江蘇省公務(wù)員考試閱卷試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級5.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要7.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15；30B.30；90C.30；60D.60；90二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級D.撤職E.開除6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.下列屬于公務(wù)員回避制度中的親屬回避范圍的是（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.因公辭職10.公務(wù)員退休的方式有（）A.強(qiáng)制退休B.自愿退休C.提前退休D.延遲退休三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次。（）5.公務(wù)員的交流方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過10天，或者一年內(nèi)累計超過20天的，予以辭退。（）10.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法法律，按權(quán)限程序履職提效，全心全意為人民服務(wù)并接受監(jiān)督，維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益等。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德指品德，能是工作能力，勤為工作態(tài)度，績即工作成績，廉表示廉潔自律。3.公務(wù)員處分的種類有哪些？處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。不同處分有不同影響期和后果。4.公務(wù)員交流的方式有哪幾種？交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是外部人員調(diào)入；轉(zhuǎn)任是內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到其他單位鍛煉。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性?？己酥贫饶芸陀^評價工作表現(xiàn)，激勵公務(wù)員提升能力和效率，為任用、獎懲等提供依據(jù)，保證公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和工作質(zhì)量。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，避免長期在同一崗位的弊端，提升公務(wù)員綜合能力和機(jī)關(guān)協(xié)作性。3.分析公務(wù)員處分制度對公務(wù)員行為的約束作用。處分制度明確行為邊界，讓公務(wù)員知曉違規(guī)后果，促使其依法履職、廉潔自律，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象和機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.探討公務(wù)員退休制度的作用。合理更新隊(duì)伍，為年輕公務(wù)員提供晉升空間，保障退休人員權(quán)益，體現(xiàn)人文關(guān)懷，維護(hù)社會穩(wěn)定和公務(wù)員隊(duì)伍活力。答案一、單項(xiàng)選擇題答案1.D2.D3.D4.C5.B6.D7.C8.D9.A10.