企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案一、總則（一）編制目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，指導(dǎo)和規(guī)范各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對(duì)企業(yè)員工健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的危害，保障員工的身體健康與生命安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。（二）編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定本預(yù)案。（三）適用范圍本預(yù)案適用于本企業(yè)內(nèi)突然發(fā)生，造成或者可能造成員工健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響員工健康的公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。（四）工作原則1.預(yù)防為主，常備不懈宣傳普及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治知識(shí)，提高全體員工的防護(hù)意識(shí)和公共衛(wèi)生水平，加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)在企業(yè)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，各部門按照本預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的有關(guān)工作。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的范圍、性質(zhì)和危害程度，實(shí)行分級(jí)管理。3.依法規(guī)范，措施果斷依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本預(yù)案的規(guī)定，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系，建立健全系統(tǒng)、規(guī)范的應(yīng)急處理工作制度，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和可能發(fā)生的公共衛(wèi)生事件做出快速反應(yīng)，及時(shí)、有效地開展監(jiān)測(cè)、報(bào)告和處理工作。4.依靠科學(xué)，加強(qiáng)合作突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作要充分尊重和依靠科學(xué)，要重視開展防范和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的科研和培訓(xùn)，為應(yīng)急處理工作提供科技保障。各部門要通力合作、資源共享，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。要廣泛組織、動(dòng)員員工參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。二、應(yīng)急組織體系及職責(zé)（一）應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)企業(yè)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管安全、衛(wèi)生等工作的負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)綜合管理部門，負(fù)責(zé)日常工作。（二）應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的法律、法規(guī)和政策，組織制定、修訂本。（2）負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作，做出處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重大決策。（3）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)告企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有關(guān)情況。（4）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，決定啟動(dòng)和終止本應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急措施。（5）組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。（6）負(fù)責(zé)組織對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查、評(píng)估和總結(jié)工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決策和部署，協(xié)調(diào)各部門之間的應(yīng)急工作。（2）收集、分析和報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)事件的發(fā)展動(dòng)態(tài)。（3）組織制定和實(shí)施應(yīng)急處理的具體工作方案和措施。（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，獲取技術(shù)支持和指導(dǎo)。（5）組織開展應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、調(diào)配和管理工作。（6）負(fù)責(zé)應(yīng)急處理工作的文檔整理和歸檔工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門（1）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，做好生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和消毒工作，為員工提供安全的工作環(huán)境。（3）配合相關(guān)部門做好員工的健康監(jiān)測(cè)和管理工作，對(duì)出現(xiàn)疑似癥狀的員工及時(shí)采取隔離措施，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.人力資源部門（1）負(fù)責(zé)制定員工健康管理方案，組織員工進(jìn)行健康體檢和預(yù)防接種工作。（2）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，做好員工的考勤管理和人員調(diào)配工作，確保關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定。（3）負(fù)責(zé)與員工的溝通和協(xié)調(diào)工作，做好員工的思想穩(wěn)定工作，及時(shí)了解員工的需求和困難，并給予幫助和支持。3.后勤保障部門（1）負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放工作，確保應(yīng)急物資的充足供應(yīng)。（2）做好企業(yè)辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔和消毒工作，提供良好的生活環(huán)境。（3）保障企業(yè)的水、電、氣等能源供應(yīng)，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.財(cái)務(wù)部門（1）負(fù)責(zé)安排突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理所需的資金，確保資金的及時(shí)到位和合理使用。（2）對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的費(fèi)用進(jìn)行核算和管理，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。5.安全管理部門（1）加強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的人身安全。（2）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)出入口的管理，做好人員和車輛的登記、檢查工作，防止疫情的傳入和擴(kuò)散。（3）配合相關(guān)部門做好應(yīng)急救援和現(xiàn)場(chǎng)處置工作，維護(hù)企業(yè)的正常秩序。