2026年勞務(wù)員考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)（）。

A.不限資質(zhì)

B.談判更細(xì)

C.不需備案

D.需公開(kāi)報(bào)價(jià)

【答案】：D2、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同，分為（）。

A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額

B.時(shí)間定額和預(yù)算定額

C.施工定額和產(chǎn)量定額

D.施工定額和預(yù)算定額

【答案】：A3、從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】：D4、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：A5、下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育

B.農(nóng)民工夜校

C.技術(shù)大比武活動(dòng)

D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育

【答案】：D6、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元，銀行借款利息5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是（）。

A.31萬(wàn)元

B.50萬(wàn)元

C.90萬(wàn)元

D.95萬(wàn)元

【答案】：C7、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：（）。

A.效率目標(biāo)

B.公平目標(biāo)

C.合法目標(biāo)

D.發(fā)展目標(biāo)

【答案】：C8、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責(zé)任

B.給予行政處分

C.給予紀(jì)律處分

D.作出開(kāi)除公職

【答案】：A9、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他（）等因素而引起的疾病。

A.有毒、有害物質(zhì)

B.惡劣工作環(huán)境

C.嚴(yán)寒酷暑

D.傳染性疾病

【答案】：A10、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C11、分包單位于每月23日（或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期），申請(qǐng)項(xiàng)目主管分包的（）對(duì)其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行簽認(rèn)，填寫(xiě)《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】：C12、下列（）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。

A.縣級(jí)人民政府

B.市級(jí)人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府

D.省級(jí)人民政府

【答案】：C13、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

【答案】：C14、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)，可以分為兩大類：（）。

A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間

B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間

【答案】：B15、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年

D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B16、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B17、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。

A.現(xiàn)金

B.銀行轉(zhuǎn)賬

C.支票

D.網(wǎng)上支付

【答案】：B18、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（）決定受理機(jī)關(guān)。

A.其主管機(jī)關(guān)

B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)

C.其上級(jí)政府

D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

【答案】：B19、農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由（）保管。

A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B.農(nóng)民工自己

C.農(nóng)民工務(wù)工的工地

D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：A20、下列收人的說(shuō)法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人

B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造（施工）合同收人

【答案】：B21、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（）。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點(diǎn)

D.核心

【答案】：D22、對(duì)投訴類信訪事項(xiàng)，如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見(jiàn)的，還可以進(jìn)行（）等申請(qǐng)救濟(jì)。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】：D23、過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C24、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民法院確認(rèn)。

A.勞動(dòng)行政部門(mén)

B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】：D25、對(duì)于工傷保險(xiǎn)，以下說(shuō)法正確的是（）。

A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行

B.由用人單位自愿參加

C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】：A26、基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A.獎(jiǎng)金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C27、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的，其后果是（）。

A.可以履行合同

B.法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)

C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失

D.合同無(wú)效

【答案】：D28、勞務(wù)費(fèi)不包括（）。

A.工人工資

B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

C.管理費(fèi)

D.低值易耗材料費(fèi)

【答案】：D29、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的務(wù)工人員的最低年齡，必須是年滿（）周歲以上。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B30、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書(shū)面確認(rèn)后（）日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包價(jià)款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：B31、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B32、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜不小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】：D33、（）對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門(mén)

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機(jī)關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

【答案】：C34、工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（）不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級(jí)驗(yàn)收

B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收

C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

【答案】：A35、某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以后，因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去，孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打??；因時(shí)間緊，該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中，趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.由于本人失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成一定損失

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

D.被依法追究民事責(zé)任

【答案】：C36、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下，確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套（）。

A.動(dòng)作和方法

B.程序和方法

C.流程和定額

D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

【答案】：B37、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度，保證項(xiàng)目部（含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員）（）碰頭會(huì)。

