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2026年勞務(wù)員考試題庫第一部分單選題(200題)1、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對(duì)國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A2、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
A.人員配置計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃
【答案】:D3、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)
B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A4、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機(jī)構(gòu)是()。
A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門
【答案】:D5、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見,公示時(shí)間為()個(gè)工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D6、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)以()形式。
A.實(shí)物
B.貨幣
C.有價(jià)證券
D.代購券
【答案】:B7、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包價(jià)款。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B8、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B9、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D10、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C11、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C12、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門
D.勞動(dòng)仲裁部門
【答案】:B13、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護(hù),下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場物件
【答案】:D14、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過程的變化情況
【答案】:A15、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長
【答案】:B16、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包部物資管理部門提前()報(bào)送材料進(jìn)場計(jì)劃。
A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天
【答案】:B17、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A18、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B19、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不得小于2㎡,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2·4,0·9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】:C20、需要追認(rèn)的合同,相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。
A.3個(gè)月
B.2個(gè)月
C.1個(gè)月
D.15日
【答案】:C21、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。
A.社會(huì)活動(dòng)
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B22、分包單位的專職()對(duì)本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。
A.質(zhì)量檢查員
B.施工技術(shù)員
C.分包負(fù)責(zé)人
D.安全員
【答案】:A23、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對(duì)照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D24、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為()。
A.絕對(duì)標(biāo)高
B.相對(duì)標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A25、我國對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
D.征收10%利息稅
【答案】:C26、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C27、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B28、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A29、根據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)遵循()原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款予以說明。
A.公平
B.公正
C.公開
D.合法
【答案】:A30、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁的時(shí)效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C31、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí),技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力之間的差距進(jìn)行分析
D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性
【答案】:D32、國家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D33、為了規(guī)范勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的審計(jì)工作,將勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算審計(jì)分為()和最終結(jié)算。
A.工程預(yù)結(jié)算
B.初始結(jié)算
C.中間結(jié)算
D.綜合結(jié)算
【答案】:C34、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A35、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式?()。
A.單一來源采購
B.詢價(jià)采購
C.競爭性談判采購
D.明碼標(biāo)價(jià)采購
【答案】:D36、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:C37、就人力資源本身來說,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.社會(huì)性
D.時(shí)代性
【答案】:D38、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈(zèng)支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D39、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
C.其上級(jí)政府
D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B40、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)()。
A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B41、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A42、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B43、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)在()起訴。
A.用人單位所在地中級(jí)人民法院
B.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人基層法院
C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D44、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭議的期限為()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D45、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D46、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍內(nèi)采購,進(jìn)場經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C47、誠實(shí)信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實(shí)不欺。
A.交易活動(dòng)
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A48、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對(duì)外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作
【答案】:A49、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C50、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B51、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈,地域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A52、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中,勞動(dòng)時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。
A.分鐘
B.“小時(shí)”或“天”
C.“工日”和“工時(shí)”
D.月份
【答案】:C53、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C54、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A55、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C56、勞動(dòng)爭議的(),是解決勞動(dòng)爭議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
D.訴訟
【答案】:D57、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C58、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評(píng)估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C59、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D60、公司()是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.技術(shù)負(fù)責(zé)人
C.法定代表人
D.勞務(wù)班組長
【答案】:C61、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C62、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項(xiàng)目業(yè)主
【答案】:C63、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.威廉·大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B64、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A65、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D66、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,改正期限不少于()個(gè)月。
A.1
B.6
C.9
D.12
【答案】:D67、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個(gè)工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D68、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),下列說法正確的是:建筑施工企業(yè)()。
A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)
C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
【答案】:A69、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C70、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會(huì)計(jì)方法
D.統(tǒng)計(jì)估算法
【答案】:C71、按施工過程()不同分類,可以分為個(gè)人完成的過程、工人班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。
A.完成方法
B.勞動(dòng)分工的特點(diǎn)
C.組織上復(fù)雜程度
D.勞動(dòng)組織的難易程度
【答案】:B72、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
【答案】:A73、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動(dòng)保障部門
【答案】:D74、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯(cuò)誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
【答案】:C75、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求()予以增加。
A.公安機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.人民檢察院
D.政府建設(shè)主管部門
【答案】:B76、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財(cái)產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時(shí)效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D77、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過()。
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B78、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D79、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況,審核勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況;根據(jù)()制定兌付方案,決定支付額度。
A.預(yù)留資金情況
B.財(cái)務(wù)狀況
C.工程量完成情況
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況
【答案】:A80、噪聲級(jí)超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C81、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.任意地點(diǎn)
【答案】:B82、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B83、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無需通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u(píng)價(jià)合格。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
【答案】:A84、按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的投保人為()。
A.用人單位
B.國家
C.勞動(dòng)者個(gè)人
D.用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
【答案】:A85、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩大類:()。
A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間
D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間
【答案】:B86、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個(gè)全部
【答案】:A87、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺(tái)賬
【答案】:D88、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對(duì)較寬
C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B89、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D90、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行
C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢
【答案】:D91、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C92、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B93、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B94、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機(jī)會(huì)公平
【答案】:C95、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場人員()。
A.花名冊
B.工資表
C.工資臺(tái)賬
D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬
【答案】:A96、企業(yè)的()應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B97、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:B98、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計(jì)單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
【答案】:D99、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施
