基層單位消防安全責任人職責完整版一、基層單位消防安全責任人職責完整版

1.1總體職責概述

1.1.1負責制定并落實消防安全管理制度

基層單位消防安全責任人需全面負責本單位的消防安全管理工作，確保消防安全制度體系的建立與有效執(zhí)行。其職責涵蓋制定適用于本單位實際情況的消防安全管理制度，明確各級人員的消防安全職責，并監(jiān)督制度在日常運營中的落實情況。責任人應結合單位性質、規(guī)模及潛在風險，組織編制消防安全管理規(guī)定，涵蓋防火巡查、隱患排查、消防設施維護、應急演練等關鍵環(huán)節(jié)。同時，需確保制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，定期評估制度的有效性，并根據(jù)實際情況進行調整與完善，以形成一套科學、系統(tǒng)且可操作的消防安全管理框架。在制度實施過程中，責任人應督促各部門、各崗位嚴格遵守規(guī)定，通過培訓、宣傳等方式提升全員消防安全意識，確保制度真正轉化為實際行動。

1.1.2負責組織消防安全檢查與隱患整改

基層單位消防安全責任人需主導本單位的消防安全檢查工作，建立常態(tài)化的隱患排查機制，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。其職責包括組織定期與不定期消防安全檢查，覆蓋消防設施設備、疏散通道、用火用電管理、易燃易爆物品儲存等關鍵領域。檢查過程中，責任人應親自參與或委托專業(yè)人員開展，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并明確整改責任人、整改措施及完成時限。對于重大隱患，需立即采取臨時管控措施，并上報上級主管部門或消防救援機構協(xié)調處理。責任人還需建立隱患整改臺賬，跟蹤整改進度，確保隱患得到徹底消除，并定期組織復查，防止問題反彈。此外，責任人應督促各部門落實隱患整改主體責任，形成閉環(huán)管理，同時加強數(shù)據(jù)分析，識別共性風險，推動系統(tǒng)性改進。

1.2消防安全教育培訓職責

1.2.1組織開展全員消防安全培訓

基層單位消防安全責任人需確保本單位員工接受系統(tǒng)的消防安全培訓，提升整體消防安全素養(yǎng)，增強自防自救能力。其職責包括制定年度消防安全培訓計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、形式及頻次，覆蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓及重點崗位專項培訓等。培訓內(nèi)容應包括火災成因、預防措施、初期火災撲救、疏散逃生技能、消防設施使用方法等，并結合實際案例進行講解，增強培訓的針對性和實效性。責任人應督促各部門按時組織培訓，可采用集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等多種方式，確保培訓覆蓋到所有員工，特別是電工、焊工等特殊工種人員，需接受更嚴格的培訓和考核。同時，責任人應建立培訓檔案，記錄培訓情況及考核結果，作為員工績效考核的參考依據(jù)，并定期評估培訓效果，優(yōu)化培訓方案。

1.2.2負責制定并實施滅火和應急疏散預案

基層單位消防安全責任人需牽頭編制并定期演練滅火和應急疏散預案，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有序地開展應急處置工作。其職責包括組織相關部門及人員共同編制預案，明確火災報警、初期撲救、人員疏散、聯(lián)絡協(xié)調、善后處置等各個環(huán)節(jié)的責任分工和操作流程。預案內(nèi)容應結合本單位建筑布局、消防設施、人員分布等實際情況，確保具有可操作性。責任人需定期組織預案演練，檢驗預案的有效性，并根據(jù)演練結果進行修訂完善，形成“預案-演練-評估-改進”的閉環(huán)管理機制。演練形式可包括桌面推演、模擬實戰(zhàn)等，覆蓋不同場景和火災類型，提升員工的應急處置能力。此外，責任人應確保預案在顯著位置張貼公示，并組織員工學習，做到人人熟悉預案內(nèi)容，確保在真實火災發(fā)生時能夠迅速響應，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

1.3消防設施設備管理職責

1.3.1負責消防設施設備的日常維護與檢測

基層單位消防安全責任人需確保本單位消防設施設備處于良好狀態(tài)，定期開展維護保養(yǎng)和檢測工作，保障其正常運行。其職責包括建立消防設施設備臺賬，詳細記錄設備名稱、規(guī)格型號、安裝位置、維保單位、檢測周期等信息，并委托具備資質的專業(yè)機構開展定期檢測，確保消防設施符合國家標準。責任人應督促維保單位按計劃完成維護保養(yǎng)工作，并對維保質量進行監(jiān)督，確保維護保養(yǎng)記錄完整、規(guī)范。對于自檢自查工作，責任人需明確責任部門，定期組織對滅火器、應急照明、疏散指示標志、消火栓等設施進行檢查，確保其完好有效，發(fā)現(xiàn)損壞或缺失的，應立即組織修復或更換。此外，責任人應建立消防設施設備檔案，保存檢測報告、維保記錄等資料，作為消防安全管理的佐證，并定期組織專業(yè)人員對消防設施進行專項檢查，確保其能夠隨時投入使用。