A.每月不少于一次

B.每月不少于兩次

C.每周不少于一次

D.每周不少于兩次

【答案】：C38、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅(jiān)土）

D.四類土（砂礫堅(jiān)土）

【答案】：B39、勞務(wù)分包無(wú)需征得（）的同意。

A.總承包人

B.承包人

C.發(fā)包人

D.分包人

【答案】：C40、對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D41、某工程承包作業(yè)5000㎡，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120％。計(jì)劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】：B42、勞務(wù)用工禁止使用不滿（）周歲的人員。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】：C43、勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的，但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣除賠償費(fèi)的，具體扣除按照（）執(zhí)行。

A.不扣除

B.可扣除全部工資，本月不夠下月續(xù)扣

C.可扣除當(dāng)月全部工資

D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D44、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

【答案】：B45、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于（）人；其中，中、高級(jí)工不少于（）。

A.30；50%

B.40；50%

C.30；60%

D.40；60%

【答案】：A46、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的，即被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B47、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號(hào)），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?！弊鳛閯趧?wù)員，對(duì)本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。

A.必須在工程開(kāi)工的7天前

B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

C.必須在工程開(kāi)工的10天前

D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

【答案】：B48、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D49、施工單位對(duì)建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對(duì)分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進(jìn)展

D.施工成本

【答案】：A50、全部分包工作完成后，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后（）天內(nèi)，勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。

A.7

B.14

C.21

D.30

【答案】：B51、影響混凝土強(qiáng)度的因素是（）。

A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)

B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

【答案】：D52、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過(guò)程

B.全過(guò)程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過(guò)程

【答案】：B53、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（）計(jì)算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對(duì)方違約之日起

D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】：D54、關(guān)于勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.要保持勞動(dòng)力均衡使用

B.要保證勞動(dòng)力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)

D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量

【答案】：B55、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式？（）。

A.單一來(lái)源采購(gòu)

B.詢價(jià)采購(gòu)

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)

D.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)

【答案】：D56、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C57、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是（）。

A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞

【答案】：B58、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯(cuò)誤的是（）。

A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D.進(jìn)行安全檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)停工

【答案】：D59、（）是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書(shū)面合同

【答案】：B60、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長(zhǎng)一般不超過(guò)（）個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C61、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B62、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶，在甲方支付工程款時(shí)按（）留勞務(wù)費(fèi)，由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶，相關(guān)部門(mén)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。

A.比例

B.民工人數(shù)

C.當(dāng)月工程量

D.工人工資

【答案】：A63、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有（）。

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實(shí)系數(shù)

【答案】：A64、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。

A.廣播

B.電話

C.書(shū)面

D.口頭

【答案】：C65、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C66、煤礦井下作業(yè)實(shí)行（)工作制。（

）

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】：B67、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于（）。

A.直接工程的人工費(fèi)

B.措施費(fèi)

C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】：A68、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：A69、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤(pán)條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡(jiǎn)便，開(kāi)盤(pán)后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

【答案】：A70、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款，從而督促（）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】：D71、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于（）的職責(zé)范圍。

A.公安機(jī)關(guān)

B.司法行政部門(mén)

C.鐵道部門(mén)

D.交通部門(mén)

【答案】：C72、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（）。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】：B73、按照分包和總包方的意愿，勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是（）。

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)

B.建設(shè)單位終止合同，勞務(wù)分包要求退場(chǎng)，總包方終止合同

C.正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務(wù)分包無(wú)條件退場(chǎng)

D.總包方要求終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)，監(jiān)理提出終止合同

【答案】：A74、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能

【答案】：D75、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，按照約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求（）予以增加。

A.公安機(jī)關(guān)

B.人民法院

C.人民檢察院

D.政府建設(shè)主管部門(mén)

【答案】：B76、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價(jià)不同

D.定價(jià)原則不同

【答案】：A77、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括（）。

A.提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)

B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

【答案】：A78、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí)，技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力之間的差距進(jìn)行分析

D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系，但必須全部進(jìn)行，以保證分析的有效性

【答案】：D79、下列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同處理方法的是（）。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

