團(tuán)隊建設(shè)規(guī)定一、總則

團(tuán)隊建設(shè)是提升團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作效率和工作滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為規(guī)范團(tuán)隊建設(shè)活動，明確參與要求與資源管理原則，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有部門及成員，旨在通過科學(xué)、合理的團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。

二、團(tuán)隊建設(shè)活動類型

（一）團(tuán)隊建設(shè)活動分類

1.**團(tuán)隊拓展訓(xùn)練**：通過戶外或室內(nèi)拓展項目，增強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。

2.**技能培訓(xùn)**：組織專業(yè)培訓(xùn)課程，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

3.**文化娛樂活動**：如聚餐、體育比賽、興趣小組等，增進(jìn)成員間的情感交流。

4.**公益活動**：參與社區(qū)服務(wù)或志愿者活動，提升團(tuán)隊社會責(zé)任感。

（二）活動頻率與規(guī)模

1.**頻率**：原則上每季度至少組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動，可根據(jù)部門需求調(diào)整。

2.**規(guī)模**：活動參與人數(shù)一般控制在部門總?cè)藬?shù)的80%以內(nèi)，重大活動可適當(dāng)增加。

三、活動策劃與審批流程

（一）活動策劃要點(diǎn)

1.**目標(biāo)明確**：根據(jù)團(tuán)隊需求確定活動目的（如提升溝通效率、緩解工作壓力等）。

2.**內(nèi)容設(shè)計**：結(jié)合活動類型選擇具體形式，如拓展訓(xùn)練需安排專業(yè)教練，文化娛樂活動需提前準(zhǔn)備場地與物資。

3.**預(yù)算編制**：根據(jù)活動規(guī)模估算費(fèi)用，包括場地、交通、餐飲、物料等，預(yù)算需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。

（二）審批流程

1.**提交申請**：部門負(fù)責(zé)人填寫《團(tuán)隊建設(shè)活動申請表》，附活動方案及預(yù)算。

2.**上級審批**：提交至人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，審批通過后方可執(zhí)行。

3.**備案管理**：活動結(jié)束后，提交總結(jié)報告并附費(fèi)用報銷單據(jù)，存檔備查。

四、參與要求與紀(jì)律

（一）參與要求

1.**全員參與**：原則上所有成員必須參加，特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請假并說明原因。

2.**著裝要求**：根據(jù)活動性質(zhì)確定著裝規(guī)范，如戶外活動需穿著運(yùn)動服裝。

（二）行為規(guī)范

1.**遵守規(guī)則**：活動期間需服從組織者安排，不得擅自離場或從事與活動無關(guān)的行為。

2.**文明參與**：保持良好形象，不得大聲喧嘩或干擾他人。

3.**安全第一**：戶外活動需注意安全，如遇突發(fā)情況立即向組織者報告。

五、費(fèi)用管理與報銷

（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1.**人均限額**：普通活動人均費(fèi)用建議控制在500元以內(nèi)，特殊情況需另行審批。

2.**預(yù)算控制**：超出預(yù)算20%以上的活動需重新提交審批。

（二）報銷流程

1.**單據(jù)整理**：活動結(jié)束后3日內(nèi)提交發(fā)票、簽到表等證明材料。

2.**財務(wù)審核**：人力資源部審核通過后，由財務(wù)部門按規(guī)定報銷。

六、附則

（一）本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

（二）各部門可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施細(xì)則，報人力資源部備案。

**一、總則**

團(tuán)隊建設(shè)是提升團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作效率和工作滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為規(guī)范團(tuán)隊建設(shè)活動，明確參與要求與資源管理原則，特制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在通過科學(xué)、合理的團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成，營造積極向上、和諧互助的工作氛圍。通過有效的團(tuán)隊建設(shè)，能夠增強(qiáng)成員間的信任與理解，改善溝通方式，激發(fā)工作熱情，從而提高整體績效。本規(guī)定適用于所有部門及成員，確保團(tuán)隊建設(shè)活動有序、高效、安全地進(jìn)行。

**二、團(tuán)隊建設(shè)活動類型**

（一）團(tuán)隊建設(shè)活動分類

1.**團(tuán)隊拓展訓(xùn)練**：通過戶外或室內(nèi)拓展項目，增強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。

（1）**戶外拓展**：

（1）**項目選擇**：常見的戶外拓展項目包括低空繩索課程（如信任背摔、穿越電網(wǎng)）、高空項目（如攀巖、空中步道，需確保場地安全合規(guī)）、水上活動（如皮劃艇、團(tuán)隊龍舟，需考慮天氣和水域條件）等。

（2）**場地要求**：選擇有資質(zhì)、設(shè)施完善、環(huán)境安全的拓展基地。需提前考察場地容量、設(shè)施維護(hù)情況及應(yīng)急預(yù)案。

