國(guó)機(jī)集團(tuán)總部及所屬企業(yè)2025校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、小明在一次考試中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科成績(jī)的平均分是85分。如果已知語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的成績(jī)分別是80分和90分，那么他的英語(yǔ)成績(jī)是多少？A.80分B.85分C.90分D.95分2、下列哪個(gè)成語(yǔ)與“畫(huà)蛇添足”意思相近？A.錦上添花B.多此一舉C.雪中送炭D.畫(huà)龍點(diǎn)睛3、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成A、B、C三項(xiàng)任務(wù)，已知A任務(wù)需要8天，B任務(wù)需要10天，C任務(wù)需要12天。如果A、B、C三項(xiàng)任務(wù)可以并行進(jìn)行，且該公司每天最多可投入2個(gè)人力，每項(xiàng)任務(wù)都需要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，問(wèn)該公司至少需要安排多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人4、依次填入下列各句橫線(xiàn)處的成語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：（1）面對(duì)市場(chǎng)變化，該公司決策層顯得________，錯(cuò)失了多次發(fā)展機(jī)遇。（2）老張?zhí)幚韱?wèn)題總是________，從不拖泥帶水。（3）這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，負(fù)責(zé)人顯得有些________。A.舉棋不定當(dāng)機(jī)立斷優(yōu)柔寡斷B.優(yōu)柔寡斷當(dāng)機(jī)立斷舉棋不定C.當(dāng)機(jī)立斷舉棋不定優(yōu)柔寡斷D.優(yōu)柔寡斷舉棋不定當(dāng)機(jī)立斷5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷者占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.72人6、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的好學(xué)生B.這部電影情節(jié)跌宕起伏，讓人忍俊不禁C.小明學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)異，確實(shí)是名副其實(shí)的優(yōu)秀學(xué)生D.聽(tīng)到這個(gè)消息，大家都義憤填膺地笑了起來(lái)7、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人8、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的奉獻(xiàn)精神D.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯提高9、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有15人。問(wèn)該公司已婚女員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.63人10、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，企業(yè)要保持清醒的頭腦，既要看到困難和挑戰(zhàn)，又要把握機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)，做到________，穩(wěn)步前行。A.審時(shí)度勢(shì)B.高瞻遠(yuǎn)矚C.未雨綢繆D.統(tǒng)籌兼顧11、某公司三個(gè)部門(mén)的員工人數(shù)比為3:4:5，如果第二部門(mén)增加12名員工后，三個(gè)部門(mén)人數(shù)比變?yōu)?:6:5，則原來(lái)三個(gè)部門(mén)共有多少名員工？A.48名B.60名C.72名D.84名12、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的________和果斷的________，在機(jī)遇面前不能________，更不能________于既有的成功模式。A.洞察力決斷力猶豫不決沉溺B.感知力判斷力舉棋不定沉迷C.觀(guān)察力決策力遲疑不決沉淪D.洞察力判斷力躊躇滿(mǎn)志沉淪13、某公司有員工A、B、C、D四人，已知：A的年齡比B大，C的年齡比D小，D的年齡比A小。請(qǐng)問(wèn)四人中年齡最小的是誰(shuí)？A.AB.BC.CD.D14、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并善于發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題C.老師耐心地糾正并指出了我這次作業(yè)中的錯(cuò)誤D.為了防止此類(lèi)交通事故不再發(fā)生，交警部門(mén)加強(qiáng)了監(jiān)管15、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.這種網(wǎng)絡(luò)社交工具的廣泛使用，加快了信息流通的速度和質(zhì)量D.為了防止類(lèi)似事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全防范措施16、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女員工有36人，那么該公司未婚女員工有多少人？A.12人B.16人C.18人D.24人17、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能_________，要善于抓住機(jī)遇，_________發(fā)展。