門衛(wèi)的返聘協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要門衛(wèi)服務，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方返聘乙方擔任門衛(wèi)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方應負責甲方指定區(qū)域的門衛(wèi)工作，包括但不限于人員和車輛進出登記、巡邏、安全保衛(wèi)等工作，確保甲方區(qū)域的安全與秩序。2.工作要求乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得擅自離崗、脫崗。乙方應認真履行職責，對進出人員和車輛進行嚴格檢查和登記，對可疑人員和車輛及時報告甲方相關(guān)負責人。乙方應積極配合甲方做好安全保衛(wèi)工作，協(xié)助處理各類突發(fā)事件，維護甲方區(qū)域的正常秩序。乙方應保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，愛護甲方的公共設施和財物。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行工作制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間為至。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣元。2.支付方式甲方應于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務：按照本協(xié)議約定認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。不得從事與甲方利益相沖突的活動。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方同意乙方不再承擔保密義務為止。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，