D.重新簽訂

【答案】：D80、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A81、（）是勞務(wù)工資支付的來(lái)源，將其在勞務(wù)分包合同中單列，便于對(duì)勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價(jià)款進(jìn)行監(jiān)控，確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放。

A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B.工人工資

C.勞務(wù)分包合同價(jià)款

D.勞務(wù)費(fèi)

【答案】：D82、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在（）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。

A.廣告媒體場(chǎng)所

B.廣播電視臺(tái)

C.大型公共場(chǎng)所

D.信訪接待場(chǎng)所

【答案】：D83、勞務(wù)人員工資臺(tái)賬與勞務(wù)人員工資表類似，由項(xiàng)目名稱、班組名稱、勞務(wù)人員姓、（）、相關(guān)單位簽字蓋章組成。

A.勞務(wù)人員具體信息

B.勞務(wù)人員工種

C.勞務(wù)人員出勤日期

D.勞務(wù)人員工資總額

【答案】：A84、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是（）。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】：D85、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是（）。

A.同一水平

B.低掛高用

C.高掛低用

D.高掛高用

【答案】：C86、事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在（）小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B87、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng)，在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件，會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施，造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。

A.設(shè)計(jì)變更

B.政策變化

C.工程實(shí)施過(guò)程中

D.不可抗力

【答案】：C88、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】：A89、對(duì)勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級(jí)（項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換崗位的，必須進(jìn)行新崗位安全教育

B.正確使用個(gè)人防護(hù)用品，工人進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)，必須系好安全帶

C.堅(jiān)持文明施工，雜物及時(shí)清理，材料堆放整齊

D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)吊籠上下

【答案】：A90、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題，吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者本人

C.用人單位與勞動(dòng)者一起

D.社保機(jī)關(guān)

【答案】：A91、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理

【答案】：D92、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】：A93、以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類的是：（）。

A.工序過(guò)程

B.工作過(guò)程

C.個(gè)人完成的過(guò)程

D.綜合工作過(guò)程

【答案】：C94、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí)，是由（）則決定的。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)

【答案】：A95、工程項(xiàng)目未完工，勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟用的，承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在（）內(nèi)補(bǔ)齊賬戶中的資金。

A.5天

B.1天

C.28天

D.30天

【答案】：D96、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】：A97、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門(mén)按要求報(bào)送（）。

A.月材料采購(gòu)計(jì)劃

B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表

C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)

D.月計(jì)劃考核

【答案】：A98、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒(méi)通過(guò)（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

【答案】：B99、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)（）。

A.向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)

B.向施工單位舉報(bào)

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報(bào)

【答案】：A100、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下

B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下

C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下

D.5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

【答案】：D101、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.施工項(xiàng)目合同管理

D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

【答案】：D102、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】：A103、比較類推法，也稱（）。

A.比例數(shù)示法

B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法

C.典型定額法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

【答案】：C104、（）經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.生產(chǎn)費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】：C105、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于（）。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C.合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D106、“在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要同時(shí)編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)。”這是（）的職責(zé)。

A.財(cái)務(wù)部門(mén)

B.生產(chǎn)部門(mén)

C.總會(huì)計(jì)師

D.安全專職機(jī)構(gòu)

【答案】：B107、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由（）。

A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管

B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管

C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

【答案】：A108、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C109、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為（）。

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：D110、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.勞務(wù)派遣用工

D.建筑勞務(wù)分包用工

【答案】：B111、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長(zhǎng)度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】：C112、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

A.所在單位

B.醫(yī)院

C.家屬

D.國(guó)家

【答案】：A113、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C114、某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以后，因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去，孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打印；因時(shí)間緊，該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中，趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。

A.1770

B.1800

C.2880

D.3600

【答案】：C115、（）是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分，政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。

A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)資料

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

【答案】：D116、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）。

A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)

