公務(wù)員考試題素材及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員交流的方式是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D2.公務(wù)員的考核內(nèi)容重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D3.國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度，將公務(wù)員職位類別分為（）A.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類C.政務(wù)類和業(yè)務(wù)類D.常設(shè)崗位類和臨時(shí)崗位類答案：A4.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B5.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件C.清正廉潔，公道正派D.保守國(guó)家秘密和工作秘密答案：B6.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：D7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.破格加跨級(jí)D.不受限制答案：A8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.直接按自己的想法執(zhí)行D.先執(zhí)行，再向上級(jí)反映答案：A9.公務(wù)員的工資制度貫徹（）原則。A.按需分配B.平均分配C.按勞分配D.按職務(wù)分配答案：C10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降職使用C.警告處分D.撤職處分答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD2.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：ABCD3.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.外資企業(yè)答案：ABC4.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD6.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.專業(yè)技術(shù)類職務(wù)答案：AB7.公務(wù)員考核的方法包括（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.群眾考核D.上級(jí)考核答案：AB8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案：ABCD9.公務(wù)員的回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC10.公務(wù)員福利待遇主要包括（）A.工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，就終身為國(guó)家公職人員。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.對(duì)公務(wù)員的考核，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤6.新錄用公務(wù)員試用期滿不合格的，取消錄用。（）答案：正確7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確8.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確9.公務(wù)員受到開除處分后，不得再被錄用為公務(wù)員。（）答案：正確10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答案：堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)原則，以及獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案：首先由本人向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)；任免機(jī)關(guān)在接到申請(qǐng)30日內(nèi)審批，其中領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)在90日內(nèi)審批。經(jīng)批準(zhǔn)方可辭職。4.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？答案：全面考核德、能、勤、績(jī)、廉。德指思想政治素質(zhì)等；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤指責(zé)任心等；績(jī)指工作業(yè)績(jī)；廉指廉潔自律情況，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度的意義。答案：有利于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)公務(wù)員，拓寬視野、豐富經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)不同部門、地區(qū)人才流動(dòng)，優(yōu)化人才資源配置。加強(qiáng)部門間聯(lián)系溝通，打破條塊分割，提高行政效率，利于廉政建設(shè)，防止裙帶關(guān)系等。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的理解。答案：該制度打破了以往單純以職務(wù)晉升決定待遇的局面。使公務(wù)員即使職務(wù)不提升，也能通過職級(jí)晉升獲得待遇提高，激勵(lì)公務(wù)員安心工作，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，調(diào)動(dòng)各層級(jí)公務(wù)員積極性，提高工作效能。3.探討如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)。答案：加強(qiáng)思想教育，提升廉潔自律意識(shí)；完善監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部和外部監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；健全法律法規(guī)，加大懲