2025年職業(yè)病防治法律法規(guī)考試試題及答案_第1頁(yè)
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2025年職業(yè)病防治法律法規(guī)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是()。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、綜合治理C.防治結(jié)合、分類管理D.源頭控制、全程監(jiān)管答案:A2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置()。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明C.應(yīng)急疏散路線圖D.職業(yè)健康宣傳欄答案:B3.存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向()申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。A.所在地衛(wèi)生健康主管部門B.所在地應(yīng)急管理部門C.所在地人力資源社會(huì)保障部門D.所在地生態(tài)環(huán)境部門答案:A4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前、在崗期間C.在崗期間、離崗時(shí)D.上崗前、離崗時(shí)答案:A5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.診斷、鑒定機(jī)構(gòu)答案:B6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等()勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.通過工會(huì)告知答案:B7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇()。A.終止B.由新單位重新核定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案:C8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,由衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處()的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案:B9.根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,用人單位的()對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.主要負(fù)責(zé)人C.職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.工會(huì)主席答案:B10.職業(yè)病危害因素分類目錄由()制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門D.國(guó)家疾病預(yù)防控制中心答案:A11.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)()提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.有償C.選擇性D.口頭答案:A12.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.操作間D.監(jiān)控設(shè)備答案:A13.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女職工C.哺乳期女職工D.55周歲以上男性答案:A14.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案:B15.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案:B16.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案:C17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立(),并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.職業(yè)培訓(xùn)檔案答案:A18.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)卣鸢福築19.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià),確定危害類別和()。A.防護(hù)措施B.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.應(yīng)急方案D.管理責(zé)任答案:A20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處()的罰款。A.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下B.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下C.一百萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下D.二百萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下答案:B二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題3分,共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)1.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?()A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案:ABCD2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容包括()。A.用人單位的基本情況B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度D.接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)答案:ABCD3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案:ABCD5.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明()等內(nèi)容。A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施答案:ABCD6.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案:AD(注:B、C為“不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)”,非絕對(duì)禁止接觸所有職業(yè)病危害作業(yè),故不選)7.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素()。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案:ABC8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些情形的,由衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款?()A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD9.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。被檢查單位應(yīng)當(dāng)()。A.接受檢查并予以支持配合B.如實(shí)提供必要的資料C.拒絕無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)D.隱瞞職業(yè)病危害真實(shí)情況答案:AB10.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)包括()。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案:ABCD三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“×”)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×(注:不得安排)3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。()答案:√4.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()答案:√5.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。()答案:√6.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。()答案:√7.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,可以適當(dāng)降低其工資、福利待遇。()答案:×(注:不得降低)8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查,無需對(duì)其技術(shù)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。()答案:×(注:應(yīng)當(dāng)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé))9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。()答案:√10.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。()答案:√四、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某化工企業(yè)2024年新入職10名從事苯系物作業(yè)的工人。企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)告知職業(yè)病危害,僅口頭說明“工作有輕微氣味,注意防護(hù)即可”;未組織上崗前職業(yè)健康檢查,直接安排上崗;工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),僅在車間角落放置1臺(tái)老舊的通風(fēng)設(shè)備;職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案僅記錄了勞動(dòng)者姓名和入職時(shí)間,無其他內(nèi)容。2025年3月,1名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀,經(jīng)診斷為慢性苯中毒(職業(yè)?。栴}:1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為?(6分)2.針對(duì)該職業(yè)病病人,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?(4分)答案:1.企業(yè)違反《職業(yè)病防治法》的行為包括:(1)訂立勞動(dòng)合同時(shí)未如實(shí)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等(第33條);(2)未組織上崗前職業(yè)健康檢查,安排勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)(第35條);(3)工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明(第24條);(4)未按照規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(第36條);(5)未提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(通風(fēng)設(shè)備老舊,無法有效防護(hù))(第22條)。2.企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:(1)依法承擔(dān)該職業(yè)病病人的診斷、治療費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)待遇(若未參保,則承擔(dān)全部醫(yī)療和生活保障)(第59條);(2)調(diào)離病人原崗位并妥善安置(第60條);(3)接受衛(wèi)生健康主管部門的行政處罰(警告、罰款,情節(jié)嚴(yán)重的可能被責(zé)令關(guān)閉)(第70-78條);(4)對(duì)造成的人身?yè)p害依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任(若病人主張)(第58條)。案例2:2025年5月,某石材加工企業(yè)被衛(wèi)生健康主管部門檢查發(fā)現(xiàn):2024年未按規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)(僅2023年檢測(cè)1次);1名接觸高濃度粉塵的勞動(dòng)者在崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查;職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受過任何職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);未將職業(yè)病危害項(xiàng)目向衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)。問題:1.衛(wèi)生健康主管部門可對(duì)該企業(yè)作出哪些行政處罰?(7分)2.企業(yè)應(yīng)如何整改以符合職業(yè)病防治要求?(3分)答案:1.行政處罰依據(jù)及內(nèi)容:(1)未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè):依據(jù)《職業(yè)病防治法》第72條,責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰款(本案未明確是否逾期,若檢查時(shí)仍未檢測(cè),可直接處罰)。(2)未組織在崗期間職業(yè)健康檢查:依據(jù)第72條,責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。(3)職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受培訓(xùn):依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第48條,責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處一萬(wàn)元以下罰款。(4)未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目:依

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