C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所

【答案】：D117、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開(kāi)發(fā)

D.培訓(xùn)

【答案】：A118、關(guān)于勞動(dòng)者資格合法的條件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系

C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體

D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體

【答案】：B119、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗，通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的的工時(shí)消耗，分別為0.45、0.6、0.7，計(jì)算器定額時(shí)間為（）。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B120、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以（）直接發(fā)放到本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

A.實(shí)物形式

B.有價(jià)證券

C.貨幣形式

D.代金券

【答案】：C121、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是（）。

A.利息支出

B.辦公費(fèi)

C.匯兌損失

D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)

【答案】：B122、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.凈利潤(rùn)

C.營(yíng)業(yè)收入

D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

【答案】：B123、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14％，計(jì)劃工資總額為（）。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

【答案】：C124、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)（）的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款，商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】：B125、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

【答案】：B126、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（）工作，涉及多個(gè)部門(mén)和單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項(xiàng)目部為主的

D.全方位的

【答案】：D127、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C128、勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。

A.法律援助

B.訴訟

C.調(diào)解

D.支付令

【答案】：D129、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：C130、就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。

A.人力資源需求計(jì)劃

B.施工進(jìn)度計(jì)劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃

【答案】：B131、關(guān)于比較類推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.簡(jiǎn)便易行

B.工作量小

C.適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測(cè)定比例關(guān)系

【答案】：C132、對(duì)墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

【答案】：B133、勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。

A.10天

B.20天

C.1個(gè)月

D.兩個(gè)月

【答案】：C134、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在（）起訴。

A.用人單位所在地中級(jí)人民法院

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院

C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院

D.用人單位所在地基層法院

【答案】：D135、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。

A.監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位

C.本單位負(fù)責(zé)人

D.建設(shè)行政主管部門(mén)

【答案】：C136、與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)提前（）以書(shū)面形式通知對(duì)方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A137、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C138、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C139、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（）。

A.時(shí)間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

【答案】：D140、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）。

A.學(xué)徒期滿的職工

B.學(xué)校畢業(yè)生

C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D.沒(méi)有條件

【答案】：A141、公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣，其經(jīng)營(yíng)范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5％的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔下來(lái)。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16日，經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見(jiàn)，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金3萬(wàn)元，共計(jì)87298.05元

A.工傷保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.其他社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】：A142、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】：A143、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用由（）支付。

A.工程承包企業(yè)

B.勞務(wù)分包企業(yè)

C.業(yè)主方

D.員工個(gè)人

【答案】：B144、建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。

A.安全用工

B.正規(guī)用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D145、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況，審核勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況；根據(jù)（）制定兌付方案，決定支付額度。

A.預(yù)留資金情況

B.財(cái)務(wù)狀況

C.工程量完成情況

D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況

【答案】：A146、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是（）。

A.企業(yè)自有工人

B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人

C.使用勞務(wù)派遣工人

D.臨時(shí)零星用工

【答案】：D147、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書(shū)面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A148、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析

B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析

C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析

D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種

【答案】：D149、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天（）元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C150、目前，建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為（）類。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：B151、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)其他人員是指（）。

A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】：D152、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確的工資問(wèn)題是（）。

A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)

B.明確約定工資支付日期

C.約定工資支付方式

D.約定工資代領(lǐng)人

【答案】：D153、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D154、每月由（）填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。

A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】：C155、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同法

【答案】：C156、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A157、勞動(dòng)合同的主體是（）。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.參與第三方

D.用人單位和勞動(dòng)者

【答案】：D158、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】：B159、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是（）進(jìn)行勞務(wù)分包合同備案審查的重點(diǎn)。

A.稅務(wù)管理部門(mén)

B.質(zhì)監(jiān)站

C.建設(shè)局

D.建設(shè)單位

【答案】：A160、在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工（），是解決糾紛的重要保障。

A.登記備案

B.簽訂勞動(dòng)合同

C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D.作出口頭承諾

【答案】：B161、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)（）。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計(jì)劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】：D162、欺詐指一方訂立合同時(shí)，（），致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。

