財務分析員財務風險評估與預警準確度績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分風險識別能力風險識別準確率35%90%根據(jù)風險評估報告與實際發(fā)生風險情況對比，準確識別風險的數(shù)量占總風險數(shù)量的比例計算得分。風險識別及時性85%根據(jù)風險評估報告提交時間與風險實際發(fā)生時間的間隔，提前提交報告的比例計算得分。風險識別全面性95%根據(jù)風險評估報告覆蓋的業(yè)務范圍與實際風險發(fā)生的匹配度，未遺漏關(guān)鍵風險領(lǐng)域的比例計算得分。風險識別深度80%根據(jù)風險評估報告對風險成因分析的深度，提供具體可操作建議的比例計算得分。風險識別創(chuàng)新性75%根據(jù)風險評估報告采用的新方法、新工具對風險識別效果的提升比例計算得分。預警報告質(zhì)量預警報告準確率30%95%根據(jù)預警報告內(nèi)容與實際風險發(fā)生情況的匹配度，準確預測風險等級和影響范圍的比例計算得分。預警報告及時性90%根據(jù)預警報告發(fā)送時間與風險實際發(fā)生時間的間隔，提前發(fā)送報告的比例計算得分。預警報告清晰度85%根據(jù)預警報告內(nèi)容的語言表達清晰度和邏輯性，便于業(yè)務部門理解和采取行動的程度計算得分。預警報告完整性90%根據(jù)預警報告是否包含風險背景、原因、建議措施等完整要素的比例計算得分。預警報告有效性80%根據(jù)預警報告發(fā)送后業(yè)務部門采取行動并有效規(guī)避或減輕風險損失的比例計算得分。風險分析工具應用數(shù)據(jù)分析工具使用熟練度20%85%根據(jù)使用數(shù)據(jù)分析軟件（如Excel、Python等）進行風險數(shù)據(jù)處理和分析的效率與準確性計算得分。風險模型建立與應用75%根據(jù)建立的風險評估模型與實際風險發(fā)生情況的匹配度，以及模型對風險預測的效果計算得分。風險數(shù)據(jù)可視化能力80%根據(jù)風險數(shù)據(jù)圖表和報告的可視化效果，是否清晰直觀地展示風險趨勢和重點計算得分。新工具學習與應用70%根據(jù)學習并應用新的風險分析工具或方法對工作效率和效果提升的比例計算得分。工具應用創(chuàng)新性65%根據(jù)在工具應用中提出的新思路、新方法對風險分析效果提升的比例計算得分。溝通協(xié)作能力跨部門溝通效率15%90%根據(jù)與業(yè)務部門、風控部門等跨部門溝通的及時性和有效性，推動風險信息共享和協(xié)作的程度計算得分。風險報告解讀能力85%根據(jù)向非專業(yè)部門解釋復雜風險信息的清晰度和準確性計算得分。風險建議采納率80%根據(jù)提出的風險改進建議被業(yè)務部門采納并實施的比例計算得分。團隊協(xié)作貢獻75%根據(jù)在團隊中分享知識、支持同事、共同完成風險分析任務的程度計算得分。風險培訓與支持70%根據(jù)為業(yè)務部門提供風險培訓、指導和支持的效果計算得分。本考核表用于評估財務分析員在財務風險評估與預警方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)被考核人在各維度指標上的實際表現(xiàn)，對照評分標準進行打分。權(quán)重為各維度占總分的比例，具體指標評分標準已詳細說明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：