（3）**教練配備**：必須聘請經(jīng)驗豐富、持有專業(yè)資格證書的拓展教練，確?；顒訉I(yè)性和安全性。教練需提前了解參與團(tuán)隊的特點(diǎn)和需求。

（4）**安全措施**：活動前進(jìn)行詳細(xì)的安全講解，配備足夠的急救設(shè)備和人員。高風(fēng)險項目需全程監(jiān)控，佩戴安全保護(hù)裝備（如頭盔、安全帶）。

（2）**室內(nèi)拓展**：

（1）**項目形式**：如密室逃脫、團(tuán)隊解謎、模擬沙盤推演、主題工作坊等。

（2）**場地布置**：根據(jù)活動需求布置場地，確?？臻g充足、通風(fēng)良好、環(huán)境舒適。

（3）**物料準(zhǔn)備**：提前準(zhǔn)備好所需道具、材料，并檢查其完好性。

（4）**規(guī)則說明**：活動開始前清晰講解游戲規(guī)則、時間限制及評分標(biāo)準(zhǔn)（如有）。

2.**技能培訓(xùn)**：組織專業(yè)培訓(xùn)課程，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

（1）**培訓(xùn)主題**：根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需求和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)主題，如溝通技巧、時間管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、跨部門協(xié)作等。

（2）**培訓(xùn)形式**：可采用內(nèi)部講師授課、外部專家講座、線上課程、工作坊、案例研討等多種形式。

（3）**講師選擇**：內(nèi)部講師需具備專業(yè)知識和良好表達(dá)能力；外部講師需提前評估其資質(zhì)、口碑及課程內(nèi)容與需求的匹配度。

（4）**效果評估**：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評估，可通過問卷調(diào)查、知識測試、行為觀察等方式，了解培訓(xùn)成果并收集改進(jìn)意見。

3.**文化娛樂活動**：如聚餐、體育比賽、興趣小組、節(jié)日慶祝等，增進(jìn)成員間的情感交流。

（1）**聚餐活動**：

（1）**地點(diǎn)選擇**：選擇環(huán)境舒適、交通便利、有包間或安靜區(qū)域的餐廳。

（2）**菜單安排**：提前統(tǒng)計參與人員忌口和偏好，安排合適的菜單。

（3）**活動流程**：可安排簡單的互動游戲、才藝表演（自愿參與）等環(huán)節(jié)，活躍氣氛。

（4）**費(fèi)用結(jié)算**：根據(jù)預(yù)算和實際消費(fèi)進(jìn)行結(jié)算，如有結(jié)余需按規(guī)定上繳。

（2）**體育比賽**：

（1）**項目設(shè)置**：可組織籃球、足球、羽毛球、乒乓球、桌游等團(tuán)隊比賽項目。

（2）**規(guī)則制定**：提前制定比賽規(guī)則、賽程安排及獎勵機(jī)制。

（3）**場地器材**：確保比賽場地符合安全標(biāo)準(zhǔn)，器材齊全可用。

（4）**安全保障**：活動前進(jìn)行熱身指導(dǎo)，配備必要的醫(yī)療支持和急救人員。

（3）**興趣小組**：

（1）**小組組建**：根據(jù)成員興趣自愿組成讀書會、運(yùn)動俱樂部、藝術(shù)沙龍等。

（2）**活動計劃**：小組需制定定期活動計劃，明確活動主題、時間和形式。

（3）**資源支持**：部門可提供部分活動場地或資源支持，但自主管理為主。

（4）**成果分享**：定期分享小組活動成果，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

（4）**節(jié)日慶祝**：結(jié)合重要節(jié)日（如冬至、春節(jié)等）組織慶祝活動，如制作節(jié)日美食、主題派對等。

（1）**主題設(shè)定**：圍繞節(jié)日主題進(jìn)行活動策劃。

（2）**物資準(zhǔn)備**：提前準(zhǔn)備裝飾品、食材、游戲道具等。

（3）**氛圍營造**：通過音樂、裝飾、互動游戲等方式營造節(jié)日氛圍。

（4）**成本控制**：合理規(guī)劃預(yù)算，避免浪費(fèi)。

4.**公益活動**：參與社區(qū)服務(wù)或志愿者活動，提升團(tuán)隊社會責(zé)任感。

（1）**活動選擇**：如社區(qū)清潔、關(guān)愛老人、環(huán)保宣傳、為特殊群體提供支持等。

（2）**合作機(jī)構(gòu)**：與正規(guī)公益組織或社區(qū)機(jī)構(gòu)合作，確?；顒雍弦?guī)、有效。

（3）**前期準(zhǔn)備**：了解服務(wù)對象需求，準(zhǔn)備必要的工具和物資，進(jìn)行安全培訓(xùn)。

（4）**過程記錄**：通過照片、視頻、文字記錄活動過程，形成活動報告。

（5）**后期總結(jié)**：活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分享心得體會，評估活動影響。

