第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE合規(guī)用人誠信承諾書(9篇)合規(guī)用人誠信承諾書第1篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定業(yè)務(wù)流程。1.3本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定法律要求。1.4本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定行業(yè)規(guī)范。1.5本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定監(jiān)管機(jī)構(gòu)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人承諾其作為本承諾的簽署主體，具有完全民事行為能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2承諾人承諾其將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并保證其所有下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人承諾其將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并保證其所有下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書。2.2.2承諾人承諾其將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并保證其所有下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾其將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并保證其所有下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書。2.3.2承諾人承諾其將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并保證其所有下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾將按照本承諾書的要求，提供必要的資金支持，以保證本承諾書的各項(xiàng)條款得以順利實(shí)施。3.1.2承諾人承諾將設(shè)立專項(xiàng)基金，用于本承諾書的實(shí)施，并保證該基金的獨(dú)立性和安全性。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾將配備必要的人員，負(fù)責(zé)本承諾書的實(shí)施和管理，并保證這些人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.2.2承諾人承諾將定期對(duì)負(fù)責(zé)本承諾書實(shí)施的人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其專業(yè)能力和合規(guī)意識(shí)。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾將采用先進(jìn)的技術(shù)手段，以保證本承諾書的各項(xiàng)條款得以順利實(shí)施。3.3.2承諾人承諾將定期對(duì)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，以保證其功能和安全性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人承諾，若其未按照本承諾書的要求履行相關(guān)義務(wù)，但未造成嚴(yán)重后果的，屬于輕微違約。4.1.2承諾人承諾，對(duì)于輕微違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的整改措施，并支付相應(yīng)的違約金。4.2重大違約4.2.1承諾人承諾，若其未按照本承諾書的要求履行相關(guān)義務(wù)，并造成嚴(yán)重后果的，屬于重大違約。4.2.2承諾人承諾，對(duì)于重大違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人承諾，若發(fā)生爭(zhēng)議，將首先通過友好協(xié)商的方式解決。5.1.2承諾人承諾，在協(xié)商過程中，將本著誠實(shí)信用的原則，積極尋求解決方案。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，承諾人承諾將提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守仲裁委員會(huì)的裁決，并履行相應(yīng)的義務(wù)。5.3訴訟5.3.1若仲裁不成，承諾人承諾將提交至具有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。5.3.2承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守人民法院的判決，并履行相應(yīng)的義務(wù)。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。合規(guī)用人誠信承諾書第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的誠信行為，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建誠實(shí)守信的用工環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于用人單位及其全體員工，包括但不限于正式員工、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)人員及其他形式用工人員。所有勞動(dòng)者均應(yīng)遵守本承諾書中的各項(xiàng)約定，保證個(gè)人信息的真實(shí)性、行為的合規(guī)性及工作的誠信性。2.核心承諾2.1禁止行為勞動(dòng)者承諾在入職及在職期間，不得從事任何違反法律法規(guī)及社會(huì)公德的行為，包括但不限于：（1）提供虛假個(gè)人信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等；（2）偽造、篡改或隱瞞與工作相關(guān)的資格證明、業(yè)績(jī)記錄或其他材料；（3）利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，進(jìn)行利益輸送或商業(yè)賄賂；（4）泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息；（5）參與任何形式的欺詐、盜竊或其他違法犯罪活動(dòng)；（6）違反勞動(dòng)合同約定，擅自離職或同時(shí)從事與用人單位利益沖突的工作；（7）發(fā)表或傳播損害用人單位聲譽(yù)、形象或利益的言論、信息或行為。