提成薪酬合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供服務(wù)并獲取相應(yīng)報(bào)酬，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)并獲取提成薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物/服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]為甲方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于[列舉具體的工作任務(wù)或職責(zé)，如客戶拓展、項(xiàng)目策劃、法律文件起草、法律咨詢等]。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。3.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)或根據(jù)業(yè)務(wù)需要在[具體地點(diǎn)范圍]內(nèi)提供服務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，按照本合同約定確定乙方的提成薪酬。2.義務(wù)為乙方提供開展服務(wù)所需的必要工作條件和相關(guān)資料，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付提成薪酬。保守乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取提成薪酬，并要求甲方按照約定支付薪酬。有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的必要工作條件和相關(guān)資料。在履行本合同過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的建議和意見，以促進(jìn)服務(wù)的順利開展。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或用于非本合同目的的其他用途。在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響服務(wù)質(zhì)量或?qū)е录追嚼媸軗p的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)措施。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交工作成果報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、提成薪酬的計(jì)算與支付（一）提成薪酬計(jì)算方式1.基于業(yè)務(wù)收入的提成乙方完成的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)務(wù)收入”）按照以下方式計(jì)算提成：對(duì)于[具體業(yè)務(wù)類型1]，業(yè)務(wù)收入在[X]元以內(nèi)的部分，按照[X]%的比例提成給乙方；業(yè)務(wù)收入超過[X]元的部分，按照[X]%的比例提成給乙方。對(duì)于[具體業(yè)務(wù)類型2]，業(yè)務(wù)收入在[X]元以內(nèi)的部分，按照[X]%的比例提成給乙方；業(yè)務(wù)收入超過[X]元的部分，按照[X]%的比例提成給乙方。以此類推，對(duì)于其他不同類型的業(yè)務(wù)，分別按照相應(yīng)的提成比例計(jì)算。2.基于利潤(rùn)的提成除上述基于業(yè)務(wù)收入的提成外，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)情況，按照以下方式計(jì)算提成給乙方：業(yè)務(wù)利潤(rùn)在[X]元以內(nèi)的部分，按照[X]%的比例提成給乙方；業(yè)務(wù)利潤(rùn)超過[X]元的部分，按照[X]%的比例提成給乙方。業(yè)務(wù)利潤(rùn)的計(jì)算方式為：業(yè)務(wù)收入減去該業(yè)務(wù)所涉及的直接成本（包括但不限于原材料成本、人工成本、設(shè)備租賃成本等）、間接成本（包括但不限于管理費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用等）以及應(yīng)繳納的稅費(fèi)。（二）提成薪酬支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月/每季度/每半年[具體支付周期]結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方上一支付周期內(nèi)的業(yè)務(wù)收入及利潤(rùn)情況進(jìn)行核算，并根據(jù)本合同約定計(jì)算乙方的提成薪酬。2.在核算無誤后，甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]將提成薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）提成薪酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將提成薪酬支付給乙方，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本合同履行過程中，各自知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）屬于保密范圍。保密信息包括但不限于甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息等，以及乙方在服務(wù)過程中獲取的與甲方相關(guān)的任何信息。2.雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，也不得將保密信息用于本合同約定以外的其他目的。3.本條款的保密期限為本合同生效之日起[X]年。如合同期滿或提前終止，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付提成薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的提成薪酬及違約金。若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的保密信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照本合同提成薪酬總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照本合同提成薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照本合同提成薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方擅自解除本合同，應(yīng)按照本合同未履行部分對(duì)應(yīng)的提成薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