店員勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX商貿(mào)有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊(cè)成立的綜合性商貿(mào)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋商品批發(fā)、零售及市場(chǎng)運(yùn)營?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬通過招聘店員以擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)并提升服務(wù)質(zhì)量。為規(guī)范與乙方（店員）的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

甲方在日常經(jīng)營活動(dòng)中，需通過店員團(tuán)隊(duì)直接面向消費(fèi)者提供商品銷售、客戶咨詢及售后服務(wù)。為確保門店運(yùn)營效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方需要乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)及銷售能力，并按照崗位要求完成相關(guān)工作任務(wù)。甲乙雙方的合作基于合法合規(guī)、互利共贏的原則，甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方則應(yīng)恪盡職守、勤勉工作，共同促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)樓XX室，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人（個(gè)體工商戶或自然人），

聯(lián)系方式

乙方系完全民事行為能力人，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃及市場(chǎng)需求，選擇與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，擔(dān)任店員崗位。乙方具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)技能，能夠滿足甲方對(duì)崗位能力的要求，并愿意在甲方門店從事相關(guān)工作。乙方承諾在合同期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)，確保完成門店運(yùn)營所需的各項(xiàng)任務(wù)。

甲乙雙方基于自愿、平等的原則達(dá)成合作意向。甲方作為用人單位，需依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方享有法定節(jié)假日、帶薪休假等權(quán)益。乙方作為勞動(dòng)者，需按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書（如有）開展工作，維護(hù)企業(yè)形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。雙方的合作背景為甲方門店運(yùn)營的實(shí)際需求，乙方通過提供勞動(dòng)服務(wù)換取合理報(bào)酬，形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。

本合同范本的當(dāng)事人信息及合同簡(jiǎn)介明確了甲乙雙方的身份信息及合作基礎(chǔ)，為后續(xù)條款的制定提供了依據(jù)。甲方作為用人單位，需依法履行招聘、培訓(xùn)、管理及支付報(bào)酬等義務(wù)；乙方作為勞動(dòng)者，需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成工作任務(wù)并享有相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益。雙方權(quán)利義務(wù)的平衡、履行期限的約定、違約責(zé)任的設(shè)定等后續(xù)條款均需圍繞本章節(jié)所述的當(dāng)事人信息及合作背景展開，確保合同內(nèi)容的合法性與實(shí)用性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在店員勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)過程，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方門店業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：甲乙雙方的基本信息確認(rèn)、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)的界定、勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式、工作時(shí)間與休息休假安排、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度遵守、合同履行期限及變更條件、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、爭(zhēng)議解決途徑以及不可抗力事件的處理等。通過本合同，甲方旨在建立一支高素質(zhì)、高效率的店員隊(duì)伍，提升客戶滿意度與品牌形象；乙方則希望通過合法勞動(dòng)獲得穩(wěn)定收入，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。合同范圍覆蓋乙方在甲方指定門店擔(dān)任店員期間的全部勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，包括但不限于日常工作執(zhí)行、客戶服務(wù)、商品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等。

第二條定義

1.“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

2.“工作內(nèi)容”指乙方在甲方門店根據(jù)崗位職責(zé)需要完成的具體任務(wù)，包括但不限于商品陳列、銷售引導(dǎo)、客戶咨詢、收銀操作、商品盤點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。

3.“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)支付給乙方的工資及可能涉及的其他獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

4.“工作時(shí)間”指乙方根據(jù)甲方規(guī)定需在門店提供服務(wù)的具體時(shí)段，包括正常營業(yè)時(shí)間及可能的加班時(shí)段。

5.“規(guī)章制度”指甲方為規(guī)范門店運(yùn)營與管理而制定并公示的各類規(guī)則，如員工守則、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等。

6.“履行期限”指本勞動(dòng)合同的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至約定終止日期止。

7.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要設(shè)定店員崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。