C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C100、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D101、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A102、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實(shí)
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B103、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D104、以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。
A.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)
D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C105、在審查勞動(dòng)合同的主體中對(duì)勞動(dòng)者資格合法的條件是:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C106、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
D.機(jī)物料消耗
【答案】:B107、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
【答案】:A108、下列不屬于勞動(dòng)合同無效或者部分無效的是()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.勞動(dòng)者對(duì)部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
【答案】:C109、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D110、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C111、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A112、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,()應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.第三方
【答案】:C113、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
D.作業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)情況
【答案】:D114、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D115、在下列各項(xiàng)中,不能認(rèn)定為工傷的是()。
A.職工上下班途中,被機(jī)動(dòng)車撞傷
B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡
C.職工因醉酒傷亡
D.職工在消防演練中受傷
【答案】:C116、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一個(gè)月
【答案】:B117、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。
A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B118、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A119、因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長
【答案】:B120、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者本人
C.用人單位與勞動(dòng)者一起
D.社保機(jī)關(guān)
【答案】:A121、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員為了簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B122、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】:C123、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B124、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場其他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D125、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C126、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C127、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對(duì)方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D128、項(xiàng)目部針對(duì)當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保施工進(jìn)度。
A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
【答案】:D129、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日(工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書,由()簽字并加蓋公章,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B130、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B131、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會(huì)日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A132、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D133、()是勞務(wù)工資支付的來源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,便于對(duì)勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控,確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.工人工資
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.勞務(wù)費(fèi)
【答案】:D134、下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)無效勞動(dòng)合同處理方法的是()。
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.重新簽訂
【答案】:D135、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A136、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A137、培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
【答案】:B138、典型定額法包括()。
A.寫實(shí)記錄法
B.工作日寫實(shí)法
C.比例數(shù)式法
D.簡易測定法
【答案】:C139、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B140、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C141、總包商資金部門支付工程款項(xiàng),支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬,()集中辦理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C142、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:C143、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起()天內(nèi)請求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C144、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
【答案】:D145、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D146、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B147、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C148、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A149、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B150、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B151、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A152、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動(dòng)合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A153、勞務(wù)費(fèi)是支付()的來源,相關(guān)單位要按月結(jié)算。
A.工人工資
B.勞務(wù)工人工資
C.勞務(wù)隊(duì)長工資
D.勞務(wù)員工資
【答案】:B154、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整方法。
A.整個(gè)報(bào)價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)范圍
C.各類規(guī)費(fèi)
D.人工費(fèi)和管理費(fèi)
【答案】:B155、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C156、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B157、勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。
A.不扣除
B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣
C.可扣除當(dāng)月全部工資
D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D158、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A159、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。
A.30
B.40
C.50
D.60
【答案】:C160、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B161、某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑面積3萬㎡。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15㎡并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.5
B.6
C.8
D.10
【答案】:B162、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D163、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
【答案】:C164、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D165、在績效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C166、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補(bǔ)充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B167、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A.1個(gè)月
B.15天
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
【答案】:A168、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動(dòng)部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A169、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B170、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B171、為了加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工管理,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益,有效預(yù)防和制止拖欠勞務(wù)人員工資行為的發(fā)生,確保勞務(wù)人員維權(quán)渠道暢通,扎實(shí)做好建筑勞務(wù)人員工資支付工作,建筑施工現(xiàn)場須設(shè)立()。
A.消防保衛(wèi)牌
B.安全生產(chǎn)牌
C.文明施工牌
D.工資公示牌
【答案】:D172、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C173、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B174、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí),承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份()或復(fù)印件,但有關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。
A.中標(biāo)的投標(biāo)文件
B.承包人中標(biāo)通知書
C.中標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容
D.承包合同的副本
【答案】:D175、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的()。
A.經(jīng)營場所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
【答案】:A176、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時(shí)間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額
【答案】:D177、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》,流動(dòng)人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的,由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評(píng)教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A178、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B179、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。
A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益
B.保障安全生產(chǎn)
C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
【答案】:C180、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是()。
A.可以履行合同
B.法律不支持請求勞務(wù)費(fèi)
C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D.合同無效
【答案】:D181、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中,地面人員切勿()。
A.向上張望
B.站立在懸吊中的重物下面
C.講話
D.向下張望
【答案】:B182、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C183、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C184、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(
)
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A185、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C186、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B187、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(
)
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B188、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B189、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D190、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B191、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個(gè)等級(jí),其中A級(jí)最好。
A.精度
B.強(qiáng)度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A192、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是()。
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D193、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D194、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()。
A.直接工程的人工費(fèi)
B.措施費(fèi)
C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:A195、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有()。
A.子女平等接受義務(wù)教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會(huì)保障
D.參與政治活動(dòng)
【答案】:B196、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C197、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D198、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強(qiáng)劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C199、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和()的批準(zhǔn),在“去向板”上填寫去向。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.項(xiàng)目部管理人員
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:C200、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A第二部分
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