方除勞動(dòng)合同范本解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除上述勞動(dòng)合同，解除原因如下：[詳細(xì)說明解除勞動(dòng)合同的原因，例如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因辭退乙方等]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容及成果乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]期間，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作范圍]。乙方在職期間完成的工作成果包括但不限于[列舉乙方在職期間完成的重要工作任務(wù)、項(xiàng)目成果、文件資料等]。2.交接事項(xiàng)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：將其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的工作事項(xiàng)等詳細(xì)信息告知接手人員，并提供相關(guān)的工作文檔、資料、數(shù)據(jù)等；協(xié)助接手人員熟悉工作流程和業(yè)務(wù)情況，解答相關(guān)疑問；完成與工作相關(guān)的物品、設(shè)備、工具等的交接，確保交接物品的完好和可正常使用。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并提供必要的協(xié)助。有權(quán)對(duì)乙方在職期間的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行評(píng)估和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取橐曳睫k理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。在乙方完成工作交接后，妥善保管乙方在職期間的工作文檔、資料等，不得擅自銷毀或泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用，并辦理離職手續(xù)。有權(quán)對(duì)甲方在本協(xié)議履行過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，確保交接工作的順利完成。向甲方如實(shí)告知其在職期間的工作情況和工作成果，不得隱瞞或虛報(bào)。在離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、費(fèi)用支付（一）工資及獎(jiǎng)金1.甲方應(yīng)向乙方支付截至本協(xié)議生效之日的工資，共計(jì)人民幣[X]元。此工資應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.對(duì)于乙方在職期間應(yīng)得的獎(jiǎng)金，甲方將根據(jù)公司的獎(jiǎng)金發(fā)放政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行核算，并在核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。獎(jiǎng)金金額預(yù)計(jì)為人民幣[X]元，但最終金額以甲方核算結(jié)果為準(zhǔn)。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[X]年，乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[X]元/月，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并承擔(dān)截至本協(xié)議生效之日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在職期間如有未報(bào)銷的費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提交完整的報(bào)銷憑證后，按照公司的報(bào)銷制度進(jìn)行審核，并在審核通過后的[X]個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等被泄露、使用或披露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或其他任何非法目的。3.乙方離職后，應(yīng)將其持有的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料、文件等歸還給甲方，并銷毀其留存的副本或復(fù)印件。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為維護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所支出的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)是指與甲方目前生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)具有相同或相似的功能、用途、市場(chǎng)等特征的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過[X]個(gè)工作日的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定，但乙方應(yīng)提前通知甲方。（四）違約責(zé)任若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為維護(hù)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所支出的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定確定：1.若乙方完成的工作成果屬于執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的，則該工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.若乙方完成的工作成果不屬于上述情形，但乙方與甲方另有約定的，則按照雙方的約定確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.若乙方完成的工作成果不屬于上述兩種情形，則該工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)在完成工作成果后及時(shí)向甲方披露，并按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和文件。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用、辦理離職手續(xù)或履行其他義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方為維護(hù)其合法權(quán)益所支出的合理費(fèi)用、乙方因甲方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。若甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的，甲方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為維護(hù)其合法權(quán)益所支出的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法