1.3.2負責消防通道和疏散設施的維護管理

基層單位消防安全責任人需確保消防通道、安全出口、疏散樓梯等設施保持暢通，為人員安全疏散提供保障。其職責包括定期檢查消防通道是否被占用、堵塞或封閉，確保其符合消防技術標準，暢通無阻。責任人應與物業(yè)管理方或相關部門協(xié)調，防止車輛亂停放、雜物堆積等現(xiàn)象發(fā)生，并在消防通道關鍵位置設置明顯標識，提醒人員保持通道暢通。同時，責任人需確保疏散樓梯、安全出口等設施完好，無鎖閉或遮擋現(xiàn)象，疏散指示標志和應急照明能夠正常使用，定期組織清理疏散通道上的障礙物，確保在火災發(fā)生時人員能夠迅速撤離。對于疏散門、防火門等關鍵設施，責任人應確保其自動關閉功能正常，并定期進行檢查和維護，防止被非法占用或改造。此外，責任人還應結合本單位實際情況，制定應急疏散方案，明確疏散路線和集合地點，并定期組織疏散演練，提升員工的疏散能力。

1.4應急處置與報告職責

1.4.1負責組織初期火災撲救

基層單位消防安全責任人需確保本單位員工具備初期火災撲救能力，在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地控制火勢。其職責包括組織員工學習滅火器的使用方法，并配備足夠數(shù)量的滅火器材，確保其易于取用。責任人應明確初期火災撲救的程序和職責，要求員工在發(fā)現(xiàn)火災時立即報警并組織初期撲救，同時疏散周邊人員，防止火勢蔓延。對于撲救過程中可能遇到的危險情況，責任人應提前進行風險評估，制定相應的安全措施，防止次生事故發(fā)生。在撲救初期火災時，責任人需親臨現(xiàn)場指揮，協(xié)調各方資源，確保撲救工作有序進行，并在火勢無法控制時及時啟動應急預案，組織人員疏散。此外，責任人還應定期組織滅火演練，提升員工的實戰(zhàn)能力，并建立火災撲救情況報告制度，及時總結經(jīng)驗教訓，優(yōu)化撲救方案。

1.4.2負責火災事故的報告與調查

基層單位消防安全責任人需在火災發(fā)生后及時上報事故情況，并參與火災事故的調查工作，分析原因，提出改進措施。其職責包括在火災發(fā)生后第一時間向當?shù)叵谰仍畽C構和上級主管部門報告事故情況，報告內(nèi)容應包括火災時間、地點、過火面積、人員傷亡、財產(chǎn)損失、初步原因等關鍵信息。責任人應積極配合消防救援機構開展滅火救援工作，并保護火災現(xiàn)場，為事故調查提供必要的條件。在事故調查過程中，責任人需組織相關部門和人員進行原因分析，查找管理漏洞和責任問題，并形成調查報告，提出整改措施。責任人應督促相關部門落實整改要求，并定期跟蹤整改進度，確保問題得到徹底解決。此外，責任人還應將火災事故的調查結果和處理情況向全體員工通報，以案說法，提升全員消防安全意識，防止類似事故再次發(fā)生。

二、基層單位消防安全責任人職責具體內(nèi)容

2.1負責消防安全制度與組織建設

2.1.1負責建立消防安全責任制體系

基層單位消防安全責任人需負責建立完善的消防安全責任制體系，明確各級、各崗位的消防安全職責，確保消防安全責任落實到人。其職責包括根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本單位實際情況，制定消防安全責任制文件，明確單位主要負責人、各部門負責人及一線員工的消防安全職責，形成“誰主管、誰負責”的原則。責任人需組織召開消防安全會議，傳達上級消防安全工作要求，部署本單位消防安全任務，并簽訂消防安全責任書，確保每位員工知曉自身職責，并承擔相應責任。此外，責任人還應建立消防安全責任考核機制，定期對各部門及員工的消防安全工作進行檢查考核，將考核結果與績效掛鉤，形成獎懲分明的管理機制，激勵全員積極參與消防安全工作，確保消防安全責任制真正落地生根。

2.1.2負責組建消防安全管理團隊

基層單位消防安全責任人需負責組建專業(yè)的消防安全管理團隊，負責日常消防安全管理工作，確保消防安全工作有人抓、有人管。其職責包括根據(jù)本單位規(guī)模和風險等級，確定消防安全管理團隊的人員構成和職責分工，可設立專職或兼職的消防安全管理人員，負責消防安全制度的制定與落實、消防設施設備的維護管理、消防安全檢查與隱患整改、消防安全教育培訓等工作。責任人需為消防安全管理團隊提供必要的資源支持，包括經(jīng)費、人員、設備等，并定期組織團隊培訓，提升其專業(yè)能力。同時，責任人還應建立消防安全管理團隊與各部門的溝通協(xié)調機制，確保信息暢通，形成工作合力。此外，責任人還應定期評估消防安全管理團隊的工作效能，根據(jù)實際情況進行調整優(yōu)化，確保團隊能夠高效地履行職責，為單位消防安全提供有力保障。

