高校畢業(yè)生協(xié)議書甲方：[高校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方高校的畢業(yè)生，為明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本高校畢業(yè)生協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)并維護(hù)高校正常的就業(yè)秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方身份：乙方為甲方高校[具體專業(yè)名稱]專業(yè)的[學(xué)歷層次]畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合畢業(yè)條件。2.就業(yè)服務(wù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等相關(guān)服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。3.就業(yè)意向：乙方明確表示愿意通過甲方的就業(yè)服務(wù)渠道尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，并按照甲方的要求和指導(dǎo)，積極參與就業(yè)活動(dòng)。乙方已向甲方提供了個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績單、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料，且保證所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方開展就業(yè)工作，提供必要的信息和材料。有權(quán)根據(jù)乙方的就業(yè)情況和表現(xiàn)，對(duì)乙方的就業(yè)工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。在乙方違反本協(xié)議或甲方相關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)服務(wù)等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和教育主管部門的要求，制定并執(zhí)行合理的就業(yè)工作制度和流程，為乙方提供公平、公正、公開的就業(yè)服務(wù)環(huán)境。積極拓展就業(yè)渠道，收集、整理和發(fā)布就業(yè)信息，為乙方提供多樣化的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。組織開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，幫助乙方提高就業(yè)能力和求職技巧，增強(qiáng)乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談，提供必要的支持和服務(wù)，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向乙方反饋就業(yè)進(jìn)展情況，并為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和建議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等相關(guān)服務(wù)。在就業(yè)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，維護(hù)自身的合法權(quán)益。對(duì)甲方的就業(yè)工作提出合理的意見和建議，促進(jìn)甲方不斷改進(jìn)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的規(guī)定，誠實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。按照甲方的要求和指導(dǎo)，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績單、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料，并保證所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的就業(yè)能力和求職技巧。根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，積極主動(dòng)地與用人單位進(jìn)行溝通和洽談，爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同前，應(yīng)將相關(guān)情況告知甲方，并聽取甲方的意見和建議。如乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)將就業(yè)情況告知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。2.乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)將就業(yè)協(xié)議副本提交給甲方備案。甲方應(yīng)認(rèn)真審核就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議存在違反法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)與乙方和用人單位溝通，要求其進(jìn)行修改或調(diào)整。3.如乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議需要變更或解除，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。變更或解除就業(yè)協(xié)議的，乙方應(yīng)與用人單位協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.甲方的違約情形甲方未按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)的。甲方在就業(yè)工作中存在歧視、不公平對(duì)待乙方等行為，損害乙方合法權(quán)益的。甲方違反國家法律法規(guī)和教育主管部門的規(guī)定，給乙方造成損失的。2.乙方的違約情形乙方未按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方開展就業(yè)工作，提供必要的信息和材料的。乙方提供虛假材料或隱瞞重要信息，騙取就業(yè)機(jī)會(huì)的。乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，擅自解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給用人單位或甲方造成損失的。乙方違反國家法律法規(guī)和教育主管部門的規(guī)定，給甲方造成損失的。（二）違約責(zé)任1.如甲方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、向乙方賠禮道歉等。損失賠償范圍包括但不限于乙方因無法順利就業(yè)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。2.如乙方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的數(shù)額由雙方在本協(xié)議中另行約定，但不得超過乙方因違約行為給甲方或用人單位造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的費(fèi)用、用人單位因乙方違約而遭受的損失等。（三）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并辦理完相關(guān)就業(yè)手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律