就業(yè)考試及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.下列關(guān)于勞動合同的說法，正確的是（）A.勞動合同一經(jīng)簽訂即不可變更B.勞動合同必須采用書面形式C.勞動合同可以約定試用期，但不得超過6個月D.勞動合同期滿后自動續(xù)簽答案：C解析：根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，試用期不得超過6個月，且勞動合同可以依法變更，書面形式為推薦形式而非強制形式，合同期滿不自動續(xù)簽。2.在Excel中，若A1單元格內(nèi)容為“2025/6/25”，B1單元格公式為“=YEAR(A1)”，則B1顯示結(jié)果為（）A.2025B.6C.25D.2025/6/25答案：A解析：YEAR函數(shù)用于提取日期中的年份。3.下列哪項不屬于公務員錄用的基本程序（）A.報名與資格審查B.筆試與面試C.體檢與考察D.民主評議與公示答案：D解析：民主評議并非公務員錄用的法定程序，公示屬于考察后的環(huán)節(jié)。4.某公司擬錄用一名市場專員，要求具備“較強的溝通能力與數(shù)據(jù)分析能力”，這屬于（）A.任職資格B.崗位職責C.績效指標D.企業(yè)文化答案：A解析：任職資格是對崗位所需能力、經(jīng)驗、學歷等的要求。5.在Word中，若要將某段文字設置為“段前0.5行、段后0.5行、行距1.5倍”，應在哪個功能區(qū)操作（）A.插入B.開始C.頁面布局D.引用答案：B解析：段落格式設置位于“開始”選項卡中的“段落”組。6.下列關(guān)于社會保險的說法，錯誤的是（）A.養(yǎng)老保險由單位和個人共同繳納B.醫(yī)療保險可報銷門診費用C.失業(yè)保險需連續(xù)繳費滿一年方可領(lǐng)取D.工傷保險由個人全額繳納答案：D解析：工傷保險由用人單位全額繳納，個人不承擔費用。7.在PowerPoint中，若希望幻燈片在放映時自動循環(huán)播放，應在（）中設置。A.幻燈片母版B.幻燈片放映C.動畫窗格D.切換效果答案：B解析：在“幻燈片放映”→“設置幻燈片放映”中可設置循環(huán)播放。8.下列哪項不屬于行政職業(yè)能力測驗的?？碱}型（）A.數(shù)量關(guān)系B.判斷推理C.資料分析D.英語翻譯答案：D解析：英語翻譯不屬于行測題型，常見于事業(yè)單位或外語類崗位考試。9.某員工月工資為8000元，單位為其繳納公積金比例為12%，個人繳納12%，則該員工每月公積金賬戶入賬總額為（）A.960元B.1920元C.2880元D.3840元答案：B解析：單位繳納8000×12%=960元，個人繳納960元，合計1920元。10.在公文寫作中，“此復”常用于（）A.請示B.報告C.批復D.通知答案：C解析：“此復”是批復的結(jié)尾用語，表示對請示的正式回復。11.下列關(guān)于Excel函數(shù)的說法，正確的是（）A.VLOOKUP只能從左向右查找B.IF函數(shù)最多可嵌套64層C.COUNT函數(shù)可統(tǒng)計文本單元格數(shù)量D.SUMIF只能對單一條件求和答案：B解析：Excel2016及以上版本IF函數(shù)最多嵌套64層，VLOOKUP支持近似匹配，COUNT只統(tǒng)計數(shù)字，SUMIF支持單一條件。12.某公司擬發(fā)布一則招聘啟事，下列哪項內(nèi)容不應出現(xiàn)（）A.崗位名稱B.學歷要求C.性別限制D.工作地點答案：C解析：根據(jù)《就業(yè)促進法》，招聘不得含有性別歧視內(nèi)容。13.在Word中，若要將某文檔中的所有“員工”替換為“職員”，應使用（）A.格式刷B.查找與替換C.樣式D.自動更正答案：B解析：查找與替換功能可批量替換文本內(nèi)容。14.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設置的說法，正確的是（）A.管理崗位分為10個等級B.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級C.工勤技能崗位分為5個等級D.所有崗位均需公開招聘答案：B解析：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，管理崗位為10級，工勤技能崗位為5級，部分崗位可考核聘用。15.在公務員考試中，申論部分主要考查（）A.計算能力B.語言表達與政策理解能力C.英語聽力D.圖形推理答案：B解析：申論考查考生對材料的理解、分析與政策表達能力。16.下列關(guān)于Excel數(shù)據(jù)透視表的說法，錯誤的是（）A.