分期發(fā)工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方分期向乙方發(fā)放工資事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方分期發(fā)放工資。乙方的工作崗位為，工作內(nèi)容為。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定及本協(xié)議的規(guī)定，按時、足額完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方分期發(fā)放工資。具體分期發(fā)放時間及金額如下：第一期：在每月日前，發(fā)放當月工資的%，即人民幣元；第二期：在次月日前，發(fā)放剩余工資的%，即人民幣元。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同的約定，為乙方繳納各項社會保險費用。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的時間和方式領(lǐng)取工資。2.乙方應(yīng)按照勞動合同約定及甲方的要求，按時、足額完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的工作能力和素質(zhì)。5.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。三、工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前日通知乙方。2.乙方如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方分期發(fā)放工資，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放工資金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳降墓べY減少或未發(fā)放，甲方應(yīng)補足乙方的工資差額，并按照應(yīng)補足金額的%向乙方支付違約金。3.若甲方違反法律法規(guī)及勞動合同的約定，未為乙方繳納各項社會保險費用，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費用，并按照應(yīng)補繳金額的%向乙方支付違約金。因甲方未繳納社會保險費用給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照勞動合同約定及甲方的要求，按時、足額完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)按照勞動合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