醫(yī)院與員工協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬并提供相應(yīng)工作條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方醫(yī)院工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。（2）不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間以周/月/季為周期綜合計(jì)算，但平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，乙方在周期內(nèi)的休息時(shí)間應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。（1）基本工資：乙方的基本工資為每月元，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付給乙方。（2）績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素確定，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示?？?jī)效工資于考核周期結(jié)束后日內(nèi)發(fā)放。（3）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況，可發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和金額由甲方?jīng)Q定。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方?jīng)Q定，并提前通知乙方。3.加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的（包括延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日加班、法定節(jié)假日加班等），應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（2）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。（4）甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要等因素，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng)。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（6）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)提出意見和建議。（3）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。（6）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（7）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)院的科研成果、醫(yī)療技術(shù)、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病歷檔案、治療情況等。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息予以保密。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)等。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付給乙方的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.被依法追究刑事責(zé)任的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：A.未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；B.未按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；C.未按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；D.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：A.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；B.乙方達(dá)到法定退休年齡的；C.乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；D.甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的工資、獎(jiǎng)金等。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終