2025年保安主管面試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.在保安工作中，當遇到可疑人員在小區(qū)內(nèi)徘徊且行為鬼鬼祟祟，多次試圖進入未授權(quán)區(qū)域時，正確的處理方式是（）A.立即上前對其進行暴力制服，防止其進一步行動B.悄悄跟蹤觀察，同時及時向領(lǐng)導匯報情況，等待指示C.視而不見，只要對方?jīng)]有造成實際損失就不用理會D.直接將其驅(qū)逐出小區(qū)，不管其是否有合理理由2.對于保安團隊的日常訓練安排，以下哪種做法最為合理（）A.每周只進行一次訓練，每次訓練時間長達8小時，以保證訓練強度B.每天都進行高強度的體能訓練，忽視其他技能的培養(yǎng)C.制定科學的訓練計劃，包括體能、技能、應急處理等多方面內(nèi)容，合理分配訓練時間D.只在有重大活動時才進行突擊訓練，平時不做訓練安排3.當小區(qū)發(fā)生火災時，保安主管首先要做的是（）A.迅速組織人員滅火，不管火勢大小B.立即撥打119報警電話，同時組織人員疏散C.先向上級領(lǐng)導匯報情況，等待領(lǐng)導指示D.帶領(lǐng)保安隊員逃離現(xiàn)場，確保自身安全4.保安主管在管理保安隊伍時，對于隊員之間的矛盾糾紛，應該（）A.偏袒與自己關(guān)系好的隊員B.不問緣由直接對雙方進行處罰C.深入了解情況，公正公平地處理矛盾D.讓隊員自行解決，不予干涉5.在保安巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)的消防設施有損壞情況，應該（）A.認為這不是自己的職責范圍，不予理會B.簡單記錄一下，等下次巡邏時再處理C.及時報告相關(guān)部門，并跟進維修情況D.自己動手修理，不管是否具備維修能力6.為了提高保安隊員的服務意識，保安主管應該（）A.只強調(diào)工作紀律，不關(guān)注服務態(tài)度B.定期組織服務意識培訓，樹立良好的服務榜樣C.讓隊員自行摸索，不做任何指導D.對服務態(tài)度不好的隊員進行嚴厲懲罰，不給予改正機會7.當遇到業(yè)主對保安工作不滿意并進行投訴時，保安主管應該（）A.與業(yè)主發(fā)生爭吵，維護保安隊員的權(quán)益B.對業(yè)主的投訴不理不睬，認為是業(yè)主故意刁難C.認真傾聽業(yè)主的意見，積極解決問題，并向業(yè)主反饋處理結(jié)果D.將責任全部推到保安隊員身上，讓隊員向業(yè)主道歉8.保安主管在制定保安值班安排時，需要考慮的因素不包括（）A.保安隊員的個人意愿B.小區(qū)的實際情況和安全需求C.保安隊員的工作能力和經(jīng)驗D.法律法規(guī)的相關(guān)要求9.在保安工作中，對于重要物資和設備的保護，以下做法正確的是（）A.只在白天加強看守，晚上放松警惕B.對所有人員開放物資和設備存放區(qū)域，不做限制C.建立嚴格的物資和設備管理制度，定期進行檢查和盤點D.只依靠監(jiān)控設備進行保護，不安排人員巡邏10.當保安隊員在執(zhí)行任務時與他人發(fā)生沖突，保安主管應該（）A.立即支持保安隊員，不管沖突的原因B.調(diào)查沖突的原因，根據(jù)實際情況進行處理，維護公正C.批評保安隊員，讓其向?qū)Ψ降狼福还軐﹀eD.讓沖突雙方自行解決，自己不介入11.對于小區(qū)內(nèi)的車輛管理，保安主管應該（）A.只允許業(yè)主的車輛進入小區(qū)，禁止外來車輛進入B.對外來車輛不做登記，直接放行C.建立完善的車輛管理制度，包括車輛登記、停放管理等D.不設置停車位，讓車輛隨意停放12.保安主管在組織應急演練時，演練的內(nèi)容應該（）A.只包括火災應急演練，其他情況不做考慮B.根據(jù)小區(qū)可能出現(xiàn)的安全問題，設置多樣化的演練內(nèi)容C.演練內(nèi)容簡單，不考慮實際情況D.只進行理論培訓，不進行實際演練13.在保安工作中，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應該（）A.等隱患變成事故后再進行處理B.及時上報，采取措施消除隱患C.隱瞞安全隱患，不向上級報告D.認為安全隱患不會造成實際影響，不予處理14.保安主管在管理保安隊伍時，應該注重（）A.只關(guān)注工作結(jié)果，不關(guān)注工作過程B.與隊員建立良好的溝通和信任關(guān)系，關(guān)心隊員的工作和生活C.對隊員進行嚴格的控制，不給予隊員任何自由D.只強調(diào)工作效率，不考慮隊員的身體狀況15.當小區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊事件時，保安主管應該（）A.封鎖現(xiàn)場，保護證據(jù)，及時報警，并配合警方調(diào)查B.自行對嫌疑人進行審問，不通知警方C.讓業(yè)主自己處理盜竊事件，保安不參與D.不重視盜竊事件，認為是小事一樁16.為了提高保安隊伍的整體素質(zhì)，保安主管應該（）A.只招聘有經(jīng)驗的保安人員，不考慮新入職人員的培養(yǎng)B.定期組織培訓和學習，不斷提升隊員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)C.不進行培訓，認為保安工作不需要太多知識和技能D.只注重體能訓練，忽視其他方面的培養(yǎng)17.在保安工作中，對于門禁系統(tǒng)的管理，應該（）A.隨意更改門禁系統(tǒng)的密碼，不通知相關(guān)人員B.定期檢查門禁系統(tǒng)的運行情況，確保其正常使用C.