2025年全國創(chuàng)就業(yè)服務與能力考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內）1.國家“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃提出，到2025年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標為（）。A.4000萬人以上B.4500萬人以上C.5000萬人以上D.5500萬人以上答案：B2.根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，公共人力資源服務機構提供的基本服務應當（）。A.按成本收費B.免費C.按市場價收費D.由地方財政定價答案：B3.創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人最高額度目前為（）萬元，貸款期限最長不超過（）年。A.20，3B.30，3C.30，5D.50，5答案：C4.下列哪項不屬于“馬蘭花計劃”重點支持的群體（）。A.高校應屆畢業(yè)生B.返鄉(xiāng)農民工C.退役軍人D.在職公務員答案：D5.根據(jù)《社會保險法》，領取失業(yè)保險金的最長月數(shù)與累計繳費時間相關，累計繳費10年以上的，最長可領取（）個月。A.12B.18C.24D.30答案：C6.在“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務模式中，最核心的數(shù)據(jù)資產是（）。A.企業(yè)納稅記錄B.個人社保繳納記錄C.崗位與求職者精準畫像D.銀行征信報告答案：C7.根據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，職業(yè)介紹機構不得（）。A.提供職業(yè)指導B.向勞動者收取押金C.發(fā)布崗位信息D.組織招聘會答案：B8.下列關于“靈活就業(yè)”表述正確的是（）。A.必須簽訂書面勞動合同B.不得以小時計酬C.可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險D.不適用最低工資規(guī)定答案：C9.國家支持建設“零工市場”，其主要功能不包括（）。A.即時崗位撮合B.維權法律援助C.職業(yè)培訓D.戶籍遷移審批答案：D10.根據(jù)《職業(yè)技能提升行動方案》，2025年前全國將開展補貼性職業(yè)技能培訓（）萬人次以上。A.3000B.4000C.5000D.6000答案：C11.在創(chuàng)業(yè)孵化基地考評指標中，權重最高的是（）。A.場地面積B.在孵實體存活率C.租金水平D.停車位數(shù)量答案：B12.下列哪項屬于“就業(yè)援助月”重點服務對象（）。A.畢業(yè)2年內未就業(yè)大學生B.農村轉移勞動力C.零就業(yè)家庭成員D.靈活就業(yè)人員答案：C13.根據(jù)《勞動合同法》，競業(yè)限制期限不得超過（）年。A.1B.2C.3D.5答案：B14.國家“技能中國行動”提出，到2025年新增技能人才（）萬人以上。A.1000B.2000C.3000D.4000答案：C15.下列關于“共享用工”說法錯誤的是（）。A.原單位與勞動者勞動關系不變B.借入單位無需繳納工傷保險C.應簽訂三方協(xié)議D.不得收取勞動者費用答案：B16.根據(jù)《就業(yè)補助資金管理辦法》，職業(yè)培訓補貼實行（）。A.個人先墊后補B.機構全額代墊C.直補個人與直補機構相結合D.企業(yè)統(tǒng)一申請答案：C17.國家鼓勵高校設立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”，其主管部門是（）。A.教育部高校學生司B.人社部就業(yè)促進司C.高校所在地人社局D.高校學工處答案：A18.下列哪項不是“初創(chuàng)企業(yè)”認定標準（）。A.注冊時間≤3年B.職工人數(shù)≤300人C.資產總額≤5000萬元D.年營業(yè)收入≤5000萬元答案：B19.根據(jù)《人力資源服務機構管理規(guī)定》，開展網(wǎng)絡招聘服務須自開展業(yè)務之日起（）日內向所在地人社部門備案。A.10B.15C.20D.30答案：B20.國家“十四五”期間實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”，重點培養(yǎng)（）類人才。A.3B.5C.7D.10答案：C21.下列關于“就業(yè)見習”表述正確的是（）。A.見習期限最長不超過6個月B.見習單位須為國企C.見習人員須為應屆高校畢業(yè)生D.見習補貼由中央財政全額承擔答案：A22.根據(jù)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》，對欺詐騙保行為的舉報獎勵金額最高不超過（）萬元。