銷售店長合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，乙方具備擔(dān)任銷售店長的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方銷售店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方銷售店長，負(fù)責(zé)全面管理甲方銷售店鋪的日常運(yùn)營工作，包括但不限于制定銷售計(jì)劃、組織銷售團(tuán)隊(duì)、管理庫存、客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研與分析等，以達(dá)成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2.工作地點(diǎn)甲方指定的位于的銷售店鋪。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每周至少休息天。不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。2.工資發(fā)放方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資構(gòu)成及績效獎金乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，可發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整銷售店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)根據(jù)市場變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素，合理調(diào)整銷售店鋪的銷售目標(biāo)、經(jīng)營策略和工作安排。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。–為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、店鋪設(shè)施等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動報(bào)酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真完成銷售店鋪的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。負(fù)責(zé)銷售店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)銷售店鋪的運(yùn)營情況、市場動態(tài)、客戶反饋等信息，及時提出問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處兼職或提供服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和店鋪設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報(bào)告并賠償。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的銷售策略、產(chǎn)品價格、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處任職、兼職或提供服務(wù)，不得從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品銷售、市場推廣、管理等工作。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域?yàn)榧追浇?jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋的區(qū)域范圍。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在本合同履行期間及合同終止或解除后，按照乙方離職前月平均工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機(jī)會損失等。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、市場分析、產(chǎn)品知識等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的總額，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期約定的比例進(jìn)行遞減。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)或工作條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于違約方在違約行為發(fā)生前一年從對方獲得的收入總額。2.如乙方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競業(yè)限制條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向