版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
RESUMPTIONPLAN姓名:PPT部門:市場部話術(shù)入門指南-1話術(shù)基本原則2接人流程關(guān)鍵話術(shù)3話術(shù)技巧與策略4常見話術(shù)分類與使用場景5話術(shù)的實(shí)踐與注意事項(xiàng)6不同場景下的話術(shù)策略7情緒控制與正向影響8針對(duì)不同對(duì)象的話術(shù)9總結(jié)與復(fù)盤1話術(shù)基本原則話術(shù)基本原則>逆來順順原則避免直接反駁減少對(duì)立情緒,為后續(xù)溝通創(chuàng)造空間對(duì)方提出異議時(shí)先認(rèn)同其觀點(diǎn),再逐步引導(dǎo)至核心議題話術(shù)基本原則>略勝一籌原則A通過共情放大自身類似經(jīng)歷(如更強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)):快速建立信任B示例:若對(duì)方懷疑行業(yè)合法性,可回應(yīng)"我最初也認(rèn)為這是傳銷,甚至想去報(bào)警"話術(shù)基本原則>一觸即發(fā)原則對(duì)高頻問題需提前準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化回答:確?;貞?yīng)迅速、自然避免猶豫或重復(fù)解釋:以免引發(fā)對(duì)方疑慮2接人流程關(guān)鍵話術(shù)接人流程關(guān)鍵話術(shù)>初次接觸A合租解釋:"我們幾個(gè)朋友合租,互相照應(yīng)還省錢。"(自然帶出,避免刻意)B邀約理由:"只是讓你看看機(jī)會(huì),適不適合由你決定。"接人流程關(guān)鍵話術(shù)>應(yīng)對(duì)質(zhì)疑"違法的事我會(huì)做嗎?真有問題我早被抓了。"傳銷爭議"銀行卡密碼我會(huì)告訴你嗎?判斷權(quán)在你手里。"洗腦質(zhì)疑接人流程關(guān)鍵話術(shù)>情緒疏導(dǎo)經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂"先考察清楚,沒錢干不了?誰讓你現(xiàn)在決定了?"氣憤/郁悶時(shí)"我當(dāng)初比你更崩潰,但冷靜后才發(fā)現(xiàn)誤解了。"3話術(shù)技巧與策略話術(shù)技巧與策略>積極傾聽適時(shí)點(diǎn)頭或回應(yīng)表示理解對(duì)方觀點(diǎn)保持眼神交流給予對(duì)方充分表達(dá)的機(jī)會(huì)話術(shù)技巧與策略>引導(dǎo)話題巧妙地使用"您看"、"我舉個(gè)例子"等詞匯:引導(dǎo)對(duì)方關(guān)注重點(diǎn)逐步引導(dǎo)話題至行業(yè)、產(chǎn)品等具體議題上話術(shù)技巧與策略>增加信任感分享行業(yè)中的正面信息或成功案例:增加對(duì)方信心展示專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn):提高可信度4常見話術(shù)分類與使用場景常見話術(shù)分類與使用場景>寒暄話術(shù)A打招呼:"您好,最近怎么樣?"B禮貌問候:"好久不見,最近還好嗎?"常見話術(shù)分類與使用場景>拒絕話術(shù)01"我已經(jīng)有別的計(jì)劃了:謝謝你"02"我覺得這個(gè)不太適合我"或"我還在考慮一下"常見話術(shù)分類與使用場景>轉(zhuǎn)化話術(shù)(針對(duì)銷售或推廣)A"您先體驗(yàn)一下:覺得好再?zèng)Q定"B"現(xiàn)在購買更優(yōu)惠:錯(cuò)過就沒了"5話術(shù)的實(shí)踐與注意事項(xiàng)話術(shù)的實(shí)踐與注意事項(xiàng)>實(shí)踐話術(shù)初次接觸時(shí):使用"您好,我是,很高興認(rèn)識(shí)您"等禮貌用語,建立良好第一印象在推銷過程中:根據(jù)對(duì)方反應(yīng)靈活調(diào)整話術(shù),例如"我明白您的顧慮,但這個(gè)產(chǎn)品確實(shí)有它的優(yōu)勢"等話術(shù)的實(shí)踐與注意事項(xiàng)>注意事項(xiàng)01避免使用過于夸張或虛假的言辭:以免引起對(duì)方反感02保持真誠和耐心:不要急于求成03注意觀察對(duì)方反應(yīng):及時(shí)調(diào)整話術(shù)和策略6不同場景下的話術(shù)策略不同場景下的話術(shù)策略>面試話術(shù)回答面試官問題時(shí)保持自信,展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)自我介紹時(shí)簡潔明了地介紹自己的背景和經(jīng)驗(yàn)不同場景下的話術(shù)策略>商務(wù)談判話術(shù)強(qiáng)調(diào)雙方共贏和共同發(fā)展表達(dá)合作意愿時(shí)靈活運(yùn)用各種策略爭取更多優(yōu)勢在討論具體條款時(shí)不同場景下的話術(shù)策略>家庭、朋友溝通話術(shù)01注意聽取對(duì)方的意見和想法:給予積極的反饋和支持02使用更加親密和溫馨的詞匯和表達(dá)方式7情緒控制與正向影響情緒控制與正向影響在對(duì)話過程中,特別是在涉及沖突和疑慮時(shí),良好的情緒控制對(duì)交流的成功至關(guān)重要保持冷靜當(dāng)對