2.2負責日常消防安全巡查與檢查

2.2.1負責組織開展日常消防安全巡查

基層單位消防安全責任人需負責組織開展日常消防安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，確保消防安全狀況持續(xù)穩(wěn)定。其職責包括制定日常消防安全巡查計劃，明確巡查頻次、路線、內(nèi)容、人員等，覆蓋消防設施設備、用火用電、易燃易爆物品、疏散通道、安全出口等關鍵區(qū)域。巡查過程中，責任人應親自參與或委托消防安全管理人員開展，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并立即采取措施進行整改，對于無法立即整改的隱患，應制定整改方案，明確責任人、整改措施及完成時限。責任人還需建立巡查臺賬，詳細記錄巡查時間、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等信息，并定期分析巡查數(shù)據(jù)，識別火災風險高發(fā)區(qū)域和時段，有針對性地加強巡查力度。此外，責任人還應督促各部門落實巡查責任，形成全員參與、全面覆蓋的巡查體系，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，防止火災事故發(fā)生。

2.2.2負責組織開展專項消防安全檢查

基層單位消防安全責任人需負責組織開展專項消防安全檢查，針對重點領域和時段進行集中整治，提升消防安全管理水平。其職責包括根據(jù)季節(jié)特點、重大活動、節(jié)日假期等不同情況，制定專項消防安全檢查方案，明確檢查目標、內(nèi)容、標準、方法等。專項檢查可涵蓋消防安全責任制落實情況、消防設施設備運行情況、疏散通道暢通情況、用火用電安全情況、易燃易爆物品管理情況等，責任人應親自部署，并組織相關人員參與檢查，確保檢查不走過場，取得實效。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任人應立即督促整改，并建立問題清單和整改臺賬，跟蹤整改進度，確保問題得到徹底解決。此外，責任人還應將專項檢查結果進行通報，并分析原因，查找管理漏洞，提出改進措施，推動消防安全管理水平持續(xù)提升。

2.3負責消防安全宣傳教育與培訓

2.3.1負責組織開展消防安全宣傳教育活動

基層單位消防安全責任人需負責組織開展消防安全宣傳教育活動，提升全員消防安全意識，營造濃厚的消防安全氛圍。其職責包括制定年度消防安全宣傳教育計劃，明確宣傳內(nèi)容、形式、時間、地點等，利用宣傳欄、電子屏、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識、法律法規(guī)、典型火災案例等，提高員工的消防安全意識。責任人還應組織開展消防安全主題活動，如消防知識競賽、消防電影周、消防主題日等，通過寓教于樂的方式，增強宣傳教育的吸引力和實效性。此外，責任人還應定期組織消防安全警示教育，利用真實火災案例，分析火災原因和教訓，提醒員工時刻繃緊消防安全這根弦，防患于未然。

2.3.2負責組織開展消防安全培訓工作

基層單位消防安全責任人需負責組織開展消防安全培訓工作，提升全員消防安全技能，確保在火災發(fā)生時能夠自防自救。其職責包括制定年度消防安全培訓計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、形式、時間等，覆蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、重點崗位專項培訓等。培訓內(nèi)容應包括火災成因、預防措施、初期火災撲救、疏散逃生技能、消防設施使用方法等，并結合實際案例進行講解，增強培訓的針對性和實效性。責任人應督促各部門按時組織培訓，可采用集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等多種方式，確保培訓覆蓋到所有員工，特別是電工、焊工等特殊工種人員，需接受更嚴格的培訓和考核。同時，責任人應建立培訓檔案，記錄培訓情況及考核結果，作為員工績效考核的參考依據(jù)，并定期評估培訓效果，優(yōu)化培訓方案。

2.4負責消防設施設備的維護與管理

2.4.1負責消防設施設備的日常維護保養(yǎng)

基層單位消防安全責任人需負責消防設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，確保其處于良好狀態(tài)，隨時能夠投入使用。其職責包括建立消防設施設備臺賬，詳細記錄設備名稱、規(guī)格型號、安裝位置、維保單位、維保周期等信息，并委托具備資質的專業(yè)機構開展定期維護保養(yǎng)工作。責任人應督促維保單位按計劃完成維護保養(yǎng)任務，并對維保質量進行監(jiān)督，確保維護保養(yǎng)記錄完整、規(guī)范。對于自檢自查工作，責任人需明確責任部門，定期組織對滅火器、應急照明、疏散指示標志、消火栓等設施進行檢查，確保其完好有效，發(fā)現(xiàn)損壞或缺失的，應立即組織修復或更換。此外，責任人還應建立消防設施設備檔案，保存維保記錄等資料，作為消防安全管理的佐證，并定期組織專業(yè)人員對消防設施進行專項檢查，確保其能夠隨時投入使用。

2.4.2負責消防設施設備的檢測與維修

基層單位消防安全責任人需負責消防設施設備的檢測與維修工作，確保其符合國家標準，能夠有效應對火災事故。其職責包括委托具備資質的專業(yè)機構開展定期檢測工作，對消防設施設備的性能、功能進行全面檢測，確保其符合國家標準。責任人應審核檢測報告，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并建立檢測檔案，保存檢測報告等資料。對于消防設施設備的維修工作，責任人應建立維修制度，明確維修流程、責任人和時限，確保維修工作及時、有效。責任人還應定期組織對維修人員進行培訓，提升其專業(yè)技能，確保維修質量。此外，責任人還應建立應急維修機制，確保在消防設施設備發(fā)生故障時能夠迅速組織維修，恢復其正常運行，防止因設施設備故障導致火災事故發(fā)生。