可用于匯總大數(shù)據(jù)B.可動態(tài)調(diào)整行列字段C.不可更改數(shù)據(jù)源D.可生成圖表答案：C解析：數(shù)據(jù)透視表可更改數(shù)據(jù)源，支持刷新。17.某員工因工外出期間發(fā)生交通事故，被認定為工傷，其醫(yī)療費用應由（）A.個人承擔B.單位承擔C.工傷保險基金支付D.商業(yè)保險支付答案：C解析：工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。18.在公文格式中，發(fā)文機關(guān)標識應使用（）A.楷體B.仿宋C.小標宋體D.黑體答案：C解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》，發(fā)文機關(guān)標識使用小標宋體。19.下列關(guān)于簡歷制作的說法，正確的是（）A.應使用花哨模板吸引注意B.工作經(jīng)歷應按時間倒序排列C.可虛構(gòu)實習經(jīng)歷提升競爭力D.無需寫明聯(lián)系方式答案：B解析：工作經(jīng)歷應按時間倒序排列，模板應簡潔專業(yè)，禁止虛構(gòu)信息。20.在Excel中，若A1=5，B1=10，C1=15，則公式“=IF(A1>B1,C1,0)”結(jié)果為（）A.5B.10C.15D.0答案：D解析：A1不大于B1，條件為假，返回0。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，請將所有正確選項的字母填在括號內(nèi)，漏選、錯選均不得分）21.下列屬于國家公務員考試公共科目筆試內(nèi)容的有（）A.行政職業(yè)能力測驗B.申論C.英語D.專業(yè)科目答案：A、B解析：國考公共科目為行測與申論，部分崗位加試專業(yè)科目，英語非必考。22.以下哪些行為屬于違反勞動法的解除勞動合同情形（）A.員工患病在醫(yī)療期內(nèi)被辭退B.女職工在孕期被辭退C.員工嚴重失職造成重大損害D.員工參加工會活動被辭退答案：A、B、D解析：C為合法解除情形，A、B、D屬違法解除。23.在Excel中，以下哪些函數(shù)可用于文本處理（）A.LEFTB.MIDC.TRIMD.ROUND答案：A、B、C解析：ROUND為數(shù)值函數(shù)，LEFT、MID、TRIM用于文本處理。24.下列屬于事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容的有（）A.德B.能C.勤D.廉答案：A、B、C、D解析：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。25.在Word中，以下哪些操作可實現(xiàn)段落首行縮進2字符（）A.使用標尺拖動B.段落設置中特殊格式選“首行縮進”C.按四次空格鍵D.使用樣式設置答案：A、B、D解析：空格鍵不推薦，樣式、標尺、段落設置均可實現(xiàn)規(guī)范縮進。26.下列關(guān)于公積金提取條件的說法，正確的有（）A.購房可提取B.租房可提取C.離職即可提取D.退休可提取答案：A、B、D解析：離職提取需滿足封存滿6個月等條件，非即時提取。27.以下哪些屬于公務員回避制度的情形（）A.夫妻關(guān)系在同一機關(guān)直接上下級B.父子在同一機關(guān)擔任直接上下級C.同學關(guān)系在同一科室D.兄弟姐妹在同一機關(guān)從事組織人事工作答案：A、B、D解析：同學關(guān)系不屬法定回避情形。28.在PowerPoint中，以下哪些方式可設置動畫效果（）A.動畫窗格B.切換選項卡C.插入超鏈接D.自定義動畫答案：A、B、D解析：超鏈接不屬于動畫設置方式。29.下列關(guān)于求職面試禮儀的說法，正確的有（）A.應提前10分鐘到達B.可穿休閑裝展示個性C.應保持眼神交流D.面試結(jié)束應致謝答案：A、C、D解析：面試應著正裝，避免休閑裝。30.以下哪些屬于Excel中“數(shù)據(jù)驗證”功能可設置的內(nèi)容（）A.整數(shù)限制B.下拉列表C.文本長度D.自動求和答案：A、B、C解析：自動求和為計算功能，非數(shù)據(jù)驗證內(nèi)容。三、判斷題（每題1分，共10分。請判斷下列說法是否正確，正確的填“√”，錯誤的填“×”）31.公務員試用期為一年，試用期滿考核不合格可延長試用期。（）答案：×解析：試用期為一年，考核不合格取消錄用，不得延長。32.Excel中，函數(shù)“=NOW()”返回當前日期和時間。（）答案：√33.事業(yè)單位工作人員可隨時辭職，無需審批。