農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作績效評(píng)估表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新新技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用數(shù)量30%至少引進(jìn)并成功應(yīng)用2項(xiàng)新技術(shù)每成功引進(jìn)并應(yīng)用1項(xiàng)新技術(shù)得20分，最高得60分技術(shù)改進(jìn)提案數(shù)量提出至少3項(xiàng)可行性技術(shù)改進(jìn)提案每提出1項(xiàng)可行性提案得15分，最高得45分技術(shù)專利或成果轉(zhuǎn)化數(shù)量獲得至少1項(xiàng)技術(shù)專利或完成1項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化獲得技術(shù)專利得40分，完成成果轉(zhuǎn)化得35分，兩者取最高分技術(shù)報(bào)告質(zhì)量提交的技術(shù)報(bào)告獲得主管或團(tuán)隊(duì)好評(píng)率不低于80%好評(píng)率每低10%扣5分，最低扣至0分新技術(shù)培訓(xùn)參與度參與公司組織的所有新技術(shù)培訓(xùn)每參與1次培訓(xùn)得5分，最高得25分生產(chǎn)指導(dǎo)與效率提升指導(dǎo)農(nóng)戶數(shù)量25%指導(dǎo)農(nóng)戶不少于50戶每指導(dǎo)10戶得5分，最高得25分技術(shù)指導(dǎo)滿意度農(nóng)戶滿意度評(píng)分不低于85分評(píng)分每低5分扣3分，最低扣至0分生產(chǎn)效率提升率通過技術(shù)指導(dǎo)使指導(dǎo)農(nóng)戶的平均產(chǎn)量提升率不低于10%提升率每低2%扣5分，最低扣至0分病蟲害防治效果指導(dǎo)農(nóng)戶的病蟲害防治成功率不低于90%成功率每低5%扣4分，最低扣至0分生產(chǎn)記錄完整性生產(chǎn)指導(dǎo)記錄完整且準(zhǔn)確率不低于95%準(zhǔn)確率每低3%扣2分，最低扣至0分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作次數(shù)20%參與至少4次跨部門協(xié)作項(xiàng)目每參與1次得5分，最高得20分團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率不低于90%完成率每低5%扣4分，最低扣至0分溝通效率與團(tuán)隊(duì)成員的溝通問題解決率不低于85%解決率每低5%扣3分，最低扣至0分培訓(xùn)與分享次數(shù)組織或參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)至少2次每組織或參與1次得10分，最高得20分意見反饋質(zhì)量提出的團(tuán)隊(duì)改進(jìn)建議被采納率不低于80%采納率每低10%扣5分，最低扣至0分客戶服務(wù)與市場(chǎng)反饋客戶投訴處理數(shù)量25%全年客戶投訴處理數(shù)量不超過2起每處理1起投訴扣3分，最高扣10分客戶回訪滿意度客戶回訪滿意度評(píng)分不低于88分評(píng)分每低2分扣2分，最低扣至0分市場(chǎng)反饋收集數(shù)量收集并整理至少20條市場(chǎng)反饋每收集整理2條得5分，最高得50分反饋響應(yīng)速度對(duì)市場(chǎng)反饋的響應(yīng)時(shí)間不超過24小時(shí)響應(yīng)時(shí)間每超過2小時(shí)扣2分，最低扣至0分客戶續(xù)約率服務(wù)的客戶續(xù)約率不低于92%續(xù)約率每低2%扣3分，最低扣至0分本考核表旨在全面評(píng)估農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作表現(xiàn)，請(qǐng)根據(jù)技術(shù)員在考核期內(nèi)的工作完成情況進(jìn)行評(píng)分。每個(gè)維度的權(quán)重已明確，評(píng)分時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格參照各指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。最終績效得分由各維度得分按權(quán)重加權(quán)計(jì)算得出。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：