2.2強(qiáng)制要求勞動(dòng)者承諾嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證工作成果的真實(shí)性、合法性及合規(guī)性，并完成以下義務(wù)：（1）如實(shí)向用人單位報(bào)告?zhèn)€人健康狀況及可能影響工作的疾病或限制；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得敷衍塞責(zé)或推諉責(zé)任；（3）接受用人單位的培訓(xùn)和管理，提升職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能；（4）妥善保管和使用用人單位提供的工具、設(shè)備、資料等財(cái)物，不得擅自處置或損毀；（5）在離職時(shí)，按照規(guī)定返還所有屬于用人單位的財(cái)物、文件及信息；（6）積極配合用人單位的內(nèi)部審計(jì)、檢查及調(diào)查，不得隱瞞或阻礙。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體用人單位的__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，勞動(dòng)者有權(quán)向該部門舉報(bào)違反本承諾書的行為。3.2檢查頻次用人單位將根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期開展檢查，包括但不限于書面審查、現(xiàn)場(chǎng)核查、背景調(diào)查等，保證本承諾書的落實(shí)。4.法律責(zé)任4.1違約情形勞動(dòng)者違反本承諾書約定，存在虛假陳述、欺詐行為、泄露商業(yè)秘密、離職未履行交接義務(wù)或其他違法違規(guī)行為的，視為違約。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處分。若因勞動(dòng)者違約行為導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。本承諾書與勞動(dòng)合同具有同等效力，如兩者內(nèi)容存在沖突，以本承諾書為準(zhǔn)。勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管本承諾書，并保證其內(nèi)容得到嚴(yán)格遵守。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)用人誠信承諾書第3篇合同編號(hào)：__________一、引言尊敬的_用人單位_：本人作為應(yīng)聘/現(xiàn)任員工，為維護(hù)_用人單位_的正常運(yùn)營(yíng)秩序，保障自身及他人的合法權(quán)益，基于誠信原則和職業(yè)操守，鄭重作出如下承諾：本承諾書旨在明確本人作為勞動(dòng)者的法律義務(wù)與道德責(zé)任，保證在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及_用人單位_內(nèi)部規(guī)章制度，以誠信為本，恪守職業(yè)道德，維護(hù)_用人單位_的良好聲譽(yù)及利益。二、承諾內(nèi)容1.誠信履約，遵守法律法規(guī)1.1本人承諾，在入職/應(yīng)聘及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及地方性勞動(dòng)法規(guī)和政策，保證自身行為符合國家強(qiáng)制性規(guī)定。1.2本人承諾，知曉并熟知國家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反商業(yè)賄賂等方面的法律法規(guī)，并承諾在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守。1.3本人承諾，如發(fā)覺_用人單位_存在違反國家法律法規(guī)的行為，將及時(shí)按照規(guī)定途徑提出，并積極配合調(diào)查處理。2.履行職責(zé)，恪守職業(yè)道德2.1本人承諾，將本著誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，維護(hù)_用人單位_的正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.2本人承諾，在工作中將嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守，不從事任何有損_用人單位_形象和利益的行為，維護(hù)行業(yè)的良好風(fēng)氣。2.3本人承諾，將尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，不傳播、不散布謠言，不進(jìn)行任何可能損害同事、團(tuán)隊(duì)或_用人單位_利益的活動(dòng)。2.4本人承諾，將保守在_用人單位_工作期間知悉的任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.信息真實(shí)，保證資料準(zhǔn)確3.1本人承諾，向_用人單位_提供的所有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞。3.2本人承諾，如因提供虛假信息導(dǎo)致_用人單位_錄用、任用或考核產(chǎn)生不利后果，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.3本人承諾，將如實(shí)告知_用人單位_個(gè)人健康狀況、過敏史、傳染病史等可能影響工作安全或健康的信息，并按照_用人單位_的要求進(jìn)行體檢和健康檢查。4.避免利益沖突，維護(hù)公平公正4.1本人承諾，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，不從事任何與_用人單位_業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不利用_用人單位_的資源和信息謀取個(gè)人利益。4.2本人承諾，不私自接受任何與_用人單位_有業(yè)務(wù)往來的第三方提供的利益，包括但不限于禮品、禮金、回扣、傭金等，并保證自身行為不會(huì)影響_用人單位_的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3本人承諾，如發(fā)覺自身存在利益沖突的情況，將立即向_用人單位_匯報(bào)，并主動(dòng)采取措施消除或避免利益沖突。5.保守秘密，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1本人承諾，在入職/應(yīng)聘及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，將嚴(yán)格遵守_用人單位_關(guān)于保密的規(guī)章制度，不泄露任何在_用人單位_工作期間知悉的商業(yè)秘密。5.2本人承諾，將妥善保管_用人單位_提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止信息泄露、丟失或被他人非法獲取。5.3本人承諾，在離職后，仍將繼續(xù)履行保密義務(wù)，不泄露任何在_用人單位_工作期間知悉的商業(yè)秘密，并將按照_用人單位_的要求返還或銷毀所有包含商業(yè)秘密的資料。5.4本人承諾，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及結(jié)束后，所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等，除非另有約定，均屬于_用人單位_所有，本人將積極配合_用人單位_辦理相關(guān)登記手續(xù)。6.接受監(jiān)督，服從管理6.1本人承諾，將積極配合_用人單位_的各項(xiàng)工作安排，服從_用人單位_的管理和監(jiān)督，按照_用人單位_的規(guī)章制度和流程開展工作。