道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查與治理制度一、總則為了加強道路危險貨物運輸企業(yè)的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本安全隱患排查與治理制度。本制度適用于本企業(yè)道路危險貨物運輸業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié)，包括車輛運輸、裝卸作業(yè)、停車場地管理、人員管理等。二、安全隱患排查治理工作機制1.組織領(lǐng)導(dǎo)-成立以企業(yè)主要負責(zé)人為組長，各部門負責(zé)人為成員的安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)企業(yè)安全隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。-明確各部門在安全隱患排查治理工作中的職責(zé)，確保工作落實到具體人員。2.工作流程-制定安全隱患排查計劃，明確排查的范圍、內(nèi)容、方法和頻次。-組織開展安全隱患排查工作，對排查出的隱患進行詳細記錄，包括隱患的部位、性質(zhì)、可能造成的后果等。-對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級和治理的優(yōu)先順序。-根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定相應(yīng)的治理方案，明確治理的責(zé)任單位、責(zé)任人、治理措施、治理期限和資金預(yù)算。-按照治理方案組織實施隱患治理工作，確保治理工作按時、按質(zhì)、按量完成。-對隱患治理情況進行跟蹤檢查，及時掌握治理進度和效果，對治理過程中出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)解決。-隱患治理完成后，組織相關(guān)人員進行驗收，確保隱患得到徹底消除。三、安全隱患排查內(nèi)容1.車輛及設(shè)備設(shè)施-車輛技術(shù)狀況-檢查車輛的制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、行駛系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等是否正常，確保車輛的安全性。-檢查車輛的罐體、管道、閥門等是否存在泄漏、腐蝕等情況，確保危險貨物運輸?shù)拿芊庑浴?檢查車輛的安全附件，如安全閥、壓力表、液位計等是否齊全、有效。-車輛維護保養(yǎng)-檢查車輛的定期維護保養(yǎng)記錄，確保車輛按照規(guī)定進行維護保養(yǎng)。-檢查車輛的維修質(zhì)量，確保維修后的車輛符合安全要求。-停車場地設(shè)施-檢查停車場地的消防設(shè)施是否齊全、有效，如滅火器、消防栓等。-檢查停車場地的排水系統(tǒng)是否暢通，防止積水對車輛造成損壞。-檢查停車場地的警示標(biāo)志是否清晰、醒目，確保車輛停放安全。2.人員管理-駕駛員-檢查駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證是否有效，確保駕駛員具備合法的駕駛資格。-檢查駕駛員的安全教育培訓(xùn)記錄，確保駕駛員接受了必要的安全培訓(xùn)。-檢查駕駛員的身體狀況，確保駕駛員身體健康，能夠勝任駕駛工作。-押運員-檢查押運員的從業(yè)資格證是否有效，確保押運員具備合法的押運資格。-檢查押運員的安全教育培訓(xùn)記錄，確保押運員接受了必要的安全培訓(xùn)。-檢查押運員在運輸過程中的履職情況，確保押運員能夠正確履行職責(zé)。-管理人員-檢查管理人員的安全管理知識和能力，確保管理人員能夠有效地組織和開展安全管理工作。-檢查管理人員的安全責(zé)任落實情況，確保管理人員能夠認真履行安全管理職責(zé)。3.運輸過程管理-運輸計劃-檢查運輸計劃的合理性，確保運輸路線、時間等符合安全要求。-檢查運輸計劃的審批情況，確保運輸計劃經(jīng)過了必要的審批程序。-裝卸作業(yè)-檢查裝卸作業(yè)的操作規(guī)程是否執(zhí)行到位，確保裝卸作業(yè)安全。-檢查裝卸作業(yè)人員的資質(zhì)和操作技能，確保裝卸作業(yè)人員具備必要的資質(zhì)和操作技能。-檢查裝卸設(shè)備的安全性，確保裝卸設(shè)備能夠正常運行。-運輸途中-檢查車輛在運輸途中的行駛速度、行駛路線等是否符合規(guī)定，確保車輛行駛安全。-檢查車輛在運輸途中的安全制度執(zhí)行情況，如是否按規(guī)定停車休息、是否按規(guī)定配備消防器材等。-檢查車輛在運輸途中的應(yīng)急處置能力，確保車輛在遇到突發(fā)情況時能夠及時、有效地進行處置。4.安全管理制度-制度建設(shè)-檢查企業(yè)的安全管理制度是否健全，是否涵蓋了安全管理的各個方面。-檢查安全管理制度的合理性和可行性，確保安全管理制度能夠有效地指導(dǎo)企業(yè)的安全管理工作。-制度執(zhí)行-檢查企業(yè)的安全管理制度是否得到了有效執(zhí)行，如是否按照規(guī)定進行安全檢查、是否按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)等。