不設置門禁系統(tǒng)，讓人員自由出入D.只對業(yè)主開放門禁系統(tǒng)，不考慮訪客的需求18.保安主管在處理突發(fā)事件時，應該（）A.驚慌失措，不知道如何應對B.迅速冷靜下來，制定應對方案，組織人員進行處理C.等待上級領(lǐng)導的指示，不采取任何行動D.只關(guān)注自己的安全，不管其他人員19.對于保安隊員的績效考核，應該（）A.只根據(jù)領(lǐng)導的主觀評價進行考核B.建立科學合理的績效考核體系，綜合考慮工作表現(xiàn)、工作成果等多方面因素C.不進行績效考核，認為會影響隊員的工作積極性D.只考核工作業(yè)績，不考慮其他方面20.在保安工作中，對于與周邊單位和居民的關(guān)系處理，保安主管應該（）A.與周邊單位和居民保持距離，不進行交流B.積極與周邊單位和居民溝通合作，共同維護區(qū)域的安全和秩序C.只與周邊單位合作，不與居民交流D.與周邊單位和居民發(fā)生矛盾時，采取強硬態(tài)度二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.保安主管的職責包括（）A.制定保安工作計劃和管理制度B.組織保安隊員進行訓練和學習C.處理保安工作中的突發(fā)事件D.與業(yè)主和周邊單位保持良好的溝通2.保安巡邏的目的包括（）A.發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患B.維護小區(qū)的治安秩序C.監(jiān)督業(yè)主的行為D.保護小區(qū)內(nèi)的公共設施和財物3.在保安工作中，常用的應急處理設備有（）A.滅火器B.對講機C.警棍D.監(jiān)控設備4.保安主管在管理保安隊伍時，應該遵循的原則有（）A.公平公正B.賞罰分明C.以人為本D.嚴格管理5.對于小區(qū)內(nèi)的消防安全管理，保安主管應該（）A.定期組織消防知識培訓和演練B.檢查消防設施的完好情況C.禁止在小區(qū)內(nèi)使用明火D.制定消防安全應急預案6.保安主管在制定保安值班表時，需要注意（）A.合理安排人員，確保每個崗位都有足夠的人手B.考慮保安隊員的工作經(jīng)驗和能力C.避免隊員連續(xù)長時間值班D.遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的要求7.當遇到自然災害時，保安主管的應急措施包括（）A.及時組織人員疏散B.檢查小區(qū)內(nèi)的設施設備是否受損C.協(xié)助相關(guān)部門進行救援工作D.統(tǒng)計受災情況并向上級報告8.保安隊伍的團隊建設包括（）A.組織團隊活動，增強隊員之間的凝聚力B.建立良好的溝通機制，促進隊員之間的交流C.培養(yǎng)隊員的團隊合作精神D.定期進行團隊培訓，提升團隊整體素質(zhì)9.在保安工作中，與業(yè)主溝通的技巧包括（）A.保持禮貌和耐心B.認真傾聽業(yè)主的需求和意見C.對業(yè)主的問題及時給予回應和解決D.避免與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)10.保安主管在處理與上級領(lǐng)導的關(guān)系時，應該（）A.尊重上級領(lǐng)導的意見和決策B.及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況C.積極完成上級領(lǐng)導交辦的任務D.與上級領(lǐng)導保持良好的溝通和互動三、判斷題（每題2分，共20分）1.保安主管只需要關(guān)注保安工作的結(jié)果，不需要關(guān)注工作過程。（）2.在保安工作中，遇到可疑人員可以直接進行搜身檢查。（）3.保安團隊的訓練只需要注重體能訓練，不需要進行技能培訓。（）4.當小區(qū)發(fā)生火災時，保安主管應該先組織人員滅火，再考慮疏散。（）5.保安主管在管理保安隊伍時，應該公平公正地對待每一位隊員。（）6.對于小區(qū)內(nèi)的消防設施，只需要定期檢查一次，不需要經(jīng)常關(guān)注。（）7.當業(yè)主對保安工作不滿意進行投訴時，保安主管應該認真傾聽并積極解決問題。（）8.保安主管在制定保安值班安排時，可以不考慮隊員的個人意愿。（）9.在保安工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患可以先不處理，等有時間再解決。（）10.保安主管在處理突發(fā)事件時，應該迅速冷靜下來，采取有效的應對措施。（）四、填空題（每題2分，共20分）1.保安主管需要具備良好的能力，能夠有效地組織和管理保安隊伍。2.保安巡邏的方式主要有巡邏和巡邏兩種。3.在保安工作中，對于突發(fā)事件的處理原則是、、科學應對。4.保安團隊的績效考核應該綜合考慮工作表現(xiàn)、、等多方面因素。5.小區(qū)內(nèi)的車輛管理包括車輛登記、、等內(nèi)容。6.保安主管在組織應急演練時，應該制定詳細的和。7.保安工作中，與業(yè)主溝通時要注意使用的語言，保持良好的態(tài)度。8.對于保安隊員的培訓，應該包括體能訓練、、等方面。9.保安主管在處理與周邊單位的關(guān)系時，要積極開展，共同維護區(qū)域的安全和秩序。10.當遇到重大安全事件時，保安主管應該及時向上級領(lǐng)導匯報，并配合進行調(diào)查處理。答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.C5.C6.B7.C8.A9.C10.B11.C12.B13.B14.B15.A16.B17.B18.B19.B20.B二、多項選擇題1.ABCD2.A