（二）活動頻率與規(guī)模

1.**頻率**：原則上每季度至少組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動，可根據(jù)部門需求調(diào)整。例如，業(yè)務(wù)壓力較大的部門可增加頻率至每兩個月一次；新員工較多的部門可在入職后一個月內(nèi)組織一次破冰活動。

2.**規(guī)模**：活動參與人數(shù)一般控制在部門總?cè)藬?shù)的80%以內(nèi)，重大活動可適當(dāng)增加。例如，部門有20人，常規(guī)活動參與人數(shù)建議在16人以內(nèi)；若部門決定組織全體成員參與的重大活動（如年度團(tuán)建），需確?；顒臃桨钢苊?、資源充足，并做好安全保障預(yù)案。

3.**預(yù)算考慮**：活動規(guī)模直接影響預(yù)算，組織者需在確定規(guī)模時綜合考慮預(yù)算額度、場地容量、物料成本等因素。

**三、活動策劃與審批流程**

（一）活動策劃要點(diǎn)

1.**目標(biāo)明確**：根據(jù)團(tuán)隊需求確定活動目的（如提升溝通效率、緩解工作壓力等）。目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、有時限（SMART原則）。

（1）**目標(biāo)示例**：

（1）**提升溝通效率**：通過團(tuán)隊協(xié)作項目，改善跨部門溝通不暢的問題（目標(biāo)：活動后團(tuán)隊成員能主動跨部門溝通的次數(shù)增加20%）。

（2）**緩解工作壓力**：組織放松型娛樂活動，如溫泉度假、主題電影之夜等，幫助成員緩解壓力，提升幸福感（目標(biāo)：活動后成員通過匿名問卷調(diào)查表示壓力水平降低15%）。

2.**內(nèi)容設(shè)計**：結(jié)合活動類型選擇具體形式，如拓展訓(xùn)練需安排專業(yè)教練，文化娛樂活動需提前準(zhǔn)備場地與物資。

（1）**需求調(diào)研**：活動策劃前，可通過問卷、訪談等方式了解成員的興趣偏好和需求，確保活動受歡迎程度。

（2）**項目選擇**：根據(jù)活動目標(biāo)和成員特點(diǎn)，選擇最適合的活動項目。例如，旨在提升新員工融入度的活動，可選擇團(tuán)隊破冰游戲；旨在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的活動，可選擇模擬領(lǐng)導(dǎo)力的沙盤推演。

（3）**流程安排**：設(shè)計詳細(xì)的活動流程，包括時間節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)安排、負(fù)責(zé)人、所需物料等，形成活動方案。

（4）**應(yīng)急預(yù)案**：針對可能出現(xiàn)的天氣變化、人員突發(fā)狀況、設(shè)備故障等，制定應(yīng)急預(yù)案。

3.**預(yù)算編制**：根據(jù)活動規(guī)模估算費(fèi)用，包括場地、交通、餐飲、物料、保險、講師費(fèi)等，預(yù)算需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。

（1）**費(fèi)用明細(xì)**：列出各項費(fèi)用的具體估算金額，并說明計算依據(jù)。

（2）**成本控制**：在預(yù)算編制階段就考慮成本控制措施，如選擇性價比高的供應(yīng)商、控制不必要的開支等。

（3）**備用金**：預(yù)算中可預(yù)留5%-10%的備用金，應(yīng)對突發(fā)情況。

（4）**審批提交**：預(yù)算編制完成后，連同活動方案一起提交審批。

（二）審批流程

1.**提交申請**：部門負(fù)責(zé)人填寫《團(tuán)隊建設(shè)活動申請表》，附活動方案及預(yù)算。申請表應(yīng)包含以下信息：

（1）**活動名稱**：清晰的活動主題。

（2）**活動目的**：活動預(yù)期達(dá)到的效果。

（3）**活動時間**：開始和結(jié)束時間，持續(xù)時間。

（4）**活動地點(diǎn)**：具體地址及預(yù)訂情況。

（5）**參與人員**：參與部門、人數(shù)、名單（如需）。

（6）**活動內(nèi)容**：詳細(xì)的活動流程和項目安排。

（7）**預(yù)算明細(xì)**：各項費(fèi)用的具體金額。

（8）**安全預(yù)案**：針對可能風(fēng)險的安全措施。

（9）**負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式**：活動組織者的姓名和電話。

2.**上級審批**：提交至人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，審批通過后方可執(zhí)行。審批部門需根據(jù)申請表內(nèi)容，審核活動目的的合理性、預(yù)算的合理性、安全預(yù)案的可行性等。