A.5B.8C.10D.15答案：C23.國家“雙創(chuàng)示范基地”評估中，反映帶動就業(yè)效果的核心指標是（）。A.新增注冊企業(yè)數(shù)B.帶動就業(yè)人數(shù)C.獲得融資額D.專利申請量答案：B24.下列哪項屬于“新就業(yè)形態(tài)”（）。A.公務員B.外賣騎手C.事業(yè)單位在編人員D.現(xiàn)役軍人答案：B25.根據(jù)《就業(yè)服務國家標準》，職業(yè)指導服務流程第一步是（）。A.職業(yè)測評B.建立服務檔案C.崗位推薦D.培訓報名答案：B26.國家“鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣”名單由（）部門發(fā)布。A.農業(yè)農村部B.國家鄉(xiāng)村振興局C.人社部D.國家發(fā)改委答案：B27.下列關于“電子勞動合同”說法正確的是（）。A.必須采用PDF格式B.與紙質合同具有同等法律效力C.需公證才生效D.僅適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)答案：B28.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產假為（）天。A.90B.98C.128D.158答案：B29.國家“十四五”期間將建設（）個國家級人力資源服務產業(yè)園。A.30B.40C.50D.60答案：C30.下列哪項屬于“就業(yè)扶貧車間”認定必備條件（）。A.注冊資本≥100萬元B.吸納脫貧人口就業(yè)占比≥30%C.必須為制造業(yè)D.須位于縣城答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.國家鼓勵多渠道靈活就業(yè)，具體包括（）。A.個體經(jīng)營B.非全日制就業(yè)C.平臺就業(yè)D.勞務派遣答案：ABC32.根據(jù)《就業(yè)補助資金管理辦法》，下列哪些項目可給予補貼（）。A.公益性崗位補貼B.求職創(chuàng)業(yè)補貼C.職業(yè)培訓補貼D.住房租金補貼答案：ABC33.創(chuàng)業(yè)孵化基地可為入駐實體提供（）。A.場地租金減免B.創(chuàng)業(yè)培訓C.融資對接D.戶口遷移答案：ABC34.下列哪些情形可認定為“就業(yè)困難人員”（）。A.大齡失業(yè)人員B.零就業(yè)家庭成員C.享受低保人員D.畢業(yè)5年內大學生答案：ABC35.國家“技能提升行動”重點支持群體包括（）。A.企業(yè)職工B.農村轉移就業(yè)勞動者C.失業(yè)人員D.退役軍人答案：ABCD36.根據(jù)《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》，網(wǎng)絡招聘平臺應當（）。A.核驗用人單位資質B.建立投訴舉報機制C.保存招聘信息不少于2年D.向求職者收取信息費答案：ABC37.下列哪些屬于“高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目”（）。A.三支一扶B.大學生志愿服務西部計劃C.特崗教師D.選調生答案：ABC38.國家“十四五”期間實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”，重點培養(yǎng)（）。A.健康照護師B.養(yǎng)老護理員C.家政服務員D.康復治療師答案：ABCD39.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位經(jīng)濟性裁員需提前（）日向工會或全體職工說明情況，并向（）報告。A.15，工會B.30，人社部門C.30，工會D.15，人社部門答案：B40.下列哪些屬于“新職業(yè)”（）。A.區(qū)塊鏈工程技術人員B.互聯(lián)網(wǎng)營銷師C.電子競技運營師D.工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.國家已取消領取失業(yè)保險金人員必須接受職業(yè)介紹的限制。（√）42.創(chuàng)業(yè)擔保貸款只能由商業(yè)銀行發(fā)放。（×）43.靈活就業(yè)人員可自愿在戶籍地或就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（√）44.企業(yè)吸納脫貧人口就業(yè)可享每人每年6000元稅收優(yōu)惠。（√）45.國家鼓勵事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)，離崗期限最長不超過3年。（√）46.網(wǎng)絡招聘平臺可發(fā)布含性別歧視的招聘信息，但需標注“特殊崗位”。（×）47.根據(jù)《就業(yè)服務國家標準》，職業(yè)介紹服務實行實名制。（√）48.