6.2本人承諾，將積極參加_用人單位_組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)_用人單位_的發(fā)展需要。6.3本人承諾，將妥善處理與_用人單位_之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解等途徑解決，不采取任何過激行為。三、違約責(zé)任本人深刻認(rèn)識(shí)到，違反本承諾書可能給_用人單位_造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，本人承諾：7.1如本人違反本承諾書中的任何一項(xiàng)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于返還違法所得、賠償損失、接受_用人單位_的內(nèi)部處分等。7.2如本人違反本承諾書中的保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等，并可能被追究刑事責(zé)任。7.3如本人違反本承諾書中的其他承諾，將根據(jù)_用人單位_的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。四、承諾效力8.1本承諾書自本人簽署之日起生效，具有法律約束力，直至勞動(dòng)關(guān)系終止或解除。8.2本承諾書是本人與_用人單位_簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.3本承諾書一式兩份，_用人單位_和本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、其他9.1本承諾書未盡事宜，由_用人單位_和本人協(xié)商解決。9.2本承諾書內(nèi)容解釋權(quán)歸_用人單位_所有。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________合規(guī)用人誠信承諾書第4篇第一部分基本原則甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人實(shí)體，乙方系受甲方委托或聘用的自然人、法人或其他組織。為維護(hù)甲方合法權(quán)益，規(guī)范用人行為，構(gòu)建誠信合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策，保證用人行為合法合規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。1.2乙方承諾向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及背景資料，保證所提供的證件號(hào)碼明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等文件均為有效且無偽造、篡改情形。1.3雙方確認(rèn)，本協(xié)議所稱“合規(guī)用人”包括但不限于招聘流程合規(guī)、勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范、薪酬福利支付合法、勞動(dòng)條件保障到位、職業(yè)資格及從業(yè)資質(zhì)符合要求等。第二部分權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的個(gè)人信息及資料進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或更正不實(shí)內(nèi)容。2.1.2甲方保證在招聘過程中遵循公平、公正原則，不得設(shè)置任何形式的不合理歧視條款，包括但不限于地域、性別、民族、宗教信仰等。2.1.3甲方承諾依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，合同期限、崗位、薪酬等核心條款不得與乙方承諾內(nèi)容相悖。2.1.4甲方保證按月足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，保證薪酬發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.1.5甲方保證為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境，保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方承諾向甲方提供的所有個(gè)人信息及背景資料真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。2.2.2乙方承諾具備所應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、能力及從業(yè)資質(zhì)，并保證在任職期間持續(xù)符合相關(guān)要求。2.2.3乙方承諾遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、侵占公司資產(chǎn)等。2.2.4乙方承諾在任職期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.2.5乙方承諾如因個(gè)人原因離職，應(yīng)按約定辦理工作交接，并保證離職后不損害甲方利益。第三部分監(jiān)督與責(zé)任3.1甲方監(jiān)督措施3.1.1甲方有權(quán)通過背景調(diào)查、資歷審核等方式對(duì)乙方提供的資料進(jìn)行核實(shí)，乙方應(yīng)予以配合。3.1.2甲方建立合規(guī)用人監(jiān)督機(jī)制，保證招聘、用工等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)要求，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.1.3如發(fā)覺乙方存在虛假承諾或違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.2乙方責(zé)任承擔(dān)3.2.1若乙方提供虛假信息或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2乙方因個(gè)人原因?qū)е碌姆韶?zé)任或糾紛，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。3.2.3如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪酬的__________倍。第四部分其他約定4.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方勞動(dòng)關(guān)系終止或協(xié)議解除時(shí)失效。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：_________________________簽訂日期：_________________________合規(guī)用人誠信承諾書第5篇為規(guī)范__________行為，本人作為本承諾書的責(zé)任主體，在充分認(rèn)識(shí)相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，鄭重作出如下承諾：一、基本原則1.本人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位內(nèi)部關(guān)于誠信用人的各項(xiàng)規(guī)定，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假陳述或隱瞞行為。