第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通與協(xié)作，提高工作效率，特制定本奇葩公司群管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有工作群，包括但不限于部門群、項(xiàng)目群、興趣群等。第三條本制度旨在營造一個(gè)輕松、幽默、富有創(chuàng)意的交流氛圍，同時(shí)確保工作群秩序井然，信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)。第二章群名稱與頭像第四條群名稱應(yīng)簡潔明了，體現(xiàn)群內(nèi)主題，例如：“銷售精英戰(zhàn)隊(duì)”、“創(chuàng)意設(shè)計(jì)樂園”、“運(yùn)動(dòng)達(dá)人集結(jié)號(hào)”等。第五條群頭像應(yīng)具有辨識(shí)度，可以是公司logo、部門標(biāo)志或與群主題相關(guān)的趣味圖片。第三章群成員第六條群成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第七條群成員應(yīng)保持良好的網(wǎng)絡(luò)禮儀，文明用語，不得發(fā)布違法違規(guī)、低俗、暴力等不良信息。第八條群成員間應(yīng)相互尊重，不得進(jìn)行人身攻擊、惡意嘲諷。第四章群內(nèi)交流規(guī)范第九條群內(nèi)交流應(yīng)以工作為主，同時(shí)兼顧娛樂，鼓勵(lì)分享正能量。第十條群成員發(fā)布信息前應(yīng)進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第十一條群內(nèi)禁止以下行為：1.未經(jīng)允許轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)制他人作品；2.發(fā)布商業(yè)廣告、垃圾信息；3.發(fā)表與工作無關(guān)的言論；4.發(fā)送涉及國家機(jī)密、企業(yè)秘密的信息；5.發(fā)生爭執(zhí)、爭吵等不良行為。第十二條群成員應(yīng)積極參與群內(nèi)討論，鼓勵(lì)提出建設(shè)性意見。第五章群管理第十三條群管理員負(fù)責(zé)維護(hù)群內(nèi)秩序，監(jiān)督群成員遵守本制度。第十四條群管理員有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行警告、處罰，直至移除群成員。第十五條群管理員應(yīng)定期組織群內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)成員凝聚力。第六章群內(nèi)趣味規(guī)則第十六條群內(nèi)設(shè)立“奇葩搞笑角”，成員可在此分享搞笑段子、趣味圖片等，但不得影響工作。第十七條群內(nèi)定期舉辦“最佳表情包大賽”，鼓勵(lì)成員創(chuàng)作，評(píng)選出最具創(chuàng)意的表情包。第十八條群內(nèi)設(shè)立“每日一謎”，由管理員或成員出題，其他成員競猜，猜中者可獲得小獎(jiǎng)勵(lì)。第七章群內(nèi)福利第十九條群成員在遵守本制度的前提下，可獲得以下福利：1.群內(nèi)優(yōu)秀成員可獲得公司內(nèi)部活動(dòng)優(yōu)先參與資格；2.群內(nèi)活躍成員可獲得小禮品獎(jiǎng)勵(lì)；3.群內(nèi)表現(xiàn)突出的成員可獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。第八章附則第二十條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。奇葩公司群管理制度細(xì)則一、群內(nèi)交流規(guī)范細(xì)則1.群成員在發(fā)表言論時(shí)，應(yīng)使用文明用語，不得出現(xiàn)侮辱、誹謗、惡意攻擊等不當(dāng)言論。2.群成員在分享信息時(shí)，應(yīng)確保信息來源可靠，不得傳播謠言、虛假信息。3.群成員在討論工作時(shí)，應(yīng)尊重他人意見，保持理性討論，避免情緒化。4.群成員在分享個(gè)人生活時(shí)，應(yīng)遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得發(fā)布低俗、惡俗內(nèi)容。二、群管理細(xì)則1.群管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督群內(nèi)秩序，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行警告、處罰。2.群管理員有權(quán)對(duì)發(fā)布不良信息、違反規(guī)定的群成員進(jìn)行移除。3.群管理員應(yīng)定期組織群內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)成員凝聚力。4.群管理員應(yīng)保持公正、公平，不得偏袒任何一方。三、群內(nèi)趣味規(guī)則細(xì)則1.“奇葩搞笑角”每日分享內(nèi)容不得超過3條，內(nèi)容應(yīng)健康、積極。2.“最佳表情包大賽”每周舉辦一次，參賽者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交作品。3.