人力資源派遣服務(wù)協(xié)議規(guī)定事項第一章總則1.1合同編號_______1.2定義與解釋1.2.1“甲方”指提供人力資源派遣服務(wù)的公司。1.2.2“乙方”指接受人力資源派遣服務(wù)的公司。1.2.3“派遣人員”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方派遣的員工。1.2.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議約定的起始日至終止日的期間。1.2.5“服務(wù)內(nèi)容”指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣人員為乙方提供的服務(wù)。1.3目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在人力資源派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保證派遣工作的順利進行。1.4協(xié)議生效1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2甲方在協(xié)議生效前向乙方提供的派遣人員，其派遣關(guān)系自本協(xié)議生效之日起轉(zhuǎn)移。1.5適用范圍本協(xié)議適用于甲方派遣人員至乙方工作，乙方需接受并使用甲方派遣的人員。第二章派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)2.1.1派遣人員應(yīng)具備乙方工作所需的職業(yè)資格和技能。2.1.2甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料。2.2派遣人員數(shù)量2.2.1派遣人員數(shù)量應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求由雙方協(xié)商確定。2.2.2甲方應(yīng)保證在協(xié)議期限內(nèi)，派遣人員數(shù)量符合乙方的需求。2.3派遣人員安排2.3.1甲方應(yīng)在接到乙方需求后，及時安排派遣人員到崗工作。2.3.2甲方應(yīng)保證派遣人員按時到崗，不得無故拖延。第三章服務(wù)內(nèi)容及標準3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1派遣人員應(yīng)按照乙方的崗位要求和規(guī)定的工作時間提供勞動服務(wù)。3.1.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度。3.2服務(wù)標準3.2.1派遣人員的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達到乙方的預(yù)期要求。3.2.2派遣人員的工作表現(xiàn)應(yīng)滿足乙方的崗位要求。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費用。4.1.2甲方有權(quán)對派遣人員進行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核和獎懲。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)保證派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。4.2.2甲方應(yīng)負責派遣人員的招聘、培訓(xùn)、解聘和離職手續(xù)。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)對派遣人員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用派遣人員。5.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的有關(guān)信息。5.2乙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。5.2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保證派遣人員能夠正常開展工作。5.2.3乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和健康。第六章服務(wù)費用及支付6.1服務(wù)費用6.1.1派遣服務(wù)費用包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。6.1.2派遣服務(wù)費用標準由雙方在協(xié)議中約定，并以書面形式明確。6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)按月支付甲方派遣服務(wù)費用。6.2.2乙方應(yīng)在每月的____日（或約定日期）前支付上一個月的派遣服務(wù)費用。6.3付款憑證6.3.1乙方支付服務(wù)費用后，應(yīng)向甲方提供付款憑證。6.3.2甲方應(yīng)在收到付款憑證后的____日內(nèi)（或約定時間）向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。第七章派遣人員的權(quán)益保障7.1社會保險7.1.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。7.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。7.2休息休假7.2.1派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員按法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休假待遇。7.3工作環(huán)境與安全7.3.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。7.3.2乙方應(yīng)采取必要措施，保障派遣人員在工作中的安全。第八章信息的保密與處理8.1保密義務(wù)8.1.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息處理8.2.1甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理個人信息。8.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員的個人信息不被泄露或濫用。第九章派遣人員的解聘與替換9.1解聘條件9.1.1甲方有權(quán)在以下情況下解聘派遣人員：9.1.1.1派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度；9.1.1.2派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；9.1.1.3乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整人員配置。9.2替換程序9.2.1乙方認為派遣人員不符合崗位要求時，可提出替換申請。9.2.2甲方應(yīng)在接到替換申請后____日內(nèi)（或約定時間）完成替換工作。第十章不可抗力10.1定義10.1.1“不可抗力”指因自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2處理原則10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議履行計劃。10.2.3不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行協(xié)議。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、郵件、傳真或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送。11.1.2除非另有約定，所有通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議附錄中指定的地址。11.2通知生效11.2.1以郵寄方式發(fā)送的通知，自投遞成功之日起視為送達。11.2.2以郵件方式發(fā)送的通知，自發(fā)送成功且收件人確認收到之日起視為送達。11.2.3以傳真或?qū)Ｈ诉f送方式發(fā)送的通知，自發(fā)送或遞送成功之日起視為送達。11.3通訊地址變更11.3.1雙方任何一方的通訊地址變更，應(yīng)在變更后的____日內(nèi)以書面形式通知對方。第十二章協(xié)議的修改與補充12.1修改程序12.1.1本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式并由雙方簽署。12.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭或書面承諾均不構(gòu)成對本協(xié)議的修改或補充。12.2修改生效12.2.1修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章其他13.1協(xié)議的附件13.1.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：派遣人員名單服務(wù)費用明細表其他雙方認為需要附件約定的內(nèi)容13.2法律適用與爭議解決13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：__