后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案_第1頁
后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案_第2頁
后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案_第3頁
后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案_第4頁
后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案后勤管理員操作評估競賽考核試卷含答案考生姓名:答題日期:判卷人:得分:題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估后勤管理員在實(shí)際操作中的能力,檢驗(yàn)學(xué)員對后勤管理流程、操作規(guī)范及應(yīng)急處理知識的掌握程度,以促進(jìn)其專業(yè)素養(yǎng)的提升和實(shí)際工作能力的提高。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.后勤管理員在接收物資時(shí),發(fā)現(xiàn)數(shù)量與訂單不符,以下處理方式正確的是()。

A.直接接收

B.等待上級指示

C.與供應(yīng)商溝通確認(rèn)

D.立即退貨

2.下列哪項(xiàng)不屬于后勤管理的范圍()。

A.辦公設(shè)備維護(hù)

B.會議室預(yù)訂

C.員工健康保險(xiǎn)

D.財(cái)務(wù)報(bào)銷

3.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi),后勤管理員首先應(yīng)()。

A.報(bào)警

B.撥打供應(yīng)商電話

C.疏散人員

D.查找火源

4.下列哪個(gè)文件不屬于后勤管理文件()。

A.辦公用品采購申請單

B.辦公設(shè)備維修記錄

C.員工請假條

D.供應(yīng)商合同

5.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)()。

A.忽視投訴

B.認(rèn)真傾聽

C.拒絕溝通

D.直接處罰

6.倉庫中某種辦公用品庫存量低于警戒線,后勤管理員應(yīng)()。

A.忽視

B.立即采購

C.延后采購

D.建議采購

7.下列哪種情況不需要后勤管理員進(jìn)行審批()。

A.辦公設(shè)備采購

B.辦公用品領(lǐng)用

C.員工請假

D.會議室預(yù)訂

8.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)()。

A.保持冷靜

B.立即逃避

C.避免責(zé)任

D.推卸責(zé)任

9.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)()。

A.直接報(bào)警

B.尋找目擊者

C.封鎖現(xiàn)場

D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

10.下列哪種情況不屬于后勤管理職責(zé)()。

A.管理辦公用品

B.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)

C.維護(hù)辦公環(huán)境

D.管理員工檔案

11.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮()。

A.品牌知名度

B.價(jià)格低廉

C.質(zhì)量可靠

D.供應(yīng)商關(guān)系

12.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏水,后勤管理員應(yīng)()。

A.立即停止工作

B.尋找維修人員

C.等待上級指示

D.忽視問題

13.下列哪種情況需要后勤管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)()。

A.員工請假

B.辦公設(shè)備維修

C.會議室預(yù)訂

D.辦公用品采購

14.后勤管理員在處理員工加班申請時(shí),應(yīng)()。

A.忽視申請

B.認(rèn)真評估

C.直接拒絕

D.隨意安排

15.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患,后勤管理員應(yīng)()。

A.忽視

B.立即上報(bào)

C.延后處理

D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

16.下列哪種情況不屬于后勤管理文件()。

A.辦公用品采購申請單

B.辦公設(shè)備維修記錄

C.員工請假條

D.供應(yīng)商合同

17.后勤管理員在接收物資時(shí),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求,以下處理方式正確的是()。

A.直接接收

B.等待上級指示

C.與供應(yīng)商溝通確認(rèn)

D.立即退貨

18.下列哪項(xiàng)不屬于后勤管理的范圍()。

A.辦公設(shè)備維護(hù)

B.會議室預(yù)訂

C.員工健康保險(xiǎn)

D.財(cái)務(wù)報(bào)銷

19.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi),后勤管理員首先應(yīng)()。

A.報(bào)警

B.撥打供應(yīng)商電話

C.疏散人員

D.查找火源

20.下列哪個(gè)文件不屬于后勤管理文件()。

A.辦公用品采購申請單

B.辦公設(shè)備維修記錄

C.員工請假條

D.供應(yīng)商合同

21.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)()。

A.忽視投訴

B.認(rèn)真傾聽

C.拒絕溝通

D.直接處罰

22.倉庫中某種辦公用品庫存量低于警戒線,后勤管理員應(yīng)()。

A.忽視

B.立即采購

C.延后采購

D.建議采購

23.下列哪種情況不需要后勤管理員進(jìn)行審批()。

A.辦公設(shè)備采購

B.辦公用品領(lǐng)用

C.員工請假

D.會議室預(yù)訂

24.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)()。

A.保持冷靜

B.立即逃避

C.避免責(zé)任

D.推卸責(zé)任

25.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)()。

A.直接報(bào)警

B.尋找目擊者

C.封鎖現(xiàn)場

D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

26.下列哪種情況不屬于后勤管理職責(zé)()。

A.管理辦公用品

B.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)