三、基層單位消防安全責任人職責具體內(nèi)容

3.1負責火災風險辨識與評估

3.1.1負責組織開展火災風險辨識

基層單位消防安全責任人需負責組織開展火災風險辨識工作，全面識別本單位存在的火災風險，為制定消防安全措施提供依據(jù)。其職責包括組織相關部門和人員，根據(jù)本單位建筑特點、生產(chǎn)工藝、儲存物品、用火用電情況等，對可能引發(fā)火災的因素進行全面排查，識別潛在的火災風險。例如，某服裝加工廠消防安全責任人組織對生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍等區(qū)域進行火災風險辨識，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間電氣線路老化、倉庫堆放貨物過于密集、宿舍內(nèi)違規(guī)使用大功率電器等問題，均被納入火災風險清單。責任人還需根據(jù)季節(jié)變化、周邊環(huán)境變化等因素，動態(tài)調整火災風險辨識結果，確保風險辨識的全面性和準確性。此外，責任人還應將火災風險辨識結果進行公示，并組織員工學習，提高全員的風險意識，共同參與火災風險防控工作。

3.1.2負責組織開展火災風險評估

基層單位消防安全責任人需負責組織開展火災風險評估工作，對識別出的火災風險進行量化的分析，確定風險等級，為制定針對性消防安全措施提供科學依據(jù)。其職責包括委托專業(yè)機構或利用內(nèi)部力量，對辨識出的火災風險進行評估，評估內(nèi)容應包括風險發(fā)生的可能性、后果的嚴重程度等，并采用定量或定性方法，確定風險等級，如低風險、中風險、高風險等。例如，某商場消防安全責任人委托專業(yè)機構對其商場進行火災風險評估，評估結果顯示，商場地下室停車場存在電氣線路老化、通風不良等高風險因素，一旦發(fā)生火災，可能造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。責任人根據(jù)評估結果，立即組織對地下室停車場進行整改，更換老化的電氣線路，增加通風設施，有效降低了火災風險。責任人還需建立火災風險評估報告，定期對評估結果進行分析，并根據(jù)評估結果調整消防安全措施，確保消防安全管理工作始終處于主動狀態(tài)。

3.2負責制定并落實滅火和應急疏散預案

3.2.1負責制定滅火和應急疏散預案

基層單位消防安全責任人需負責制定科學合理的滅火和應急疏散預案，明確火災發(fā)生時的應急處置程序，確保能夠迅速、有效地控制火勢，疏散人員，減少損失。其職責包括組織相關部門和人員，根據(jù)本單位實際情況，編制滅火和應急疏散預案，預案內(nèi)容應包括火災報警、初期撲救、人員疏散、聯(lián)絡協(xié)調、善后處置等各個環(huán)節(jié)的責任分工和操作流程。例如，某高層公寓消防安全責任人組織相關人員編制了滅火和應急疏散預案，預案中明確了各樓層疏散引導員的責任，規(guī)定了疏散路線和集合地點，并制定了不同火災場景下的應急處置措施。責任人還需在預案中明確外部救援力量的聯(lián)絡方式，確保在火災發(fā)生時能夠及時獲得外部支援。此外，責任人還應將預案進行公示，并組織員工學習，確保每位員工都熟悉預案內(nèi)容，能夠在火災發(fā)生時迅速行動。

3.2.2負責組織滅火和應急疏散演練

基層單位消防安全責任人需負責組織滅火和應急疏散演練，檢驗預案的有效性，提升員工的應急處置能力。其職責包括定期組織滅火和應急疏散演練，演練形式可包括桌面推演、模擬實戰(zhàn)等，覆蓋不同場景和火災類型，提升員工的應急處置能力。例如，某醫(yī)院消防安全責任人每季度組織一次滅火和應急疏散演練，演練模擬病房發(fā)生火災的場景，檢驗了醫(yī)院的火災報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、疏散通道等設施設備的功能，同時也檢驗了員工的初期火災撲救和疏散逃生能力。演練結束后，責任人組織相關人員對演練情況進行評估，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，不斷完善預案內(nèi)容。此外，責任人還應將演練情況向上級主管部門和消防救援機構報告，接受指導和監(jiān)督，確保滅火和應急疏散預案始終處于有效狀態(tài)。

3.3負責消防工作考核與獎懲

3.3.1負責建立消防工作考核機制

基層單位消防安全責任人需負責建立科學合理的消防工作考核機制，對各部門及員工的消防安全工作進行考核，確保消防安全責任落實到位。其職責包括制定消防工作考核辦法，明確考核內(nèi)容、標準、方法、程序等，考核內(nèi)容應包括消防安全責任制落實情況、消防安全制度執(zhí)行情況、消防設施設備維護管理情況、消防安全檢查與隱患整改情況、消防安全教育培訓情況等。例如，某企業(yè)消防安全責任人制定了消防工作考核辦法，將消防安全工作納入員工績效考核，對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對存在問題的員工進行批評教育，并要求其限期整改。責任人還需定期組織考核工作，確?？己私Y果的客觀公正，并建立考核檔案，保存考核記錄。此外，責任人還應將考核結果進行公示，接受員工監(jiān)督，形成人人重視消防安全、人人參與消防工作的良好氛圍。