(2)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并采取措施預(yù)防工傷事故。

(3)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故克扣或拖欠工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、門店經(jīng)營效益等因素調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，但調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并提前通知乙方。

(4)甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(5)甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)乙方的合理訴求，協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛。

(6)甲方有權(quán)制定門店運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。但甲方的規(guī)章制度不得違反國家法律法規(guī)，且在實(shí)施前應(yīng)向乙方公示。

(7)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)按照本合同約定及甲方規(guī)章制度的要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展店員工作，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和資源支持。

(2)乙方有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，并有權(quán)查閱甲方代扣代繳個(gè)人所得稅等的相關(guān)憑證。

(3)乙方有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和法定假期，如遇甲方調(diào)整經(jīng)營策略或縮減崗位，乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。

(4)乙方應(yīng)恪盡職守，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理安排，確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得從事任何損害甲方利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、收受回扣、與客戶發(fā)生沖突等。

(5)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)崗位變化需求。乙方應(yīng)妥善保管門店財(cái)物，如遇損失應(yīng)主動(dòng)說明情況并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(6)乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，不得無故缺勤、曠工或消極怠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)按甲方規(guī)定程序提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。

(7)乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，妥善處理客戶咨詢與投訴，努力完成銷售指標(biāo)。乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，如兼職、私營業(yè)務(wù)等。

(8)乙方應(yīng)愛護(hù)門店設(shè)施設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。乙方對(duì)在門店期間接觸到的商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，合同期滿或終止后仍需履行保密責(zé)任。

(9)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可通過合法途徑提出申辯要求復(fù)核。

(10)乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照約定或法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。在合同履行期間，乙方非因法定事由不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)工資構(gòu)成：乙方的月基本工資為人民幣XXXX元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、門店銷售業(yè)績(jī)等因素設(shè)定績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額按月核算并隨工資一同發(fā)放。績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前公示。

(2)支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月X日（例如：10日）前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方需提前向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(3)加班報(bào)酬：乙方在法定工作時(shí)間之外的工作時(shí)間（即加班時(shí)間），甲方將按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。具體計(jì)算方式為：休息日加班按工資的150%支付，法定節(jié)假日加班按工資的200%支付。加班時(shí)間的認(rèn)定以甲方的考勤記錄為依據(jù)。

(4)其他補(bǔ)貼：甲方可根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等單項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定并公示。

乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)核對(duì)工資明細(xì)。如對(duì)工資計(jì)算或支付有異議，乙方應(yīng)在收到工資后X日內(nèi)向甲方提出書面申辯，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

第五條履行期限

(1)本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)X年。

(2)合同期滿前X個(gè)月，如雙方均有續(xù)訂意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。若合同期滿未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。

(3)試用期：本合同包含試用期X個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，乙方不符合崗位要求的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。

(4)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)于每日上班前X時(shí)到達(dá)門店，準(zhǔn)備當(dāng)日工作；每日下班后X時(shí)完成當(dāng)日工作交接；每月X日前提交上個(gè)月的工作總結(jié)或銷售報(bào)表（如適用）；每年X月X日前參加年度職業(yè)技能培訓(xùn)。

(5)提前終止：如遇甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化（如門店關(guān)閉、合并等），經(jīng)與乙方協(xié)商一致或符合法定解除條件，本合同可提前終止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)支付報(bào)酬義務(wù)違約：甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金或各項(xiàng)補(bǔ)貼的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)違約：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任；乙方因此受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(3)規(guī)章制度適用違約：甲方制定或執(zhí)行的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，該規(guī)章制度對(duì)乙方不發(fā)生效力。乙方可要求甲方糾正，如甲方拒不糾正，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)解除合同程序違約：甲方違反本合同約定或法定程序單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付賠償金，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)未履行告知義務(wù)：乙方未提前向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確銀行賬戶信息，導(dǎo)致工資支付延遲或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度：乙方有下列情形之一，嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超過X小時(shí)；

b.偽造、篡改門店銷售數(shù)據(jù)或財(cái)務(wù)記錄；

c.利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂或回扣；

d.對(duì)客戶進(jìn)行侮辱、誹謗或暴力行為，造成惡劣影響；

e.泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成重大損失。

(3)勞動(dòng)過程不當(dāng)：乙方因故意或重大過失導(dǎo)致門店商品損壞、設(shè)備故障或發(fā)生安全事故，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額不超過實(shí)際損失總額，但甲方有權(quán)在乙方工資中先行扣除。

