換或者退貨的權(quán)利。因此，李某可以選擇退貨或要求超市修理、更換或者退貨。故選CD。15．甲公司員工張某在工作中因工受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，以下哪些表述是正確的？（）A、張某有權(quán)要求公司按照傷殘等級(jí)支付傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)，并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由公司全部承擔(dān)D、張某可以要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔鸢福篈BD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十五條，勞動(dòng)者因工負(fù)傷，治療和休息期間，原工資照發(fā)。勞動(dòng)者因工負(fù)傷致殘的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)自決定參加之日起30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記。職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持大數(shù)法則，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條，對(duì)因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，并享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金；（二）傷殘津貼；……對(duì)因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，依法享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金；（二）傷殘津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)安排傷殘勞動(dòng)者從事力所能及的工作。故選ABD。三、判斷