三、監(jiān)測(cè)、預(yù)警與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)1.企業(yè)建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)體系，由綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各部門要指定專人負(fù)責(zé)本部門員工的健康監(jiān)測(cè)工作，每天收集員工的健康信息，包括體溫、癥狀等，并及時(shí)報(bào)告給綜合管理部門。2.綜合管理部門要對(duì)各部門報(bào)告的健康信息進(jìn)行匯總、分析和評(píng)估，建立員工健康檔案。同時(shí)，要關(guān)注當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門發(fā)布的疫情信息和相關(guān)預(yù)警，及時(shí)了解疫情的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。3.企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所、食堂、宿舍等進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)和消毒，確保環(huán)境安全。（二）預(yù)警1.根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質(zhì)、危害程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，將預(yù)警分為四級(jí)，分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示，一級(jí)為最高級(jí)別。2.當(dāng)監(jiān)測(cè)到可能發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的跡象或收到相關(guān)預(yù)警信息時(shí)，綜合管理部門要及時(shí)進(jìn)行分析和評(píng)估，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否發(fā)布預(yù)警以及預(yù)警的級(jí)別。3.預(yù)警發(fā)布后，各部門要按照預(yù)警要求，采取相應(yīng)的防范措施，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。如加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)、增加消毒頻次、儲(chǔ)備應(yīng)急物資等。（三）報(bào)告1.任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)情況，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向綜合管理部門報(bào)告。綜合管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并同時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、主要癥狀、可能的原因等。在事件發(fā)展過程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)事件的進(jìn)展情況、處理措施和結(jié)果等。3.報(bào)告要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)。對(duì)因瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)造成嚴(yán)重后果的，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為四級(jí)，即Ⅰ級(jí)響應(yīng)（特別重大）、Ⅱ級(jí)響應(yīng)（重大）、Ⅲ級(jí)響應(yīng)（較大）和Ⅳ級(jí)響應(yīng)（一般）。（二）應(yīng)急響應(yīng)措施1.Ⅳ級(jí)響應(yīng)（1）綜合管理部門組織人員對(duì)事件進(jìn)行初步調(diào)查和評(píng)估，了解事件的基本情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)。（2）加強(qiáng)員工的健康監(jiān)測(cè)，增加監(jiān)測(cè)頻次，對(duì)出現(xiàn)疑似癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)安排就醫(yī)。（3）加強(qiáng)企業(yè)的衛(wèi)生管理，增加消毒頻次，對(duì)工作場(chǎng)所、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒。（4）開展應(yīng)急知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.Ⅲ級(jí)響應(yīng)（1）領(lǐng)導(dǎo)小組召開緊急會(huì)議，研究部署應(yīng)急處理工作，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急措施。（2）各部門按照職責(zé)分工，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施，加強(qiáng)對(duì)員工的管理和防護(hù)。（3）加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的溝通與協(xié)調(diào)，請(qǐng)求技術(shù)支持和指導(dǎo)。（4）對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤和管理，采取必要的隔離措施。3.Ⅱ級(jí)響應(yīng)（1）企業(yè)實(shí)行封閉管理，限制人員和車輛的進(jìn)出，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入企業(yè)。（2）停止企業(yè)內(nèi)的一切集體活動(dòng)，如會(huì)議、培訓(xùn)、聚餐等。（3）對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行全面的健康檢查，對(duì)確診病例和疑似病例進(jìn)行隔離治療。（4）加大應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和調(diào)配力度，確保應(yīng)急物資的充足供應(yīng)。4.Ⅰ級(jí)響應(yīng)（1）企業(yè)全面停產(chǎn)停工，員工居家隔離。（2）配合當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生部門做好疫情的防控和處理工作，按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的消毒和防疫。（3）對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和支持，緩解員工的焦慮和恐慌情緒。（三）應(yīng)急響應(yīng)的終止當(dāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到有效控制，疫情解除后，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的建議，決定終止應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)終止后，各部門要做好后續(xù)的恢復(fù)和重建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。五、應(yīng)急處置（一）現(xiàn)場(chǎng)處置1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即采取措施，對(duì)患者進(jìn)行初步救治，并及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。2.現(xiàn)場(chǎng)處置人員要做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。對(duì)患者要進(jìn)行隔離，避免與其他人員接觸。同時(shí)，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消毒，防止疫情的擴(kuò)散。3.及時(shí)撥打當(dāng)?shù)丶本入娫?，將患者送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。在送醫(yī)過程中，要做好患者的轉(zhuǎn)運(yùn)和防護(hù)工作，確?；颊叩陌踩?。（二）醫(yī)療救治1.