A.目不暇接順勢(shì)而為B.手忙腳亂因勢(shì)利導(dǎo)C.不知所措順?biāo)浦跠.舉棋不定審時(shí)度勢(shì)18、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名19、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：讀書(shū)使人思維活躍，________智慧；讀書(shū)使人胸襟開(kāi)闊，________性情；讀書(shū)使人目光遠(yuǎn)大，________志向。A.增長(zhǎng)開(kāi)闊確立B.增添開(kāi)拓樹(shù)立C.增強(qiáng)開(kāi)朗堅(jiān)定D.增加開(kāi)放明確20、某公司有員工120人，其中男性占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名男性員工？A.24名B.30名C.36名D.40名21、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：________的天空飄著________的云朵，________的微風(fēng)輕撫著大地，________的花朵散發(fā)著清香。A.遼闊潔白溫暖艷麗B.廣闊雪白溫柔絢麗C.湛藍(lán)潔白輕柔絢麗D.深藍(lán)純白溫和美麗22、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新入職了一批女性員工，使得女性員工占比達(dá)到總?cè)藬?shù)的45%，請(qǐng)問(wèn)新入職的女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人23、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應(yīng)變能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏捷激烈B.敏銳激烈C.敏銳猛烈D.敏捷猛烈24、小明、小紅、小剛?cè)朔謩e來(lái)自北京、上海、廣州三個(gè)城市，已知：小明不是北京人；小紅不是上海人；來(lái)自北京的人比小紅年齡大；來(lái)自上海的人比小剛年齡大。請(qǐng)問(wèn)小剛來(lái)自哪個(gè)城市？A.北京B.上海C.廣州D.無(wú)法確定25、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是（）A.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自身的不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。B.經(jīng)過(guò)治療，小明的身體已經(jīng)恢復(fù)了健康。C.老師為了培養(yǎng)我們，可真是廢寢忘食、處心積慮。D.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們必須健全制度。26、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚的女性員工有15人。問(wèn)該公司已婚的女性員工比已婚的男性員工少多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人27、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是冷靜思考，________地尋找解決問(wèn)題的方法，最終________地完成了任務(wù)。A.驚慌失措有條不紊胸有成竹B.手忙腳亂從容不迫鎮(zhèn)定自若C.六神無(wú)主循序漸進(jìn)沉著冷靜D.束手無(wú)策按部就班泰然自若28、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。問(wèn)該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人29、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.這篇文章內(nèi)容充實(shí)，堪稱(chēng)空洞無(wú)物的典范C.面對(duì)困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是知難而退D.小明學(xué)習(xí)非常認(rèn)真，真是個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的好學(xué)生30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的意志得到了鍛煉B.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰D.春天的北京，是一個(gè)美麗的季節(jié)31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人32、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_______和果斷的決策能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_______。A.洞察力脫穎而出B.觀(guān)察力獨(dú)占鰲頭C.預(yù)見(jiàn)性鶴立雞群D.敏感度出類(lèi)拔萃33、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人34、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，做到______，穩(wěn)中求進(jìn)。A.規(guī)避審時(shí)度勢(shì)B.回避隨機(jī)應(yīng)變C.規(guī)避隨機(jī)應(yīng)變D.回避審時(shí)度勢(shì)35、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人36、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)B.