-檢查安全管理制度執(zhí)行過程中的記錄情況，確保安全管理制度執(zhí)行情況可追溯。四、安全隱患排查方法1.定期檢查-企業(yè)應(yīng)制定定期安全檢查計劃，每周、每月、每季度分別進行不同范圍和深度的安全檢查。-每周的檢查主要針對車輛的日常維護情況、駕駛員和押運員的工作狀態(tài)等進行檢查。-每月的檢查應(yīng)涵蓋車輛的技術(shù)狀況、安全設(shè)施設(shè)備、人員管理等方面。-每季度的檢查則應(yīng)對企業(yè)的安全管理制度執(zhí)行情況、運輸過程管理等進行全面檢查。2.專項檢查-根據(jù)不同的季節(jié)、氣候、節(jié)假日等特殊情況，以及上級主管部門的要求，組織開展專項安全檢查。-如在夏季高溫季節(jié)，應(yīng)重點檢查車輛的防暑降溫措施、危險貨物的儲存和運輸安全等；在節(jié)假日期間，應(yīng)重點檢查駕駛員的疲勞駕駛情況、車輛的安全性能等。3.不定期抽查-企業(yè)安全管理部門應(yīng)不定期對車輛、人員、運輸過程等進行抽查，以確保安全管理工作的有效性。-抽查可以采用不打招呼、隨機檢查的方式，提高檢查的真實性和有效性。五、安全隱患治理措施1.一般隱患治理-對于一般安全隱患，由責(zé)任部門或責(zé)任人立即進行整改，整改期限一般不超過3天。-整改完成后，責(zé)任部門或責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門提交整改報告，經(jīng)安全管理部門驗收合格后，隱患治理工作結(jié)束。2.重大隱患治理-對于重大安全隱患，企業(yè)應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。-企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員對重大安全隱患進行評估，制定詳細的治理方案，并報上級主管部門備案。-重大安全隱患治理期限一般不超過30天，特殊情況需要延長治理期限的，應(yīng)經(jīng)上級主管部門批準。-治理過程中，企業(yè)應(yīng)加強對治理工作的監(jiān)督檢查，確保治理工作按照治理方案進行。-治理完成后，企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，并將驗收結(jié)果報上級主管部門。六、安全隱患排查治理記錄與檔案管理1.記錄要求-安全隱患排查治理記錄應(yīng)包括排查時間、排查人員、排查范圍、隱患內(nèi)容、治理情況等信息。-記錄應(yīng)真實、準確、完整，不得隨意涂改、偽造。2.檔案管理-企業(yè)應(yīng)建立安全隱患排查治理檔案，將安全隱患排查治理記錄、治理方案、驗收報告等相關(guān)資料進行歸檔保存。-檔案保存期限不少于3年，以備上級主管部門檢查和企業(yè)自身查詢。七、獎懲措施1.獎勵-對于在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。-獎勵可以包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.懲罰-對于在安全隱患排查治理工作中不履行職責(zé)、玩忽職守的部門和個人，企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。-處罰可以包括警告、罰款、辭退等，情節(jié)嚴重的，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。八、附則本制度自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)安全管理部門負責(zé)解釋。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，及時對本制度進行修訂和完善。安全隱患排查與治理制度相關(guān)一、單選題（每題2分，共20分）1.道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)由（）擔(dān)任。A.企業(yè)主要負責(zé)人B.安全管理部門負責(zé)人C.駕駛員代表D.押運員代表2.車輛制動系統(tǒng)檢查屬于安全隱患排查內(nèi)容中的（）。A.車輛及設(shè)備設(shè)施B.人員管理C.運輸過程管理D.安全管理制度3.企業(yè)每周的安全檢查主要針對（）進行檢查。A.車輛的技術(shù)狀況B.駕駛員和押運員的工作狀態(tài)C.安全管理制度執(zhí)行情況D.運輸過程管理4.對于一般安全隱患，整改期限一般不超過（）天。A.1B.3C.5D.75.安全隱患排查治理檔案保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.56.檢查駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證是否有效屬于（）排查內(nèi)容。A.車輛及設(shè)備設(shè)施B.人員管理C.運輸過程管理D.安全管理制度7.夏季高溫季節(jié)專項檢查應(yīng)重點檢查（）。A.車輛的防滑措施B.危險貨物的儲存和運輸安全C.