（1）**審批時限**：人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)完成審批。

（2）**審批反饋**：審批通過，反饋“同意執(zhí)行”；有修改意見，反饋具體修改要求；不通過，反饋“不同意執(zhí)行”及理由。

3.**備案管理**：活動結(jié)束后，提交總結(jié)報告并附費(fèi)用報銷單據(jù)，存檔備查。

（1）**總結(jié)報告內(nèi)容**：包括活動概況、目標(biāo)達(dá)成情況、參與反饋、費(fèi)用支出、經(jīng)驗教訓(xùn)等。

（2）**報銷材料**：需提供發(fā)票、簽到表、活動照片、物料清單等作為報銷依據(jù)。

（3）**資料歸檔**：人力資源部負(fù)責(zé)將申請表、審批記錄、總結(jié)報告、報銷單據(jù)等資料整理歸檔。

**四、參與要求與紀(jì)律**

（一）參與要求

1.**全員參與**：原則上所有成員必須參加，特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請假并說明原因。請假需符合以下條件：

（1）**事由正當(dāng)**：如生病、家庭緊急事務(wù)等。

（2）**提前申請**：至少提前3個工作日提交請假申請。

（3）**部門批準(zhǔn)**：部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況批準(zhǔn)請假。

（4）**安排替代**：請假人員需安排好工作，確保不影響團(tuán)隊任務(wù)完成。

2.**著裝要求**：根據(jù)活動性質(zhì)確定著裝規(guī)范，如戶外活動需穿著運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋，室內(nèi)活動需穿著得體、便于活動的服裝。

（1）**戶外活動示例**：參與徒步活動，需穿著舒適的運(yùn)動鞋、長袖運(yùn)動衫、遮陽帽、防曬霜。

（2）**室內(nèi)活動示例**：參與密室逃脫，需穿著方便活動的衣物，避免過多飾品。

3.**物資準(zhǔn)備**：根據(jù)活動要求，提前準(zhǔn)備好個人所需物品。

（1）**戶外活動個人物品清單**：水壺、防曬霜、帽子、個人藥品、充電寶等。

（2）**室內(nèi)活動個人物品清單**：身份證件、筆記本、筆等。

（二）行為規(guī)范

1.**遵守規(guī)則**：活動期間需服從組織者安排，不得擅自離場或從事與活動無關(guān)的行為。例如，在拓展訓(xùn)練中，需聽從教練指揮；在聚餐活動中，需遵守餐廳用餐規(guī)范。

（1）**服從指揮**：如遇緊急情況，需立即服從現(xiàn)場組織者的指揮。

（2）**不得離場**：未經(jīng)允許，不得中途離開活動場地。

（3）**專注活動**：不得在活動期間從事與活動無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、閑聊等。

2.**文明參與**：保持良好形象，不得大聲喧嘩或干擾他人。例如，在參觀博物館時，需保持安靜；在體育比賽中，需尊重對手和裁判。

（1）**禮貌待人**：對活動參與者、工作人員、場地工作人員等均需保持禮貌。

（2）**控制音量**：在公共場所，需控制音量，避免大聲喧嘩。

（3）**愛護(hù)環(huán)境**：在戶外活動時，需愛護(hù)環(huán)境，不亂扔垃圾。

3.**安全第一**：戶外活動需注意安全，如遇突發(fā)情況立即向組織者報告。例如，在參與水上活動時，需穿戴救生衣；在徒步活動中，需注意腳下安全，避免滑倒。

（1）**安全意識**：時刻保持安全意識，注意自身安全及他人安全。

（2）**緊急情況處理**：如遇受傷、天氣突變等緊急情況，需立即向組織者報告，并采取相應(yīng)措施。

（3）**安全裝備**：根據(jù)活動要求，正確佩戴安全裝備。

**五、費(fèi)用管理與報銷**

（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1.**人均限額**：普通活動人均費(fèi)用建議控制在500元以內(nèi)，特殊情況需另行審批。例如，部門決定組織溫泉度假活動，人均費(fèi)用可能超過500元，需提前提交申請，說明理由并提供預(yù)算。

（1）**限額依據(jù)**：人均限額的設(shè)定考慮了部門平均收入水平、活動類型、部門預(yù)算等因素。

（2）**特殊情況說明**：特殊情況需提供詳細(xì)說明，如活動對團(tuán)隊建設(shè)的特殊意義、預(yù)算的合理性等。

2.**預(yù)算控制**：超出預(yù)算20%以上的活動需重新提交審批。例如，某活動預(yù)算為10000元，實際支出超過12000元，需重新提交申請，說明超支原因及調(diào)整后的預(yù)算方案。

