農(nóng)業(yè)技術員農(nóng)作物種植技術及產(chǎn)量績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分種植技術應用施肥技術準確率30%95%按實際施肥記錄與標準施肥方案的一致性計算，每低1%扣0.5分，最高扣10分。病蟲害防治效果90%通過對比防治前后的發(fā)病率，按實際效果評分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。灌溉管理效率85%通過水量消耗與作物需水量的匹配度評估，每低1%扣0.5分，最高扣10分。農(nóng)資使用合理性92%根據(jù)農(nóng)資使用記錄與標準用量對比，每低1%扣0.5分，最高扣10分。技術培訓參與度100%按參與技術培訓的次數(shù)和效果評估，未參與扣5分，參與但效果不佳扣2分。產(chǎn)量管理單位面積產(chǎn)量35%1.2噸/畝與預期產(chǎn)量的對比，每低于預期10%扣5分，最高扣20分。作物成色達標率88%通過抽樣檢測，每低1%扣0.5分，最高扣10分。采收及時性95%按采收時間與最佳采收期的偏差評分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。損失率控制5%通過采收和運輸過程中的損耗統(tǒng)計，每高于目標1%扣1分，最高扣10分。產(chǎn)量記錄完整性100%按產(chǎn)量數(shù)據(jù)記錄的完整性和準確性評估，記錄缺失或錯誤扣5分。環(huán)境適應性極端天氣應對20%90%根據(jù)極端天氣下的損失控制效果評分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。土壤改良效果85%通過土壤檢測數(shù)據(jù)對比，每低1%扣0.5分，最高扣10分。生物多樣性維護80%通過周邊生態(tài)環(huán)境指標評估，每低1%扣0.5分，最高扣10分?？沙掷m(xù)發(fā)展實踐75%根據(jù)綠色種植技術的應用情況評分，每低1%扣0.5分，最高扣10分。環(huán)境監(jiān)測參與度100%按參與環(huán)境監(jiān)測的頻率和準確性評估，未參與扣5分，參與但數(shù)據(jù)錯誤扣2分。團隊協(xié)作與溝通信息傳遞效率15%95%根據(jù)信息傳遞的及時性和準確性評分，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。問題解決能力90%通過問題解決的速度和效果評估，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。團隊培訓參與100%按參與團隊培訓的次數(shù)和效果評估，未參與扣5分，參與但效果不佳扣2分?？绮块T協(xié)作85%通過跨部門合作項目的完成情況評估，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。意見反饋質(zhì)量80%根據(jù)意見反饋的合理性和建設性評分，每低1%扣0.5分，最高扣7.5分。本表格用于農(nóng)業(yè)技術員農(nóng)作物種植技術及產(chǎn)量績效評定，請根據(jù)實際工作表現(xiàn)填寫各項指標數(shù)據(jù)，并參照評分標準進行打分。各維度權重已設定，最終得分按加權平均計算。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：