“每日一謎”由管理員或成員出題，其他成員競猜，競猜時(shí)間為24小時(shí)。四、群內(nèi)福利細(xì)則1.群內(nèi)優(yōu)秀成員可獲得公司內(nèi)部活動(dòng)優(yōu)先參與資格，活動(dòng)包括但不限于培訓(xùn)、團(tuán)建等。2.群內(nèi)活躍成員可獲得小禮品獎(jiǎng)勵(lì)，禮品包括但不限于辦公用品、零食等。3.群內(nèi)表現(xiàn)突出的成員可獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部通報(bào)。五、其他1.本制度細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.本制度細(xì)則的解釋權(quán)歸公司行政部門所有。結(jié)語奇葩公司群管理制度旨在為員工營造一個(gè)輕松、愉快的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。希望全體員工共同遵守本制度，共同維護(hù)良好的群內(nèi)秩序，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章：群規(guī)概述第一條：本群為奇葩公司全體員工交流平臺(tái)，旨在增進(jìn)員工之間的溝通與了解，提高工作效率，營造輕松愉快的辦公氛圍。第二條：本制度旨在規(guī)范群內(nèi)行為，維護(hù)群內(nèi)秩序，確保群內(nèi)信息傳播的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第三條：本制度自發(fā)布之日起生效，全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二章：群成員規(guī)范第四條：群成員應(yīng)保持良好的網(wǎng)絡(luò)禮儀，文明用語，尊重他人。第五條：禁止在群內(nèi)發(fā)布與工作無關(guān)的言論，如股票、彩票、色情、暴力等不良信息。第六條：禁止在群內(nèi)進(jìn)行惡意攻擊、誹謗、侮辱他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即刪除并警告。第七條：禁止在群內(nèi)發(fā)布虛假信息、謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即刪除并警告。第八條：禁止在群內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳，如需發(fā)布產(chǎn)品信息，需經(jīng)管理員同意。第九條：禁止在群內(nèi)進(jìn)行賭博、斗毆等違法行為。第十條：禁止在群內(nèi)發(fā)布個(gè)人隱私信息，如身份證號(hào)、家庭住址等。第三章：群管理規(guī)范第十一條：群管理員負(fù)責(zé)群內(nèi)秩序維護(hù)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行管理。第十二條：管理員有權(quán)對(duì)違規(guī)成員進(jìn)行警告、禁言、踢出群聊等處罰。第十三條：管理員應(yīng)保持公正、公平、公開的原則，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。第十四條：管理員應(yīng)定期清理群內(nèi)垃圾信息，保持群內(nèi)整潔。第十五條：管理員應(yīng)定期組織群內(nèi)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的感情。第十六條：管理員應(yīng)密切關(guān)注群內(nèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)事件。第四章：群內(nèi)互動(dòng)規(guī)范第十七條：群內(nèi)互動(dòng)應(yīng)保持友好、和諧的氛圍，不得惡意調(diào)侃、諷刺他人。第十八條：群內(nèi)討論應(yīng)圍繞工作主題，不得偏離主題。第十九條：群內(nèi)提問應(yīng)簡潔明了，便于他人解答。第二十條：群內(nèi)解答應(yīng)耐心、細(xì)致，不得敷衍了事。第二十一條：群內(nèi)投票、調(diào)查等活動(dòng)應(yīng)遵循公平、公正的原則。第五章：特殊情況處理第二十二條：遇有緊急工作需要討論，管理員應(yīng)立即組織討論，確保工作順利進(jìn)行。第二十三條：遇有重大突發(fā)事件，管理員應(yīng)立即發(fā)布通知，確保全體員工了解情況。第二十四條：遇有員工請(qǐng)假、離職等情況，管理員應(yīng)及時(shí)在群內(nèi)發(fā)布通知。第六章：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第二十五條：對(duì)在群內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。第二十六條：對(duì)違反群規(guī)的員工，給予警告、罰款、禁言等處罰。第七章：附則第二十七條：本制度由奇葩公司群管理小組負(fù)責(zé)解釋。第二十八條：本制度如有未盡事宜，由奇葩公司群管理小組另行規(guī)定。第二十九條：本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第三十條：本制度如有修改，需經(jīng)奇葩公司群管理小組討論通過，并發(fā)布新版本。奇葩公司群管理制度，旨在讓員工在輕松愉快的氛圍中工作，提高工作效率。