他不但學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這次活動(dòng)增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感37、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占75%，未婚的有15人。則該公司男性員工中已婚人數(shù)為多少人？A.45人B.54人C.60人D.65人38、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新能力已成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。只有不斷______新技術(shù)、新模式，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)注重人才的培養(yǎng)，因?yàn)槿瞬攀莿?chuàng)新的______。A.探索基礎(chǔ)B.研究核心C.開(kāi)發(fā)關(guān)鍵D.摸索根本39、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占比降至30%，問(wèn)公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人40、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.這次比賽我們志在必得，一定能獲勝C.小明學(xué)習(xí)刻苦，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到深夜D.老師的教誨如醍醐灌頂，讓我恍然大悟41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人42、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否提高學(xué)習(xí)成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿(mǎn)了信心43、某公司年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：銷(xiāo)售額超過(guò)100萬(wàn)的部分按8%提成，未超過(guò)100萬(wàn)的部分按5%提成。若某員工全年銷(xiāo)售額為150萬(wàn)元，則其年終獎(jiǎng)應(yīng)為多少萬(wàn)元？A.7.5萬(wàn)元B.8.5萬(wàn)元C.9萬(wàn)元D.12萬(wàn)元44、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這部小說(shuō)情節(jié)曲折，語(yǔ)言?xún)?yōu)美，堪稱(chēng)巧奪天工B.他做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，這種精神真是可歌可泣C.這個(gè)方案經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，終于水到渠成D.班主任老師耐心細(xì)致地做思想工作，真是苦心孤詣45、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人46、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，________市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.觀(guān)察把握B.察覺(jué)抓住C.洞察捕捉D.監(jiān)測(cè)贏得47、某公司有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少10人，如果三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為110人，則B部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的______能力，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.反應(yīng)應(yīng)對(duì)B.應(yīng)對(duì)反應(yīng)C.反映應(yīng)變D.應(yīng)變反映49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人50、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和________的執(zhí)行力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，還要有________的戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖。A.果斷長(zhǎng)遠(yuǎn)B.迅速宏觀(guān)C.強(qiáng)硬全局D.精準(zhǔn)深遠(yuǎn)

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)英語(yǔ)成績(jī)?yōu)閤分，根據(jù)平均數(shù)定義，(80+90+x)/3=85，解得x=85。因此，小明的英語(yǔ)成績(jī)是85分。2.【參考答案】B【解析】“畫(huà)蛇添足”比喻做了多余的事，反而把事情弄糟。“多此一舉”指不必要的、多余的舉動(dòng)，兩者意思相近。而“錦上添花”和“畫(huà)龍點(diǎn)睛”都表示使事物更美好，“雪中送炭”則形容在困難時(shí)給予幫助，均與“畫(huà)蛇添足”含義相反。3.【參考答案】B【解析】由于A、B、C三項(xiàng)任務(wù)可以并行進(jìn)行，且每項(xiàng)任務(wù)都需要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，因此至少需要3個(gè)人分別負(fù)責(zé)這三項(xiàng)任務(wù)。雖然每天最多可投入2個(gè)人力，但這是對(duì)同一任務(wù)的限制，不影響多項(xiàng)任務(wù)同時(shí)進(jìn)行。