C.維護(hù)辦公環(huán)境

D.管理員工檔案

27.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮()。

A.品牌知名度

B.價(jià)格低廉

C.質(zhì)量可靠

D.供應(yīng)商關(guān)系

28.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏水,后勤管理員應(yīng)()。

A.立即停止工作

B.尋找維修人員

C.等待上級指示

D.忽視問題

29.下列哪種情況需要后勤管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)()。

A.員工請假

B.辦公設(shè)備維修

C.會議室預(yù)訂

D.辦公用品采購

30.后勤管理員在處理員工加班申請時(shí),應(yīng)()。

A.忽視申請

B.認(rèn)真評估

C.直接拒絕

D.隨意安排

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.后勤管理員在進(jìn)行辦公用品采購時(shí),應(yīng)考慮以下因素()。

A.價(jià)格

B.質(zhì)量

C.供應(yīng)商信譽(yù)

D.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

E.員工需求

2.以下哪些行為屬于后勤管理職責(zé)范圍()。

A.辦公設(shè)備維護(hù)

B.辦公室清潔

C.會議室預(yù)訂

D.員工培訓(xùn)

E.財(cái)務(wù)報(bào)銷

3.在處理突發(fā)事件時(shí),后勤管理員應(yīng)采取的措施包括()。

A.立即上報(bào)

B.保持冷靜

C.疏散人員

D.尋找解決方案

E.避免責(zé)任

4.倉庫管理中,后勤管理員應(yīng)遵循的原則有()。

A.定期盤點(diǎn)

B.標(biāo)識清晰

C.安全存放

D.嚴(yán)格領(lǐng)用

E.隨意處置

5.后勤管理員在接收供應(yīng)商貨物時(shí),應(yīng)檢查以下內(nèi)容()。

A.數(shù)量

B.質(zhì)量

C.包裝

D.供應(yīng)商信息

E.采購合同

6.以下哪些情況需要后勤管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)()。

A.辦公設(shè)備維修

B.辦公室裝修

C.員工請假

D.會議室預(yù)訂

E.供應(yīng)商服務(wù)

7.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)遵循的原則有()。

A.認(rèn)真傾聽

B.尊重員工

C.私下處理

D.公正公平

E.及時(shí)反饋

8.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi),后勤管理員應(yīng)立即()。

A.報(bào)警

B.疏散人員

C.封鎖火源

D.撥打供應(yīng)商電話

E.尋找滅火器

9.以下哪些文件屬于后勤管理文件()。

A.辦公用品采購申請單

B.辦公設(shè)備維修記錄

C.員工請假條

D.供應(yīng)商合同

E.財(cái)務(wù)報(bào)表

10.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)考慮以下因素()。

A.需求量

B.品種多樣性

C.價(jià)格合理性

D.供應(yīng)商服務(wù)

E.環(huán)保因素

11.以下哪些行為不屬于后勤管理職責(zé)范圍()。

A.辦公設(shè)備維護(hù)

B.辦公室清潔

C.員工招聘

D.會議室預(yù)訂

E.財(cái)務(wù)審計(jì)

12.在處理突發(fā)事件時(shí),后勤管理員應(yīng)避免以下行為()。

A.保持冷靜

B.避免責(zé)任

C.立即上報(bào)

D.尋找解決方案

E.私下處理

13.倉庫管理中,后勤管理員應(yīng)確保以下條件()。

A.標(biāo)識清晰

B.安全存放

C.定期盤點(diǎn)

D.隨意處置

E.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

14.后勤管理員在接收供應(yīng)商貨物時(shí),應(yīng)確認(rèn)以下信息()。

A.數(shù)量

B.質(zhì)量

C.包裝

D.供應(yīng)商信息

E.采購合同

15.以下哪些情況需要后勤管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)()。

A.辦公設(shè)備維修

B.辦公室裝修

C.員工請假

D.會議室預(yù)訂

E.供應(yīng)商服務(wù)

16.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)遵循的原則有()。

A.認(rèn)真傾聽

B.尊重員工

C.私下處理

D.公正公平

E.及時(shí)反饋

17.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi),后勤管理員應(yīng)立即()。

A.報(bào)警

B.疏散人員

C.封鎖火源

D.撥打供應(yīng)商電話

E.尋找滅火器

18.以下哪些文件屬于后勤管理文件()。

A.辦公用品采購申請單

B.辦公設(shè)備維修記錄

C.員工請假條

D.供應(yīng)商合同

E.財(cái)務(wù)報(bào)表

19.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)考慮以下因素()。

A.需求量

B.品種多樣性

C.價(jià)格合理性

D.供應(yīng)商服務(wù)

E.環(huán)保因素

20.以下哪些行為不屬于后勤管理職責(zé)范圍()。

A.辦公設(shè)備維護(hù)

B.辦公室清潔

C.員工招聘

D.會議室預(yù)訂

E.財(cái)務(wù)審計(jì)

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)