3.3.2負責實施消防工作獎懲措施

基層單位消防安全責任人需負責實施消防工作獎懲措施，對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對存在問題的單位和個人進行處罰，確保消防安全責任落實到位。其職責包括根據(jù)消防工作考核結果，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，獎勵形式可包括通報表揚、物質獎勵、精神獎勵等。例如，某學校消防安全責任人根據(jù)消防工作考核結果，對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的班級和學生進行了通報表揚，并給予一定的物質獎勵。對于存在問題的單位和個人，責任人應進行批評教育，并要求其限期整改，對于情節(jié)嚴重的，可給予相應的處罰，如扣除績效工資、降職降級等。責任人還需將獎懲措施進行公示，接受員工監(jiān)督，確保獎懲措施的公平公正。此外，責任人還應將獎懲情況向上級主管部門報告，接受指導和監(jiān)督，確保獎懲措施的有效實施，推動消防安全管理工作持續(xù)改進。

四、基層單位消防安全責任人職責具體內(nèi)容

4.1負責重大火災隱患整改

4.1.1負責確定并上報重大火災隱患

基層單位消防安全責任人需負責確定并上報本單位存在的重大火災隱患，確保隱患得到及時有效的治理。其職責包括根據(jù)國家標準和行業(yè)標準，對本單位的消防安全狀況進行評估，識別并確定重大火災隱患。重大火災隱患通常指具有以下情形之一的風險隱患：火災危險性較大，發(fā)生火災可能造成重大人員傷亡；火災荷載較大，發(fā)生火災可能造成重大財產(chǎn)損失；疏散通道、安全出口數(shù)量不足或者嚴重堵塞，一旦發(fā)生火災將嚴重阻礙人員疏散；消防設施、器材嚴重缺乏或者損壞，無法有效撲救初期火災；使用、儲存易燃易爆危險品不符合消防安全規(guī)定，且難以整改；違反消防法律法規(guī)，具有發(fā)生火災危險性的其他情形。責任人需組織相關部門對確定的重大火災隱患進行核實，并形成書面報告，詳細說明隱患的現(xiàn)狀、危害性、整改方案等，按照規(guī)定程序上報上級主管部門和消防救援機構。例如，某高層住宅小區(qū)消防安全責任人發(fā)現(xiàn)小區(qū)部分樓棟的消防通道被業(yè)主堆放的雜物堵塞，嚴重影響人員疏散，經(jīng)評估確定為重大火災隱患，立即形成報告上報相關部門和消防救援機構，并啟動應急預案，組織力量清理消防通道。責任人還需建立重大火災隱患臺賬，跟蹤整改進度，確保隱患得到徹底治理。

4.1.2負責組織重大火災隱患整改

基層單位消防安全責任人需負責組織重大火災隱患的整改工作，確保隱患得到及時有效的治理，消除火災風險。其職責包括根據(jù)上級主管部門和消防救援機構的整改意見，結合本單位實際情況，制定重大火災隱患整改方案，明確整改目標、責任人、整改措施、整改時限等。整改方案應具有針對性和可操作性，確保能夠有效消除隱患。責任人需組織相關部門和人員落實整改方案，協(xié)調解決整改過程中遇到的問題，確保整改工作按計劃推進。例如，某工廠消防安全責任人根據(jù)消防救援機構提出的整改意見，制定了廠區(qū)倉庫違規(guī)儲存易燃易爆物品的整改方案，明確了整改責任人、整改措施和整改時限，并組織人員對倉庫進行清理，將易燃易爆物品轉移至符合安全要求的專用倉庫，有效消除了火災隱患。責任人還需定期檢查整改進度，對整改情況進行驗收，并形成整改報告，上報上級主管部門和消防救援機構。此外，責任人還應將整改經(jīng)驗進行總結，推廣到其他區(qū)域，防止類似隱患再次發(fā)生。

4.2負責消防工作信息報送與記錄

4.2.1負責及時報送消防安全信息

基層單位消防安全責任人需負責及時向上級主管部門和消防救援機構報送消防安全信息，確保信息暢通，為消防安全管理提供支持。其職責包括建立消防安全信息報送制度，明確信息報送的內(nèi)容、格式、時限和程序，確保信息報送的及時性和準確性。信息報送內(nèi)容應包括消防安全工作動態(tài)、火災隱患排查整治情況、消防設施設備維護管理情況、消防安全教育培訓情況、滅火和應急疏散演練情況、火災事故情況等。例如，某商場消防安全責任人建立了消防安全信息報送制度，每月向當?shù)叵谰仍畽C構報送消防安全工作動態(tài)和火災隱患排查整治情況，每年向上級主管部門報送年度消防安全工作總結。責任人還需根據(jù)上級主管部門和消防救援機構的要求，及時報送專項信息，如重大活動消防安全保障情況、季節(jié)性火災防控情況等。此外，責任人還應建立信息報送臺賬，保存信息報送記錄，作為消防安全管理的佐證。