（1）**超支原因**：需詳細(xì)說明超支原因，如未預(yù)料到的費(fèi)用、活動規(guī)模擴(kuò)大等。

（2）**調(diào)整方案**：需提供調(diào)整后的預(yù)算方案，并說明如何避免類似情況再次發(fā)生。

（二）報銷流程

1.**單據(jù)整理**：活動結(jié)束后3日內(nèi)提交發(fā)票、簽到表、活動照片、物料清單等證明材料。發(fā)票需符合以下要求：

（1）**發(fā)票類型**：必須是符合規(guī)定的增值稅普通發(fā)票或?qū)Ｓ冒l(fā)票。

（2）**發(fā)票內(nèi)容**：發(fā)票內(nèi)容需與實際支出相符，如“團(tuán)隊建設(shè)費(fèi)”、“餐飲費(fèi)”等。

（3）**發(fā)票聯(lián)次**：需提供完整的發(fā)票聯(lián)和記賬聯(lián)。

2.**費(fèi)用審核**：人力資源部審核通過后，由財務(wù)部門按規(guī)定報銷。

（1）**審核內(nèi)容**：人力資源部主要審核費(fèi)用的合規(guī)性、單據(jù)的完整性、預(yù)算的執(zhí)行情況等。

（2）**審核時限**：人力資源部應(yīng)在收到報銷材料后3個工作日內(nèi)完成審核。

（3）**反饋結(jié)果**：審核通過，反饋“同意報銷”；有疑問，反饋具體問題及所需補(bǔ)充材料；不通過，反饋“不同意報銷”及理由。

3.**報銷提交**：審核通過后，部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，提交財務(wù)部門報銷。

（1）**部門負(fù)責(zé)人簽字**：部門負(fù)責(zé)人需對報銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。

（2）**財務(wù)報銷流程**：按照公司財務(wù)制度規(guī)定的流程進(jìn)行報銷。

**六、附則**

（一）本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

（二）各部門可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施細(xì)則，報人力資源部備案。

（三）本規(guī)定自發(fā)布之日起，原相關(guān)規(guī)定同時廢止。

（四）人力資源部將根據(jù)實際情況，對本規(guī)定進(jìn)行定期評估和修訂。

一、總則

團(tuán)隊建設(shè)是提升團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作效率和工作滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為規(guī)范團(tuán)隊建設(shè)活動，明確參與要求與資源管理原則，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有部門及成員，旨在通過科學(xué)、合理的團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。

二、團(tuán)隊建設(shè)活動類型

（一）團(tuán)隊建設(shè)活動分類

1.**團(tuán)隊拓展訓(xùn)練**：通過戶外或室內(nèi)拓展項目，增強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。

2.**技能培訓(xùn)**：組織專業(yè)培訓(xùn)課程，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

3.**文化娛樂活動**：如聚餐、體育比賽、興趣小組等，增進(jìn)成員間的情感交流。

4.**公益活動**：參與社區(qū)服務(wù)或志愿者活動，提升團(tuán)隊社會責(zé)任感。

（二）活動頻率與規(guī)模

1.**頻率**：原則上每季度至少組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動，可根據(jù)部門需求調(diào)整。

2.**規(guī)模**：活動參與人數(shù)一般控制在部門總?cè)藬?shù)的80%以內(nèi)，重大活動可適當(dāng)增加。

三、活動策劃與審批流程

（一）活動策劃要點(diǎn)

1.**目標(biāo)明確**：根據(jù)團(tuán)隊需求確定活動目的（如提升溝通效率、緩解工作壓力等）。

2.**內(nèi)容設(shè)計**：結(jié)合活動類型選擇具體形式，如拓展訓(xùn)練需安排專業(yè)教練，文化娛樂活動需提前準(zhǔn)備場地與物資。

3.**預(yù)算編制**：根據(jù)活動規(guī)模估算費(fèi)用，包括場地、交通、餐飲、物料等，預(yù)算需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。

（二）審批流程

1.**提交申請**：部門負(fù)責(zé)人填寫《團(tuán)隊建設(shè)活動申請表》，附活動方案及預(yù)算。

2.**上級審批**：提交至人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，審批通過后方可執(zhí)行。

3.**備案管理**：活動結(jié)束后，提交總結(jié)報告并附費(fèi)用報銷單據(jù)，存檔備查。

四、參與要求與紀(jì)律

（一）參與要求

1.**全員參與**：原則上所有成員必須參加，特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請假并說明原因。

2.**著裝要求**：根據(jù)活動性質(zhì)確定著裝規(guī)范，如戶外活動需穿著運(yùn)動服裝。

（二）行為規(guī)范

1.**遵守規(guī)則**：活動期間需服從組織者安排，不得擅自離場或從事與活動無關(guān)的行為。

2.**文明參與**：保持良好形象，不得大聲喧嘩或干擾他人。

3.**安全第一**：戶外活動需注意安全，如遇突發(fā)情況立即向組織者報告。

五、費(fèi)用管理與報銷

（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1.**人均限額**：普通活動人均費(fèi)用建議控制在500元以內(nèi)，特殊情況需另行審批。