（）答案：×解析：需提前30日書面通知單位，部分崗位需審批。34.在Word中，使用“格式刷”可復制段落樣式。（）答案：√35.公積金貸款利率低于商業(yè)貸款利率。（）答案：√36.公務員不得從事營利性活動。（）答案：√37.在PowerPoint中，母版可統(tǒng)一設置字體和顏色。（）答案：√38.簡歷中可寫明“期望薪資面議”。（）答案：√39.Excel中，篩選功能可刪除不符合條件的數(shù)據(jù)。（）答案：×解析：篩選僅隱藏數(shù)據(jù)，不刪除。40.勞動合同必須約定試用期。（）答案：×解析：試用期非必備條款，可約定也可不約定。四、簡答題（每題10分，共30分。請簡要回答下列問題）41.簡述公務員考試中申論題型的常見結(jié)構(gòu)及答題技巧。答案：申論題型通常包括歸納概括、綜合分析、提出對策、應用文寫作、大作文五類。答題技巧如下：（1）歸納概括：緊扣材料，分條列項，語言簡潔，避免主觀發(fā)揮。（2）綜合分析：明確觀點，結(jié)合材料分析原因、影響，邏輯清晰。（3）提出對策：針對問題，提出可行、具體、操作性強的對策，避免空泛。（4）應用文寫作：掌握公文格式，如通知、報告、講話稿等，注意身份、場景、語氣。（5）大作文：立意明確，結(jié)構(gòu)完整，論點鮮明，論據(jù)充分，語言規(guī)范，結(jié)尾有力。42.簡述Excel中數(shù)據(jù)透視表的制作步驟及其在就業(yè)考試中的實際應用。答案：制作步驟：（1）選中數(shù)據(jù)源區(qū)域，點擊“插入”→“數(shù)據(jù)透視表”；（2）選擇放置位置（新工作表或現(xiàn)有工作表）；（3）在字段列表中拖動字段至行、列、值區(qū)域；（4）調(diào)整匯總方式（求和、計數(shù)、平均等）；（5）可插入切片器實現(xiàn)動態(tài)篩選。實際應用：在就業(yè)考試中，數(shù)據(jù)透視表常用于資料分析題，如統(tǒng)計各地區(qū)招聘人數(shù)、平均薪資、學歷分布等，考查考生對數(shù)據(jù)的快速匯總與分析能力。43.簡述求職面試中“自我介紹”應包含的核心要素及注意事項。答案：核心要素：（1）基本信息：姓名、學歷、專業(yè)；（2）教育背景與專業(yè)技能：突出與崗位相關(guān)的課程、證書、技能；（3）實習或工作經(jīng)歷：用STAR法則（情境、任務、行動、結(jié)果）描述成果；（4）求職動機：說明為何應聘該崗位及職業(yè)規(guī)劃；（5）個性特點：簡潔描述與崗位匹配的性格優(yōu)勢。注意事項：控制在1-2分鐘內(nèi)，避免背誦式陳述，語言自然流暢，突出與崗位的匹配度，避免夸大或虛假信息。五、案例分析題（每題20分，共20分）44.閱讀下列材料，回答問題：材料：某市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，崗位要求為“本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，具有較強的文字寫作能力與組織協(xié)調(diào)能力”。小張，32歲，本科學歷，漢語言文學專業(yè)，曾在某國企從事行政文秘工作5年，期間多次撰寫領(lǐng)導講話稿、工作總結(jié)、調(diào)研報告等，獲得“優(yōu)秀員工”稱號。小張報名后，順利通過筆試，進入面試環(huán)節(jié)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，共三道題，其中一道為：“請結(jié)合你的工作經(jīng)歷，談談如何組織一次全市范圍的青年人才交流活動?！眴栴}：（1）請為小張設計一份面試答題提綱，要求邏輯清晰、內(nèi)容具體、可操作性強。（10分）（2）請指出小張在自我介紹中應突出的三個優(yōu)勢，并說明理由。（10分）答案：（1）答題提綱：一、前期準備：1.成立活動籌備小組，明確分工（文案、場地、宣傳、后勤）；2.制定活動方案，確定主題、時間、地點、參與對象（高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年）；3.預算報批，爭取團委、人社局、企業(yè)贊助支持；4.設計宣傳方案，通過公眾號、高校就業(yè)網(wǎng)、短視頻平臺預熱。二、活動實施：1.開幕式：領(lǐng)導致辭、青年代表發(fā)言；2.分論壇：按行業(yè)設崗（IT、制造、教育、醫(yī)療），邀請專家分享；3.互動環(huán)節(jié)：設置“人才驛站”，提供政策咨詢、簡歷診斷、企業(yè)對接；4.線上同步：直播+彈幕互動，擴大影響力；5.現(xiàn)場管理