2026年總法律顧問面試題集一、法律綜合知識（5題，每題10分，共50分）1.題目：某跨國公司計劃在中國設立分支機構，涉及外資準入、稅務籌劃和知識產權保護。請簡述設立分支機構需履行的法律程序，并分析可能存在的法律風險及應對措施。2.題目：中國《公司法》對董事的忠實義務和勤勉義務有哪些具體規(guī)定？結合實際案例，說明董事如何平衡個人利益與公司利益。3.題目：近年來，中國對數據安全和個人信息保護的法律監(jiān)管日趨嚴格。請闡述《網絡安全法》《數據安全法》和《個人信息保護法》的核心內容，并舉例說明企業(yè)如何合規(guī)處理用戶數據。4.題目：中國《勞動合同法》對勞動爭議的解決機制有哪些規(guī)定？請結合實際案例，分析勞動仲裁與訴訟的程序差異及優(yōu)缺點。5.題目：中國《反壟斷法》對經營者集中有哪些監(jiān)管要求？請結合某知名企業(yè)的并購案例，分析反壟斷審查的重點及企業(yè)如何通過合規(guī)審查。二、合同法實務（4題，每題12分，共48分）1.題目：某企業(yè)與中國供應商簽訂了一份長期供貨合同，合同中約定了違約責任條款。若供應商未能按時交貨，企業(yè)是否可以解除合同？請結合《合同法》的相關規(guī)定，分析企業(yè)可以采取的法律措施。2.題目：中國《民法典》對格式條款有哪些特殊規(guī)定？請結合實際案例，說明消費者如何識別和維權針對格式條款的不公平內容。3.題目：某企業(yè)與國外客戶簽訂了一份技術許可合同，合同中約定了知識產權歸屬和保密條款。若發(fā)生侵權糾紛，中國企業(yè)應如何通過法律途徑維權？請結合國際公約和司法實踐進行分析。4.題目：中國《民法典》對電子合同有哪些規(guī)定？請結合實際案例，說明電子合同的訂立、履行和爭議解決的法律效力。三、公司法實務（3題，每題14分，共42分）1.題目：中國《公司法》對股東會的議事方式和表決程序有哪些規(guī)定？請結合實際案例，分析股東會決議的無效情形及救濟途徑。2.題目：某公司計劃進行股權融資，但部分股東存在質押股權的情況。請分析股權質押的法律效力及對融資的影響，并說明公司如何通過法律手段保障融資順利進行。3.題目：中國《公司法》對上市公司信息披露有哪些監(jiān)管要求？請結合實際案例，分析信息披露不實的法律責任及防范措施。四、知識產權法實務（3題，每題14分，共42分）1.題目：中國《專利法》對專利申請的審查程序有哪些規(guī)定？請結合實際案例，分析專利侵權訴訟中的證據認定及賠償標準。2.題目：某企業(yè)計劃申請商標注冊，但發(fā)現已有相似商標存在。請分析商標異議和無效宣告的法律程序，并說明企業(yè)如何通過法律手段提高注冊成功率。3.題目：中國《著作權法》對網絡作品的權利保護有哪些規(guī)定？請結合實際案例，分析網絡侵權行為的認定及維權途徑。五、跨境法律事務（3題，每題14分，共42分）1.題目：某中國企業(yè)計劃在“一帶一路”沿線國家投資設廠，涉及跨境并購和勞動法適用問題。請分析跨境并購的法律風險及合規(guī)要點，并說明如何處理不同國家的勞動法沖突。2.題目：中國企業(yè)在海外面臨知識產權訴訟，應如何通過國際仲裁或訴訟途徑維權？請結合相關國際公約和司法實踐進行分析。3.題目：中國《外匯管理條例》對跨境資金流動有哪些監(jiān)管要求？請結合實際案例，分析企業(yè)如何通過合規(guī)手段進行跨境資金管理。答案與解析一、法律綜合知識1.答案：設立分支機構需履行以下法律程序：（1）制定公司章程；（2）向市場監(jiān)督管理局提交申請材料；（3）獲得批準后辦理營業(yè)執(zhí)照；（4）依法繳納稅款和社保。法律風險包括：外資準入限制、稅務合規(guī)風險、知識產權侵權風險。應對措施：聘請專業(yè)律師進行合規(guī)審查，建立內部合規(guī)體系，定期進行法律培訓。解析：中國《公司法》和《外資管理條例》對分支機構設立有詳細規(guī)定，需結合實際情況進行風險防范。2.答案：董事的忠實義務包括不得利用職務謀取私利，勤勉義務包括勤勉履行職責。實際案例中，董事需平衡個人利益與公司利益，可通過信息披露、關聯(lián)交易審批等程序保障合規(guī)。解析：中國《公司法》對董事義務有明確規(guī)定，需結合公司治理結構進行分析。