企業(yè)要與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)將患者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)、有效的診斷和治療，按照相關(guān)診療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救治。同時(shí)，要做好患者的信息登記和報(bào)告工作，及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報(bào)告患者的病情和治療情況。3.企業(yè)要關(guān)心患者的治療情況，為患者提供必要的支持和幫助。對(duì)患者的家屬要進(jìn)行安撫和溝通，做好家屬的思想工作。（三）疫情防控1.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，企業(yè)要加強(qiáng)疫情防控工作，采取有效的防控措施，防止疫情的擴(kuò)散。2.加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理，對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)、癥狀篩查等，對(duì)出現(xiàn)疑似癥狀的員工要及時(shí)進(jìn)行隔離和治療。3.做好企業(yè)的衛(wèi)生清潔和消毒工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所、食堂、宿舍等進(jìn)行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。4.加強(qiáng)對(duì)人員和車輛的管理，對(duì)進(jìn)入企業(yè)的人員和車輛要進(jìn)行登記、檢查和消毒，防止疫情的傳入。（四）心理干預(yù)1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件可能會(huì)給員工帶來心理壓力和恐慌情緒，企業(yè)要組織專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T對(duì)員工進(jìn)行心理干預(yù)和疏導(dǎo)。2.心理咨詢?nèi)藛T要通過線上或線下的方式，為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工緩解焦慮、恐懼等不良情緒，保持良好的心態(tài)。3.企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷，關(guān)心員工的生活和工作情況，為員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工的歸屬感和安全感。六、應(yīng)急物資與保障（一）應(yīng)急物資儲(chǔ)備1.企業(yè)要建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，包括口罩、手套、防護(hù)服、消毒液、體溫計(jì)等防護(hù)用品和藥品。2.綜合管理部門要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和應(yīng)急需求，制定應(yīng)急物資儲(chǔ)備計(jì)劃，并定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和更新，確保應(yīng)急物資的質(zhì)量和數(shù)量。3.應(yīng)急物資要存放在專門的倉(cāng)庫或儲(chǔ)存點(diǎn)，實(shí)行專人管理，建立物資臺(tái)賬，記錄物資的出入庫情況。（二）應(yīng)急物資調(diào)配1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，綜合管理部門要根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別和實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急物資。2.各部門要按照應(yīng)急物資調(diào)配方案，領(lǐng)取和使用應(yīng)急物資，并做好物資的使用記錄。3.在應(yīng)急物資調(diào)配過程中，要優(yōu)先保障重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的物資需求，確保應(yīng)急工作的順利開展。（三）應(yīng)急資金保障1.企業(yè)要安排專項(xiàng)應(yīng)急資金，用于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作。應(yīng)急資金要?？顚Ｓ茫_保資金的合理使用。2.財(cái)務(wù)部門要根據(jù)應(yīng)急工作的需要，及時(shí)撥付應(yīng)急資金，保障應(yīng)急物資的采購(gòu)、醫(yī)療救治、人員培訓(xùn)等費(fèi)用的支出。3.要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急資金的管理和監(jiān)督，定期對(duì)應(yīng)急資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，確保資金使用的透明度和合規(guī)性。七、后期處置（一）善后處理1.對(duì)因突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到傷害的員工，企業(yè)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償和撫恤。同時(shí)，要關(guān)心員工的康復(fù)情況，為員工提供必要的幫助和支持。2.對(duì)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，企業(yè)要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力、失職瀆職等造成嚴(yán)重后果的部門和個(gè)人，要依法追究責(zé)任。3.企業(yè)要對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件造成的損失進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告。（二）總結(jié)評(píng)估1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)部門對(duì)事件的應(yīng)急處理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。2.總結(jié)評(píng)估的內(nèi)容包括事件的發(fā)生原因、發(fā)展過程、應(yīng)急處理措施的效果、存在的問題和不足等。通過總結(jié)評(píng)估，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理工作。3.總結(jié)評(píng)估報(bào)告要及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門和相關(guān)部門，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。（三）恢復(fù)重建1.根據(jù)總結(jié)評(píng)估的結(jié)果，企業(yè)要制定恢復(fù)重建計(jì)劃，明確恢復(fù)重建的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.各部門要按照恢復(fù)重建計(jì)劃，組織開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公秩序等方面的恢復(fù)工作。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和能力。3.在恢復(fù)重建過程中，要注重安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。八、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.企業(yè)要定期組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、監(jiān)測(cè)、報(bào)告、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)方式可以采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、案例分析等多種形式。培訓(xùn)要覆蓋企業(yè)全體員工，確保員工掌握必要的應(yīng)急知識(shí)和技能。3.綜合管理部門要建立培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核。（二）演練1.企業(yè)要定期組織開