4.2.2負責建立消防安全工作記錄

基層單位消防安全責任人需負責建立完善的消防安全工作記錄，確保消防安全管理工作有據(jù)可查，為消防安全管理提供依據(jù)。其職責包括建立消防安全工作記錄制度，明確記錄的內(nèi)容、格式、保存期限和保管責任，確保記錄的完整性、規(guī)范性和安全性。消防安全工作記錄應包括消防安全責任制落實情況、消防安全制度制定與執(zhí)行情況、消防設施設備維護保養(yǎng)和檢測情況、消防安全檢查與隱患整改情況、消防安全教育培訓情況、滅火和應急疏散演練情況、火災事故情況等。例如，某酒店消防安全責任人建立了消防安全工作記錄制度，詳細記錄了每日的消防安全巡查情況、每周的消防設施設備維護保養(yǎng)情況、每月的消防安全培訓情況等，并指定專人負責記錄和保管。責任人還需定期對消防安全工作記錄進行整理和歸檔，確保記錄的完整性和可追溯性。此外，責任人還應將消防安全工作記錄作為消防安全管理工作的憑證，接受上級主管部門和消防救援機構的檢查和監(jiān)督。

4.3負責消防工作經(jīng)費保障

4.3.1負責落實消防安全工作經(jīng)費

基層單位消防安全責任人需負責落實消防安全工作經(jīng)費，確保消防安全管理工作有充足的資金保障。其職責包括根據(jù)本單位消防安全工作需要，編制年度消防安全工作經(jīng)費預算，明確經(jīng)費使用范圍、標準和程序，并報上級主管部門審批。消防安全工作經(jīng)費應包括消防安全設施設備購置和維護經(jīng)費、消防安全教育培訓經(jīng)費、滅火和應急疏散演練經(jīng)費、消防安全檢查與隱患整改經(jīng)費等。責任人需積極爭取上級主管部門的經(jīng)費支持，并合理使用經(jīng)費，確保經(jīng)費用于消防安全工作。例如，某學校消防安全責任人根據(jù)學校消防安全工作需要，編制了年度消防安全工作經(jīng)費預算，并將預算報上級主管部門審批。責任人還積極爭取上級主管部門的經(jīng)費支持，并合理使用經(jīng)費，用于購置消防設施設備、組織消防安全培訓和演練等。責任人還需建立經(jīng)費使用臺賬，記錄經(jīng)費使用情況，并接受上級主管部門和消防救援機構的監(jiān)督檢查。此外，責任人還應將經(jīng)費使用情況向全體師生通報，接受師生監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的透明度和有效性。

4.3.2負責監(jiān)督消防安全工作經(jīng)費使用

基層單位消防安全責任人需負責監(jiān)督消防安全工作經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費用于消防安全工作，發(fā)揮最大效益。其職責包括建立消防安全工作經(jīng)費使用監(jiān)督制度，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督責任，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和有效性。責任人需定期對消防安全工作經(jīng)費的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用經(jīng)費的情況，及時制止并責令整改。責任人還應建立經(jīng)費使用績效評估機制，對經(jīng)費使用效果進行評估，并將評估結果作為改進消防安全工作的重要依據(jù)。例如，某醫(yī)院消防安全責任人建立了消防安全工作經(jīng)費使用監(jiān)督制度，定期對醫(yī)院各部門消防安全工作經(jīng)費的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)部分部門存在經(jīng)費使用不合規(guī)的情況，立即責令整改。責任人還組織相關人員對經(jīng)費使用效果進行評估，發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)費使用效益不高，及時調整經(jīng)費使用計劃，提高了經(jīng)費使用效益。責任人還應將經(jīng)費使用情況向醫(yī)院管理層報告，接受醫(yī)院管理層的監(jiān)督。此外，責任人還應將經(jīng)費使用經(jīng)驗進行總結，推廣到其他部門，提高全院消防安全工作經(jīng)費的使用效益。

五、基層單位消防安全責任人職責具體內(nèi)容

5.1負責消防安全標準化建設

5.1.1負責制定消防安全標準化建設方案

基層單位消防安全責任人需負責制定消防安全標準化建設方案，明確標準化建設的目標、任務、措施和步驟，確保消防安全管理工作規(guī)范化、制度化。其職責包括根據(jù)國家、行業(yè)和地方關于消防安全標準化建設的標準和要求，結合本單位實際情況，制定消防安全標準化建設方案。方案內(nèi)容應包括消防安全組織機構建設、消防安全責任制落實、消防安全制度制定與執(zhí)行、消防設施設備管理、消防安全檢查與隱患整改、消防安全教育培訓、滅火和應急疏散預案制定與演練、消防安全工作考核與獎懲等方面，并明確每個方面的具體標準和要求。例如，某商場消防安全責任人根據(jù)國家標準和行業(yè)標準，結合商場實際情況，制定了消防安全標準化建設方案，方案中明確了商場消防安全組織機構設置、各部門消防安全職責、消防安全制度目錄、消防設施設備維護保養(yǎng)標準、消防安全檢查頻次和內(nèi)容、消防安全培訓計劃、滅火和應急疏散預案、消防安全工作考核辦法等，并制定了相應的實施細則。責任人還需將方案報上級主管部門審核，并根據(jù)審核意見進行修改完善，確保方案的科學性和可操作性。此外，責任人還應將方案向商場員工進行宣傳，提高員工對標準化建設的認識和參與度，共同推進標準化建設工作的開展。