2.**預(yù)算控制**：超出預(yù)算20%以上的活動需重新提交審批。

（二）報銷流程

1.**單據(jù)整理**：活動結(jié)束后3日內(nèi)提交發(fā)票、簽到表等證明材料。

2.**財務(wù)審核**：人力資源部審核通過后，由財務(wù)部門按規(guī)定報銷。

六、附則

（一）本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

（二）各部門可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施細(xì)則，報人力資源部備案。

**一、總則**

團(tuán)隊建設(shè)是提升團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作效率和工作滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為規(guī)范團(tuán)隊建設(shè)活動，明確參與要求與資源管理原則，特制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在通過科學(xué)、合理的團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成，營造積極向上、和諧互助的工作氛圍。通過有效的團(tuán)隊建設(shè)，能夠增強(qiáng)成員間的信任與理解，改善溝通方式，激發(fā)工作熱情，從而提高整體績效。本規(guī)定適用于所有部門及成員，確保團(tuán)隊建設(shè)活動有序、高效、安全地進(jìn)行。

**二、團(tuán)隊建設(shè)活動類型**

（一）團(tuán)隊建設(shè)活動分類

1.**團(tuán)隊拓展訓(xùn)練**：通過戶外或室內(nèi)拓展項目，增強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。

（1）**戶外拓展**：

（1）**項目選擇**：常見的戶外拓展項目包括低空繩索課程（如信任背摔、穿越電網(wǎng)）、高空項目（如攀巖、空中步道，需確保場地安全合規(guī)）、水上活動（如皮劃艇、團(tuán)隊龍舟，需考慮天氣和水域條件）等。

（2）**場地要求**：選擇有資質(zhì)、設(shè)施完善、環(huán)境安全的拓展基地。需提前考察場地容量、設(shè)施維護(hù)情況及應(yīng)急預(yù)案。

（3）**教練配備**：必須聘請經(jīng)驗豐富、持有專業(yè)資格證書的拓展教練，確保活動專業(yè)性和安全性。教練需提前了解參與團(tuán)隊的特點(diǎn)和需求。

（4）**安全措施**：活動前進(jìn)行詳細(xì)的安全講解，配備足夠的急救設(shè)備和人員。高風(fēng)險項目需全程監(jiān)控，佩戴安全保護(hù)裝備（如頭盔、安全帶）。

（2）**室內(nèi)拓展**：

（1）**項目形式**：如密室逃脫、團(tuán)隊解謎、模擬沙盤推演、主題工作坊等。

（2）**場地布置**：根據(jù)活動需求布置場地，確?？臻g充足、通風(fēng)良好、環(huán)境舒適。

（3）**物料準(zhǔn)備**：提前準(zhǔn)備好所需道具、材料，并檢查其完好性。

（4）**規(guī)則說明**：活動開始前清晰講解游戲規(guī)則、時間限制及評分標(biāo)準(zhǔn)（如有）。

2.**技能培訓(xùn)**：組織專業(yè)培訓(xùn)課程，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

（1）**培訓(xùn)主題**：根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需求和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)主題，如溝通技巧、時間管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、跨部門協(xié)作等。

（2）**培訓(xùn)形式**：可采用內(nèi)部講師授課、外部專家講座、線上課程、工作坊、案例研討等多種形式。

（3）**講師選擇**：內(nèi)部講師需具備專業(yè)知識和良好表達(dá)能力；外部講師需提前評估其資質(zhì)、口碑及課程內(nèi)容與需求的匹配度。

（4）**效果評估**：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評估，可通過問卷調(diào)查、知識測試、行為觀察等方式，了解培訓(xùn)成果并收集改進(jìn)意見。