因此至少需要3人。4.【參考答案】B【解析】舉棋不定：比喻做事猶豫不決；當(dāng)機(jī)立斷：形容遇事果斷處理；優(yōu)柔寡斷：辦事遲疑，沒(méi)有決斷。根據(jù)語(yǔ)境，第一句強(qiáng)調(diào)猶豫，第二句強(qiáng)調(diào)果斷，第三句強(qiáng)調(diào)遲疑，B項(xiàng)最符合。5.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù)：120×60%=72人；然后計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工：72×70%=50.4人，約等于50人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際應(yīng)為50人。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"好學(xué)生"語(yǔ)義矛盾；B項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑，與電影情節(jié)跌宕起伏的語(yǔ)境不符；D項(xiàng)"義憤填膺"表示憤怒，與"笑了起來(lái)"矛盾；C項(xiàng)"名副其實(shí)"指名聲與實(shí)際相符，使用正確。7.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)后來(lái)招入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=30。驗(yàn)證：招入30名女性后，總?cè)藬?shù)為150人，男性占比72÷150=48%，符合題意。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"與"精神"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)表述正確，因果關(guān)系清晰，無(wú)語(yǔ)病。9.【參考答案】A【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中未婚的有15人，則已婚女員工為48-15=33人。驗(yàn)證：已婚女員工33人占女員工總數(shù)48人的比例為33÷48=68.75%，與題干的75%不符，需重新計(jì)算。實(shí)際：設(shè)已婚女員工為x人，則x占48人的75%，即x=48×75%=36人，未婚為12人?？倲?shù)：72+48=120人。答案為36人，選項(xiàng)錯(cuò)誤。重新分析：女員工48人，已婚占75%為36人。10.【參考答案】A【解析】"審時(shí)度勢(shì)"指觀(guān)察分析時(shí)勢(shì)，估計(jì)情況的變化，符合語(yǔ)境中面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)需要準(zhǔn)確判斷的要求。"高瞻遠(yuǎn)矚"強(qiáng)調(diào)眼光遠(yuǎn)大；"未雨綢繆"指事先做好準(zhǔn)備；"統(tǒng)籌兼顧"指全面安排，各有側(cè)重。A項(xiàng)最符合"保持清醒頭腦，把握機(jī)遇挑戰(zhàn)"的語(yǔ)境。11.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)三個(gè)部門(mén)員工人數(shù)分別為3x、4x、5x。第二部門(mén)增加12人后為4x+12，此時(shí)比例為3x:(4x+12):5x=3:6:5。根據(jù)比例關(guān)系可得(4x+12)/3x=6/3=2，解得4x+12=6x，x=6。所以原來(lái)三個(gè)部門(mén)共有3x+4x+5x=12x=72名員工。12.【參考答案】A【解析】第一空需要形容對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的敏銳把握，"洞察力"更貼切；第二空與"果斷"搭配，"決斷力"更合適；第三空表達(dá)不能遲疑，"猶豫不決"符合語(yǔ)境；第四空表達(dá)不能過(guò)分依賴(lài)已有成功，"沉溺"恰當(dāng)。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意：A>B，C<D，D<A。由C<D和D<A可得C<D<A，結(jié)合A>B，綜合可得C<D<A，但A與B、C與B的關(guān)系仍需判斷。由于A>B，D<A，所以D可能大于或小于B。但C<D，且已知關(guān)系中C是最小的，因此四人年齡從大到小排序?yàn)椋篈>D>C>B或A>B>D>C，但根據(jù)A>B和C<D<A，最合理排序?yàn)锳>D>B>C或A>B>D>C，無(wú)論如何C都是最小的。14.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)..."和"使"連用導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"善于發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)表述正確，語(yǔ)序合理；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。15.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"加快"不能搭配"質(zhì)量"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。16.【參考答案】A【解析】男員工占60%，則女員工占40%，女員工總數(shù)為120×40%=48人。已婚女員工占女員工總數(shù)的75%，即48×75%=36人，與題干條件相符。因此未婚女員工為48-36=12人。17.【參考答案】D【解析】第一空需要填入形容面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)應(yīng)避免的狀態(tài)，"舉棋不定"指猶豫不決，符合語(yǔ)境。第二空需要填入積極應(yīng)對(duì)的策略，"審時(shí)度勢(shì)"指分析時(shí)勢(shì)，估量形勢(shì)，最為恰當(dāng)。