(4)違約解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或合同期滿未續(xù)簽的，應(yīng)按約定辦理工作交接。乙方擅自離職，給甲方造成損失的（如招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等），應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，損失賠償額不超過乙方未結(jié)清工資的X倍。

(5)違反保密義務(wù)：合同期內(nèi)或合同終止后X年內(nèi)，乙方不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

3.違約金適用：本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，不得超過實(shí)際損失額。如違約金低于實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額；如違約金過分高于實(shí)際損失，乙方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行性疾病爆發(fā)（如瘟疫）以及其他類似事件，這些事件導(dǎo)致或嚴(yán)重影響甲乙雙方履行本合同義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠通知等）。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的基本情況、對(duì)合同履行的影響程度以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。

3.責(zé)任免除：根據(jù)不可抗力事件的影響，受影響一方可以部分或全部免除履行本合同的責(zé)任。若不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)（例如，門店因自然災(zāi)害徹底損毀且無法修復(fù)），雙方均有權(quán)解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)，除非合同另有約定或法律規(guī)定。

4.協(xié)助與恢復(fù)：在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)采取合理措施，盡力減輕損失，并盡快恢復(fù)合同的履行。若不可抗力事件消除后，履行合同已不再可能，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決合同后續(xù)事宜，包括合同解除或變更。

5.不可抗力證明：雙方對(duì)于不可抗力事件的通知和證明負(fù)有義務(wù)。如一方未能提供有效證明，其主張不可抗力免責(zé)的權(quán)利可能受到質(zhì)疑。甲方持有的關(guān)于因不可抗力導(dǎo)致的運(yùn)營中斷、損失擴(kuò)大等內(nèi)部文件，可作為其履行通知義務(wù)和主張責(zé)任的依據(jù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠實(shí)信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方可指定代表進(jìn)行溝通，尋求達(dá)成和解協(xié)議的途徑。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同選擇向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解過程中，調(diào)解員應(yīng)公正中立，協(xié)助雙方溝通，提出調(diào)解方案。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，可制作調(diào)解書或由雙方簽名確認(rèn)，具有法律約束力。

3.仲裁：如調(diào)解無效或雙方未選擇調(diào)解，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)應(yīng)選擇在本合同履行地或甲方所在地。

4.訴訟：除上述仲裁途徑外，任何一方亦有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院訴訟應(yīng)遵循相關(guān)法律程序。選擇訴訟解決爭(zhēng)議的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用，但仲裁裁決后的執(zhí)行異議或訴訟除外。

5.法律適用與管轄：所有爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。與爭(zhēng)議有關(guān)的任何訴訟或仲裁，均由有管轄權(quán)的人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行最終生效的裁決或判決，任何一方不得擅自變更或阻礙。

6.爭(zhēng)議的獨(dú)立性：本合同任何一方就合同某一部分提出爭(zhēng)議并尋求解決時(shí)，不影響其他部分的效力及爭(zhēng)議解決。仲裁或法院在處理爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)決定是否將合同相關(guān)聯(lián)的爭(zhēng)議一并處理。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中提供的聯(lián)系方式及地址均為有效聯(lián)系方式。所有根據(jù)本合同發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信）發(fā)送至本合同載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)至少提前X日書面通知對(duì)方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并形成書面文件（如補(bǔ)充協(xié)議），經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。未經(jīng)書面約定變更的，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前X日