招聘方就業(yè)協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘需求，乙方有意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方為甲方提供的勞務(wù)服務(wù)，具體工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述工作任務(wù)和職責范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及住房公積金等費用（如適用）。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證、門禁卡等。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排和管理。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責任。在工作過程中，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，該工資為稅前工資。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用。（二）休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分。（二）福利待遇甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、價格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自離職之日起[具體期限]年。（三）違約責任及賠償如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中扣除違約金及賠償金。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體天數(shù)]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體違約責任及賠償方式按照本協(xié)議其他條款的約定執(zhí)行。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十