集體合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者代表）：名稱：代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已簽訂集體合同，為進一步明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本集體合同補充協(xié)議。一、引言本補充協(xié)議是對雙方已簽訂的集體合同的補充和細化，旨在解決集體合同履行過程中可能出現(xiàn)的具體問題，確保雙方的合法權益得到充分保障，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。二、合同雙方身份1.甲方：甲方為在[具體行業(yè)]從事生產經(jīng)營活動的用人單位，具有獨立的法人資格，依法享有自主經(jīng)營、自負盈虧的權利，并承擔相應的法律責任。甲方已按照國家法律法規(guī)規(guī)定，取得了從事相關生產經(jīng)營活動所需的各類許可和資質證書。2.乙方：乙方為甲方全體勞動者選舉產生的代表，代表甲方全體勞動者與甲方進行平等協(xié)商，維護勞動者的合法權益。乙方成員具備相應的法律知識和協(xié)商能力，能夠充分代表勞動者的意愿和利益。三、標的物或服務具體描述1.工作內容：甲方的主要工作內容為[詳細描述甲方的生產經(jīng)營活動范圍，包括但不限于產品或服務的種類、生產流程、工作崗位設置等]。乙方作為勞動者，將根據(jù)甲方的工作安排，在各自的工作崗位上履行職責，完成相應的工作任務。具體工作崗位及職責如下：[崗位1]：負責[具體工作任務1]，要求具備[相應技能和資質要求1]，工作時間為[具體工作時間1]。[崗位2]：負責[具體工作任務2]，要求具備[相應技能和資質要求2]，工作時間為[具體工作時間2]。......2.工作條件：甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作條件。具體包括：工作場所應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，配備必要的勞動防護用品，如[列舉所需勞動防護用品名稱]。提供符合衛(wèi)生標準的辦公設施和工作環(huán)境，確保乙方在舒適、安全的環(huán)境中工作。對于存在職業(yè)病危害因素的工作崗位（如[列舉存在職業(yè)病危害因素的崗位名稱]），甲方應按照國家規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報，并采取有效的職業(yè)病防護措施，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。3.勞動報酬：甲方應按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。勞動報酬的構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。具體標準如下：基本工資：乙方的基本工資根據(jù)其工作崗位和工作年限確定，每月基本工資為[具體金額]元?？冃ЧべY：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的發(fā)放標準為[詳細說明績效工資的計算方式和發(fā)放條件]。加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標準為[詳細說明不同時間段加班工資的支付比例]。4.社會保險和福利待遇：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應按照集體合同約定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標準為[詳細說明年假天數(shù)的計算方式]。病假待遇：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資。病假工資的支付標準為[詳細說明病假工資的計算方式]。其他福利待遇：甲方還應按照集體合同約定，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。四、權利義務1.甲方權利義務：權利：甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果發(fā)放績效工資。甲方有權按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，對乙方進行獎懲。義務：甲方應按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應按照集體合同約定，為乙方提供培訓和晉升機會，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。勞動規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權利義務：權利：乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，支付勞動報酬、繳納社會保險費用、提供勞動保護用品和勞動條件等。乙方有權對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決。乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。乙方有權對甲方的勞動規(guī)章制度提出意見和建議，促進甲方勞動規(guī)章制度的完善。義務：乙方應按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。–乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。五、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資，并按照國家規(guī)定支付賠償金。若甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方有權要求甲方補繳社會保險費用，并按照國家規(guī)定支付賠償金。若甲方未按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并按照國家規(guī)定支付賠償金。若甲方違反集體合同約定，擅自調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方有權要求甲方恢復原工作崗位和工作內容，并按照國家規(guī)定支付賠償金。若甲方違反勞動規(guī)章制度，侵害乙方合法權益的，乙方有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟，要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照國家法律法規(guī)和集體合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務，甲方有權要求乙方改正，并按照國家規(guī)定扣除相應的績效工資。若乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度，擅自離崗或曠工，甲方有權按照國家規(guī)定扣除相應的工資，并給予警告、記過等處分直至解除勞動合同。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照國家規(guī)定承擔賠償責任。若乙方違反集體合同約定，給甲方造成損失的，乙方應按照國家規(guī)定承擔賠償責任，并接受甲方的相應處罰。<六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.若勞動爭議調解委員會調解不成的，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均具有約束力。3.若甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有