假期工用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為假期工，甲方因工作需要，擬招用乙方為假期工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方招用乙方為假期工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細工作內(nèi)容描述]工作。2.工作地點：[具體工作地點]二、工作期限乙方的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實際需要確定。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準，如小時工資、日工資或月工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額]元/[時間單位，如小時、日、月等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等]。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、住宿、交通補貼等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家及地方有關標準的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國家及地方有關規(guī)定，采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。如因工作需要確需乙方加班的，應按照國家及地方有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。乙方應按照國家及地方有關規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規(guī)程，確保工作安全。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的技術資料、業(yè)務信息等。乙方在工作期間，如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應承擔相應的責任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，乙方應按照國家及地方有關規(guī)定，承擔相應的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