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí):先冷靜下來,不要立即回應(yīng)嘗試使用深呼吸或短暫的沉默來穩(wěn)定情緒情緒控制與正向影響>積極引導(dǎo)用平和的語氣和語言引導(dǎo)對(duì)方回到正題12避免使用刺激性的語言:以減少情緒的對(duì)立情緒控制與正向影響>正面激勵(lì)對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)或建議給予積極反饋:即使不認(rèn)同也要表達(dá)尊重使用正向激勵(lì)的語言來鼓勵(lì)對(duì)方思考或行動(dòng)8針對(duì)不同對(duì)象的話術(shù)針對(duì)不同對(duì)象的話術(shù)不同的人有不同的心理特點(diǎn)和交流習(xí)慣,因此需要根據(jù)交流對(duì)象的年齡、性別、職業(yè)、性格等因素來制定相應(yīng)的話術(shù)針對(duì)年輕人的話術(shù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)流行語和熱門話題來拉近關(guān)系強(qiáng)調(diào)個(gè)性、夢想和未來發(fā)展的機(jī)會(huì)針對(duì)不同對(duì)象的話術(shù)>針對(duì)中老年人的話術(shù)使用更加穩(wěn)重和莊重的語言強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)用性和質(zhì)量避免過于前衛(wèi)的詞匯和表達(dá)以及提供的服務(wù)等針對(duì)不同對(duì)象的話術(shù)>針對(duì)商務(wù)合作伙伴的話術(shù)上季度工作完成情況總結(jié)3PART4PART使用專業(yè)、正式的語言展示公司的實(shí)力和信譽(yù)強(qiáng)調(diào)雙方合作的共同利益和長期發(fā)展的前景9總結(jié)與復(fù)盤總結(jié)與復(fù)盤每次使用話術(shù)后,進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤對(duì)于提升話術(shù)水平至關(guān)重要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)記錄每次使用話術(shù)的情境、對(duì)方的反應(yīng)以及最終的結(jié)果分析哪些話術(shù)有效:哪些需要改進(jìn)總結(jié)與復(fù)盤>復(fù)盤提升回顧話術(shù)使用的全過程與同事或朋友分享經(jīng)驗(yàn)找出可以改進(jìn)的地方聽取他們的建議和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中生物干旱脅迫對(duì)光合作用生理指標(biāo)的影響實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年施秉縣馬號(hào)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘編外工作人員備考題庫附答案詳解
- 2025年將樂縣關(guān)于公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師備考題庫參考答案詳解
- 2025年同濟(jì)大學(xué)海洋與地球科學(xué)學(xué)院“同濟(jì)”號(hào)智能海洋科考船實(shí)驗(yàn)探測員招聘備考題庫附答案詳解
- 水墨中國風(fēng)教育教學(xué)模板
- 2025年貴州興義市消防救援大隊(duì)招錄專職消防員招錄備考題庫有答案詳解
- 2025年長治十三中招聘代課教師備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分單位公開招聘合同制工作人員7人備考題庫及一套答案詳解
- 2025年溫嶺市溫中雙語學(xué)校招聘(編外)教師備考題庫及完整答案詳解一套
- 湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(武漢鐵路技師學(xué)院)專項(xiàng)公開招聘工作人員20人備考題庫及答案詳解1套
- 寧夏調(diào)味料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- GRR計(jì)算表格模板
- 長沙市長郡雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校人教版七年級(jí)上冊期中生物期中試卷及答案
- 馬克思主義經(jīng)典著作選讀智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下四川大學(xué)
- 金庸短篇小說《越女劍》中英文對(duì)照版
- 2023年洛陽市洛龍區(qū)政務(wù)中心綜合窗口人員招聘筆試題庫及答案解析
- GB/T 19867.1-2005電弧焊焊接工藝規(guī)程
- GB/T 16102-1995車間空氣中硝基苯的鹽酸萘乙二胺分光光度測定方法
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗(yàn)方法
- 醫(yī)院轉(zhuǎn)院證明樣本圖片(范文四篇)
- 外科護(hù)理學(xué)期末試卷3套18p
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論