5.1.2負責組織落實消防安全標準化建設

基層單位消防安全責任人需負責組織落實消防安全標準化建設工作，確保方案中的各項任務和措施得到有效實施。其職責包括根據(jù)制定的消防安全標準化建設方案，組織相關部門和人員落實各項工作任務，協(xié)調解決落實過程中遇到的問題，確保標準化建設工作按計劃推進。責任人需定期召開標準化建設工作會議，研究解決工作中的重點和難點問題，并督促各部門按計劃完成工作任務。例如，某工廠消防安全責任人根據(jù)制定的消防安全標準化建設方案，組織相關部門和人員落實各項工作任務，協(xié)調解決了廠區(qū)消防設施設備老化、員工消防安全意識薄弱等問題，并制定了相應的整改措施，逐步推進標準化建設工作。責任人還定期檢查標準化建設工作的進展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正，并組織相關人員對標準化建設工作進行評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷完善標準化建設工作。此外，責任人還應將標準化建設工作情況向上級主管部門報告，接受指導和監(jiān)督，確保標準化建設工作取得實效。

5.2負責消防安全宣傳教育培訓

5.2.1負責制定消防安全宣傳教育培訓計劃

基層單位消防安全責任人需負責制定消防安全宣傳教育培訓計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、形式、時間等，確保全員消防安全素質得到提升。其職責包括根據(jù)國家、行業(yè)和地方關于消防安全宣傳教育培訓的要求，結合本單位實際情況，制定年度消防安全宣傳教育培訓計劃。計劃內(nèi)容應包括培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓時間、培訓師資、培訓考核等，并明確每個方面的具體安排。例如，某醫(yī)院消防安全責任人根據(jù)上級主管部門的要求，結合醫(yī)院實際情況，制定了年度消防安全宣傳教育培訓計劃，計劃中明確了醫(yī)院全體員工、重點崗位人員、新入職員工的培訓對象，規(guī)定了火災成因、預防措施、初期火災撲救、疏散逃生技能、消防設施使用方法等培訓內(nèi)容，采用了集中授課、現(xiàn)場實操、案例分析等多種培訓形式，并安排了消防專業(yè)人員擔任培訓師資，每年組織兩次消防安全培訓，并對培訓效果進行考核。責任人還需將計劃報上級主管部門審核，并根據(jù)審核意見進行修改完善，確保計劃的科學性和可操作性。此外，責任人還應將計劃向醫(yī)院員工進行宣傳，提高員工對消防安全宣傳教育培訓的認識和參與度，共同提升醫(yī)院的消防安全管理水平。

5.2.2負責組織實施消防安全宣傳教育培訓

基層單位消防安全責任人需負責組織實施消防安全宣傳教育培訓工作，確保培訓計劃得到有效落實，提升全員消防安全素質。其職責包括根據(jù)制定的消防安全宣傳教育培訓計劃，組織相關部門和人員開展培訓工作，確保培訓內(nèi)容、形式、時間等符合計劃要求。責任人需選擇合適的培訓場地和培訓師資，并做好培訓前的準備工作，如培訓資料準備、培訓通知發(fā)布等。例如，某學校消防安全責任人根據(jù)制定的年度消防安全宣傳教育培訓計劃，組織學校各部門開展了消防安全培訓工作，選擇了合適的培訓場地和培訓師資，并準備了培訓資料，向全體師生發(fā)布了培訓通知，確保培訓工作按計劃進行。責任人還督促各部門按時組織員工參加培訓，并對培訓效果進行考核，發(fā)現(xiàn)培訓效果不佳的，及時調整培訓方案，提高培訓效果。此外，責任人還應將培訓情況向上級主管部門報告，接受指導和監(jiān)督，確保消防安全宣傳教育培訓工作取得實效。

5.3負責消防安全信息化管理

5.3.1負責建立消防安全信息化管理平臺

基層單位消防安全責任人需負責建立消防安全信息化管理平臺，實現(xiàn)消防安全管理工作的數(shù)字化、智能化，提高管理效率。其職責包括根據(jù)國家、行業(yè)和地方關于消防安全信息化管理的要求，結合本單位實際情況，選擇或開發(fā)合適的消防安全信息化管理平臺。平臺功能應包括消防安全信息錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、預警等功能，并能夠與上級主管部門和消防救援機構的系統(tǒng)進行對接，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同。例如，某大型企業(yè)消防安全責任人根據(jù)上級主管部門的要求，選擇了合適的消防安全信息化管理平臺，并組織技術人員對平臺進行了定制開發(fā)，實現(xiàn)了消防安全信息錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、預警等功能，并能夠與上級主管部門和消防救援機構的系統(tǒng)進行對接，實現(xiàn)了信息共享和業(yè)務協(xié)同。責任人還需組織相關人員對平臺進行培訓，確保員工能夠熟練使用平臺，并建立平臺使用管理制度，確保平臺的正常運行和數(shù)據(jù)安全。此外，責任人還應定期對平臺進行維護和更新，確保平臺的穩(wěn)定性和先進性，不斷提高消防安全管理工作的信息化水平。