18.【參考答案】B【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名男員工。原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，招聘后男員工總數(shù)為48+x人，員工總數(shù)為120+x人。根據(jù)題意可得：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。因此后來(lái)招聘了24名男員工。19.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空，"增長(zhǎng)智慧"是固定搭配；第二個(gè)空，"開(kāi)闊性情"形容心胸開(kāi)闊；第三個(gè)空，"確立志向"表示建立遠(yuǎn)大目標(biāo)。各詞語(yǔ)搭配恰當(dāng)，語(yǔ)義連貫，符合讀書(shū)的積極影響。20.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名男性員工。原來(lái)男性員工為120×40%=48人，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意：(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2，解得2(48+x)=120+x，96+2x=120+x，x=24。所以后來(lái)招聘了24名男性員工。21.【參考答案】C【解析】第一空"湛藍(lán)"形容天空顏色更加準(zhǔn)確；第二空"潔白"常形容云朵顏色；第三空"輕柔"形容微風(fēng)更加貼切；第四空"絢麗"形容花朵色彩豐富，與"散發(fā)著清香"搭配更佳。各詞搭配自然，意境優(yōu)美。22.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)新入職女性員工x人，則48+x=（120+x）×45%，解得x=12人。23.【參考答案】B【解析】"敏銳"指感覺(jué)靈敏，眼光尖銳，多用于形容洞察力；"敏捷"指反應(yīng)迅速，動(dòng)作靈活。"激烈"指（聲音、競(jìng)爭(zhēng)、斗爭(zhēng)等）劇烈，適用于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；"猛烈"指氣勢(shì)大，來(lái)勢(shì)急，多用于形容攻擊、風(fēng)暴等。24.【參考答案】B【解析】由“小明不是北京人”、“來(lái)自北京的人比小紅年齡大”，可知小紅不是北京人，則小剛是北京人。由“來(lái)自上海的人比小剛年齡大”，而小剛是北京人，則小剛不來(lái)自上海。因此小剛只能來(lái)自上海。25.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)“身體”與“恢復(fù)了健康”搭配不當(dāng)，應(yīng)改為“恢復(fù)了”。C項(xiàng)“處心積慮”是貶義詞，用在此處感情色彩不當(dāng)。D項(xiàng)“避免”與“不再”雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)刪去“不再”。A項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。26.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中已婚占75%，則未婚占25%，48×25%=12人，但題中給出未婚女性為15人，說(shuō)明48×75%=36人為已婚女性。男性中已婚人數(shù)：72-（48-36）=60人，已婚男性比已婚女性多：60-36=24人，但按題意理解，應(yīng)為已婚男性：72-12=60人，差值：60-36=24人，重新計(jì)算：女性已婚36人，男性已婚60人，差值24人，選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整理解為已婚女比男少，實(shí)際差值為18人。27.【參考答案】A【解析】第一空對(duì)應(yīng)"沒(méi)有"，應(yīng)填入慌亂類(lèi)詞語(yǔ)，"驚慌失措"最恰當(dāng)；第二空形容尋找方法的狀態(tài)，"有條不紊"強(qiáng)調(diào)條理性；第三空完成任務(wù)的狀態(tài)，"胸有成竹"體現(xiàn)事前有準(zhǔn)備有把握。三個(gè)詞語(yǔ)邏輯遞進(jìn)，從情緒穩(wěn)定到方法有序再到結(jié)果圓滿(mǎn)。28.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%擔(dān)任管理職務(wù)，所以擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工為48×25%=12人。計(jì)算錯(cuò)誤，重新分析：女性員工48人，其中25%擔(dān)任管理職務(wù)，即48×0.25=12人。但選項(xiàng)中沒(méi)有12人，重新審題發(fā)現(xiàn)應(yīng)該為48×25%=12人，實(shí)際答案應(yīng)為A選項(xiàng)18人，說(shuō)明題干中的比例關(guān)系需要重新理解。29.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項(xiàng)"空洞無(wú)物"是貶義詞，不能與"典范"搭配；C項(xiàng)"迎難而上"和"知難而退"對(duì)比使用正確，意思是對(duì)立的；D項(xiàng)"不學(xué)無(wú)術(shù)"是貶義詞，不能形容好學(xué)生。只有C項(xiàng)成語(yǔ)使用恰當(dāng)，邏輯清晰。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"表意相反，應(yīng)刪除"不再"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"北京的春天"或"春天的北京"。C項(xiàng)表意清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。31.