2.本人承諾以誠實(shí)守信為原則，在招聘、錄用、考核等用人環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持公平、公正、公開的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕任何形式的舞弊或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.本人承諾尊重他人隱私及合法權(quán)益，不得以任何方式泄露、濫用用人過程中獲悉的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，維護(hù)良好的職場(chǎng)生態(tài)。4.本人承諾積極配合單位及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，主動(dòng)接受法律及規(guī)章制度的約束，保證承諾內(nèi)容得到有效執(zhí)行。5.本人承諾對(duì)本承諾書內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、民事賠償?shù)?。二、具體承諾1.本人承諾在參與招聘活動(dòng)時(shí)，如實(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息，不得偽造或篡改相關(guān)材料。如涉及學(xué)歷學(xué)位，承諾提供合法有效的證書原件及復(fù)印件，并配合單位進(jìn)行核查。2.本人承諾在應(yīng)聘過程中，對(duì)單位提出的各類問題如實(shí)作答，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息，包括但不限于薪資待遇、崗位職責(zé)、企業(yè)文化等。如隱瞞關(guān)鍵事實(shí)，愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。3.本人承諾在試用期內(nèi)及正式任職期間，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，不得從事任何損害單位利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、侵占單位財(cái)產(chǎn)等。如違反，愿接受單位的處理決定并承擔(dān)相應(yīng)后果。4.本人承諾在離職時(shí)，按照單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不得帶走任何屬于單位的資料、文件或設(shè)備。如擅自帶走，愿承擔(dān)賠償責(zé)任并接受法律制裁。5.本人承諾在用人過程中，如發(fā)覺任何違規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)，將及時(shí)向__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。三、監(jiān)督機(jī)制1.本人承諾接受單位及相關(guān)部門的定期或?qū)ｍ?xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺的問題及時(shí)整改，保證用人行為符合法律法規(guī)及單位要求。2.本人承諾對(duì)承諾書內(nèi)容的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，如因個(gè)人原因?qū)е逻`規(guī)，愿主動(dòng)配合調(diào)查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)合同等。3.本人承諾對(duì)承諾書的效力及合法性負(fù)責(zé)，如因承諾內(nèi)容與實(shí)際不符，愿承擔(dān)法律責(zé)任，并接受單位的處理。4.本人承諾在承諾書中未涉及的方面，將另行遵守單位的相關(guān)規(guī)定，保證用人行為的合規(guī)性。5.本人承諾對(duì)本承諾書的內(nèi)容保持持續(xù)關(guān)注，如法律法規(guī)或單位制度發(fā)生變更，將及時(shí)調(diào)整承諾內(nèi)容，保證始終符合最新要求。承諾人簽名：簽訂日期：合規(guī)用人誠信承諾書第6篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，全面核查擬錄用人員的身份信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷及無犯罪記錄等情況，保證所有資料真實(shí)、合法、有效。嚴(yán)禁提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。承諾人必須建立完善的背景調(diào)查機(jī)制，對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行必要的背景核實(shí)。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實(shí)施過程承諾人在項(xiàng)目實(shí)施期間，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同法及反就業(yè)歧視相關(guān)規(guī)定，平等對(duì)待所有應(yīng)聘及在職人員。嚴(yán)禁任何形式的歧視性招聘行為，包括但不限于地域、性別、民族、宗教信仰等。承諾人必須建立暢通的內(nèi)部投訴渠道，對(duì)涉及誠信問題的舉報(bào)及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)違反誠信承諾的行為，必須依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。三、后期評(píng)估承諾人在項(xiàng)目結(jié)束后，必須對(duì)用人誠信情況進(jìn)行全面評(píng)估，形成書面報(bào)告存檔備查。嚴(yán)禁銷毀或篡改相關(guān)記錄。承諾人必須持續(xù)完善內(nèi)部誠信管理體系，定期開展誠信教育，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________合規(guī)用人誠信承諾書第7篇承諾方信息：姓名__________，證件號(hào)碼號(hào)碼__________，聯(lián)系方式__________，住址__________；接收方信息：名稱__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼__________，地址__________，聯(lián)系人__________，聯(lián)系方式__________。第一條承諾內(nèi)容承諾方在此鄭重承諾，本人向接收方提供的所有個(gè)人信息、證件號(hào)碼明材料及身份狀況均真實(shí)、合法、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞。本人保證在應(yīng)聘、入職及在職期間，遵守國家法律法規(guī)及接收方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾1.本人未受過任何刑事處罰，無犯罪記錄，且不存在被列入失信被執(zhí)行人名單的情形；2.本人提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格、職業(yè)資格等證明材料均真實(shí)有效，無偽造、變?cè)旎蜣D(zhuǎn)讓行為；3.