3.**文化娛樂活動**：如聚餐、體育比賽、興趣小組、節(jié)日慶祝等，增進(jìn)成員間的情感交流。

（1）**聚餐活動**：

（1）**地點(diǎn)選擇**：選擇環(huán)境舒適、交通便利、有包間或安靜區(qū)域的餐廳。

（2）**菜單安排**：提前統(tǒng)計參與人員忌口和偏好，安排合適的菜單。

（3）**活動流程**：可安排簡單的互動游戲、才藝表演（自愿參與）等環(huán)節(jié)，活躍氣氛。

（4）**費(fèi)用結(jié)算**：根據(jù)預(yù)算和實際消費(fèi)進(jìn)行結(jié)算，如有結(jié)余需按規(guī)定上繳。

（2）**體育比賽**：

（1）**項目設(shè)置**：可組織籃球、足球、羽毛球、乒乓球、桌游等團(tuán)隊比賽項目。

（2）**規(guī)則制定**：提前制定比賽規(guī)則、賽程安排及獎勵機(jī)制。

（3）**場地器材**：確保比賽場地符合安全標(biāo)準(zhǔn)，器材齊全可用。

（4）**安全保障**：活動前進(jìn)行熱身指導(dǎo)，配備必要的醫(yī)療支持和急救人員。

（3）**興趣小組**：

（1）**小組組建**：根據(jù)成員興趣自愿組成讀書會、運(yùn)動俱樂部、藝術(shù)沙龍等。

（2）**活動計劃**：小組需制定定期活動計劃，明確活動主題、時間和形式。

（3）**資源支持**：部門可提供部分活動場地或資源支持，但自主管理為主。

（4）**成果分享**：定期分享小組活動成果，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

（4）**節(jié)日慶祝**：結(jié)合重要節(jié)日（如冬至、春節(jié)等）組織慶?；顒樱缰谱鞴?jié)日美食、主題派對等。

（1）**主題設(shè)定**：圍繞節(jié)日主題進(jìn)行活動策劃。

（2）**物資準(zhǔn)備**：提前準(zhǔn)備裝飾品、食材、游戲道具等。

（3）**氛圍營造**：通過音樂、裝飾、互動游戲等方式營造節(jié)日氛圍。

（4）**成本控制**：合理規(guī)劃預(yù)算，避免浪費(fèi)。

4.**公益活動**：參與社區(qū)服務(wù)或志愿者活動，提升團(tuán)隊社會責(zé)任感。

（1）**活動選擇**：如社區(qū)清潔、關(guān)愛老人、環(huán)保宣傳、為特殊群體提供支持等。

（2）**合作機(jī)構(gòu)**：與正規(guī)公益組織或社區(qū)機(jī)構(gòu)合作，確?；顒雍弦?guī)、有效。

（3）**前期準(zhǔn)備**：了解服務(wù)對象需求，準(zhǔn)備必要的工具和物資，進(jìn)行安全培訓(xùn)。

（4）**過程記錄**：通過照片、視頻、文字記錄活動過程，形成活動報告。

（5）**后期總結(jié)**：活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分享心得體會，評估活動影響。

（二）活動頻率與規(guī)模

1.**頻率**：原則上每季度至少組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動，可根據(jù)部門需求調(diào)整。例如，業(yè)務(wù)壓力較大的部門可增加頻率至每兩個月一次；新員工較多的部門可在入職后一個月內(nèi)組織一次破冰活動。

2.**規(guī)模**：活動參與人數(shù)一般控制在部門總?cè)藬?shù)的80%以內(nèi)，重大活動可適當(dāng)增加。例如，部門有20人，常規(guī)活動參與人數(shù)建議在16人以內(nèi)；若部門決定組織全體成員參與的重大活動（如年度團(tuán)建），需確?；顒臃桨钢苊堋①Y源充足，并做好安全保障預(yù)案。

3.**預(yù)算考慮**：活動規(guī)模直接影響預(yù)算，組織者需在確定規(guī)模時綜合考慮預(yù)算額度、場地容量、物料成本等因素。

**三、活動策劃與審批流程**

（一）活動策劃要點(diǎn)

1.**目標(biāo)明確**：根據(jù)團(tuán)隊需求確定活動目的（如提升溝通效率、緩解工作壓力等）。目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、有時限（SMART原則）。

（1）**目標(biāo)示例**：

（1）**提升溝通效率**：通過團(tuán)隊協(xié)作項目，改善跨部門溝通不暢的問題（目標(biāo)：活動后團(tuán)隊成員能主動跨部門溝通的次數(shù)增加20%）。

（2）**緩解工作壓力**：組織放松型娛樂活動，如溫泉度假、主題電影之夜等，幫助成員緩解壓力，提升幸福感（目標(biāo)：活動后成員通過匿名問卷調(diào)查表示壓力水平降低15%）。

2.**內(nèi)容設(shè)計**：結(jié)合活動類型選擇具體形式，如拓展訓(xùn)練需安排專業(yè)教練，文化娛樂活動需提前準(zhǔn)備場地與物資。

（1）**需求調(diào)研**：活動策劃前，可通過問卷、訪談等方式了解成員的興趣偏好和需求，確?；顒邮軞g迎程度。

（2）**項目選擇**：根據(jù)活動目標(biāo)和成員特點(diǎn)，選擇最適合的活動項目。例如，旨在提升新員工融入度的活動，可選擇團(tuán)隊破冰游戲；旨在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的活動，可選擇模擬領(lǐng)導(dǎo)力的沙盤推演。