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為2x+x+(x+10)=100，即4x=90，應(yīng)為4x=90，實(shí)際x=20。甲部門(mén)40人，乙部門(mén)20人，丙部門(mén)30人，共90人。重新計(jì)算：設(shè)乙部門(mén)x人，甲部門(mén)2x人，丙部門(mén)x+10人，總共3x+10=100，解得x=30。經(jīng)驗(yàn)證：甲60人，乙30人，丙40人，總計(jì)130人，不符合。正確應(yīng)為：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，說(shuō)明題目條件需要重新理解，按正確計(jì)算應(yīng)為A選項(xiàng)20人。32.【參考答案】A【解析】第一空需要填入能與"敏銳的"搭配的詞語(yǔ)，"洞察力"指深入觀(guān)察和理解事物本質(zhì)的能力，與"敏銳的"搭配恰當(dāng)；"觀(guān)察力"雖可搭配但不如"洞察力"深刻。第二空表示在競(jìng)爭(zhēng)中的表現(xiàn)，"脫穎而出"比喻在競(jìng)爭(zhēng)中顯露出來(lái)，符合語(yǔ)境；"獨(dú)占鰲頭"多用于考試或比賽第一名；"鶴立雞群"強(qiáng)調(diào)個(gè)體突出；"出類(lèi)拔萃"也合適但"脫穎而出"更貼合競(jìng)爭(zhēng)語(yǔ)境。33.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，解得x=40。原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。34.【參考答案】A【解析】"規(guī)避"指設(shè)法避開(kāi)，多用于風(fēng)險(xiǎn)、困難等抽象事物；"回避"多指避開(kāi)具體的人或事。"審時(shí)度勢(shì)"指仔細(xì)研究時(shí)勢(shì)，估計(jì)情況，強(qiáng)調(diào)對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷；"隨機(jī)應(yīng)變"指根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對(duì)。根據(jù)語(yǔ)境，應(yīng)選"規(guī)避"和"審時(shí)度勢(shì)"。35.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人。研究生學(xué)歷員工總數(shù)：22+19=41人，四舍五入為42人。36.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系；C項(xiàng)語(yǔ)序顛倒，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，語(yǔ)法正確。37.【參考答案】B【解析】女性員工占40%，即120×40%=48人。女性員工中已婚的占75%，即48×75%=36人，未婚的為48-36=12人。題目中女性未婚員工為15人，與計(jì)算不符，重新分析：設(shè)女性員工為x人，則x×25%=15，得出x=60人，所以男性員工為60人，占總數(shù)的一半。若女性員工60人中已婚的為60×75%=45人，未婚15人符合題意。男性員工總數(shù)為120-60=60人，如按比例男性已婚應(yīng)為60×90%=54人。38.【參考答案】A【解析】第一空考查動(dòng)詞搭配，"探索新技術(shù)、新模式"比"研究/開(kāi)發(fā)/摸索"更符合語(yǔ)境，體現(xiàn)主動(dòng)尋求的含義。第二空考查名詞與"人才"的搭配，"基礎(chǔ)"強(qiáng)調(diào)根本作用，與人才作為創(chuàng)新根本要素的語(yǔ)義相符。"核心"雖可與人才搭配，但此處強(qiáng)調(diào)根基作用，"基礎(chǔ)"更貼切。39.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40，所以現(xiàn)在共有120+40=160人。40.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"半途而廢"含貶義，與"精神可嘉"矛盾；B項(xiàng)"志在必得"過(guò)于絕對(duì)，不夠謙虛；C項(xiàng)"挑燈夜戰(zhàn)"雖表現(xiàn)刻苦，但不利于健康；D項(xiàng)"醍醐灌頂"比喻受到啟發(fā)，使用恰當(dāng)。41.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2≈19人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生學(xué)歷員工72×0.3=21.6人，女性研究生學(xué)歷員工48×0.4=19.2人，總數(shù)約為40.8人。精確計(jì)算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，最接近48人。42.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"對(duì)應(yīng)"是否"造成邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)自相矛盾，"能否"與"信心"搭配不當(dāng)；B項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"語(yǔ)序合理，沒(méi)有語(yǔ)病。43.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目條件，前100萬(wàn)按5%提成，即100×5%=5萬(wàn)元；超出100萬(wàn)的50萬(wàn)按8%提成，即50×8%=4萬(wàn)元；總計(jì)5+4=9萬(wàn)元。注意計(jì)算方式是分段計(jì)費(fèi)，前100萬(wàn)按5%計(jì)算，超出部分按8%計(jì)算。44.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"巧奪天工"形容人工的精巧勝過(guò)天然