國家“十四五”期間將推動人力資源服務業(yè)年營業(yè)收入突破3萬億元。（√）49.電子勞動合同簽訂后，用人單位可不再提供紙質合同。（√）50.國家已建立全國統(tǒng)一的就業(yè)見習管理信息系統(tǒng)。（√）四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述“馬蘭花計劃”的實施背景、主要目標及三項核心舉措。答案：實施背景：為應對高校畢業(yè)生總量高位疊加疫情沖擊，國家層面急需系統(tǒng)化提升創(chuàng)業(yè)師資與大學生創(chuàng)業(yè)能力。主要目標：2025年前在全國高校建立萬名創(chuàng)業(yè)導師庫，培訓創(chuàng)業(yè)學生100萬人次，扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目10萬個，帶動就業(yè)50萬人以上。核心舉措：一是構建“國家—省—?！比墑?chuàng)業(yè)師資培訓體系，每年舉辦馬蘭花創(chuàng)業(yè)師資培訓班不少于500期；二是開發(fā)標準化創(chuàng)業(yè)培訓課程包，免費開放線上資源；三是設立大學生創(chuàng)業(yè)基金，提供項目資助、免息貸款、場地免費等全鏈條支持。52.說明“共享用工”模式下勞動關系、社會保險、工資支付三方面的法律安排。答案：勞動關系：原單位與勞動者勞動關系不變，借入單位與勞動者不建立新勞動關系，但應簽訂三方共享用工協(xié)議，明確期限、崗位、報酬、社保、工傷責任。社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育由借出單位繼續(xù)繳納；工傷保險由借入單位按“誰用工誰繳費”原則繳納，費率按借入單位行業(yè)風險類別確定。工資支付：借入單位按月將工資撥付借出單位，由借出單位統(tǒng)一發(fā)放，確保同工同酬；加班工資、績效獎金由借入單位核算并承擔費用；三方協(xié)議須約定工資支付周期與違約責任。53.列舉“零工市場”建設的五項標準化功能模塊，并說明其運營要點。答案：功能模塊：1.即時撮合區(qū)，配備智能大屏與自助終端，實現(xiàn)崗位掃碼即報；2.權益保障窗口，提供勞動合同范本、維權指引、法律援助；3.技能培訓驛站，每日滾動開設2小時微課程，掃碼即學；4.等候休息區(qū)，設置免費茶水、手機充電、急救藥箱；5.數(shù)據(jù)監(jiān)測中心，實時采集崗位、薪酬、流量數(shù)據(jù)，對接人社部“就業(yè)一盤棋”平臺。運營要點：場地選址靠近零工聚集地鐵口；運營主體以縣級公共就業(yè)服務機構為主，引入第三方人力資源公司競合；每日發(fā)布崗位不少于500個，薪酬明碼標注；建立紅黑名單，對惡意欠薪企業(yè)一票清退；財政按服務零工人次給予運營方每年不超過30萬元補貼。五、案例分析題（每題15分，共30分）54.案例：A縣2024年脫貧人口3.2萬人，其中勞動年齡內2.1萬人。2025年縣政府計劃建設就業(yè)幫扶車間40個，預計吸納脫貧人口1200人；同時開發(fā)公益性崗位600個；開展“訂單式”技能培訓2000人次。請分析該縣仍可能面臨的三大瓶頸，并提出針對性解決方案。答案：瓶頸一：崗位質量不高，幫扶車間以手工組裝為主，月均工資僅2200元，難以留住年輕人。解決方案：引入縣域電商龍頭企業(yè)，設立“前店后廠”模式，將幫扶車間升級為“云倉+直播”基地，政府給予設備投資30%補貼，力爭工資提升至3500元。瓶頸二：培訓與崗位脫節(jié)，訂單式培訓崗位匹配率不足50%。解決方案：建立“培訓—崗位—社?！遍]環(huán)，培訓前企業(yè)簽崗位預留協(xié)議，培訓后1個月未上崗的，由企業(yè)按培訓補貼標準賠付政府，倒逼企業(yè)真實提供崗位。瓶頸三：公益性崗位期滿退出難，600人3年后集中到期可能再現(xiàn)失業(yè)。解決方案：推行“公益崗位+技能提升+市場轉崗”三位一體機制，在崗期間每人每年至少接受60課時技能提升課程，財政給予企業(yè)每人每年5000元轉崗補貼，確保到期轉崗率不低于70%。55.案例：B市高校云集，2025屆畢業(yè)生9.8萬人。市人社局擬打造“校園就業(yè)服務綜合體”，集成政策咨詢、招聘、培訓、創(chuàng)業(yè)、落戶、維權六大功能，要求實現(xiàn)“線上一碼通、線下一窗辦”。請設計一套業(yè)務流程與信息化方案，并說明如何評估運行效果。答案：業(yè)務流程：1.入口整合，畢業(yè)生微信掃碼進入“B市就業(yè)一碼通”，完成實名認證后生成“就業(yè)電子護照”，同步學籍、社保、檔案、政策標簽；2.預約取號，線上選擇服務項目與時段，線下綜合體刷碼取號，窗口一窗受理；3.后臺分辦，前臺綜合窗口受理后，數(shù)據(jù)自動分撥至政策、招聘、培訓、創(chuàng)業(yè)、落戶、維權六個子系統(tǒng)，實現(xiàn)“前臺綜合受理、后臺分類審批、結果統(tǒng)一反饋”；4.結果推送，業(yè)務辦理結