5.3.2負責利用信息化手段提升消防安全管理水平

基層單位消防安全責任人需負責利用信息化手段提升消防安全管理水平，實現(xiàn)消防安全管理工作的科學化、精細化。其職責包括利用消防安全信息化管理平臺，對消防安全管理工作進行全過程管理，實現(xiàn)消防安全管理工作的科學化、精細化。責任人需利用平臺對消防安全信息進行實時監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，提高消防安全管理工作的預見性和針對性。例如，某商場消防安全責任人利用消防安全信息化管理平臺，對商場內(nèi)的消防設施設備、人員疏散情況、火災隱患等進行實時監(jiān)測和分析，發(fā)現(xiàn)商場地下室消防設施設備存在故障隱患，立即組織人員進行維修，有效防止了火災事故的發(fā)生。責任人還利用平臺對消防安全管理工作進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)商場員工消防安全意識薄弱的問題，及時組織開展了消防安全培訓，提高了員工的消防安全素質。責任人還需將信息化管理手段與其他管理手段相結合，形成消防安全管理的閉環(huán)，不斷提高消防安全管理工作的水平。此外，責任人還應將信息化管理經(jīng)驗進行總結，推廣到其他單位，推動消防安全信息化管理工作的普及和應用。

六、基層單位消防安全責任人職責具體內(nèi)容

6.1負責消防安全風險評估與隱患排查

6.1.1負責組織開展消防安全風險評估

基層單位消防安全責任人需負責組織開展消防安全風險評估工作，系統(tǒng)分析本單位存在的火災風險，為制定消防安全措施提供科學依據(jù)。其職責包括組織相關部門和人員，根據(jù)本單位實際情況，對可能引發(fā)火災的因素進行全面分析，識別潛在的火災風險。風險評估應采用科學的方法，如風險矩陣法、故障樹分析法等，對火災風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重程度進行量化分析，確定風險等級，如低風險、中風險、高風險等。例如，某高層寫字樓消防安全責任人組織相關部門和人員，對其寫字樓進行了消防安全風險評估，評估結果顯示，寫字樓地下室停車場存在電氣線路老化、通風不良等高風險因素，一旦發(fā)生火災，可能造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。責任人根據(jù)評估結果，立即組織相關部門對地下室停車場進行整改，更換老化的電氣線路，增加通風設施，有效降低了火災風險。責任人還需建立消防安全風險評估報告，定期對評估結果進行分析，并根據(jù)評估結果調整消防安全措施，確保消防安全管理工作始終處于主動狀態(tài)。此外，責任人還應將評估結果向全體員工進行通報，提高員工的消防安全意識，共同參與火災風險防控工作。

6.1.2負責組織開展消防安全隱患排查

基層單位消防安全責任人需負責組織開展消防安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除本單位存在的火災隱患，預防火災事故發(fā)生。其職責包括組織相關部門和人員，按照消防安全管理制度的要求，定期對單位內(nèi)部進行消防安全隱患排查，排查內(nèi)容應包括消防設施設備、用火用電、易燃易爆物品、疏散通道、安全出口等關鍵區(qū)域。排查過程中，責任人應親自參與或委托消防安全管理人員開展，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并立即采取措施進行整改，對于無法立即整改的隱患，應制定整改方案，明確責任人、整改措施及完成時限。責任人還需建立隱患排查臺賬，詳細記錄排查時間、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等信息，并定期分析排查數(shù)據(jù)，識別火災隱患高發(fā)區(qū)域和時段，有針對性地加強排查力度。此外，責任人還應督促各部門落實排查責任，形成全員參與、全面覆蓋的排查體系，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，防止火災事故發(fā)生。

6.2負責消防安全應急準備與處置

6.2.1負責制定消防安全應急預案

基層單位消防安全責任人需負責制定消防安全應急預案，明確火災發(fā)生時的應急處置程序，確保能夠迅速、有效地控制火勢，疏散人員，減少損失。其職責包括組織相關部門和人員，根據(jù)本單位實際情況，編制滅火和應急疏散預案，預案內(nèi)容應包括火災報警、初期撲救、人員疏散、聯(lián)絡協(xié)調、善后處置等各個環(huán)節(jié)的責任分工和操作流程。例如，某高層公寓消防安全責任人組織相關人員編制了滅火和應急疏散預案，預案中明確了各樓層疏散引導員的責任，規(guī)定了疏散路線和集合地點，并制定了不同火災場景下的應急處置措施。責任人還需在預案中明確外部救援力量的聯(lián)絡方式，確保在火災發(fā)生時能夠及時獲得外部支援。此外，責任人還應將預案進行公示，并組織員工學習，確保每位員工都熟悉預案內(nèi)容，能夠在火災發(fā)生時迅速行動。

6.2.2負責組織消防安全應急演練

基層單位消防安全責任人需負責組織消防安全應急演練，檢驗預案的有效性，提升員工的應急處置能力。其職責包括定期組織滅火和應急疏散演練，演練形式可包括桌面推演、模擬實戰(zhàn)等，覆蓋不同場景和火災類型，提升員工的應急處置能力。例如，某醫(yī)院消防安全責任人每季度組織一次滅火和應急疏散演練，演練模擬病房發(fā)生火災的場景，檢驗了醫(yī)院的火災報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、疏散通道等設施設備的功能，同時也檢驗了員工的初期火災撲救和疏散逃生能力。演練結束后，責任人組織相關人員對演練情況進行評估，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，不斷完善預案內(nèi)容。此外，責任人還應將演練情況向上級主管部門和消防救援機構報告，接受指導和監(jiān)督，確保滅火和應急疏散預案始終處于有效狀態(tài)。

6.3負責消防安全工作考核與獎懲

6.3.1負責建立消防工作考核機制

基層單位消防安全責任人需負責建立科