食堂各崗位協(xié)議書甲方：[食堂運營方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[各崗位員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營食堂業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)崗位工作能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方在甲方食堂各崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲方經(jīng)營的食堂服務(wù)，包括但不限于食堂的食材采購、食品加工、餐飲供應(yīng)、餐廳清潔、餐具清洗消毒等一系列與食堂運營相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。乙方將根據(jù)甲方安排，在食堂相應(yīng)崗位履行職責(zé)，為甲方食堂的正常運營提供服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)食堂運營需要，合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，確保食堂食品的安全與衛(wèi)生。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向第三方泄露。三、工作崗位及職責(zé)（一）廚師崗位1.負(fù)責(zé)食堂菜品的研發(fā)、制作和烹飪工作，根據(jù)不同季節(jié)和客戶需求，制定合理的菜單。2.嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，確保食材新鮮、衛(wèi)生，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工烹飪，保證菜品質(zhì)量和口味。3.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，定期檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。4.協(xié)助采購人員做好食材采購工作，提出合理的采購建議，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)。（二）幫廚崗位1.協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備工作，并按照廚師要求進(jìn)行洗菜、切菜、配菜等操作。2.負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括餐具清洗、廚房臺面擦拭、地面清掃等，保持廚房環(huán)境整潔。3.協(xié)助廚師做好菜品的裝盤和出餐工作，保證菜品的美觀和及時供應(yīng)。4.完成廚師交辦的其他臨時性工作任務(wù)。（三）餐廳服務(wù)員崗位1.負(fù)責(zé)餐廳的接待、引導(dǎo)和服務(wù)工作，熱情迎接顧客，及時安排座位。2.為顧客提供點餐、送餐服務(wù)，準(zhǔn)確記錄顧客需求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)餐廳餐具的擺放、清理和補(bǔ)充工作，保持餐廳環(huán)境整潔有序。4.及時收集顧客反饋意見，解決顧客在就餐過程中遇到的問題，提高顧客滿意度。（四）收銀員崗位1.負(fù)責(zé)食堂餐費及其他相關(guān)費用的收取工作，準(zhǔn)確記錄每筆交易金額，開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。2.對收取的現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行妥善保管，及時繳存銀行，確保資金安全。3.定期核對賬目，與財務(wù)人員做好交接工作，保證賬目清晰、準(zhǔn)確。4.協(xié)助處理顧客關(guān)于費用方面的疑問和投訴，做好解釋工作。（五）采購員崗位1.根據(jù)食堂運營需求，制定食材采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)。2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行洽談合作事宜，簽訂采購合同，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.按照采購流程進(jìn)行食材采購，嚴(yán)格把控采購成本，確保采購價格合理。4.對采購的食材進(jìn)行驗收，檢查食材的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求，如有問題及時處理。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果等進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，鼓勵乙方提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方在工作期間，甲方根據(jù)實際情況為乙方提供工作餐。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)食堂運營需要確定，一般為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。2.因食堂業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，加班應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休假。2.乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)之目的。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密限制。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資。2.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)保險費用，并按照社會保險法的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.若乙方未按照崗位職責(zé)要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于重新招聘人員的費用、對甲方業(yè)務(wù)造成的影響等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之