（3）**流程安排**：設(shè)計詳細(xì)的活動流程，包括時間節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)安排、負(fù)責(zé)人、所需物料等，形成活動方案。

（4）**應(yīng)急預(yù)案**：針對可能出現(xiàn)的天氣變化、人員突發(fā)狀況、設(shè)備故障等，制定應(yīng)急預(yù)案。

3.**預(yù)算編制**：根據(jù)活動規(guī)模估算費(fèi)用，包括場地、交通、餐飲、物料、保險、講師費(fèi)等，預(yù)算需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。

（1）**費(fèi)用明細(xì)**：列出各項費(fèi)用的具體估算金額，并說明計算依據(jù)。

（2）**成本控制**：在預(yù)算編制階段就考慮成本控制措施，如選擇性價比高的供應(yīng)商、控制不必要的開支等。

（3）**備用金**：預(yù)算中可預(yù)留5%-10%的備用金，應(yīng)對突發(fā)情況。

（4）**審批提交**：預(yù)算編制完成后，連同活動方案一起提交審批。

（二）審批流程

1.**提交申請**：部門負(fù)責(zé)人填寫《團(tuán)隊建設(shè)活動申請表》，附活動方案及預(yù)算。申請表應(yīng)包含以下信息：

（1）**活動名稱**：清晰的活動主題。

（2）**活動目的**：活動預(yù)期達(dá)到的效果。

（3）**活動時間**：開始和結(jié)束時間，持續(xù)時間。

（4）**活動地點(diǎn)**：具體地址及預(yù)訂情況。

（5）**參與人員**：參與部門、人數(shù)、名單（如需）。

（6）**活動內(nèi)容**：詳細(xì)的活動流程和項目安排。

（7）**預(yù)算明細(xì)**：各項費(fèi)用的具體金額。

（8）**安全預(yù)案**：針對可能風(fēng)險的安全措施。

（9）**負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式**：活動組織者的姓名和電話。

2.**上級審批**：提交至人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，審批通過后方可執(zhí)行。審批部門需根據(jù)申請表內(nèi)容，審核活動目的的合理性、預(yù)算的合理性、安全預(yù)案的可行性等。

（1）**審批時限**：人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)完成審批。

（2）**審批反饋**：審批通過，反饋“同意執(zhí)行”；有修改意見，反饋具體修改要求；不通過，反饋“不同意執(zhí)行”及理由。

3.**備案管理**：活動結(jié)束后，提交總結(jié)報告并附費(fèi)用報銷單據(jù)，存檔備查。

（1）**總結(jié)報告內(nèi)容**：包括活動概況、目標(biāo)達(dá)成情況、參與反饋、費(fèi)用支出、經(jīng)驗教訓(xùn)等。

（2）**報銷材料**：需提供發(fā)票、簽到表、活動照片、物料清單等作為報銷依據(jù)。

（3）**資料歸檔**：人力資源部負(fù)責(zé)將申請表、審批記錄、總結(jié)報告、報銷單據(jù)等資料整理歸檔。

**四、參與要求與紀(jì)律**

（一）參與要求

1.**全員參與**：原則上所有成員必須參加，特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請假并說明原因。請假需符合以下條件：

（1）**事由正當(dāng)**：如生病、家庭緊急事務(wù)等。

（2）**提前申請**：至少提前3個工作日提交請假申請。

（3）**部門批準(zhǔn)**：部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況批準(zhǔn)請假。

（4）**安排替代**：請假人員需安排好工作，確保不影響團(tuán)隊任務(wù)完成。

2.**著裝要求**：根據(jù)活動性質(zhì)確定著裝規(guī)范，如戶外活動需穿著運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋，室內(nèi)活動需穿著得體、便于活動的服裝。

（1）**戶外活動示例**：參與徒步活動，需穿著舒適的運(yùn)動鞋、長袖運(yùn)動衫、遮陽帽、防曬霜。

（2）**室內(nèi)活動示例**：參與密室逃脫，需穿著方便活動的衣物，避免過多飾品。

3.**物資準(zhǔn)備**：根據(jù)活動要求，提前準(zhǔn)備好個人所需物品。

（1）**戶外活動個人物品清單**：水壺、防曬霜、帽子、個人藥品、充電寶等。

（2）**室內(nèi)活動個人物品清單**：身份證件、筆記本、筆等。

（二）行為規(guī)范

1.**遵守規(guī)則**：活動期間需服從組織者安排，不得擅自離場或從事與活動無關(guān)的行為。例如，在拓展訓(xùn)練中，需聽從教練指揮；在聚餐活動中，需遵守餐廳用餐規(guī)范。

（1）**服從指揮**：如遇緊急情況，需立即服從現(xiàn)場組織者的指揮。

（2）**不得離場**：未經(jīng)允許，不得中途離開活動場地。

（3）**專注活動*