1.后勤管理員在_________時(shí),應(yīng)確保物資數(shù)量與訂單一致。

2.辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,后勤管理員應(yīng)_________。

3.員工請假,后勤管理員需_________。

4.辦公室內(nèi)發(fā)生火災(zāi),后勤管理員應(yīng)立即_________。

5.倉庫管理中,后勤管理員應(yīng)定期進(jìn)行_________。

6.辦公用品采購,后勤管理員需考慮_________。

7.后勤管理員在處理供應(yīng)商問題時(shí),應(yīng)保持_________。

8.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏水,后勤管理員應(yīng)立即_________。

9.后勤管理員在接收物資時(shí),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符,應(yīng)_________。

10.會議室預(yù)訂,后勤管理員需確保_________。

11.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)_________。

12.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)_________。

13.辦公設(shè)備維修,后勤管理員需記錄_________。

14.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮_________。

15.辦公室內(nèi)發(fā)生安全事故,后勤管理員應(yīng)_________。

16.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)_________。

17.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,后勤管理員應(yīng)_________。

18.后勤管理員在處理員工加班申請時(shí),應(yīng)_________。

19.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)_________。

20.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)_________。

21.辦公室內(nèi)發(fā)生火災(zāi),后勤管理員應(yīng)立即_________。

22.后勤管理員在接收物資時(shí),發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符,應(yīng)_________。

23.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏水,后勤管理員應(yīng)立即_________。

24.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)_________。

25.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)_________。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.后勤管理員在接收物資時(shí),如果發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符,可以直接使用。

()

2.辦公室內(nèi)發(fā)生火災(zāi),后勤管理員的首要任務(wù)是立即報(bào)警。

()

3.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),可以忽略員工的感受。

()

4.辦公室設(shè)備出現(xiàn)故障,后勤管理員可以自行決定維修還是更換。

()

5.辦公用品采購時(shí),后勤管理員只需考慮價(jià)格因素。

()

6.后勤管理員在倉庫管理中,不需要定期盤點(diǎn)庫存。

()

7.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)該直接報(bào)警。

()

8.后勤管理員在處理員工請假時(shí),需要審核請假理由。

()

9.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,后勤管理員可以忽略,因?yàn)榭赡懿粫l(fā)生火災(zāi)。

()

10.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)該保持冷靜,迅速采取措施。

()

11.辦公室設(shè)備的維修記錄,后勤管理員可以不記錄詳細(xì)情況。

()

12.后勤管理員在處理員工加班申請時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮員工的意愿。

()

13.辦公室裝修,后勤管理員只需要負(fù)責(zé)監(jiān)督施工進(jìn)度。

()

14.后勤管理員在接收供應(yīng)商貨物時(shí),如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,可以不通知供應(yīng)商。

()

15.辦公室內(nèi)發(fā)生盜竊事件,后勤管理員應(yīng)該封鎖現(xiàn)場,等待警察到來。

()

16.后勤管理員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)該保持公正公平,不偏袒任何一方。

()

17.辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi),后勤管理員應(yīng)該立即疏散人員,然后進(jìn)行滅火。

()

18.后勤管理員在采購辦公用品時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮質(zhì)量,而不是價(jià)格。

()

19.辦公室內(nèi)發(fā)生安全事故,后勤管理員應(yīng)該立即上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

()

20.后勤管理員在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)該避免推卸責(zé)任,積極承擔(dān)責(zé)任。

()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.五、后勤管理員在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí),應(yīng)如何進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),以確保事件得到妥善處理?

2.五、結(jié)合實(shí)際,論述后勤管理員在辦公用品管理中如何實(shí)現(xiàn)成本控制和資源優(yōu)化配置。

3.五、請舉例說明后勤管理員在保障辦公環(huán)境安全方面可以采取哪些具體措施,并解釋其重要性。

4.五、探討后勤管理員在員工關(guān)系管理中的作用,以及如何通過有效管理提升員工滿意度。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例一:某公司后勤部門在組織年度設(shè)備檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)部分辦公設(shè)備存在安全隱患。請分析后勤管理員應(yīng)如何處理這一情況,并說明處理過程中應(yīng)注意的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.案例二:一家企業(yè)后勤部門在采購一批辦公用品時(shí),發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商提供的貨物存在質(zhì)量問題。請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)后勤管理員應(yīng)對這一問題的處理方案,并說明在處理過程中可能遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.C

4.C

5.B

6.B

7.D

8.A

9.C

10.D

11.C

12.B

13.A

14.B

15.A

16.D

17.C

18.A

19.B

20.D

21.C

22.B

23.E

24.A

25.B

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,E

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D,E

6.A,B,D,E

7.A,B,D,E

8.A,B,C,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.C,E

12.B,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,D,E

17.A,B,C,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.C,E

三、填空題

1.物資數(shù)量與訂單一致

2.立即上報(bào)

3.審核請假理由

4.疏散

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論