方面離職協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等原因，決定辭去在甲方的工作。雙方確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為年月日，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的項(xiàng)目、客戶資料、工作文件、辦公設(shè)備、鑰匙等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作安排及注意事項(xiàng)等。2.乙方應(yīng)確保其在離職前已將工作交接清楚，不存在任何遺留問(wèn)題或潛在風(fēng)險(xiǎn)。若因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間及雙方確認(rèn)情況等。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至離職日，并按照甲方的薪資制度及相關(guān)規(guī)定，在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職前的全部薪資。薪資計(jì)算截止日期為年月日，具體金額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。乙方在離職前如有未休的年假、調(diào)休等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)的薪資。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家及甲方的規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等。乙方離職后，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。若因甲方原因未及時(shí)辦理導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方承諾在離職后，仍對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若損失難以計(jì)算的，按照乙方因違約行為所獲得利益的[X]倍計(jì)算賠償金額。2.競(jìng)業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方核心業(yè)務(wù)及重要客戶資源，雙方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起[X]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且與乙方在甲方工作期間所從事業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的損失等。若損失難以計(jì)算的，按照乙方因違約行為所獲得利益的[X]倍計(jì)算賠償金額。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記、備案等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。若因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接、履行保密及競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資及福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接、履行保密及競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供與工作交接、薪資結(jié)算及福利待遇等相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、履行保密及競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上離職協(xié)議合同，嚴(yán)格按照《