高校人事合同范本甲方（高校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的高等學(xué)校，乙方為具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方學(xué)院（系、部）專業(yè)職務(wù)。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)、科研、管理等工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于：承擔(dān)門課程的教學(xué)工作，教學(xué)計劃應(yīng)符合學(xué)校要求，并保證教學(xué)質(zhì)量；參與科研項目，每年應(yīng)發(fā)表篇學(xué)術(shù)論文（或取得相應(yīng)科研成果）；指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)；參與學(xué)校和學(xué)院（系、部）的管理工作，如教學(xué)管理、學(xué)生管理等；完成學(xué)校和學(xué)院（系、部）交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周天，每天工作小時。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：乙方的月工資為元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的績效考核制度，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，考核周期為每年。甲方如有其他獎金、津貼等發(fā)放項目，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼、餐飲補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享受學(xué)校的教職工醫(yī)療保障待遇，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。乙方享受學(xué)校的教職工子女入學(xué)優(yōu)惠政策，具體按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作安排，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前日書面通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵等。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)通過合理合法的途徑解決。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.在履行本合同過程中，乙方因工作需要創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得將在甲方工作期間所掌握的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等泄露給任何第三方，不得利用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等為自己或他人謀取利益。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無法履行的。乙方解除本合同，應(yīng)提前日書面通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前日書面通知甲方。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事宜，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同