3.答案：《網絡安全法》要求企業(yè)建立網絡安全管理制度，《數據安全法》規(guī)定數據分類分級保護，《個人信息保護法》對個人信息處理有嚴格規(guī)定。企業(yè)需建立數據合規(guī)體系，定期進行數據審計。解析：數據合規(guī)是企業(yè)面臨的重要法律問題，需結合技術和管理手段進行保障。4.答案：勞動爭議解決機制包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。仲裁程序相對訴訟更快捷，但仲裁裁決具有終局性。企業(yè)需建立勞動爭議預防機制，定期進行合規(guī)培訓。解析：勞動爭議解決需結合企業(yè)實際情況，選擇合適的法律途徑。5.答案：反壟斷法對經營者集中要求進行申報和審查。企業(yè)需提交申報材料，配合監(jiān)管機構調查。反壟斷審查重點包括市場份額、競爭影響等。合規(guī)要點包括：聘請專業(yè)律師進行評估，建立內部合規(guī)體系。解析：反壟斷合規(guī)是企業(yè)并購的重要法律問題，需結合實際案例進行分析。二、合同法實務1.答案：若供應商未能按時交貨，企業(yè)可解除合同或要求賠償。法律依據包括《合同法》的違約責任條款。企業(yè)需收集證據證明違約事實，并通過協(xié)商或訴訟維權。解析：合同解除需符合法定條件，企業(yè)需結合合同條款進行判斷。2.答案：格式條款需遵循公平原則，消費者可要求修改或撤銷。實際案例中，消費者可通過投訴、仲裁或訴訟維權。企業(yè)需對格式條款進行合規(guī)審查，避免不公平條款。解析：格式條款是消費者權益保護的重要法律問題，需結合實際案例進行分析。3.答案：技術許可合同發(fā)生侵權糾紛，企業(yè)可通過訴訟或仲裁維權。法律依據包括《專利法》《合同法》等。企業(yè)需收集證據證明侵權行為，并通過法律手段維護權益。解析：知識產權維權需結合國際公約和司法實踐進行分析。4.答案：電子合同需滿足法定要件，如電子簽名、數據電文等。電子合同的法律效力與紙質合同相同。企業(yè)需建立電子合同管理系統(tǒng)，確保合同合規(guī)性。解析：電子合同是現代商業(yè)的重要形式，需結合技術手段進行保障。三、公司法實務1.答案：股東會決議需符合議事方式和表決程序，否則可能被認定無效。救濟途徑包括股東訴訟或請求法院撤銷。企業(yè)需建立股東會合規(guī)制度，避免決議無效風險。解析：股東會決議是公司治理的重要環(huán)節(jié)，需結合實際案例進行分析。2.答案：股權質押需符合法定條件，否則可能被認定無效。質押股權會影響融資，企業(yè)需聘請專業(yè)律師進行評估，確保融資順利進行。解析：股權質押是公司融資的重要手段，需結合實際案例進行分析。3.答案：上市公司信息披露需及時、準確、完整。信息披露不實將面臨行政處罰甚至刑事責任。企業(yè)需建立信息披露合規(guī)體系，定期進行自查。解析：信息披露合規(guī)是上市公司的重要法律義務，需結合實際案例進行分析。四、知識產權法實務1.答案：專利申請需經過實質審查，審查程序包括形式審查和實質審查。專利侵權訴訟需收集證據證明侵權行為，賠償標準根據實際損失確定。解析：專利保護是企業(yè)技術創(chuàng)新的重要保障，需結合實際案例進行分析。2.答案：商標異議和無效宣告需提交相關證據，法律程序包括異議期、無效宣告請求等。企業(yè)需聘請專業(yè)律師進行評估，提高注冊成功率。解析：商標保護是企業(yè)品牌建設的重要環(huán)節(jié)，需結合實際案例進行分析。3.答案：網絡作品的權利保護需符合《著作權法》規(guī)定，侵權行為包括抄襲、盜鏈等。企業(yè)可通過投訴、訴訟等途徑維權，賠償標準根據實際損失確定。解析：網絡版權保護是企業(yè)的重要法律問題，需結合技術手段進行分析。五、跨境法律事務1.答案：跨境并購需進行外資準入審查，勞動法適用需根據雙邊協(xié)議確定。企業(yè)需聘請專業(yè)律師進行合規(guī)評估，避免法律風險。解析：跨境并購是企業(yè)國際化的重要手段，需結合實際案例進行分析。2.答案：海外知識產權訴訟可通過國際仲裁或訴訟途徑維權。法律依據包括《巴黎公約》《知識產權協(xié)定》等。企業(yè)需聘請專業(yè)律師進行評估，選擇合適的維權途徑。解