版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
培訓會務合同范本甲方(委托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方擬舉辦[培訓會名稱],并委托乙方提供相關(guān)會務服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及要求1.培訓場地租賃乙方應提供位于[詳細地址]的培訓場地,場地面積為[X]平方米,應具備良好的通風、采光條件,配備必要的教學設備,如投影儀、音響系統(tǒng)、桌椅等,以滿足甲方培訓活動的需求。場地應在培訓前[X]天完成清潔、布置等準備工作,并確保培訓期間場地的正常使用及安全保障。2.培訓課程安排乙方應根據(jù)甲方提供的培訓主題及要求,協(xié)助安排專業(yè)的培訓講師團隊。講師團隊應具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠針對甲方學員的實際情況制定合理的培訓課程體系,包括但不限于理論講解、案例分析、實踐操作等環(huán)節(jié)。培訓課程應在培訓前[X]天提交詳細的課程大綱供甲方審核確認。3.餐飲服務乙方應在培訓期間為甲方學員及工作人員提供餐飲服務,早餐應保證營養(yǎng)豐富,午餐和晚餐應提供多樣化的菜品選擇,確保食品安全衛(wèi)生。餐飲標準為每人每餐[X]元,具體菜單應提前[X]天提交甲方確認。餐飲服務應在培訓場地內(nèi)或附近合適地點提供,用餐時間應與培訓課程安排相匹配。4.住宿安排若甲方有住宿需求,乙方應協(xié)助安排位于[住宿地點詳細地址]的住宿服務。住宿房間應干凈整潔,設施齊全,包括床、衣柜、桌椅、獨立衛(wèi)生間等。住宿標準為每人每晚[X]元,乙方應確保住宿環(huán)境的安全與安靜,并提供必要的安保及保潔服務。住宿安排應在培訓前[X]天完成預訂,并將房間分配情況告知甲方。5.會議組織與管理乙方負責整個培訓會務的組織與管理工作,包括但不限于培訓資料的準備與發(fā)放、學員簽到登記、培訓期間的秩序維護、設備設施的調(diào)試與保障等。乙方應安排專人負責各項會務工作,確保培訓活動的順利進行。在培訓過程中,如出現(xiàn)任何突發(fā)情況,乙方應及時采取有效措施進行處理,并第一時間通知甲方。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓課程內(nèi)容、場地布置、餐飲安排等提出合理的調(diào)整要求。2.義務按照本合同約定向乙方支付服務費用。向乙方提供培訓活動所需的相關(guān)資料和信息,包括培訓主題、學員名單、培訓要求等,確保所提供信息的真實性和準確性。協(xié)助乙方做好培訓期間的各項協(xié)調(diào)工作,配合乙方維護培訓秩序。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定收取服務費用。根據(jù)甲方的要求和實際情況,在合理范圍內(nèi)自主安排會務服務的具體細節(jié),但應提前告知甲方并征得同意。2.義務嚴格按照本合同約定的服務內(nèi)容及要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的培訓會務服務。對甲方提供的資料和信息予以保密,不得向任何第三方泄露。在培訓活動結(jié)束后,及時向甲方提供培訓總結(jié)報告,包括培訓效果評估、學員反饋等內(nèi)容。負責培訓場地、設備設施等的安全管理工作,確保培訓期間不發(fā)生安全事故。如因乙方原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生,乙方應承擔全部法律責任和經(jīng)濟賠償責任。三、服務費用及支付方式(一)服務費用本合同服務總費用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。此費用包含培訓場地租賃、培訓課程安排、餐飲服務、住宿安排、會議組織與管理等各項服務費用,但不包括甲方因培訓活動產(chǎn)生的其他額外費用,如培訓教材的印刷費用、學員的交通費用等。(二)支付方式甲方應在合同簽訂后[X]個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]);在培訓活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi),甲方對乙方的服務進行驗收,如驗收合格,甲方應向乙方支付剩余服務費用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。乙方應在收到每筆款項后[X]個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給甲方。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)暫停服務,并要求甲方支付已發(fā)生的服務費用及相應違約金。2.若甲方提供的資料和信息存在虛假或錯誤,導致乙方無法正常履行合同義務的,甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內(nèi)容及要求提供服務,或提供的服務質(zhì)量不符合約定標準,乙方應負責采取補救措施,如重新安排培訓課程、更換講師、改善餐飲住宿條件等,并承擔因此給甲方造成的全部損失。若乙方在甲方提出整改要求后[X]天內(nèi)仍未完成有效整改,甲方有權(quán)扣除相應服務費用作為違約金,同時有權(quán)解除本合同。2.若乙方未按照本合同約定的時間完成服務準備工作或培訓活動組織工作,每逾期一天,應按照服務總費用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的預付款,同時乙方應按照服務總費用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方擅自將本合同的服務內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的預付款,同時乙方應按照服務總費用的[X]%向甲方支付違約金。乙方轉(zhuǎn)包行為給甲方造成損失的,還應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反保密義務,向第三方泄露甲方提供的資料和信息,乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失,并按照服務總費用的[X]%向甲方支付違約金。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本次培訓會務活動結(jié)束。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年南丹縣消防救援大隊招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年浦城縣醫(yī)療單位醫(yī)療類儲備人才引進備考題庫參考答案詳解
- 2025年合肥市第四十六中學招聘體育教師備考核心題庫及答案解析
- 2025年東營市東凱實驗學校招聘數(shù)學教師備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年珠海市婦幼保健院、華南理工大學附屬珠海婦兒醫(yī)院招聘勞動合同制工作人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年春季開封尉氏縣外國語高級中學招聘教師23人考試重點題庫及答案解析
- 2025年傳染病預防控制所國家致病菌識別網(wǎng)中心實驗室外聘人員公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 小學道德與法治教學中生活化情境與道德實踐課題報告教學研究課題報告
- 2025年北京航空航天大學可靠性與系統(tǒng)工程學院招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025廣東深圳市寶安區(qū)翻身實驗學校(西校區(qū))誠聘初中地理、初中道法和高中歷史教師3人筆試重點題庫及答案解析
- 非營利組織財務管理制度及規(guī)范
- 醫(yī)院舊樓電氣系統(tǒng)安全升級改造方案
- 全國新高考:生物重點基礎(chǔ)知識點歸納
- 青海某公司二期15萬噸電解鋁工程施工組織設計
- 良好心態(tài)的培養(yǎng)課件
- 2025年6月重慶普通高中學業(yè)水平選擇性考試英語試題(原卷)含答案
- 2025-2026學年湘魯版(2024)小學英語四年級上冊(全冊)教學設計(附目錄)
- (正式版)DB35∕T 1393-2025 《縣級以下自然災害應急避難場所分級建設與管理規(guī)范》
- 煙草零售戶法律培訓
- 《老年人能力評估師》三級練習題庫及參考答案
- 縣委黨校教師管理制度
評論
0/150
提交評論