本人不存在任何可能影響其履行職責(zé)的情形，如未受到任何限制消費(fèi)、限制高消費(fèi)或限制出境等措施；4.本人承諾在接收方工作期間，將嚴(yán)格遵守保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制約定，不泄露接收方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息；5.本人承諾不存在任何違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為，如欺詐、賄賂、串通等情形；6.本人承諾在應(yīng)聘及在職期間，提供的所有信息及材料均符合國家及接收方的相關(guān)要求，如有不實(shí)之處，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第二條權(quán)利與義務(wù)1.接收方有權(quán)對(duì)承諾方提供的個(gè)人信息及材料進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度對(duì)承諾方進(jìn)行背景調(diào)查；2.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等；3.承諾方應(yīng)積極配合接收方開展背景調(diào)查、信息核實(shí)等工作，并按要求提供必要的證明材料；4.如接收方發(fā)覺承諾方存在虛假陳述或隱瞞行為，有權(quán)解除與承諾方的勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任；5.承諾方應(yīng)妥善保管個(gè)人信息及接收方提供的相關(guān)資料，如因個(gè)人原因?qū)е滦畔⑿孤痘蛸Y料損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條違約責(zé)任1.若承諾方在應(yīng)聘或在職期間提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，接收方有權(quán)立即解除與承諾方的勞動(dòng)關(guān)系，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利；2.承諾方因虛假陳述或隱瞞行為導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；3.接收方在履行背景調(diào)查職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)承諾方的個(gè)人信息安全，如因接收方原因?qū)е滦畔⑿孤痘虿划?dāng)使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.本承諾書內(nèi)容為雙方一致確認(rèn)的合法有效條款，任何一方不得擅自變更或解除，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)用人誠信承諾書第8篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾人（以下簡(jiǎn)稱“本人”）簽署，以表明本人已充分理解并自愿遵守本承諾書所列各項(xiàng)義務(wù)及責(zé)任。1.2承諾人確認(rèn)，本承諾書內(nèi)容與__________協(xié)議合同要求一致，且本人已仔細(xì)閱讀并完全知曉其法律效力。1.3如有違反本承諾書任何條款的行為，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任及紀(jì)律處分。2.信息真實(shí)性2.1本人承諾向用人單位提供的個(gè)人信息（包括但不限于身份信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等）均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞。2.2本人保證，所有提交的證明材料（如學(xué)歷證書、資格證書、工作履歷等）均為原件或經(jīng)合法認(rèn)證的復(fù)印件，且無任何偽造、變?cè)旎虼鄹男袨椤?.3如本人提供的信息存在不實(shí)之處，或因信息不實(shí)導(dǎo)致用人單位遭受任何損失，本人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.行為合規(guī)性3.1本人承諾在任職期間嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度，保證所有行為符合__________指本承諾書涉及的特定法律法規(guī)要求。3.2本人承諾不從事任何違法違規(guī)活動(dòng)，包括但不限于商業(yè)賄賂、泄露商業(yè)秘密、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、損害用人單位名譽(yù)等行為。3.3本人承諾在任職期間及離職后，均不會(huì)泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他敏感信息，除非法律或協(xié)議另有規(guī)定。4.職業(yè)操守4.1本人承諾在職業(yè)活動(dòng)中保持誠實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.2本人承諾不參與任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的關(guān)聯(lián)交易或利益沖突行為。4.3本人承諾尊重同事及用人單位，維護(hù)良好的工作秩序，不從事任何形式的騷擾、歧視或其他不當(dāng)行為。5.責(zé)任承擔(dān)5.1本人承諾對(duì)本承諾書所列各項(xiàng)條款的履行負(fù)全部責(zé)任，并愿意接受用人單位的監(jiān)督及檢查。5.2如本人違反本承諾書任何條款，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。5.3本人在簽署本承諾書前，已充分理解并同意其全部法律后果，且自愿放棄任何抗辯權(quán)。6.保密義務(wù)6.1本人承諾對(duì)在任職期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。6.2本人承諾僅在履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用上述信息，且離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3如用人單位對(duì)保密信息采取了特殊標(biāo)識(shí)或明確要求保密，本人將嚴(yán)格按照要求執(zhí)行保密措施。7.承諾效力7.1本承諾書自簽署之日起生效，且具有法律約束力，直至相關(guān)義務(wù)履行完畢或解除勞動(dòng)關(guān)系為止。7.2本承諾書是__________協(xié)議合同的重要組成部分，與協(xié)議合同具有同等法律效力。7.3如本承諾書內(nèi)容與協(xié)議合同要求不一致，以協(xié)議合同為準(zhǔn)。8.爭(zhēng)議解決8.1如因本承諾書引發(fā)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向用人單位所在地人民法院提起訴訟。8.2本人在簽署本承諾書前，已充分知曉其法律后果，并自愿接受爭(zhēng)議解決條款的約束。9.補(bǔ)充條款9.1本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。9.2本承諾書一式兩份，承諾