然而，在這奇葩的群規(guī)下，員工們的生活也變得豐富多彩，以下是幾個(gè)典型的奇葩群規(guī)案例：案例一：群內(nèi)禁言時(shí)間奇葩規(guī)定：每天晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)為禁言時(shí)間，期間禁止在群內(nèi)發(fā)表任何言論。員工吐槽：這簡直是折磨人的規(guī)定，晚上回家本想放松一下，卻被禁言時(shí)間限制了。案例二：群內(nèi)表情包大賽奇葩規(guī)定：每周五下午3點(diǎn)至5點(diǎn)為表情包大賽時(shí)間，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送表情包，評(píng)選出最佳表情包。員工吐槽：這簡直是一場視覺盛宴，看著大家斗智斗勇，真是笑中帶淚。案例三：群內(nèi)健身挑戰(zhàn)奇葩規(guī)定：每月舉辦一次群內(nèi)健身挑戰(zhàn)，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定的健身項(xiàng)目。員工吐槽：這規(guī)定讓我們?cè)诿β档墓ぷ髦?，還能鍛煉身體，真是一舉兩得。案例四：群內(nèi)美食分享奇葩規(guī)定：每周一至周五，員工需在群內(nèi)分享自己制作的美食照片，評(píng)選出最佳美食。員工吐槽：這規(guī)定讓我們?cè)谙硎苊朗车耐瑫r(shí)，還能增進(jìn)彼此間的感情，真是太棒了。總之，奇葩公司群管理制度讓員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中工作，同時(shí)也讓我們的職場生活充滿了歡笑。在這奇葩的群規(guī)下，我們學(xué)會(huì)了包容、理解，更學(xué)會(huì)了在壓力中尋找樂趣。讓我們共同遵守群規(guī)，共創(chuàng)美好職場！第3篇第一章：群名稱與頭像規(guī)范第一條：公司群名稱必須簡潔明了，不得使用與公司形象不符的詞匯，如“水群”、“閑聊群”等。群名稱應(yīng)包含公司簡稱、部門名稱、功能描述等要素。第二條：群頭像統(tǒng)一使用公司logo，各部門可根據(jù)實(shí)際情況添加部門特色圖案，但不得使用與公司形象不符的圖片。第三條：群成員更換頭像需提前向管理員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。第二章：群內(nèi)發(fā)言規(guī)范第四條：群內(nèi)發(fā)言需文明禮貌，不得使用侮辱性、攻擊性語言，尊重他人觀點(diǎn)。第五條：嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布與工作無關(guān)的信息，如廣告、招聘、求租等。第六條：群內(nèi)禁止傳播謠言、虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即刪除并嚴(yán)肅處理。第七條：群內(nèi)討論話題需圍繞工作展開，不得隨意偏離主題。第八條：群內(nèi)禁止出現(xiàn)“水群”現(xiàn)象，即無意義、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)言。第九條：群內(nèi)禁止出現(xiàn)“刷屏”現(xiàn)象，即連續(xù)發(fā)送多條無關(guān)信息。第十條：群內(nèi)禁止出現(xiàn)“爭吵”現(xiàn)象，如遇分歧，應(yīng)及時(shí)溝通解決。第三章：群內(nèi)活動(dòng)規(guī)范第十一條：公司定期舉辦線上、線下活動(dòng)，如知識(shí)競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，群成員需積極參與。第十二條：活動(dòng)期間，群成員需遵守活動(dòng)規(guī)則，不得擅自離場。第十三條：活動(dòng)結(jié)束后，群成員需分享活動(dòng)心得，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第十四條：禁止在群內(nèi)組織或參與賭博、迷信等違法活動(dòng)。第十五條：禁止在群內(nèi)傳播色情、暴力等不良信息。第四章：群內(nèi)管理規(guī)范第十六條：群管理員負(fù)責(zé)維護(hù)群內(nèi)秩序，處理違規(guī)行為。第十七條：群管理員有權(quán)對(duì)違規(guī)成員進(jìn)行警告、處罰，直至移出群聊。第十八條：群管理員需定期清理群內(nèi)垃圾信息，保持群聊整潔。第十九條：群管理員需定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)活躍度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第二十條：群管理員需定期開展培訓(xùn)，提高自身管理能力。第五章：獎(jiǎng)懲制度第二十一條：對(duì)積極參與公司活動(dòng)、貢獻(xiàn)突出的群成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條：對(duì)違反群內(nèi)規(guī)定的群成員，給予警告、處罰，情節(jié)嚴(yán)重者移出群聊。第二十三條：對(duì)在群內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的群成員，優(yōu)先考慮晉