A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對(duì)方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對(duì)方

【答案】：C163、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

A.用人單位注冊(cè)地

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點(diǎn)

【答案】：B164、下列關(guān)于基坑（槽）開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中，正確的是（）。

A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí)，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15～50Cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井，或采用井點(diǎn)降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開(kāi)挖

C.雨期施工時(shí)，基坑（槽）需全段開(kāi)挖，盡快完成

D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí)，應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖，待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高

【答案】：B165、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。

A.分專業(yè)，分等級(jí)

B.分專業(yè)，不分等級(jí)

C.不分專業(yè)，分等級(jí)

D.不分專業(yè)，不分等級(jí)

【答案】：D166、職工考勤應(yīng)以（）的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】：B167、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（）向項(xiàng)目部上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù)，勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)確認(rèn)簽字，勞務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)比記錄人員流動(dòng)和情況，（）要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】：A168、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員由（）根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)登記表核對(duì)，不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.施工隊(duì)長(zhǎng)

C.施工員

D.勞務(wù)員

【答案】：D169、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C170、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門(mén)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C171、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】：D172、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。

A.工會(huì)組織

B.用人單位

C.受傷害職工本人

D.受傷害職工的直系親屬

【答案】：B173、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格

B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策

C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同

D.合同字跡是否工整、清晰

【答案】：D174、（）負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無(wú)誤并簽訂后，按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。

A.發(fā)包人

B.承包人

C.分包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】：B175、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫(xiě)方式為（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無(wú)特殊要求

【答案】：A176、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C177、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B178、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素，（）應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。

A.施工員

B.勞務(wù)員

C.安全員

D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)

【答案】：B179、下列人員（）屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A.在校學(xué)生

B.現(xiàn)役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

【答案】：D180、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政府

D.農(nóng)民工招用單位

【答案】：C181、縱向定位軸線用大寫(xiě)拉丁字母編號(hào)，拉丁字母中的（）是不得用于軸線編號(hào)的。

A.HKZ

B.IOQ

C.I0Z

D.EGK

【答案】：C182、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了（）或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的，串通一氣，相互勾結(jié)。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經(jīng)濟(jì)利益

【答案】：A183、人力資源不包括人的（）。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識(shí)

【答案】：C184、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高法院

C.省級(jí)人民政府

D.國(guó)家信訪總局

【答案】：A185、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C.石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】：D186、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)最好。

A.精度

B.強(qiáng)度

C.剛度

D.硬度

【答案】：A187、（）屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B188、（）是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。

A.營(yíng)業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營(yíng)業(yè)外收入

【答案】：A189、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而引起的勞務(wù)糾紛，承擔(dān)責(zé)任方是（）。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.“包工頭”和發(fā)包方

C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)

D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

【答案】：D190、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由（）政府規(guī)定。

A.縣級(jí)

B.市級(jí)

C.省級(jí)

D.國(guó)家級(jí)

【答案】：C191、勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書(shū)面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C192、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。

A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別

B.職工技術(shù)等級(jí)的差別

C.職工工作環(huán)境的差異

D.職工工作性質(zhì)的差異

【答案】：A193、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門(mén)是（）。

A.公安部門(mén)

B.民政部門(mén)

C.勞動(dòng)部門(mén)

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】：B194、培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

A.基礎(chǔ)階段和提高階段

B.目前階段和未來(lái)階段

C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段

D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段

【答案】：B195、鋼材牌號(hào)Q345E代表（）為345N/m㎡的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】：B196、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D197、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。

A.補(bǔ)充初級(jí)崗位

B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C.選拔高級(jí)職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】：C198、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

A.14.4萬(wàn)元

B.13.2萬(wàn)元

C.11.7萬(wàn)元

D.14.1萬(wàn)元