農(nóng)發(fā)行就業(yè)協(xié)議書甲方：[農(nóng)發(fā)行全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方愿意按照相關(guān)規(guī)定和程序錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用至[具體部門名稱]，擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資構(gòu)成及數(shù)額]，福利待遇包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇]。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方錄用條件和相關(guān)規(guī)定的情況下，按照規(guī)定程序?yàn)橐曳睫k理錄用手續(xù)，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、支付工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身能力。在認(rèn)為甲方的管理行為或要求違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害其合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)報(bào)到并接受甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因未能按時(shí)報(bào)到或無法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方應(yīng)在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保證書真實(shí)有效。如因乙方原因未能按時(shí)取得或證書存在問題導(dǎo)致甲方無法錄用或解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。三、協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。如乙方畢業(yè)后順利通過甲方的錄用程序并簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.試用期試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何補(bǔ)償。試用期內(nèi)乙方的工資待遇按照甲方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為[明確試用期工資數(shù)額]。四、錄用條件1.乙方應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能，通過甲方規(guī)定的招聘考試、面試等環(huán)節(jié)。3.乙方應(yīng)身體健康，符合國家規(guī)定的入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，并提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。5.乙方應(yīng)無違法違紀(jì)記錄，未受到任何刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形及責(zé)任1.甲方違約情形及責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或未提供約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。若甲方無故解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約情形及責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)報(bào)到或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方在招聘、培訓(xùn)等過程中為其支付的費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。乙方還應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。若乙方未能在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書或證書存在問題導(dǎo)致甲方無法錄用，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]，并返還甲方在招聘過程中為其支付的費(fèi)用。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.