智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專家績(jī)效測(cè)評(píng)表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分規(guī)劃設(shè)計(jì)能力方案創(chuàng)新性35%提出3項(xiàng)以上具有創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)方案根據(jù)方案的創(chuàng)新程度、技術(shù)先進(jìn)性及可行性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每項(xiàng)創(chuàng)新點(diǎn)最高得2分技術(shù)可行性評(píng)估設(shè)計(jì)方案技術(shù)評(píng)估通過(guò)率100%每通過(guò)一項(xiàng)技術(shù)評(píng)估得2分，滿分10分設(shè)計(jì)方案質(zhì)量設(shè)計(jì)方案評(píng)審一次通過(guò)率80%每通過(guò)一次評(píng)審得2分，滿分10分行業(yè)規(guī)范符合度設(shè)計(jì)方案完全符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)范要求根據(jù)設(shè)計(jì)方案符合規(guī)范的程度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，完全符合得滿分，每項(xiàng)不符扣2分跨領(lǐng)域整合能力成功整合至少3個(gè)不同領(lǐng)域的技術(shù)或需求每成功整合一項(xiàng)得2分，滿分10分項(xiàng)目管理能力項(xiàng)目按時(shí)交付率25%項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間交付率90%以上每完成一項(xiàng)按時(shí)交付得2分，滿分10分，低于90%每低1%扣1分項(xiàng)目成本控制項(xiàng)目實(shí)際成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)完全控制在預(yù)算內(nèi)得3分，超出預(yù)算10%以內(nèi)扣1分，超出10%以上不得分團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率有效協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)根據(jù)團(tuán)隊(duì)反饋及項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力識(shí)別并妥善處理至少3項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)每成功處理一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)得2分，滿分10分客戶滿意度客戶滿意度調(diào)查得分85分以上根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每低1%扣0.5分行業(yè)影響力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)20%參與制定至少1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或指南每參與制定一項(xiàng)得3分，滿分10分學(xué)術(shù)成果發(fā)表發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文每發(fā)表一篇得2分，滿分10分行業(yè)會(huì)議演講在行業(yè)重要會(huì)議上進(jìn)行至少1次演講每次演講得2分，滿分10分專利申請(qǐng)成功申請(qǐng)至少1項(xiàng)與智慧城市相關(guān)的專利每申請(qǐng)成功一項(xiàng)得3分，滿分10分行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得至少1項(xiàng)行業(yè)設(shè)計(jì)或創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)每獲得一項(xiàng)得3分，滿分10分持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)新技術(shù)學(xué)習(xí)20%學(xué)習(xí)并掌握至少2項(xiàng)智慧城市相關(guān)的新技術(shù)每掌握一項(xiàng)得2分，滿分10分知識(shí)分享組織至少4次內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)每次分享得2分，滿分10分績(jī)效改進(jìn)在考核周期內(nèi)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)提升10%以上根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)提升比例進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，每提升1%得1分客戶反饋應(yīng)用根據(jù)客戶反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案至少2次每次優(yōu)化得2分，滿分10分行業(yè)趨勢(shì)研究撰寫至少1份行業(yè)趨勢(shì)研究報(bào)告每撰寫一份得2分，滿分10分本測(cè)評(píng)表旨在全面評(píng)估智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專家在規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目管理能力、行業(yè)影響力及持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)方面的綜合表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度及指標(biāo)的具體要求進(jìn)行評(píng)分，確保評(píng)估結(jié)果的客觀公正。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：