下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
飯店的勞務(wù)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù),需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方飯店提供[具體勞務(wù)崗位,如廚師、服務(wù)員、收銀員等]勞務(wù)服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責(zé)]。2.勞務(wù)服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項規(guī)章制度,確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)具備從事該崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,能夠熟練完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方根據(jù)飯店經(jīng)營需要安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)按照甲方安排按時出勤。具體工作時間為[詳細說明工作時間段,如每天上午9點至下午7點等]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方如需請假,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量和工作量向乙方支付勞務(wù)報酬,勞務(wù)報酬標準為[明確具體金額或計算方式,如每月基本工資[X]元,績效獎金根據(jù)當(dāng)月工作表現(xiàn)評定等]。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:銀行賬號:五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù),對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞務(wù)報酬。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求,認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的監(jiān)督和管理,積極配合甲方的工作安排。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.乙方不屬于甲方的正式員工,甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行繳納其個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,不享受甲方的其他福利待遇,如住房公積金、企業(yè)年金等。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)飯店的實際情況,合理安排乙方的工作崗位,避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。八、職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護措施和待遇等,并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確佩戴和使用勞動保護用品,遵守職業(yè)危害防護操作規(guī)程,預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除本協(xié)議的,應(yīng)按照未履行勞務(wù)期限對應(yīng)的勞務(wù)報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫參考答案詳解
- 2026年湖州學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案詳解
- 2026年河南地礦職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫帶答案詳解
- 2026年長垣烹飪職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫參考答案詳解
- 2026年重慶市眉山地區(qū)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案詳解
- 2026年鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解
- 2026年云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解一套
- 2026年黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年白銀希望職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案詳解
- T-CCIIA 0004-2024 精細化工產(chǎn)品分類
- 世界當(dāng)代史教材
- 至美無相-現(xiàn)代數(shù)學(xué)天文物理漫談智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國海洋大學(xué)
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀
- 王立銘進化論講義
- Hyperion預(yù)算管理信息系統(tǒng)介紹
- 2023版設(shè)備管理體系標準
- 第三、四單元綜合測試卷(含答案)-統(tǒng)編版語文高一下學(xué)期必修下冊
- 基本心理需要滿足量表BPNS
- 焊縫外觀檢驗規(guī)范(5817 VT)
- YY 1045.2-2010牙科手機第2部分:直手機和彎手機
評論
0/150
提交評論