駕駛員的疲勞駕駛情況D.停車場地的排水系統(tǒng)8.企業(yè)不定期抽查可以采用（）的方式。A.提前通知B.不打招呼、隨機檢查C.只檢查重點部位D.只檢查車輛外觀9.重大安全隱患治理期限一般不超過（）天。A.15B.30C.45D.6010.對于在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，企業(yè)給予的獎勵不包括（）。A.警告B.獎金C.榮譽證書D.公開表彰二、多選題（每題3分，共30分）1.道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查治理工作機制包括（）。A.組織領(lǐng)導(dǎo)B.工作流程C.排查內(nèi)容D.治理措施2.車輛及設(shè)備設(shè)施安全隱患排查內(nèi)容包括（）。A.車輛技術(shù)狀況B.車輛維護保養(yǎng)C.停車場地設(shè)施D.駕駛員身體狀況3.人員管理安全隱患排查內(nèi)容包括（）。A.駕駛員B.押運員C.管理人員D.裝卸作業(yè)人員4.運輸過程管理安全隱患排查內(nèi)容包括（）。A.運輸計劃B.裝卸作業(yè)C.運輸途中D.停車場地管理5.安全隱患排查方法有（）。A.定期檢查B.專項檢查C.不定期抽查D.群眾舉報6.安全隱患治理措施分為（）。A.一般隱患治理B.較大隱患治理C.重大隱患治理D.特大隱患治理7.安全隱患排查治理記錄應(yīng)包括（）等信息。A.排查時間B.排查人員C.隱患內(nèi)容D.治理情況8.企業(yè)安全管理制度檢查包括（）。A.制度建設(shè)B.制度執(zhí)行C.制度宣傳D.制度更新9.下列屬于安全隱患排查治理檔案保存資料的有（）。A.排查治理記錄B.治理方案C.驗收報告D.駕駛員培訓(xùn)記錄10.企業(yè)對在安全隱患排查治理工作中不履行職責(zé)、玩忽職守的部門和個人的處罰措施有（）。A.警告B.罰款C.辭退D.獎勵三、判斷題（每題2分，共20分）1.道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查治理工作只需要安全管理部門負責(zé)。（）2.車輛的罐體、管道、閥門等不屬于車輛技術(shù)狀況檢查范圍。（）3.企業(yè)每月的安全檢查應(yīng)涵蓋車輛的技術(shù)狀況、安全設(shè)施設(shè)備、人員管理等方面。（）4.對于重大安全隱患，企業(yè)可以邊作業(yè)邊治理。（）5.安全隱患排查治理記錄可以隨意涂改。（）6.駕駛員的安全教育培訓(xùn)記錄不屬于人員管理排查內(nèi)容。（）7.專項檢查只在夏季高溫季節(jié)和節(jié)假日期間進行。（）8.一般安全隱患整改完成后，不需要向安全管理部門提交整改報告。（）9.企業(yè)對在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。（）10.安全隱患排查治理檔案保存期限可以根據(jù)企業(yè)實際情況自行確定。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查的主要內(nèi)容。2.簡述安全隱患治理的一般流程。五、案例分析題（10分）某道路危險貨物運輸企業(yè)在一次安全隱患排查中發(fā)現(xiàn)一輛運輸危險化學(xué)品的車輛罐體存在輕微泄漏情況。請分析該隱患應(yīng)如何治理，并說明治理過程中的注意事項。答案一、單選題1.A2.A3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.A二、多選題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.AC7.ABCD8.AB9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡答題1.道路危險貨物運輸企業(yè)安全隱患排查的主要內(nèi)容包括：-車輛及設(shè)備設(shè)施：車輛技術(shù)狀況（制動、轉(zhuǎn)向、行駛、電氣系統(tǒng)等，罐體、管道、閥門，安全附件）、車輛維護保養(yǎng)、停車場地設(shè)施（消防、排水、警示標(biāo)志）。-人員管理：駕駛員（駕駛證、從業(yè)資格證、安全教育培訓(xùn)、身體狀況）、押運員（從業(yè)資格證、安全教育培訓(xùn)、履職情況）、管理人員（安全管理知識和能力、安全責(zé)任落實）。-運輸過程管理：運輸計劃（合理性、審批情況）、裝卸作業(yè)（操作規(guī)程執(zhí)行、作業(yè)人員資質(zhì)和技能、裝卸設(shè)備安全性）、運輸途中（行駛速度和路線、安全制度執(zhí)行、應(yīng)急處置能力）。-安全管理制度：制度建設(shè)（健全性、合理性和可行性）、制度執(zhí)行（執(zhí)行情況、記錄情況）。2.安全隱患治理的一般流程如下：-對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級和治理的優(yōu)先順序。-根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定相應(yīng)的治理方案，明確治理的責(zé)任單位、責(zé)任人、治理措施、治理期限和資金預(yù)算